東京都港区の法務 年収600万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【コンプライアンス部（責任者候補）】クラウドファンディング／法令遵守／事業拡大フェーズ／完全週休二日制／年休120日 ▼仕事内容 クラウドファンディングサービスにおけるコンプライアンス業務全般を担当。 広告審査、法定書面チェック、当局対応、社内規程整備、研修企画・実施に加え、 契約書のリーガルチェックや新規スキームの法的検討も実施。 【コンプライアンス関連業務】 ファンドページを含む広告審査、契約締結前交付書面等の法定書面チェック、 当局（関財、二種業協会）への届出、社内規程等の整備、コンプライアンス研修の企画・実施を担当します。 【法務関連業務】 各種契約書のリーガルチェック、新規スキ

仕事内容法務関連の業務がメインとなりますが、それ以外にも社内の経営管理全般(数値管理、人事労務)の体制構築及び実務を担当していただきます。 【業務詳細】 (1)官公庁、地方自治体、上場企業、病院等のクライアントと折衝を図りながら契約書作成と与信審査を担当 (2)業務提携やシステム連携時の契約書・利用規約の素案作成及び弁護士事務所と連携したリーガルチェック (3)決済サービス(レゼペイ)の新規契約審査チームの管理監督 (4)会社が保有するISMSの更新業務 (5)会社運営のためのバックオフィス業務全般 (6)海外関連会社の管理業務 (語学力は不問) 国家公務員として法案立案をしていた役員が経営管理部を

仕事内容【法務課長候補】急成長の資産運用×テクノロジー企業／予防法務の仕組み化と若手育成を主導 ▼仕事内容 【ミッション】 ■予防法務への転換と社員リテラシー向上：トラブルが発生してからの後手の対応ではなく、全社員のコンプライアンス意識を不可欠なものにするための研修活動を体系化し、予防法務を実践。社員一人ひとりが自らリスクを感知し、未然に防止できるような体制を築くための仕組み化を主導していただきます。 ■法務組織の仕組み化と体制強化：属人的な対応から脱却し、業務フローやルールの整備によって知識不足でもエラーを起こさない体制を構築します。契約審査・相談対応の安定化を図り、現場からの依頼に遅滞なく的確

仕事内容【リスク・コンプライアンス】役員候補/リスクを見据え、信頼を築く ▼仕事内容 ＜背景＞ 弊社は日本で登録された最古参の暗号資産交換業者の一社として、 暗号資産の売買、信用取引、積立、ステーキング、クレジットカード発行等のサービスを展開する暗号資産取引サービス「Zaif」を運営しております。 「暗号資産で資産形成ならZaif」というビジョンを掲げ、会社成長の中核となる役員候補を募集しております。 ＜募集内容＞ 暗号資産取引サービス「Zaif」の役員候補として、会社の守りと攻めの要であるコンプライアンス面から会社全体を支えていただきます。 新しい時代のＺａｉｆを切り開いていくことができるポジシ

仕事内容内部管理責任者 ▼仕事内容 【仕事概要】 不動産投資ファンドを運営する金融商品取引業者として、コンプライアンスおよび内部管理業務全般を担当していただきます。 金融商品取引法をはじめとする関係法令を遵守し、投資家保護および適正なファンド運営体制の構築・運用を担うポジションです。 ・コンプライアンス体制・社内規程の整備・運用 ・内部管理・内部統制の構築および運用 ・投資運用業・投資助言／代理業・第二種金融商品取引業の横断的管理 ・利益相反管理、投資家保護対応 ・当局対応（登録、変更届出、検査対応） ・投資委員会等への関与・記録管理 【期待する役割】 ファンド組成フェーズからの ・社内規程設計

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜募集背景＞ 急成長を続けるスキマバイト領域市場でトップクラスのシェアを誇るタイミー。全労働市場における潜在的な成長余地は依然として大きく、同社の事業拡大を知的財産の側面からリードし、組織に貢献することのできる知財マネージャー候補を求めています。 今回の募集は、知的財産グループのマネージャー候補として、調査・権利化はもとより、知財分析や戦略策定など、知財業務全体を管理・遂行できるポジションとなります。事業の成長に伴い、社内からの知財組織への期待と、求められる役割は急拡大しています。専門性を活かし、組織とともに成長できる貴重な機会となりますので、タイミーの未来を切

