静岡県富士市のマネージャーの求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容【在宅見守りStaff】 自信や経験がなくても大丈夫です★7割が無資格・未経験スタートJb ユースタイルケア 静岡/Jb ■ 給与 時給1731～1795円（深夜手当含む）＋交通費支給 ■ シフト 週1日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 岳南鉄道ジヤトコ前駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 富士市その他富士市 ＼職歴＆経験気にしません／ 入社後に"無料"で資格が取れる♪ 今までの経験は関係ナシ★ バイトを転々と…そんな方も活躍中◎ 1日1訪問でゆったり／直行直帰OK◎ 見守り・記録など、 "夜の安全"を見守るお仕事です★

仕事内容セブンーイレブン向けの食品の企画開発・製造を行っている当社で 開発・営業部門の責任者または責任者補佐をしていただきます。 ・お取引様のニーズを商品開発担当にフィードバック ・市場調査により優位性のある商品のコンセプトの模索 ・自社開発商品について、お取引様への提案 ・新規原材料の開拓 ・部署メンバーのマネジメント 等 ※責任者補佐の方については上記業務について責任者の補佐をして きただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 217133円 【住所】 静岡県富士市宮島85-10 【アクセス】 JR身延線富士 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 256500~297750円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 静岡県富士市石坂420-1 【アクセス】 岳南鉄道線本吉原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当：

仕事内容当法人「きらら富士ケアプランセンター」にてケアマネージャー（ 居宅）業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成に関すること ・介護給付費の管理に関すること ・サービス事業所と高齢者の調整に関すること ・地域との連携に関すること ・その他、業務に付随する雑務等 ※担当件数は３５～４０件程度で富士市・富士宮市のご利用者様で す。 ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

仕事内容住宅・扶養手当あり◎勤務時間17:30まで♪ご家庭のある方でも安心して働ける環境が整っています！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネジャー業務全般 ・高齢者のみなさまの様々な相談対応や介護予防の促進業務 ・書類作成等についてはパソコンを使用します 資格: 必須 主任介護支援専門員 自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: 変形制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 ※休憩60分、残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制基本土日休み（月9日休み/勤務表による） 年間休日112日（リフレッシュ休暇3日、ﾊﾞｰｽﾃﾞｨ休暇1日含む） 福利厚生: 賞与 年2回 昇給年1回

勤務時間9:00～16:00 ※勤務時間の相談可 休憩時間：75分(10:00～10:05、12:00～13:00、15:00～15:10 計75分) ［就業期間］入社日応相談

仕事内容経験よりも人柄を重視！笑顔と気持ちの良い挨拶を大切にできる方を歓迎します！ 会社を支える事務スタッフとして、営業メンバーのサポートや書類作成など、事務業務を中心にお任せします。 特別な経験や高度なスキルよりも、周囲と気持ちよくコミュニケーションを取れることを大切にしています。 「おはようございます！」と明るく挨拶できる方、相手の話を笑顔で聞き、うなずきながらコミュニケーションが取れる方なら、きっと活躍していただけます。 会社運営を支える事務業務をお願いします。 【営業サポート】 ・契約書、請求書などの書類作成 ・書類の整理、管理 ・営業メンバーのサポート ・スタッフや取引先への書類送付 ・

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般。「事務負担」を徹底的 に減らし、本来の「自立支援」に注力できる環境。 【効率化のポイント】★１人１台最新機器を支給 移動の合間に情報共有が可能。事務所に戻る作業を大幅削減。 ★電子サインで完結 承認・署名はタブレットで。「ハンコのための再訪問」は廃止。浮 いた時間は、訪問時の会話や相談に使ってください。 ★記録より「考える時間」をＩＣＴで転記作業などの無駄を削減。 記録に追われるのではなく、「どうすればより良い生活になるか」 を考える時間を確保しています。 変更範囲：仕事内容変更予定なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 217133円 【住所】 静岡県富士市森島511番地の1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サニーライフ富士におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 静岡県富士市日乃出町123-1 【アクセス】 JR身延線富士 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 家賃4万5000円以上、世帯主 家族手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 182300~237300円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 静岡県富士市厚原359-8 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)富士バス：曽比奈行き、長沢で下車(徒歩3分) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「さんしょ居宅介護支援事業所」ケアマネージャー業務 【給与】 月収 235000~250000円 【住所】 静岡県富士市前田51-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化

