静岡県富士市の事務長の求人・仕事・採用

仕事内容事業本部の経理課・事務職 経理事務の係長・課長候補◎静岡県下最大級の医療法人福利厚生など各種手当も充実♪ [お仕事内容] 医療法人財団「湖聖会」は、「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念とし、地域に根ざした医療介護施設を運営しています。 職員は1，600名以上おり、静岡と東京に25事業所を展開する中、今後のさらなる事業拡大を目指して法人管理部で事務職を募集します。 大手医療法人ならではの充実した待遇と研修でお迎えし、あなたの新しいキャリアを応援します。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給 250，000円〜280，000円 内訳 基本給 239，000円〜269，000

仕事内容【タイトル】 小松クリニック 病院事務長・病院事務職（クリニック） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■クリニックでの医療事務業務全般 ・医療事務 ・受付業務：入力処理、会計 ・医療秘書 など 【事業所名】 小松クリニック 【応募資格】 未経験OK 新卒OK ■３ヶ月以上の医療事務経験又は、医療事務の専門学校、職業訓練、通信講座等で医療事務の知識のある方 【施設形態】 クリニック 【法人名】 医療法人社団青葉会 小松クリニック 【勤務地】 静岡県 富士市 伝法1989ー66 【アクセス】 岳南鉄道「吉原本町駅」(バス・車8分) 【勤務時間】 8時00分～19時00分

仕事内容株式会社正久 【静岡／富士市※未経験歓迎】設計（工業用刃物・機械消耗品等／2DCAD）転勤なし／年休125日◎ 【仕事内容】 【静岡／富士市※未経験歓迎】設計（工業用刃物・機械消耗品等／2DCAD）転勤なし／年休125日◎ 【具体的な仕事内容】 【創業60年超の老舗企業／マイカー通勤可／残業月10H／年休125日／武田薬品工業株式会社、富士フイルム株式会社などの大手取引先多数・安定性働き方◎】 当社は創業60年以上、大手メーカー工場ライン上で「切る」や「粉砕・破砕」等の工程で使用する装置部品等を扱う総合商社です。 ■担当業務： ・当社製品の工業用刃物・機械消耗品等の設計をお任せします。

仕事内容■会社名 はーとらいふ富士今泉 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの管理者/住宅型有料老人ホームの管理者/急募/介護管理者候補/施設内訪問介護/月9日休み・賞与年2回/ ■コメント ・施設運営の中心として活躍できます スタッフ管理だけではなく、収支管理や人材育成、サービス品質の向上、業務改善など、施設運営に幅広く携わるポジションです。 現場だけでは経験できない「施設全体を見る力」を身につけることができます。 ・あなたの経験・アイデアを施設づくりに活かせます 決められた業務をこなすだけではなく、現場の課題を見つけ、スタッフと一緒に改善していくことも施設長の大切な仕事です。 これまでの経

仕事内容■会社名 メディケアレジデンス広美公園 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの管理者/住宅型有料老人ホームの管理者/急募/介護管理者候補/施設内訪問介護/月9日休み・賞与年2回/ ■コメント ・施設運営の中心として活躍できます スタッフ管理だけではなく、収支管理や人材育成、サービス品質の向上、業務改善など、施設運営に幅広く携わるポジションです。 現場だけでは経験できない「施設全体を見る力」を身につけることができます。 ・あなたの経験・アイデアを施設づくりに活かせます 決められた業務をこなすだけではなく、現場の課題を見つけ、スタッフと一緒に改善していくことも施設長の大切な仕事です。 これ

仕事内容■会社名 ヘルパーステーションリボーン松岡 ■メインキャッチ 訪問介護の管理者/訪問介護の管理者/急募/介護管理者候補/施設内訪問介護/月9日休み・賞与年2回/ ■コメント ・施設運営の中心として活躍できます スタッフ管理だけではなく、収支管理や人材育成、サービス品質の向上、業務改善など、施設運営に幅広く携わるポジションです。 現場だけでは経験できない「施設全体を見る力」を身につけることができます。 ・あなたの経験・アイデアを施設づくりに活かせます 決められた業務をこなすだけではなく、現場の課題を見つけ、スタッフと一緒に改善していくことも施設長の大切な仕事です。 これまでの経験を活かしな

