労務 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事・労務【大企業以上の待遇と活躍できる環境！管理職候補】 人事・労務管理職経験者の募集です。部下の業務管理、社内研修、新人教育、採用活動、採用イベント、外国人技能実習生の書類作成対応、社会保険の手続きや入社・退社の手続き、福利厚生の整備など、働きやすい労働環境を整え、会社及び従業員の円滑なサポートをしていただきます。とても明るい雰囲気の職場です。※社内SE経験者やインターネットに詳しい方なども大歓迎。積極的なご応募お待ちしております。 <給与> 年収450万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇・夏季休暇 ◇

仕事内容人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 臨床研究・治験の文書管理クラウドサービスを行っています。私たちのサービスが医療・製薬分野のIT基盤をつくり業務効率化を支えることで、新薬や治療法の提供スピードアップに貢献します。 ◇人事制度構築～運用推進 ※人事評価制度や教育制度に関して、グローバル全体で統一した基準を設けていきます。 ◇人事戦略立案～実行 事業・組織戦略に基づき実施 ◇各種制度企画 ※福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など ◇予算管理/人員管理 ◇メンバーマネジメント、育成、評価 ※３名程度 ◇各種法令対応※労働法など ◇オペレーションの管理、改善 ※自動化/

仕事内容労務コンサルタント（埼玉）※完全週休二日制・全国に展開するコンサルティング企業・社会保険労務士 【仕事内容】 ■全国に展開するコンサルティング企業／チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム ■育児休暇取得率100%／産休復帰率96%！ 同社の労務コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ◇埼玉支社／就業環境について 2023年2月に新規開設した新しい支社です。新たに立ち上げた支社ですので、通常のコンサルテ

仕事内容◇即席カップ麺の製造工場です。 ・主に従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険事務を担当して 頂きます。 ・庶務的な業務にも携わっって頂きます。 ※経験者を優遇いたします

勤務時間9：00～17：00（昼休み1時間） 時短応相談 週3～5日 雇用保険加入（週20時間）くらい出勤出来る方だと嬉しいです！

仕事内容創業からのコンセプトは「ムダなく ムリせず 成長を」 誰かひとりが無理をするということもなければ、全体で無茶苦茶な仕事をすることはありません。 「女性が長く勤められる会社はいい会社」という指標をもって、女性が長く勤められるように環境を整えています。だから女性比率が７３．４％という数字です。 もちろん、男性も働きやすく、活躍しています。 給与詳細 ◆時給 1,500円 ◆社会保険完備 働き方 在宅・テレワークOK、副業･ダブルワークOK、時短勤務OK、週2～3日からOK、時差出勤OK 働き方詳細 契約の更新 有（本人の職務能力等により判断する） 6か月ごとに更新／3回更新後、無期雇用契約に

仕事内容■人事・労務 ＊新卒、中途採用業務 ＊入退社手続き ＊給与計算（ＰＣＡ使用）等に関する勤怠管理等 ＊社会保険手続き（社労士事務所と連携） ■総務関係 ＊備品・書類の管理 ＊職場環境改善 ＊社内規定管理、改定 ＊電話対応 外出時運転業務 など

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容建設会社就業中の派遣社員への労務管理・教育など

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> ★給与計算・各種手続きなど実務経験のある方募集★年間休日120日以上！完全土日祝休み！ ★グループ内の士業法人と連携★ 弁護士、司法書士、税理士等の士業同士で連携を図りながら業務を進めることが多く、横断的に法律に触れることができます。 幅広い知見経験を積みたいと考えている方は、ぜひ弊所へご連絡ください！ ＜社会保険労務士業務の補助＞ ・給与計算/賞与計算/年末調整 ・労働保険、社会保険における各種手続 ・年度更新/算定業務 ・取引先クライアントの対応・管理 ・就業規則の作成 ・助成金申請 ・労務相談 20代～40代の女性スタッフが活躍中！所内でのコミュニケーションを大切にし

仕事内容＊労働保険・社会保険事務 ＊給与計算事務 ＊労務管理 ＊就業規則作成・変更 ＊助成金申請支援・代行 ＊労務監査（以上メイン業務） ＊経理事務（サブ業務）

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応

仕事内容１、基本業務（内勤） （１）労働・社会保険の手続き全般と相談対応 （２）人事労務に関する相談対応とアドバイス （３）人事制度や賃金制度に関する提案と制度設計 （４）就業規則作成業務 ２、顧問先事業所担当業務 〈事業拡大につき増員募集〉 充実した所内、所外の研修制度により一人前の人事、労務コンサル タントへの成長を支援します。成長段階に応じて、上司や先輩の支 援を得ながら就業規則の整備、人事・賃金制度の構築・運用コンサ ル、企業研修講師やセミナー講師などをお任せしていきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・パソコンを使用して、システムへデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 急募

