重度訪問介護 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス提供責任者・コーディネーター候補の募集！無資格もOK★退職金制度あり！ ブランク可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 【仕事内容】 障害者や難病の方への訪問介護。 常時サポートが必要な重度の障害がある方や、難病の方がご自宅で自分らしく生きる手助けをするお仕事です。 【業務内容】 サービス提供責任者業務 ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ スタッフへの現場指導 スタッフのシフト管理 新規スタッフ採用・スタッフフォロー サービスニーズのヒアリング など ＜訪問介護のサービス提供責任者とは？＞ 訪問介護のサービス提供責任者は

勤務時間【夜勤】 ・22:00～翌8:00 ・週1日～OK ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

勤務時間【夜勤】 ・22:00～翌8:00 ・週1日～OK ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

勤務時間【夜勤】 ・22:00～翌8:00 ・週1日～OK ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

勤務時間【日勤】 8：00～22：00の間で8時間勤務（休憩1時間） 週1日～OK ／ 夜勤なし ＜勤務時間例＞ ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 その他、勤務時間多数あり ※訪問先により時間は前後します。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容【賞与年3回】年収600万～も目指せます☆重度訪問介護でのサ責募集！東西線「東陽町」徒歩3分♪月平均10時間／サービス残業なし〈江東区〉 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 重度訪問介護事業所での サービス提供責任者業務 【応募要件】 3年以上の介護実務経験のある介護福祉士または正看護師 週2日以上で夜勤可能な方 【業務内容】 《サービス提供責任者業務の例》 新規の利用希望者様との面談、契約 マッチングするヘルパー探しとシフト調整 サービス内容の設計・立上げ・手順書作成・定期訪問 ヘルパーへ

仕事内容秋採用・26卒追加募集「見守りホームヘルパー・無資格OK」重度訪問介護／最短2週間で内定／無料の資格取得制度あり／日勤と夜勤／介護職員 職種 ホームヘルパー サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 東京 重度訪問介護 お仕事内容 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事のお手伝い ・介護記

勤務時間【日勤】 8：00～22：00の間で8時間勤務（休憩1時間） 週1日～OK ／ 夜勤なし ＜勤務時間例＞ ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 その他、勤務時間多数あり ※訪問先により時間は前後します。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容「ネイルOK・髪型自由」重度訪問介護／オシャレが楽しめる生活サポーター／無資格OK・未経験OK／夜勤なし／介護職員 職種 ホームヘルパー サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 東京 重度訪問介護 お仕事内容 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入 など ※詳細は

仕事内容エリアマネージャー候補の募集！無資格もOK★ 最短半年で事業所責任者へ！ ブランク可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 新事業所の立上げ業務 利用者様を増やすための営業活動 利用者様やご家族へのヒアリング サービス設計・サービス立ち上げ ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 事業所の運営、売上管理 スタッフの採用・指導・育成 サービス提供管理・保守 介護現場での業務（※） ※介護現場業務の詳細は面談時にご説明します。 【応募要件】 未経験・

勤務時間【日勤】 8：00～22：00の間で8時間勤務（休憩1時間） 週1日～OK ／ 夜勤なし ＜勤務時間例＞ ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 その他、勤務時間多数あり ※訪問先により時間は前後します。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

勤務時間【日勤】 8：00～22：00の間で8時間勤務（休憩1時間） 週1日～OK ／ 夜勤なし ＜勤務時間例＞ ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 その他、勤務時間多数あり ※訪問先により時間は前後します。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

勤務時間シフト制

仕事内容【賞与年3回】1日1件訪問◎重度訪問介護でのスタッフ募集！東西線「東陽町」徒歩3分♪服装・髪色自由◎ネイル可〈江東区〉 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 重度訪問介護事業所でのコーディネーター候補 【応募要件】 週1日以上で夜勤可能な方 資格・経験不問 ※無資格の方は、半年間は夜勤が多めとなります。 ※看護師や3号資格をお持ちの方を除き、勤務前に「重度訪問介護従業者養成研修」という介護資格を取得して頂きます。この資格は痰吸引や経管営業といった医療的ケアの資格も含まれており、受講費用（3万円）は

仕事内容★オープニングスタッフ募集★年間休日120日◎退職金制度あり◎未経験・無資格OK｜訪問介護のサービス提供責任者候補 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【仕事内容】 障がい者や難病の方への訪問介護サービスを提供し、ヘルパーをまとめる役割を担います。 「障がい者サポートスタッフ」として、利用者様とスタッフの橋渡しをしながら、介護職員を指導・支援するやりがいある仕事です。 【業務内容】 ・ご利用者様・ご家族へのヒアリング、ケアプラン調整 ・ サービス提供責任者としての計画作成・保守・立上げ ・ 訪問介護スタッフ（ホームヘルパー）への指導・現場フォロー ・ スタッフのシフト調整や採用対応

仕事内容サービス提供責任者・コーディネーター候補の募集！無資格もOK★退職金制度あり！ ブランク可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 【仕事内容】 障害者や難病の方への訪問介護。 常時サポートが必要な重度の障害がある方や、難病の方がご自宅で自分らしく生きる手助けをするお仕事です。 【業務内容】 サービス提供責任者業務 ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・保守・立上げ スタッフへの現場指導 スタッフのシフト管理 新規スタッフ採用・スタッフフォロー サービスニーズのヒアリング など ＜訪問介護のサービス提供責任者とは＞ 訪問介護のサービス提供責任者は、

勤務時間【夜勤】 ・22:00～翌8:00 ・週1日～OK ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

勤務時間【夜勤】 ・22:00～翌8:00 ・週1日～OK ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

勤務時間★シフト制 17:00～翌10:00の間で8時間以上 ※上記より週1日からOK ※原則、曜日固定シフトとなります ※ご利用者の状況などにより、訪問先･勤務時間変更の可能性あり ★勤務時間例 ・20:00～翌8:30 ・22:00～翌10:00 ・21:00～翌8:30 ・17:00～翌9:00 など ★休憩 ・実働6～8時間以下：休憩45分 ・実働8時間以上：休憩60分（夜勤の場合は120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月1シフト提出（シフト自由） ※長期歓迎 ※週2･3日からOK、週4日以上OK、フルタイム歓迎 ※平日のみOK、土日祝のみOK ※家庭都合休OK 時間外労働：ほぼなし（月平均残業時間1時間以内）※詳細は面談時にお問い合わせください

仕事内容＼医療的ケアも対応する訪問介護／【月給305,000円～】【服装・髪型自由】【充実した研修制度あり】慣れるまでは管理者と本部スタッフが全力サポート！順調にご利用者様増加中です◎ 主に城東エリアのご自宅にお住まいのALSや筋ジストロフィーといった、お体が不自由な方の生活をサポートする重度訪問介護の事業所にて、ヘルパー兼サービス提供責任者の業務をお願いいたします。 慣れるまでしっかりとサポートいたします。 ◎主な業務 ・医療介護サービスの提供（1日1件、週4日程度で稼働時間による） ・スタッフのシフト管理と業務連絡 ・スタッフや相談員さんからの相談対応など ・サービス担当者会議への参加 ・訪問