労務 常勤 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1～2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）

仕事内容派遣会社での派遣スタッフ管理のお仕事です。 ・クライアントへの人事課題のヒアリングからご提案やフォロー ・派遣社員のサポート、状況の確認 ・求職者との面談や入社前教育、派遣社員の就業状況把握 ※飛び込み営業やテレアポなど、新規営業は発生しません。 ＊変更の範囲：会社内での全ての業務 ＊自家用車の持ち込みができる方（エリア：主に埼玉県内）

仕事内容人事労務課長／埼玉 三芳町 人事労務 管理職候補 創業50年以上・業界トップ級 循環型社会実現を目指す環境事業 人事労務管理課では、社会保険や給与計算、勤怠管理、社員の健康管理など多岐にわたる業務を担っています。ご経験を活かして、管理職として活躍していただける方を募集いたします。 これまで人事労務分野でご経験を積まれてこられて、次のステップとして管理職にチャレンジしたいという方と、ぜひお会いしたく思います。ご応募お待ちしています！ ＜具体的な人事労務課（現在女性２名）の仕事内容＞ ・勤怠管理業務（システムの出退勤時間入力、残業、休日等の申請内容の確認） ・健康診断の手続き、管理・各種社会保

仕事内容＜主な業務＞ ・給与計算、社会保険手続き ※給与ソフト（クラウド版含む）を使用します ・書類管理 ・電話、メール、オンライン会議対応 …他 ＊定期的な所内研修があります コミュニケーションをとること、正確性、期日管理が得意な方が 向いている業務です。 給与計算、給与ソフト、労務手続き等、専門的な事務スキルの キャリアアップがはかれます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 HR業務の企画立案及び運営の経験５年以上、労働法を中心とした法知識 《求める人物像》 多様な従業員と積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる力 【職種名】 人事労務（管理職候補） 【仕事内容】 上場企業にて『人事労務管理職候補』を募集します 人事部は人事グループと労務グループに分かれており、それぞれ以下の業務を担当 人事グループ：採用、教育、人事制度、能力開発制度の立案 労務グループ：労務管理、給与・賞与・社会保険計算、社内規定整備 具体的には、働きやすい職場環境整備、社員エンゲージメントの向上 法改正や時代の変化による人事労務諸制度改訂、制度

仕事内容診療放射線技師★【性別不問☆】託児所あり★オンコールなし★一般撮影、ポータブル、CT、骨密度等をお任せいたします★

仕事内容【受付選任／歯科助手兼任＋１万円】あなたの希望の働きかたが選べる★【住宅手当あり】 患者様の予約や、電話応対などの受付業務.雑務をおこなって頂きます。 あなたのコミュニケーション能力を生かせます。 患者様から感謝されることも多い、やりがいに溢れる仕事です。

仕事内容【試用期間後は月給22.5万円～】JR武蔵野線「武蔵浦和駅」西口から徒歩1分◇ドラックストア隣接医療モール内◎子ども好きで優しい対応ができる方をお待ちしております◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 小児科クリニックでの医療事務、診療助手業務 【主な業務内容】 レセプト業務 会計業務 受付、電話応対 カルテ管理 簡単な診療補助など 【備考】 小児科クリニックでの経験者歓迎。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給225,000～円 ※試用期間後から上記の給与額です。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・採用／労務／総務の実務経験（5年以上） ・マネジメント経験 【尚可】 ・宅地建物取引士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体性のある方 【職種名】 【埼玉】人事・総務 ※マネージャー候補 【仕事内容】 創業100年の老舗企業／「食」を通した事業を多数展開◎ 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 創業100年を迎えた同社にて人事・総務をお任せします。 ■人事業務 ・新卒、中途採用業務 ・就業規則、給与規定の整備運用 ・研修制度の構築実施 ・給与

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記のいずれも必須要件 ■社会保険労務士資格を所有 ■保険労務士事務所経験3年以上 【フィットする人物像】 ■明るく、感謝と笑顔を忘れない、協調性がある方 ■知識、経験以上に人柄重視 ■最後まで物事をやり遂げようとする気力がある方 【職種名】 社会保険労務士／年休126日／完全週休二日制/在宅勤務制度あり／時差出勤制度あり／埼玉県川越市 【仕事内容】 【在宅勤務制度あり/年休126日】同社にて、社労士業務をお任せします。 同社にて、社労士業務をお任せします。 ＜メイン業務＞ (1)社内からの顧問先労務に関する相談 (2)年末調整業務 (3)労働保険料申告書作成・算定

勤務時間固定時間制

仕事内容人事労務事務／所沢市 事務業務 時給1 500円 2 000円 本社オフィスでの人事・労務のお仕事になります。 関東中心にリユースショップを40店舗以上を展開している企業の本社オフィスでも人事・労務のお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード) ・入退社手続き ・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク） ・労働基準監督署対応 ・年末調整 ・給与支払い報告書に即した対応（税務署・各市区町村） ・就業規則に照らした店舗従業員との質疑応答 ・給与に係る有給台帳・通勤申請書・雇用契約書・マイナンバーの管理 ・庶務業務 西武

