法務 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用年収600万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■企業法務での業務経験、または法律事務所での勤務経験（合計3年以上） ■次のいずれか、または関連する業務を行った経験を有していること ・事業担当者のニーズや取引の背景を理解した上で、法的リスクを分析し、リスクを踏まえて必要な契約の作成や契約交渉のサポートをした経験 ・コンプライアンス推進のために計画を立案し、立案した施策を実行した経験 ・事業部と併走して法務の立場から社内プロジェクトを推進した経験 ・新規事業の立ち上げに法務の立場から関与した経験 ・取引先とのトラブル事案やインシデント事案に法務の立場で関与した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・契約書のレビュー経験 ・コンプライアンスの強化経験 【職種名】 法務・総務担当【創業100年以上／福利厚生充実】 【仕事内容】 企業・自治体・官公庁を対象に、各種イベントの企画・設計・運営等を手がけています。近年、プロジェクト数の増加や取引の多様化により、事業規模・従業員数ともに拡大しました。これにより、契約書や社内規程、コンプライアンス対応など法務対応の重要性が増し、体制強化が急務です。現在は、総務部内で50代メンバーが1名体制で法務を担っており、今後のさらなる事業展開に向けて、法務専任ポジションとして新たに仲間を募集します。 本ポジションでは、契

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力 ・弁護士有資格者 ・5年程度の企業法務の実務経験 【尚可】 マネジメント経験・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 【配属先情報】メンバー4名 ■所属メンバーのバックグラウンド例 ■スペシャリスト：企業の法務部にて10年程度勤務したのち、同社入社。主として国内の契約書レビュー、法律相談対応、インシデント対応、当局対応などを担当。 ■法務メンバー：法律事務所で勤務し、事業会社で勤務したのち、同社入社。主として契約書レビュー、法律相談対応、個人情報関連などを担当。 ■コンプライアンスメンバー：同

仕事内容【募集する背景】 2020年1月にシンガポール支社を立ち上げ、2021年には米国企業のM&Aを完了。さらなるグローバル化を推進する当社において法務コンプライアンス業務も拡大しています。 スペシャリストとして特にグローバル契約の対応に取り組んでいただきながら新しい仕組みやルール作りに積極的に尽力してくださる方に参画いただき、さらなる組織力強化を目指しています。 【Legalチームのミッション】 ・新しい知見共有取引を開発し、事業機会を拡大するための法的な検討と契約実務 ・プラットフォームの信頼性を向上し続けるコンプライアンス体制の実現 ・個人情報保護に関する国内外の規制の変化への対応 ・海外M

仕事内容【募集する背景】 個人の知見活用領域の拡大、さらにそのグローバル展開を実現するには、経営陣とともに仕組みを創るLegalチームが必要です。 十分な法律知識をもとに適切なリスク判断を行いながら新たな取り組みを実現可能に導ける、法務面から当社の成長をリードする法務部長を募集します！ 【Legalチームのミッション】 ・新しい知見共有取引を開発し、事業機会を拡大するための法的な検討と契約実務 ・プラットフォームの信頼性を向上し続けるコンプライアンス体制の実現 ・個人情報保護に関する国内外の規制の変化への対応 ・海外M&A後のシナジーを拡大するための、規約、約款、各種契約等の見直し ・今後の業務提携

仕事内容■募集背景 私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、ビザスクの根幹を支える法務・コンプライアンス担当を新たに募集します。 海外子会社、海外支店含め、ビザスクグループのビジネス全体に関わっていただきます。 今後のさらなる事業成長加速に向け、法務・コンプライアンス体制の強化を図りたく思っています。 ■担当業務 法務・コンプライアンス室のメンバーとして、ビザスクグ

