労務 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社マテリアルビジネスサポート さいたま新都心／週2日リモート可【給与・労務】三菱マテリアルG ◆フレックス制／残業20h程度 【仕事内容】 さいたま新都心／週2日リモート可【給与・労務】三菱マテリアルG ◆フレックス制／残業20h程度 【具体的な仕事内容】 ～三菱マテリアルグループの間接部門業務を受託するシェアードサービス会社／長く腰を据えて働ける環境／福利厚生充実～ ■業務概要： 当社は、三菱マテリアル(株)のグループ会社の1つです。間接部門のエキスパート集団として、三菱マテリアル社をはじめグループ各社へ安定的／効率的な業務提供／支援を通じ、業務効率や経営基盤の強化に貢献してい

仕事内容◎お客様の会社の労務管理全般のサポート 労務相談、規程作成、労働社会保険手続、給与計算ほか 〈業務の変更範囲：社労士事務所の全業務〉

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 26－35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 【事業内容・会社の特長】 大手総合設備開発会社 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、山梨、静岡、仙台、名古屋 【年収・給与

仕事内容労務事務／「未経験者歓迎」労務事務 労務担当として社会保険に関する対応や従業員の労務管理などを行います！ ・申請手続き（社会保険、労働保険関連） ・労務関連の台帳管理 ・従業員の勤務時間管理 など ＩＴサービス業 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,寮・社宅・住宅手当あり,残業なし

仕事内容中小企業や個人事業主のパートナーとして、会社運営に欠かせない人事・労務に関する相談を受け付けます。労務相談を中心に、それに付随する手続きや書類作成なども担当します。 ――ここが魅力―― ★未経験から、人事労務の専門家を目指せます。 ★経営者のパートナーとして、深く、長く頼られる存在に。 ★あなたの知識と提案が、企業の成長を支えます。 ――具体的な仕事内容―― 顧客となる中小企業の経営者や人事担当の方から、電話やメールで日々さまざまな相談が寄せられます。 ▽例えば、こんな相談から… 「新しく人を採用したので、社会保険の手続きをお願いします」 「従業員が仕事中にケガをしてしまい、労災の手続き

仕事内容社会保険労務士事務所において、顧問先への定期訪問・相談、各種 労働社会保険に関する書類作成・提出手続き（電子申請を含む）、 障害年金関係業務、給与計算等を幅広く行っていただきます。 業務の習熟度、意欲および実績によっては幹部登用もあります。 訪問先は都内・埼玉県近郊（公共交通機関での移動）です。 ＰＣスキル（ワード、エクセル、メール）は必須です。 社労士ソフトは「オフィスステーション」を導入しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間①9時00分～15時00分 ②9時00分～16時00分 ③9時00分～17時00分 週3日以上 ＊①②③選択可 ＊労働日数については応相談 ＊社会保険は就業時間に該当する場合に加入

仕事内容一般事務（社労士事務所）／中浦和／パートタイマー 社会保険労務士の補助業務 ＊データ入力 ＊資料のスキャン ＊郵送対応 ＊電話対応 など ★資格・経験不問！経験者ももちろん大歓迎です！ ★子育て中・子育てが一段落された方も歓迎です！ぜひご相談ください。 応募方法： ●書類選考 ↓ ●面接（1回） ↓ ●内定・採用 ※書類選考はご提出いただいた履歴書と職務経歴書をもとに選考いたします。 連絡先住所： 埼玉県さいたま市南区別所5-15-2 担当者： 社会保険労務士法人さくら労務 人事・労務グループ

仕事内容【大阪】転勤無/ 人事事務 ◆梅田駅直結で働きやすい/綺麗なオフィス ◎ ◆予防医療に貢献する整水器メーカー/年間休日120日 ▼仕事内容 《詳しいお仕事内容》 当社本社総務部にて人事労務事務を担当して頂きます。 給与関連業務(給与データ入力から振り込みまで)、人事データ登録、入退社手続き、社保等の労務業務の他、 総務事務業務・電話対応までを担当。アシスタント業務からスタートし、徐々に業務を覚えていただきます。 【入社後】先輩社員のアシスタントとして、業務を少しずつ覚えていただき、担当範囲を広げていただくことを期待しております。 (埼玉県川越市) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇

