ケアマネジャー 有料老人ホーム - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容【主任ケアマネ募集】2026年OPEN！全国で介護施設を展開する急成長企業BISCUSS★私たちとともに、より良いケアの未来を作っていきませんか？【東京都八王子市】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ＼ご入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー募集／ 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実現！ ご入居者様が安心して快適に過ごせるよう、 ケアマネジメント業務全般をお任せします。 あなたの経験やスキルを活かし、より良いケアプランの提案・実施をお願いします。 ◆具体的なお仕事内容 ・ケアプランの作成（個別ニーズに沿

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅内のお客様宅に訪問し健康状態などをモニタリングし、1⼈1⼈に合わせた≪ケアプラン≫を作成・管理するお仕事です◎ 「何に困っているのか」「どんな⽣活を送りたいのか」 "笑顔"で⽇々を過ごせるよう お客様の気持ちに沿って、ご家族・施設職員と協⼒しながらケアプランを作成してくださいね♪

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 280000~480000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都八王子市本町9-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスで

仕事内容東京都八王子市のケアマネージャー（日勤のみ）／八王子市 ＊未経験者歓迎 (正社員) | 有限会社三上 ▼仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー。 ご利用者とご家族の要望に寄り添いながら、ケアプランを組み立て、より良いケアを実現します。 最大２９名のご利用者に対し、ご家族、管理者、ケアマネージャー、看護師、ケアスタッフなどでチームとなり、一緒に考え、一緒にサポートできるのが小規模多機能型居宅介護の魅力と言えます。 ケアマネージャーの募集となりますが、資格をお持ちで実践の経験のない方でも大歓迎です。 ベテランのケアマネが、懇切丁寧にケアマネ業務の基礎をお教えします。 変更範囲：

仕事内容【正職員】ケア付き高齢者住宅（介護付き有料老人ホーム）での介護のお仕事です。福利厚生充実★ 食事介助・入浴介助・排泄介助・記録(データ入力)・生活援助、居室清掃 巡視(居室への見回り・必要な援助の実施) 終の棲家として自立の方から、介護認定を受けている方まで高齢者に携わる事で 幅広い介護を実践できます。魅力ある施設創りを一緒にしませんか！ 当施設は1996年に設立され、最大定員482名の大規模な介護施設です。 現在は295名の利用者様が入居されており、平均介護度は1.73と比較的自立度の高い方が多く利用しています。 従業員218名が在籍し、男女比は5:5。 20代から60代以上まで幅広い年

仕事内容＜2026年OPEN！＞全国で介護施設を展開する急成長企業BISCUSS★私たちとともに、より良いケアの未来を作っていきませんか？【東京都八王子市】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ＼ご入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー募集／ 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実現！ ご入居者様が安心して快適に過ごせるよう、 ケアマネジメント業務全般をお任せします。 あなたの経験やスキルを活かし、より良いケアプランの提案・実施をお願いします。 ◆具体的なお仕事内容 ・ケアプランの作成（個別ニーズに沿ったプランニング

仕事内容・ケアプランの作成（月３５～４０件） ・要介護認定の相談・申請代行 ・介護に関する相談対応 エリア：西八王子、高尾 ＊勤務開始日に関しては相談に応じます 変更の範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員とし

仕事内容介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 地域に根ざした安定基盤の職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容■会社名 東京都八王子市の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/東京都八王子市/土日休み！ケアマネジャーの募集！ ■コメント 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪無料駐車場あり！ 自転車、バイク通勤可（無料駐輪場あり） 残業ほとんどありません☆働きやすい職場です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 病院のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。

仕事内容【2026年8月新規オープン】きれいな施設で一緒に働きませんか？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 制服貸与 ブランクOK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 給料前払いOK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 403,250円〜532,750円 ＜上記の詳細＞ 基本給：216,250円～328,750円 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：70,000円～ ・管理手当（固定残業代）：52,000円～69,000円（10時間分/超過分

仕事内容多くの笑顔を創り出す、安心の職場で介護のプロとしての道を開きましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給346,000〜450,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 お持ちの資格や能力、経験年数等に応じて決定いたします。 ≪基本給≫ 178,000〜263,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 管理手当（固定残業代）:63,000円～82,000円（30時間分/超過分別途支給） 地域手当:65,00

仕事内容有料老人ホームの計画作成担当者／定年なし/残業ほぼなし/未経験からのスタートもOK！ 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,800円～ 月給29万7,800円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・入居施設特別調整手当 50,000円 (固定残業代29時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 30,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 20,000円(介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定) 10,000円/月 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験OK！丁寧に指導いたします◎日勤のみの勤務◆昇給あり・賞与年2回支給♪月9回休み！年間休日111日◎有給休暇は入社時に付与★マイカー通勤可・駐車場あり◆育児・介護休業取得実績あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホーム「ジョイステージ八王子」のケアマネジャーの募集です。 入居者200名、うち介護保険利用者150名程度となります。 ケアマネジャー在籍5名（専従2名・兼務3名） 特定施設入居者生活介護指定事業者となります。 ケアマネジャー専任での業務となり日勤のみの勤務となります。 ※変

仕事内容介護支援専門員／介護支援専門員 ケアマネジャ 在宅生活をされている方へのケアマネジメント業務 ・介護保険の各種申請支援 ・居宅サービス計画の策定 ・相談業務 ・関係機関との連絡調整等 ・給付管理業務 等 株式会社ゆいまあるは在宅介護の会社です。介護保険に伴うケアプランの作成、訪問介護（ヘルパー派遣）、介護保険適用外でのヘルパー派遣（自費）等の活動をしています。 その他に福祉用具貸与・販売も行っております。 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,シニア歓迎,転勤なし

仕事内容安心と信頼の介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとしてキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,000〜365,000円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:25,000〜50,000円 居住支援特別手当:10,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 18歳未満子供：3,000円/人 住宅手当:世帯主：8,000円

仕事内容初年度から年収550万円以上!年間休日数120日以上!_ 住宅型有料老人ホームでの看護業務に携わっていただきます。 年収550万円以上！独自の社員研修もあり、未経験の方でも安心して勤務が可能です。 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの専属介護支援専門員になります。 「変更範囲：会社の定める業務」 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 211,000円〜211,000円 資格手当 70,000円〜70,000円 変則勤務手当 20,000円〜20,000円 調整・職務給手当 35,000円〜100,000円 居住支援手当 20,000円〜20,000円 固定残業代なし 早番＝7時～16時 ￥2,000/回 早番のみで 38万円以上の支給可能/月 準夜勤＝1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護付き有料老人ホーム「ジョイステージ八王子」の施設長候補として管理職の募集です。 ◎日勤のみの勤務◆昇給あり・月9回休み！年間休日111日 ◎有給休暇は入社時に付与★マイカー通勤可・駐車場あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホーム「ジョイステージ八王子」の施設長の募集です。 入居者200名、うち介護保険利用者150名程度となります。 特定施設入居者生活介護指定事業者となります。 営業管理業務、職員管理、サービス管理、コンプライアンス管理等の運営管理業務がメインとなります。 ※変更範

勤務時間7：00～20：00の間で4時間以上

仕事内容＜2026年OPEN予定＞全国で40弱の有料老人ホームを経営するBISCUSSグループです★クックチルのため簡単な盛り付け業務のみ♪お気軽にご連絡ください【東京都八王子】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 介護施設での調理業務 配膳や片付け 湯せんと盛り付け 厨房内の清掃 食器洗浄 等 調理はありません。 盛り付けや配膳・下膳等のお手伝いをお願いいたします。 資格は必要ありませんので安心して応募ください！ ※ 研修・教育 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートし