ケアマネジャー 有料老人ホーム - 埼玉県入間市 の求人・仕事・採用

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資格必須の居宅ケアマネジャー/ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集!/ボーナス以外の特別報酬/約25万円の支給実績!

入間ジョイフルホームそよ風(15801)

  • 入間市 大字小谷田 / 入間市駅 バス11分

  • 月給23万円〜

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか?ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベ

介護職・ヘルパー / 入間市 / 有料老人ホーム / 正社員(夜勤あり)

住宅型有料老人ホームCareVilla入間

  • 入間市 大字野田 / 元加治駅 徒歩11分

  • 月給23.5万円〜29万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • スキルアップ
  • アットホーム

仕事内容★年間休日114日で有給取得率100%!資格取得支援制度あり!福利厚生が充実しているので、スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です★●年間休日は114日で有給取得率は100%です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けます。 ●資格取得支援制度があります。キャリアパス制度を導入しているため、スキルアップに最適な環境で、介護スタッフとして成長を目指すことができます。 ●提携医療機関の無料診療など、福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 法人名:株式会社ライフケア 事業所名:住宅型有料老人ホームCareVilla入間(有料老人ホーム)

ケアマネジャー/グループホーム/常勤/資格支援あり

ヒューマンライフケア入間グループホーム(施設長/正社員)

  • 入間市 宮前町 / 入間市駅 徒歩19分

  • 月給34万円〜38万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【車通勤OK】賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/バイク通勤OK/「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度1つ星」認定事業所です♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ご利用者の生活支援、身体介護 ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) スタッフの教育や施設研修の企画

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