仕事内容【募集背景】 経営企画室に法務部署（現在専属3名）は所属しており、会社全体のリスク管理、契約書のドラフティング、契約書チェック等を請け負っております。 事業規模の急成長に伴い、法務組織として網羅的な検討や検討結果を踏まえた適切な対応がより高いレベルで必要となっています。その組織を効率的かつ生産性高くリーダーシップを持ってスピーディな動きに対応できるような体制作りを推進していただきたく、法務に関する高い専門性を持った方を募集します。 【業務内容】 スキルやご経験、希望に応じて以下の事業法務あるいはコーポレート法務をご担当いただきます。 ▽事業法務 ◆各種事業における事業スキームの検討、規約等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの英語力 ・（弁護士有資格者の場合）3年程度の実務経験 ・（上記以外の場合）5年程度の企業法務の実務経験 ――【求める人物像】――――― ・スピード感をもって業務を遂行できる方 ・担当事業部からの契約書レビュー依頼や 法律相談などについて、室長のサポートを得つつ、自走して対応できる方 ・グローバル展開を進める環境の中で語学力を活かしたい方 ・複数のプロジェクトを並行して進められる方 [歓迎] ・（弁護士有資格者の場合）企業法務部での勤務経験 弁護士会費別途支給は可能でございます。 ――【働く環境】――――― ・ リモートワーク可（月の50%） ・副

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の(?)(?)(?)のいずれも満たす方 (?)企業法務での業務経験、または法律事務所での勤務経験（合計3年以上） (?)次のいずれか、または関連する業務を行った経験を有していること 事業担当者のニーズや取引の背景を理解した上で、法的リスクを分析し、リスクを踏まえて必要な契約の作成や契約交渉のサポートをした経験 コンプライアンス推進のために計画を立案し、立案した施策を実行した経験 事業部と併走して法務の立場から社内プロジェクトを推進した経験 新規事業の立ち上げに法務の立場から関与した経験 取引先とのトラブル事案やインシデント事案に法務の立場で関与した経験 (?)

仕事内容株式会社SUPER STUDIO 【目黒／在宅可】法務スペシャリスト（事業法務・コーポレート法務）◆EC系SaaS成長率トップ級 【仕事内容】 【目黒／在宅可】法務スペシャリスト（事業法務・コーポレート法務）◆EC系SaaS成長率トップ級 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 スキルやご経験、希望に応じて、以下の業務をご担当いただきます。 ＜事業法務＞ ・各種事業における事業スキームの検討、規約等の作成、契約書の作成・審査・交渉等 ・新規事業や新規プロダクト（プロダクトの新機能を含む）の法的観点からの検討 ・事業運営上のリスク事象への対応 ・個人情報保護法

仕事内容■募集背景 私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、ビザスクの根幹を支える法務・コンプライアンス担当を新たに募集します。 海外子会社、海外支店含め、ビザスクグループのビジネス全体に関わっていただきます。 今後のさらなる事業成長加速に向け、法務・コンプライアンス体制の強化を図りたく思っています。 担当業務 法務・コンプライアンス室のメンバーとして、ビザスクグル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産売買仲介会社での契約事務経験 ・宅地建物取引士 [歓迎] ・不動産売買仲介営業のご経験 ・投資用不動産に関する知見・経験 ・大手不動産売買仲介会社でのご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・経営視点を持ち、人事を通じて組織成長に貢献できる方 ・組織成長と人材育成の両立に情熱を持てる方 ・戦略とオペレーションのバランスを意識できる方 ・社内外とのコミュニケーション能力に優れた方 ・自ら課題を発見し、仕組みで解決できる方 ・常に

仕事内容株式会社バロックジャパンリミテッド 【目黒区】法務管理職 ◆契約書の作成、審査、交渉等の業務等◆プライム上場／MOUSSY等ブランド展開 【仕事内容】 【目黒区】法務管理職 ◆契約書の作成、審査、交渉等の業務等◆プライム上場／MOUSSY等ブランド展開 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場のグローバルアパレル企業／『MOUSSY』や『SLY』など19のファッションブランドを国内外で展開／既存ブランド強化だけではなく、EC事業拡大やグローバル展開を加速】 総務部 法務コンプライアンスグループにて、法務管理職としての業務をお任せします。 ■具体的には： ・契約書の作成、審査、交渉等の