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：●週２～３日勤務（月１０日～１２日程度）。勤務曜日は自由です ●毎月シフト決定。変更は業務に支障のない範囲でご相談ください ●就業６時間以内の場合、休憩は３０分です ●時給は契約更新時、スキル・業務貢献度をプラス評価します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月４日：無給） 夏季（７月～９月の３日間：無給） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容川越駅から徒歩７分。 原則として残業はなく、家庭と両立できる職場です。 ＰＣ入力や書類チェックを中心に社労士業務の補助をお願いします ・社会保険・雇用保険の電子申請手続き補助 ・給与計算補助（専用ソフトへデータ入力・内容チェック） ・助成金申請書類の作成補助 ・来客対応（お茶出し等） 社労士事務所未経験の方も安心して働ける環境です。 ◆ＰＣでの正確な入力と、画面操作に抵抗のない方 ◆パソコンを使った業務経験がある方（目安：１年以上） ◆週３日（月１０～１２日）・１日５時間以上 ※社労士受験生、社労士事務所経験者、職業訓練修了者歓迎します 郵便検索【〒３５０１１２３】 変更範囲：変更無し

仕事内容◇即席カップ麺の製造工場です。 ・主に従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険、経理業務を管理・ 統括やその補佐していただく仕事です。また、総務グループとして 会社全体の美化活動やその他従業員対応にも幅広く携わっていただ きます。 ※経験者を優遇いたします 変更範囲：全ての業務

仕事内容人事労務担当／本社部門での人事労務 採用及び労務に貢献 【主な役割】 本社人事部門で組織の中核となり新卒および中途採用の立案と実施、社員教育の企画、評価制度の構築と人事部門内での業務で活躍頂きます。 ■人事部門としての取り組み ・採用業務／新卒・中途採用に関する業務に携わり、企画立案から実施までを通じて、効果的な人材確保と求人情報の運営管理に取り組みます。 ・人事制度運営／法改正や現場ニーズに応じた制度の見直し・整備に関与し、評価制度の運用改善などを通じて、制度の定着と実効性の向上を図ります。 ・組織管理／チームの編成やメンバー育成を支援し、円滑な業務推進と職場の活性化に向けた取り組みを担

仕事内容1930年創業の老舗メーカーが経理総務担当を募集します 【具体的業務内容】 ・経理事務全般 ・総務事務全般（弊社は小規模な会社なので、お茶出しお掃除などの雑務もあります） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】無 試用期間 無 休日 年間休日：120日 休日：週休二日制（土日祝）、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇 ※月1日、土曜日半日出社あり（平日に振替頂けます） 有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度あり（勤続1年以上、中小企業退職金共済制度）

仕事内容消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。 規模拡大に伴う組織強化のため、新たな経理総務メンバーを募集します！ 主要取引先が官公庁であるため景気に左右されない安定企業！ 【雇入れ直後】経理・総務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ①経理業務 ■請求書発行ならびに郵送業務（客先指定様式作成含む） ■入金処理ならびに売掛金管理（債権管理含む） ■領収書発行 ■売上代金回収管理 ■インターネットバンク利用 ■社内販売管理システムへの入金売上入力作業等 ■その他、資料作成等 ■決算補助業務 ②総務業務 ■来客対応 ■消耗品、備品発注 ■上記①経理業務

仕事内容50床の小規模ケアミックス病院です！経験が浅い方もぜひご応募ください◎人物重視の採用です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 病院の医療事務業務 【主な業務】 病院での入退院 外来の受け付け 医療相談業務及び算定業務など。 【病院情報】 内科、呼吸器科、アレルギー科、消化器内科、眼科、整形外科 一般病床:30床 / 療養病床:40床 医療従事者数:90名 【応募要件】 医療事務経験のある方尚可 PCスキル 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給202,2

仕事内容労務管理／必要なのは人柄のみ 未経験から採用・在籍管理など人事領域にチャレンジできる 月給27 2万円 ※複数の求人にてご応募いただいた場合でも、 選考のご案内は1求人(1拠点・1職種)のみからとなります。 複数のご応募をお控えくださいませ。 ー 「人」と「物流現場」をつなげ、サポート・管理する仕事です。 あなたのコミュニケーション力で、人手がほしい物流現場と、お仕事したい方をつないでください。 アクティブに動く時間＆コツコツ作業をする時間が共存しているのが特徴！ 教育体制も整っており、安心してスタートできます。 ■説明会の実施 応募者への説明会実施、派遣先での仕事内容や就業環境を説明

仕事内容働きやすいように臨機応変な対応を心がけています 要望あればできるだけ相談のります <福利厚生を重視したい方におすすめ> 希望があれば週休3日でもOKです。ちょっとしたことでも相談してもらえば臨機応変に対応しますので要望出してください。 歯科衛生士業務 スケーリング 45分枠で行っています

仕事内容【社保完備・残業ほぼ０・有休100％消化】未経験から安心して働けます◎ ・診療補助（治療の解除・器具の準備・片付けなど） ・受付対応（電話・会計・予約など） 上記の業務をスタッフで分担しながら行います。 「いきなり全部任されるのが不安…」 という方もご安心下さい。 すべてを一人で任せることはなく、 チームで協力しながら進めていくため 未経験の方でも無理なくスタートできます◎ また、診療補助と受付を同時に行うような 負担の大きいオーバーワークはありません。 落ち着いた環境で、 一つひとつ覚えていける体制です。