青森県の人事労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・エクセル、ワードでの資料作成 ・決算事務処理 ・人事、労務管理業務 ・会社施設、事務用品等の管理 ・仕訳伝票の作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能／プロダクト基盤チーム／資格取得補助あり プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当して頂きます。 ■業務内容： テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない

仕事内容Ａｐｏｌｌｏｎ株式会社 人事・採用／未経験OK／フルリモート／年休120日／研修あり 【求人要約】 【フルリモOK】全国どこからでも勤務OK！ 【未経験から応募可能】手厚い研修体制で安心スタート 【働きやすさ】土日祝休み＆残業月平均10h以下 【完全在宅勤務】新たなキャリアをスタート！ 未経験でも応募OK！働きやすさ抜群の環境で安心◎ ＜在宅で叶える新しいキャリア＞ ◆自宅で選考から業務まで完結！未経験スタートを全力応援◎ 「人と接する仕事が好き」 「オフィスワークでスキルを磨きたい」 そんな想いをお持ちの方、人事・労務のポジションで活躍してみませんか？ 入社後は丁寧な研修とサ

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート】プロダクトマネージャー ◆SmartHRのさらなる機能拡張を推進／残業20h程度◆ 【仕事内容】 【フルリモート】プロダクトマネージャー ◆SmartHRのさらなる機能拡張を推進／残業20h程度◆ 【具体的な仕事内容】 人事労務管理クラウドシェアトップ級のSaaSプロダクト“SmartHR”／継続利用率99％ 当社は「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションを掲げ、労働にまつわる複雑な社会課題解決に取り組んでいます。 既存プロダクトの拡張および新規プロダクトの立ち上げを更に加速していく

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格（日／米／英） ・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力 ・企業法務のご経験（5年以上） ・英文契約書のレビュー及びドラフト作成スキル [歓迎] ・新規事業の立ち上げに関する法務のご経験 ・国内外の企業とのM&A、業務提携や投資案件に関する法務のご経験 ・消費者契約法・景品等表示法・個人情報保護法・資金決済法 その他のIT関連の法令に関する法務のご経験 ・IT事業、プラットフォーム事業、ECに関する知識・経験 ・株主総会の運営を含む、会社法に関する法務のご経験 ・人事労務に関する法務のご経験 ・CEFRのC1レベルの日本語力 ・CEFRのB2レベルの英語力 【

仕事内容合同会社Ａｂｔｈｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ 総合人事・事務職／年休130日以上／週休3日制導入／在宅勤務 【求人要約】 ◆20代活躍中！未経験から人事スキルを習得 ◆完全フルリモートワーク！勤務時間も相談可能！ ◆年休150日×週休3日制（土日祝＋平日休み）導入 未経験OK！評価や育成への違和感を、改善する側へ。 採用から組織づくりまで。人の成長を支える仕事に挑戦 接客・販売・営業・事務などの仕事を経験する中で、 「頑張っているのに評価されない」「もっと育成体制が整っていればいいのに」と感じたことはありませんか？ 当社では、採用や育成を通じて人と組織の成長を支える人事メンバーを募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・公認会計士／実務経験3年以上 ・公認会計士短答式試験合格者／実務経験３年以上 （一般事業会社経験尚可） ・基本的なPCスキル（Excel／Word／Power Point等） 【やりがい】 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■個人プレーで

仕事内容○管理職として下記の業務に従事頂きながら、総務および人事部門 でのメンバーの管理・育成をお任せいたします。 ・総務、人事、労務事案における各種判断。 ・その他人事総務業務全般。 【変更範囲：経理】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務／人事部門で部下複数名のマネジメント経験が2年以上ある方 ・総務／人事部門で実務経験が豊富な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体性を持って業務に取り組める方 【職種名】 【青森】総務人事管理職 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証スタンダード市場上場企業／WEB面接可／年休120日／月残業平均5時間 【職務概要】 ・管理グループ内において会社を支えるバックオフィスとして従事していただきます。 ・総務／人事部門のメンバー管理・育成 ・総務、人事、労務事案における各