仕事内容業務内容: ・担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む）, （月100～120件程度（但し、当社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、月50～60件程度を想定しております。）, ・担当部署からの法律相談対応, ・担当部署からのコンプライアンス相談対応, ・利用規約／利用約款／コンプライアンスルールの策定、アップデート, ・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定, ・株主総会対応, ・当局対応, ・ステークホルダーとのトラブル対応, ・社内規程の整備, ・その他上記に付随する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社または会計事務所での経理実務経験（5年以上） ・業務改善や仕組み化に取り組んだご経験 ・経理以外のバックオフィス（労務、人事、法務）にも越境意欲がある方 ・スタートアップや変化の激しい環境における柔軟な適応力 [歓迎] 【歓迎条件】 上場企業またはIPO準備企業での経理・財務経験 システムの導入・運用改善経験 チームマネジメントやメンバー育成の経験 【職種名】 経理マネージャー 【仕事内容】 ＜お任せしたいこと＞ 1人目の経理担当として、PLAINERという会社の重要な基盤を作り上げていただきたいです。 我々は、2025年5月、シリーズAラ

仕事内容【募集背景】 事業の更なる成長にむけてバックオフィスを強化したく、経理総務マネージャー（管理部長）を募集します。 【業務内容】 経理総務マネージャー（管理部長）として以下の業務をご担当頂きます。 ■月次決算業務 ■四半期・年度決算業務 ■開示資料（短信・四半報・有価証券報告書）作成業務 ■監査法人対応 ■経理業務フローの改善 ■ファシリティマネジメントなどの総務業務管理 など 【組織構成】 管理部門長兼経理部長、課長１名、スタッフ1名、契約社員1名、合計4名のメンバーと協力の上経理業務を担っていただきます。 【仕事の魅力】 ■成長中のプライム上場企業にてマネジメントの経験を積むことが

仕事内容【仕事内容】導入実績1000社を超えるERP（自社開発）の導入プロジェクトのマネジメントをリードしていただくポジションです。クライアントの大規模・長期プロジェクトの要件整理から実装まで幅広いフェーズを指揮いただきます。またご経験に応じて組織マネジメントをお任せする場合もございます。自社開発SaaSプロダクトであるERP「ZAC」の導入プロジェクトをプロジェクトマネージャーとしてQCD管理を行っていただきます。半年以上（長い場合2年程度）に渡る大型かつ長期の基幹システム導入プロジェクトを成功に導くため、スコープ整理、クライアント・関連企業との適切なコミュニケーション、スケジュール調整などのマネジ

仕事内容株式会社アキテム 【目黒】人事総務（マネージャー候補）◆創業72年の安定性／土日祝休み／ホワイト企業認定／転勤無し 【仕事内容】 【目黒】人事総務（マネージャー候補）◆創業72年の安定性／土日祝休み／ホワイト企業認定／転勤無し 【具体的な仕事内容】 《攻めの総務・人事業務で経営に携われる※代表直下／土日祝休・転勤無し／創業72年の安定性／2025年ホワイト企業認定》 ■概要： 当社のコーポレート部は、総務・人事・情報システム・法務・経理財務・広報を担う、会社の中枢機能です。 本ポジションでは、総務・人事労務領域のいずれかを主軸としながら、部門全体を統括し、経営に直結する役割を担っていた

仕事内容株式会社ＤＩＲＩＧＩＯ 【中目黒】CFO候補◆累計6500店舗超利用／飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム展開 【仕事内容】 【中目黒】CFO候補◆累計6500店舗超利用／飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム展開 【具体的な仕事内容】 【立ち上げメンバー募集／飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム／累計6500店舗超利用／フレックス】 ■募集背景： 当社は飲食店に対して、モバイルオーダーの立ち上げ～活用までを一貫してご提供するモバイルオーダープラットフォーム事業を提供しているスタートアップです。2021年7月にシリーズAの資金調達を実施し、今まさに事業拡大を行なっていく

仕事内容■求人案件タイトル 株式会社ミラティブ / 経営企画 ■求人内容 / 業務内容 ・IR業務全般の企画・実行 ・決算短信・有価証券報告書など法定開示資料の作成・取りまとめ ・適時開示資料の作成および開示プロセスの管理 ・投資家向け説明資料（決算説明資料、統合報告書等）の企画・作成 ・投資家・アナリストとのコミュニケーション ・証券会社・メディア等との関係構築、各種調整業務 ・決算説明会、IRイベント、株主総会等の企画・運営サポート ・IRサイト・SNS等を通じた情報発信・運営管理 ・経営環境や競合動向に関するデータ収集・分析、経営層へのレポーティング ・グループ会社や関連部門（経理、法務、広報