仕事内容■会社名 メディケアレジデンス富士松岡 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの管理者/住宅型有料老人ホームの管理者/急募/介護管理者候補/施設内訪問介護/月9日休み・賞与年2回/ ■コメント ・施設運営の中心として活躍できます スタッフ管理だけではなく、収支管理や人材育成、サービス品質の向上、業務改善など、施設運営に幅広く携わるポジションです。 現場だけでは経験できない「施設全体を見る力」を身につけることができます。 ・あなたの経験・アイデアを施設づくりに活かせます 決められた業務をこなすだけではなく、現場の課題を見つけ、スタッフと一緒に改善していくことも施設長の大切な仕事です。 これ

仕事内容■会社名 はーとらいふ富士本市場 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの管理者/住宅型有料老人ホームの管理者/急募/介護管理者候補/施設内訪問介護/月9日休み・賞与年2回/ ■コメント ・施設運営の中心として活躍できます スタッフ管理だけではなく、収支管理や人材育成、サービス品質の向上、業務改善など、施設運営に幅広く携わるポジションです。 現場だけでは経験できない「施設全体を見る力」を身につけることができます。 ・あなたの経験・アイデアを施設づくりに活かせます 決められた業務をこなすだけではなく、現場の課題を見つけ、スタッフと一緒に改善していくことも施設長の大切な仕事です。 これまでの

仕事内容■会社名 メディケアレジデンス富士広見公園 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの管理者/住宅型有料老人ホームの管理者/急募/介護管理者候補/施設内訪問介護/月9日休み・賞与年2回/ ■コメント ・施設運営の中心として活躍できます スタッフ管理だけではなく、収支管理や人材育成、サービス品質の向上、業務改善など、施設運営に幅広く携わるポジションです。 現場だけでは経験できない「施設全体を見る力」を身につけることができます。 ・あなたの経験・アイデアを施設づくりに活かせます 決められた業務をこなすだけではなく、現場の課題を見つけ、スタッフと一緒に改善していくことも施設長の大切な仕事です。

仕事内容■会社名 はーとらいふ富士駅南 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの管理者/住宅型有料老人ホームの管理者/急募/介護管理者候補/施設内訪問介護/月9日休み・賞与年2回/ ■コメント ・施設運営の中心として活躍できます スタッフ管理だけではなく、収支管理や人材育成、サービス品質の向上、業務改善など、施設運営に幅広く携わるポジションです。 現場だけでは経験できない「施設全体を見る力」を身につけることができます。 ・あなたの経験・アイデアを施設づくりに活かせます 決められた業務をこなすだけではなく、現場の課題を見つけ、スタッフと一緒に改善していくことも施設長の大切な仕事です。 これまでの経

仕事内容施設を「管理する」だけではない。 人を育て、チームをつくり、より良い施設をつくっていく。 これまでの経験を活かして、施設運営の中心を担う施設長へ。 住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営全般をお任せします。 スタッフ一人ひとりが働きやすく、ご利用者様やご家族に安心して選んでいただける施設をつくるため、現場と本部をつなぎながら施設全体を動かしていくポジションです。 【主な業務】 ・施設全体の運営・管理 ・施設の収支管理 ・スタッフのマネジメント、育成 ・スタッフが働きやすい職場環境づくり ・業務状況の把握、運営上の課題抽出 ・施設運営に関する改善施策の検討、実行 ・ご利用者様、ご家族への対

仕事内容施設を「管理する」だけではない。 人を育て、チームをつくり、より良い施設をつくっていく。 これまでの経験を活かして、施設運営の中心を担う施設長へ。 住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営全般をお任せします。 スタッフ一人ひとりが働きやすく、ご利用者様やご家族に安心して選んでいただける施設をつくるため、現場と本部をつなぎながら施設全体を動かしていくポジションです。 【主な業務】 ・施設全体の運営・管理 ・施設の収支管理 ・スタッフのマネジメント、育成 ・スタッフが働きやすい職場環境づくり ・業務状況の把握、運営上の課題抽出 ・施設運営に関する改善施策の検討、実行 ・ご利用者様、ご家族への対

