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人事 - 青森県 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

社内研修人事業務

プライフーズ株式会社

  • 八戸市 北白山台

  • 月給22万円〜27.5万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • U・IターンOK
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 社割あり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • 昇格あり

仕事内容東証プライム市場上場三井物産グループ企業である プライフーズ株式会社は、 食鶏の生産→処理→加工食品の製造→販売・店舗運営まで 1次~3次産業までを1社で担うブロイラー事業国内トップクラスの 売上高824億円(2023年3月連結)のリーディングカンパニーです。 ▼仕事内容 ―――――――――― 【業務の魅力】 ・人材育成の企画から研修の運営まで、裁量をもって取り組むことができる環境です。 新しい取り組みも今後積極的に推進していくため、人事研修担当としての経験を積むことができます。 ・中長期的には、研修だけでなく採用や人事制度面についても携わるチャンスがあります。 【業務詳細】 研修担当と

人気かんたん応募プライフーズ株式会社

八戸市/人事スタッフ(採用・研修担当)地場密着型の建材専門商社/残業月20h以内/賞与実績5か月

株式会社吉田産業

  • 八戸市

  • 年収310万円〜440万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 地域密着
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 寮完備
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり
  • 残業月20時間以内
  • スキルアップ
  • 17時前退社
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 時短勤務あり
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入

仕事内容株式会社吉田産業 【八戸市】人事スタッフ(採用・研修担当)◆地場密着型の建材専門商社/残業月20h以内/賞与実績5か月 【仕事内容】 【八戸市】人事スタッフ(採用・研修担当)◆地場密着型の建材専門商社/残業月20h以内/賞与実績5か月 【具体的な仕事内容】 建設資材、環境資材、土木資材、住宅設備機器の販売および施工などを行う当社の人事担当として新卒・中途採用の業務と社員の研修に係る業務をお任せいたします。 ■職務内容: <採用業務> ・採用人員計画の作成および採用戦略の立案 ・採用計画に応じた採用手法・媒体の選定 ・各部署と人材採用に向けた要件の擦り合わせ ・新卒採用に向けた大学、専門

doda

事務系総合職(総務・人事・経理・広報・研究者支援・国際等)/公益・特殊・独立行政法人業界

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構

  • むつ市

  • 月給21.7万円〜23.2万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • フレックスタイム制
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 語学を活かせる
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 交替勤務制
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 年間休日110日以上
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 産休・育休実績あり
  • U・IターンOK
  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 英語を活かせる
  • 完全週休2日制

仕事内容国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 【事務系総合職(総務・人事・経理・広報・研究者支援・国際等)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事務系総合職の正職員として、当機構の基盤を支える管理運営部門における幅広い業務に携わっていただきます。 適性を充分に考慮の上、以下いずれかの部署に配属を決定します。 【組織のマネジメントに関する業務を担当する部署】 総務、広報、法務、人事、財務・経理、契約、海外事業等のコーポレート組織 【研究開発支援に関する業務を担当する部署】 産学連携推進、

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