仕事内容【仕事内容】 業務内容 法務グループのマネージャー候補として、法務部長と連携しつつ、法律相談や新規施策のリーガルチェック、契約書レビューなどを中心とする下記の法務業務全般を担っていただきます。 また、必要に応じて、他部門と連携し、公共政策や個人情報管理等に必要な法的支援なども行っていただきます。 当社の成長とともに発生する様々な法的課題に対して、リスクを適切に評価したうえで、スピード感をもって判断・対処していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など） ・新規事業のリーガルチェック ・法改正対応 ・コンプライアンス啓発活動の企画・運

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 同社のミッション、バリューへの共感 ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 事業会社での法務実務経験(3年程度) 【歓迎】 スタートアップ・ベンチャー企業での法務経験 HR Tech、SaaS企業での法務経験 プロジェクトマネジメント経験（大小問わず） 【募集年齢（年齢制限理由）】 33?45（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務マネージャー 【仕事内容】 自己実現支援をミッションに掲げ、《日本トップの新卒採用支援》と《アカデミア発の性格適性独自技術『ミキワメAI』のHRプラットフォーム》を展開している日本を代表す

仕事内容【応募資格】 [必須] ●企業での法務業務経験（年数不問ですが実務経験を重視します） [歓迎] ●英文契約書のチェック経験 ●ビジネスレベルの語学力（英語） ●株主総会・取締役会対応経験 ●建設業法・労務法務に関する知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 58歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●コミュニケーション能力・協調性・環境適応力のある方 ●法務業務だけでなく、総務業務も積極的に担う姿勢のある方 ●法務人材の育成・組織体制の強化に意欲的な方 ●アクティブに社内外と連携できる方 【職種名】 ●総務部 法務部門 【仕事内

仕事内容【仕事内容】 法務関連の業務がメインとなりますが、それ以外にも社内の経営管理全般(数値管理、人事労務)の体制構築及び実務を担当していただきます。 【業務詳細】 (1)官公庁、地方自治体、上場企業、病院等のクライアントと折衝を図りながら契約書作成と与信審査を担当 (2)業務提携やシステム連携時の契約書・利用規約の素案作成及び弁護士事務所と連携したリーガルチェック (3)決済サービス(レゼペイ)の新規契約審査チームの管理監督 (4)会社が保有するISMSの更新業務 (5)会社運営のためのバックオフィス業務全般 (6)海外関連会社の管理業務 (語学力は不問)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 ＜必須＞ ・自主的に課題解決に取り組むマインド ・契約書レビュー経験（商法・民法に関する基本的な知識） ・コンプライアンス問題に関する知見 ・部下のマネジメントを含め管理職or管理職補佐としての経験 ・ワード（校閲機能） ・エクセル（SUM・VLOOKUP・IF） ・パワーポイントの使用経験 ・新たなスキル獲得に対する意欲 ・日商簿記3級以上 ＜尚可＞ ・自部門の計数管理 ・英文契約書レビュー ・ビジネス実務法務検定2級程度の知識 ・知財法務経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 自主的に課

仕事内容KDDI戦略会社にて、デジタル領域最前線を牽引する法務担当者 Supership株式会社 - 「ミライリアルの幸せを、デジタルの力で創る。」というGROUP PURPOSEのもと、データとテクノロジーを活用したビジネスを展開するハイブリッドスタートアップ 仕事内容 主な仕事内容 以下の業務をメインにマネージャーも目指していただきます。 ①契約法務： ・契約書の作成およびレビュー（和：英＝9：1） ・ビジネススキームに関する検討および提案 ②商事法務： ・株主総会、取締役会の運営 ・各種登記手続き ③その他： ・知的財産権の管理 ・その他法律相談対応 ・M&A案件 【各グループ会社の主な事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務事務経験必須 ・組織やメンバーのリーディングやマネジメント経験 ・ビジネス実務法務経験、法学部卒等の法律知識の裏付け何らか必須 ※法務実務経験からのブランクがある方や、法律関連資格を目指していた方等も歓迎 [歓迎] ・次のいずれかの業界又は東証プライム上場企業での法務経験 IT、情報通信業界 コンサルティング業界 ・内部通報対応などのコンプライアンス業務経験 ・海外事業展開への対応経験 【フィットする人物像】 ・法務部プロフェッショナルとして専門知識を深め、成長する意欲にあふれる人 ・他部署と積極的に連携することをいとわず、自ら進んで業務を実施する人 ・自ら