勤務時間固定時間制

仕事内容社会保険労務士補助業務／社労士事務所経験・総務・労務業務経験者歓迎／ 社会保険労務士補助業務 労務のプロとしてお客様に寄り添い、そのビジネス及び働く人を⽀えるお仕事を担う職場です。 お客様及びその従業員の社会保険の手続き及び給与計算を含め人事のお手続きなど社内環境を整え、労務にかかわる助成金の申請書類の準備及び提出などを行っています。 税理士法人（30人)に併設した社会保険労務士法人で、人事・労務のエキスパートとして多くの企業から高評価を得ています。 【主な仕事内容】社労士補助／労務業務 ◎労働保険・社会保険手続き代行業務 ◎労務相談 ◎給与計算業務 ◎証憑類整理 ◎その他申請書類作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理・総務・労務業務経験者 【職種名】 総務・労務・経理マネジメント業務 【仕事内容】 会社運営を支える重要なポジションとして、業務改善や組織づくりにも関われるやりがいのある仕事です。経験を活かしてキャリアアップしたい方、将来的に管理職を目指したい方を歓迎します。 総務・労務・経理などの事務業務全般（各種事務業務、マネジメント業務）。 日常業務をより円滑に、効果的に行うための改善活動等の発案・実行 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 創業75年以上。研磨技術を核に、半導体製造装置や精密機器向けの部品・装置を開発・製造しています。日本

仕事内容エレス株式会社 経理・労務／人気雑貨店と取引／年休130日／月額26万円～ 【求人要約】 【働きやすさ】残業月10h以下／男女共に育休取得有 【休み充実】土日祝／年休130日／夏期休暇9連休可 【業績順調】成長企業の重要ポジションで活躍！ 経理・労務・商品開発まで、どんどんスキルUP！ 安定した環境で成長し、一緒に会社を支えてください！ FrancfrancやLOFT・PLAZA・ハンズなどの有名ショップに並ぶ、生活をちょっと豊かにするアイテムを数多く手掛ける当社。生活家電・インテリア雑貨・美容グッズ・ステーショナリーなど、「あると嬉しい」「思わず手に取りたくなる」商品を自社で企画

仕事内容＜仕事内容詳細＞ 人事・労務業務を中心にバックオフィス事務全般をお任せします。 学童クラブ・認可保育園の運営に係わるお仕事です。 【具体的には】 ■労務業務 勤怠管理・社会保険手続き・入退社手続き・各種規定の管理・作成 など ■人事業務 採用活動・採用広報・研修・社内イベント企画など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急または通常を大幅に超える大量な業務依頼、大規模なトラブル に対応するため。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇、有給休暇 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士の補助業務 ＊データ入力 ＊資料のスキャン ＊郵送対応 ＊電話対応 など ★資格・経験不問！経験者ももちろん大歓迎です！ ★子育て中・子育てが一段落された方も歓迎です！ ぜひご相談ください。 【変更範囲：求人に関する特記事項参照】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間帯 ６時間～８時間勤務で応相談 週５日勤務できる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労働保険年度更新、社会保険算定の時期等繁忙期残業発生 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日は基本休み（成人の日を除く） 有給休暇は法定通り

仕事内容労働・社保等手続き代行業務 労務相談 給与計算業務 証票類整理 その他事務業務 ※未経験可 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務

仕事内容【埼玉】労務給与担当／東証上場／業界最大手 ▼仕事内容 和装事業およびウェディング事業をメインにビジネスを展開する当社は2016年に東証一部上場を果たし、 営業面だけでなく労務や管理面での充実にも取り組んでいます。 この度、管理部門として会社をサポートすべく、人事部／労務給与課での労務領域のお仕事をお任せいたします。 給与計算をメインとした業務をお任せします。 ・給料計算及び給料支払い業務 ・年末調整業務、各種保険手続き ・人事データ管理、入社手続き ・勤怠管理等 その他、スキル経験に応じて以下もお任せします。 ・36協定の締結・届出 ・ハローワーク、労働基準監督署との折衝 ・福利厚生

仕事内容・社会保険、労働保険の書類作成、届出、電子申請 ・就業規則の作成及び労務相談 ・給与計算及び明細書の発行 ・助成金の相談と申請 ・顧客データとその書類の整理、管理 ・顧客への案内作成と情報提供 ・社内外環境の整理管理業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・給与業務 ・採用業務 ・社会保険手続き業務 など ※月に１～２回、日当直業務（救急患者受付）あり。 〈変更範囲：法人の定める業務〉