仕事内容【タイトル】 アースサポート株式会社アースサポート新青森正看護師／准看護師 【仕事内容】 訪問入浴の看護業務 3名編成で車両に同乗し、利用者宅を訪問。看護師1名と介護職員2名で対応 ベッドサイドへ簡易浴槽を設置し、入浴を提供 主な業務：入浴前後のバイタルチェック、更衣、洗顔、洗身などを実施 【事業所名】 アースサポート新青森 【応募資格】 ・准看護師 ・正看護師 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【施設形態】 訪問入浴 【法人名】 アースサポート株式会社 【勤務地】 青森県青森市 【アクセス】 新青森駅 車6分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容はじめての経理。働きながら自分のペースでスキルを身につける。 "「経理の仕事に興味がある。でも、資格も実務経験もないから、自分にできるか不安……」 そんなあなたも、freemovaで経理デビューを目指しませんか？ ★…実務を通して、経理のスキルを身につける まずは配属先に応じた事務業務からスタート。 日々の業務を通して、経理に必要な知識や実務スキルを身につけていきます。 育成の専門部署「研修部」では、専任スタッフがマンツーマンで指導。 分からないことを一つずつ解消しながら、着実に成長していけます。 ★…無理なく働きながら、将来につながる経験 残業は月平均5時間、年間休日125日、有休消化

仕事内容十和田観光電鉄株式会社では、 正社員の総合事務職【運行管理事務員】を募集しております。 幅広い年齢層が男女ともに活躍中です！ 少しでも興味を持った方は、応募をご検討ください！ 「仕事内容」 〇運輸事務・配車事務・一般事務 ◆運輸事務：運転士の体調確認および点呼、諸注意事項等の連絡 運転士とのコミュニケーションをとることが必要となります。 ※安全運行と交通事故防止のための管理業務(運行管理者基礎講習 後) ◆運行管理者基礎講習を3日受けていただき、 講習終了後、宿直業務が月4回程度あります。 ◆運行管理者を目指してもらうため、 運行管理者(旅客)の資格を取得してもらいます。 〇入社時、

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ■SmartHR のミッション、バリューへの共感 ■ウェブサービスのQA(品質保証)経験 ■ソフトウェアテストの設計・実行経験 【職種名】 QAエンジニア 【仕事内容】 ■QAメンバーは、「プロダクトがいつでもアクセルを踏める状況を作る」「品質を技術で解決する」というミッションを掲げ、開発チームの一員として、柔軟かつ多岐にわたるアプローチで品質保証活動を行っています。 【具体的な業務の例】 スクラムチームに参加：チームの一員として、各種ミーティングの参加 仕様レビュー：ユーザーストーリーやPRDに対するレビューを実施 テスト実施：受け入れ条件を満たし

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】金融＞クレジット・信販 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼組織・グループについて 事業成長を支えるため、人事制度の運用からデータの利活用までを横断的に捉えた人事企画を推進しています。 主に評価制度を中心とした各種制度（労務関連・表彰等）の企画・見直しから、それに伴う規程改定や労務面の整理までを一貫して担っています。制度を「作って終わり」にするのではなく、運用上の課題解決を通じて、より良い制度の定着を目指しています。 また、AIや人事データの利活用にも注力しており、PythonやBIツール（Ta

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webデザイナー・UI/UXデザイナー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 SmartHRは、人事労務領域を起点に、企業の人事業務を支えるプロダクトへと進化を続けています。プロダクトの成長に伴い、使いやすく質の高い体験を継続して届けるには、個々のデザイナーの力だけでなく、その力を引き出す組織づくりも重要です。デザイン品質の向上やメンバーの育成に継続して取り組み、担当事業の成長を支えるマネージャー候補を募集します。⁠ ⁠ 【具体的な業務】 ・