仕事内容施設を「管理する」だけではない。 人を育て、チームをつくり、より良い施設をつくっていく。 これまでの経験を活かして、施設運営の中心を担う施設長へ。 住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営全般をお任せします。 スタッフ一人ひとりが働きやすく、ご利用者様やご家族に安心して選んでいただける施設をつくるため、現場と本部をつなぎながら施設全体を動かしていくポジションです。 【主な業務】 ・施設全体の運営・管理 ・施設の収支管理 ・スタッフのマネジメント、育成 ・スタッフが働きやすい職場環境づくり ・業務状況の把握、運営上の課題抽出 ・施設運営に関する改善施策の検討、実行 ・ご利用者様、ご家族への対

仕事内容住宅手当など各種手当が充実☆福利厚生サービスあり！無資格の方、経験が浅い方、子育て中の方、どんな方も安心して働ける環境が整っています◎富士市今泉にあるケアハウスでのお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・掃除、食事の配膳、洗濯、利用者様との会話などの生活介助 ・車椅子からベッドへの移動の手伝い、入浴介助等の身体介助 ※生活介助中心 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：あり（法人運営施設） 資格: 無資格・未経験可、年齢不問 勤務時間: 7:00～16:00、11:00～20:00、16:00～翌9:30、8:30～17:30他 休憩60分 ※短時間勤務応相談 休

勤務時間6:00～18:00の内、3時間勤務から可能 夜勤は23:30～翌9:30(実働8時間) 休憩なし（6時間を超える勤務の場合は法定通り休憩あり） 勤務例） 6時～9時、週4日 9時～12時、週3日 15時～18時、週2日など

仕事内容勤務時間などお気軽にご相談ください☆無資格の方、経験が浅い方、子育て中の方、どんな方も安心して働ける環境が整っています！富士市今泉にあるケアハウスでのお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・掃除、食事の配膳、洗濯、利用者様との会話などの生活介助 ・車椅子からベッドへの移動の手伝い、入浴介助等の身体介助 ※生活介助中心 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 雇用期間の定め：年度毎 更新回数上限なし 更新条件：就業状況や健康状態により 資格: 無資格・未経験可、年齢不問 お気軽にご相談ください 勤務時間: 6:00～18:00の内、3時間勤務から可能 夜勤は2

仕事内容○PC事務(Excelメイン） 事務業務の効率化を進める為に、各種データの整理や登録などを行う仕事です！ ・試験管理システムのマスタ作成及び検証 ・書類及びデータの整理 ・朝礼、会議参加、5S 等‥

仕事内容土日休み･転勤なし･賞与年2回経理･総務事務中心！できる業務から少しずつスタート グッドワン株式会社は、 沼津に根ざし設備工事などを手がける 地域密着型の企業です。 経理・総務中心に会社運営を支える 事務スタッフ募集 伝票整理やデータ入力、電話・来客対応など、 これまでの事務経験を活かせる業務から スタートできるため、 無理なく仕事に慣れていけます。 また、総務や人事に関する 事務サポートにも携わりながら、 バックオフィス全般の知識やスキルを 身につけられる環境です。 将来的には工事関連書類の 作成補助などにも挑戦！ まずは日常的な事務業務を しっかり習得することに集中できます。 《

仕事内容■会社名 はーとらいふ若の宮 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの管理者/住宅型有料老人ホームの管理者/急募/介護管理者候補/施設内訪問介護/月9日休み・賞与年2回/ ■コメント ・施設運営の中心として活躍できます スタッフ管理だけではなく、収支管理や人材育成、サービス品質の向上、業務改善など、施設運営に幅広く携わるポジションです。 現場だけでは経験できない「施設全体を見る力」を身につけることができます。 ・あなたの経験・アイデアを施設づくりに活かせます 決められた業務をこなすだけではなく、現場の課題を見つけ、スタッフと一緒に改善していくことも施設長の大切な仕事です。 これまでの経験

勤務時間16：30～翌9：30（休憩120分）

仕事内容夜勤専門スタッフ大募集！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 夜間の見守り・安否確認（居室巡回） コール対応（必要に応じて居室へ訪問） 排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換など） 体位変換・寝具の整え 就寝前・起床時のケア（整容・水分補給など） 夜間の記録作成（状態変化・対応内容の記録） 早朝の食事準備・配膳補助 申し送り（朝のスタッフへの引き継ぎ） 緊急時の初期対応（提携病院への連絡など） 夜勤は 2人体制で実施（安心して働ける環境です） その他 資格: 初任者研修（ヘルパー2級）以上お持ちの方 勤務時間: 16：30～翌9：30（休憩120分） 休日・休暇: 月