仕事内容<仕事内容> 【労務経験者必見】残業時間10h以下☆平均年齢29歳☆事務でも成長＆昇給できる環境☆車通勤OK！ 「ルーティン業務に追われ、仕事に面白みがない」 「会社に貢献できている実感がない」 「愚痴は言われるのに、感謝されることが少ない」 そんなあなたが、転職を考えているなら、 当社はオススメできるかもしれません。 あなたの持つ経験と知識を、活かせる場所がここにあります! 努力を褒め合い、声を掛け合う環境で、 人事の視点から、会社のステージアップに貢献してくれませんか？ 私たち、金鶴食品製菓株式会社は、 ナッツやドライフルーツ等を製造している会社です。 創業79年の歴史を持

仕事内容◇人事・労務業務全般 ・採用業務（新卒、中途採用） ・契約社員の管理（雇用契約管理全般） ・派遣社員の管理（受入、契約、請求等） ・入社業務（事務手続き全般） ・人事制度の運用 等 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・始業・終業時間は相談可。休憩時間は法定通り付与。 ・就業スタート時期について相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始・夏季休暇等、年間休日１２０日以上 ・時間外労働は、暦により急ぐ場合にお願いすることがあります。

仕事内容・クライアントの給与計算、労働保険社会保険手続、その他付随す る業務 ・ワード、エクセルを使用した、資料の作成 ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） 当社は、お客様ご支援にあたり、お客様との対話を大切にしていま す。 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・急なお子様の体調不良や学校行事の際に、休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 ・子育て等でブランクのある方も応募していただけます。

仕事内容<仕事内容> 【社会保険労務士事務所の補助スタッフ】社会保険労務士を本気で目指している方を応援します！ ☆★人事・労務の専門知識を身につけ、お客様のパートナーとして活躍して頂ける方を募集しています★☆ 最初にお任せするのは書類作成・ＰＣ入力業務がメイン。 徐々に専門知識を身につけ、1年後にはお客様担当として 業務を開始して頂きます。 知識や経験を考慮して業務をお願いするので、安心して働けます。 是非、ご応募くださいね。 【仕事内容】 社会保険労務士の補助業務を行っていただきます。 ・雇用保険・社会保険の手続き（業務ソフト使用） ・給与計算 ・助成金申請書類の作成 ・人事労務手続きに関す

仕事内容<仕事内容> リーダー候補／総務業務（総務、庶務など) 転勤無／賞与6ヵ月分支給 ■業務 会社が円滑に回り、社員が快適に働けるよう、総務・労務の仕事から施設・備品の管理、社内イベントの 企画運営まで会社全体にかかわる業務を担当していただきます。 したがって「スペシャリスト」というよりも、幅広くバックオフィス全般に関わる「ゼネラリスト」のポジションです。 会社運営に欠かせない人材への成長を期待しています。 詳細は下記【業務詳細】をご確認ください。 【業務詳細】 ・出退勤等の労務管理業務 ・各種書類の作成 ・社内備品等の購買事務 ・全体会議、創立記念式典等の企画、運営 ・社有車等の管理事務

仕事内容山下ゴム株式会社 年休119日！【人事(労務・給与)】フレックス勤務！土日休み◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20代〜40代活躍中／経験を活かせる環境！】総務部人事課にて、給与計算・社会保険手続き・などのバックオフィス業務をお任せします。 ・労務管理(勤怠を始めとした各種労務管理、労務トラブル対応) ・給与計算・社会保険手続き ・人事制度関連 ・その他人事業務全般 ◇人事課は男性の部長（1名）を中心に、課長(1名)・主任(2名)・メンバー(4名）の課員で構成されています。入社

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）（又は）選択可 応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◎社会保険労務士補助業務を行っていただきます。 ＊給与ソフト入力業務 ＊社会保険、労働保険手続き ＊事務所における総務事務 ＊研修企画、資料作成補助 ※業務経験がない方でも丁寧に指導いたします。安心してご応募 ください。 ※社会保険、労働保険の手続きだけでなく、クライアントの人事 となり研修計画や人材育成、評価制度設計などを行います。 「人」が好きで、仕事を楽しめる方を待っています。