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法律的素養がある人 ・経験者はなお好ましい ・法学部出身者であれば好ましいが拘らない 【職種名】 法務職【シニア歓迎_メガバンクグループのパートナー企業】 【仕事内容】 ・契約書関連の形式チェック ・契約書関連の整合性チェック 【事業内容・会社の特長】 施設・設備管理業 オフィスビル、複合施設、データセンター、太陽光発電所等の設備管理、清掃・警備、各種工事、等 【募集背景】 現担当者の定年退職にともなう補充 【雇用形態】 正社員 ・雇用期間：期間の定めなし ・試用期間：有（2ヶ月） 【ポジション・役割】 課長または副部長 【勤務時間】 平日：8:30～17:30 休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務の経験2年以上 ・チームワークを重視し、丁寧且つ真摯に業務を薦められる方 ・法的な課題を解決する際、ビジネスモデルや背景を徹底的に調査し論理的に対応ができる方 ・次のいずれか、または関連する業務経験をお持ちの方 - 事業の実現や実行、またはトラブル事案等における法務面での対応の経験 - コンプライアンスのための施策立案、実行の経験 - 契約・取引形態を理解し、事業担当者にリスクへの気づきと理解を促した経験 - 事業担当者のニーズを理解した上で、リスクを分析し、会社に必要な契約の作成をサポートした経験 【尚可】 ・「司法書士」、「行政書士」、「社会保

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 ◆国内銀行における法務担当業務の経験者、弁護士資格保有且つ弁護士事務所での企業法人向け業務経験者、その他法的素養のある人物 ◆英文契約対応能力（一定程度・要相談） ◆民商法・業法その他の法律に関する専門的知識 ◆契約・事案等の分析を通じての法務リスクの所在・多寡の掌握・指摘能力および問題解決の能力 ◆適切な事案解析のためのコミュニケーション能力および第三者に対する説明能力・解決案の構成力 ◆一般的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) 【職種名】 法務部 銀行法務担当 【仕事内容】 【業務内容】 ■法務担当業務一般 （リーガル

仕事内容■当社の特徴 ARISE analyticsは、KDDIとアクセンチュアが2017年に設立したジョイントベンチャーです。 KDDIが保有する国内最大規模の通信ビッグデータと、アクセンチュアのAI・アナリティクス知見を掛け合わせ、企業のデータドリブン経営やDX推進を支援しています。 大手2社を株主に持つ安定した事業基盤がある一方、プロパー社員は約160名規模のコンパクトな組織であり、一人ひとりの裁量が大きく、経営層や事業部長と直接議論できる距離感で働けます。 事業の中核はデータ分析・生成AI活用コンサルティングであり、法務部門も生成AIサービスの著作権リスク整理やデータ利活用スキームの法的設

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・事業会社または弁護士事務所における法務・コンプライアンス関連の業務経験5年以上 ・複雑な契約案件や係争・紛争（特に労務トラブルや不正事案）において、法的論理を構築し、経営層や外部専門家と対等に議論・提言を行ってきた経験を有する方 ＜歓迎要件＞ ・M&A案件におけるデューディリジェンス・契約交渉・PMI業務の経験 ・内部通報対応の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・AI／自動化ツールを駆使した業務改善の経験 ・国内外の弁護士資格等の法律専門資格保有 ・国内外法科大学院修了 ・ビジネスレベルの英語能力 ・ピープルマネジメントの経験（室長候補の場合）

仕事内容エキスパート【マネージャ?】｜ガバナンス領域を起点にプロダクトの未来を共に創るマネージャー募集 ▼仕事内容 ガバナンス領域における専門家と共に、以下の業務を戦略・企画・マネジメントの観点から推進いただきます。 ■会社のプロダクト戦略に基づき、コンテンツ企画・構築の戦略策定と推進 ・ガバナンス領域における市場ニーズ・法的要請の調査・整理 ・法改正・社会動向を見据えたコンテンツの更新・ディレクション ■専門知識を有するメンバーのマネジメント ・目標設計、定期的なレビュー、育成支援などのピープルマネジメント ・プロダクト本部内の各部署（エンジニア、テクニカルサポートなど）との連携・調整 (東京

仕事内容【法務課長候補】予防法務の仕組み化/契約・コンプラ実務の安定化と若手育成を主導 株式会社ネクサスエージェント - 「人生のパートナー企業」資産運用の次代を担うプラットフォームカンパニーへ 仕事内容 従来の「守りの法務」にとどまらず、能動的に事業を推進できる「攻めの法務」を確立し、会社全体の信頼性と成長力を高める中核リーダーです 。契約、相談対応の安定化と、全社的なコンプライアンス強化に向けた仕組みづくりを主導していただきます 。 【具体的な業務内容】 1. 予防法務と全社コンプライアンスの強化（最重要ミッション） ・トラブルが発生してからの後手の対応ではなく、トラブルを未然に防ぐための仕