勤務時間8:00〜17:00または8:30〜17:30 ※週3日〜日数応相談 ※時短勤務もOK

仕事内容在宅複合施設のケアマネジャー 「ケアマネさん」として地域密着で活躍！週3日〜日数相談OK！家庭やプライベートと両立◎ [お仕事内容] 地域に寄り添うケアマネとして活躍！ ご利用者様とご家族の想いを大切にしながら、 介護サービスを支えるお仕事です。 ★未経験者歓迎！経験者も歓迎！ 経験を活かしたい方はもちろん、 ブランクからの復帰も歓迎！ 実務経験の浅い方もOKです。 丁寧なサポートがあるので安心してスタートできます。 ★家庭やプライベートとの両立も◎ ・8:00〜17:00または8:30〜17:30で 勤務時間が選べます ・週3日で日数相談OK ・勤務時間の相談OK！時短勤務も可能！

仕事内容【仕事内容】 ・入居者様の相談業務 ・往診時の医師対応およびサポート ・関連機関との調整 ・入居者様のケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・見守りや調理など必要時現場のサポート など 一人ひとりに最適なケアプランを作成するために 入居者様とのコミュニケーションを大切にしています。 ～スキルアップを目指せる～ ・リーダー研修 ・管理者研修 など スキルに合わせた研修を受けることが可能です。 また、資格取得支援制度があるので 働きながら成長できる環境があります。 【給与】 月給23万250～27万2000円(一律固定手当) 通勤手当、夜勤手当、会議手当、その他各種諸手当等別途支給

仕事内容施設ケアマネジャー 【移住支援金対象求人】富士山・駿河湾に囲まれた富士市で働く施設ケアマネジャー募集 【移住支援金対象求人】 ○先輩社員の声○ 私は入職して4年目になります。 現在、介護福祉士の試験に向けて仕事と勉強を両立し行っています。 高校の時にヴィラージュ富士で実習をさせていただき、ユニットケアの取り組みに惹かれ入職しました。 入職してから新しく覚えることが多く、壁にぶち当たることが何度もありましたが、周りの先輩方や入居者様方の「ありがとう」などの声に励まされ、ここまで続けてくることが出来てます。 今後も入居者様と接し携わっていきたいと思います。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 当社運営の居宅介護支援センターつばめにおいて、ケアマネジメン ト業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成に関すること 利用者の生活環境や心身状況、本人や家族の希望などを調査して ケアプランを作成します。 ・利用者または家族との連絡調整に関すること ・その他、管理業務に関連すること 【給与】 月収 230000~260000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県富士市川成新町310 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休

仕事内容株式会社亰王 【富士市】総務課長候補※総務部でのマネジメント経験／文理不問／完全週休2日制 【仕事内容】 【富士市】総務課長候補※総務部でのマネジメント経験／文理不問／完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 ～注目業界／業績安定／インフラ管理未経験歓迎／部長へのキャリアアップ可能／土日休み（祝日は有給奨励日）／転勤無～ ■応募者へのメッセージ 社内体制強化のため、総務課長（社内インフラ管理もお任せ）を募集します。インフラ管理業務は、研修やマニュアルを参考に業務を習得いただける方であれば、文理不問でご活躍頂けます。 ■業務概要 総務課長として、社内インフラ・システム管理と総務業務全般のマ

仕事内容【仕事内容】 人気ゲームの運営を支えるサポート事務のお仕事です！ ゲーム内イベントの登録やキャンペーン準備、データ入力などを担当し、プレイヤーが快適に楽しめる環境づくりをサポートしていただきます。 未経験からでもゲーム業界に携われる環境が整っています◎ 【主な業務内容】 ◎ゲーム内イベント情報の登録・更新 ◎キャンペーン開催に向けた準備業務 ◎ユーザー情報や各種データの入力・管理 ◎お問い合わせ内容の確認・対応サポート ◎売上や利用状況などのデータ集計 ◎運営チームとの連携・スケジュール管理 ◎各種資料やレポートの作成 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎PC操作やデータ入力スキル

仕事内容【生産管理の経験必須！ 中堅の社員が活躍中】 ★製造、海外事業に参入し約30年の実績がある会社です。 ★経験、実力によって最初から年俸800万円といった給与もあります。 ★希望があれば、海外勤務の可能性もあり。(語学出来れば尚良い) 《具体的な仕事内容》 ◆海外拠点より輸入している部品の生産管理 ◆部材手配と在庫のコントロール 《1日のスケジュール例》 ▼08:00 午前の業務開始 └ ▼10:00 生産会議 └ ▼12:00昼休憩1時間 └ ▼13:00 PSIメンテナンス └ ▼16:00 棚卸データ集計と分析 └ ▼17:00業務終了 《配属部署》 所属部署の人数：7名 会社の人

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・利用者の介護サービス計画書の作成 ・利用者、またはそのご家族との面談や情報収集 ・サービス提供に関わるスタッフやサービスを提供する機関とのサービス内容の調整 など 【給与】 月収 218000~253000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 静岡県富士市長通12-1 【アクセス】 JR身延線竪堀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労