法務 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

年収600万円〜
21

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リモート/財務担当/投資案件対応/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/財務・コントローラー

トランスコスモス株式会社

  • 豊島区 東池袋 / 東池袋駅 徒歩3分

  • 年収700万円〜949万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • BtoC
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業の経営管理、経営戦略、法務部門いずれかにおいて、戦略的な事業開発や投資に携わる実務経験3年以上 ・ビジネスでの英語使用経験(スピーキング必須、海外ネイティブと英語での交渉や会議のファシリテーションができること) 【尚可】 ・M&A法務における投資契約・株主間契約の作成・レビュー・交渉支援の実務経験 ・経営企画部門、法務部門、またはM&Aファームで投資や戦略法務のご経験 仕事のやりがい 社内M&A専門チームのメンバーとして、多種多様な領域・国籍の企業との資本提携やM&Aに従事することにより、高度に専門的な領域でのキャリア形成が可能です。 ワールドワイド

池袋/融資事務/事業拡大による増員/残業月10~20時間/土日祝休/東証プライム上場の安定感

株式会社 クレディセゾン

  • 豊島区

  • 年収600万円〜900万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容株式会社 クレディセゾン 【池袋】融資事務※事業拡大による増員/残業月10~20時間/土日祝休/東証プライム上場の安定感 【仕事内容】 【池袋】融資事務※事業拡大による増員/残業月10~20時間/土日祝休/東証プライム上場の安定感 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 営業と並び、事業拡大を促進する案件実行を支える重要な役割を担うポジションであり、金融リスク管理や不動産評価、契約実務などの専門性を磨けます。 ・不動産関連ローン(住宅ローン、不動産担保ローン、不動産投資ローンなど)の審査・与信業務 ・物件評価、登記・金銭消費貸借契約(金消契約)関連事務 ・契約書類の確認、融資実行処理、データ管

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プライム上場/月8~9割在宅/社内向けM&A案件のアドバイザリー(法務領域)/英語力を活かす!

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~

  • 豊島区

  • 年収700万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~ 【プライム上場/月8~9割在宅】社内向けM&A案件のアドバイザリー(法務領域)/英語力を活かす! 【仕事内容】 【プライム上場/月8~9割在宅】社内向けM&A案件のアドバイザリー(法務領域)/英語力を活かす! 【具体的な仕事内容】 ~自社の国内外投資案件M&Aアドバイザリー業務(法務領域)をお任せ~ ●11期連続増収/世界30の国と地域で事業を展開/従業員数6万人超 ●自社投資業務のキャリアチェンジを希望する方を募集します ●「80~90%程度在宅勤務」×「東証プライム上場」×「英語力を活かす」 ■仕事内容: 各部門の事業開発担当者が

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高田馬場/医薬品原材料の購買・調達担当「リポビタンD」等有名製品多数/OTC業界トップクラス

大正製薬株式会社

  • 豊島区

  • 年収600万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容大正製薬株式会社 【高田馬場】医薬品原材料の購買・調達担当◆「リポビタンD」等有名製品多数/OTC業界トップクラス 【仕事内容】 【高田馬場】医薬品原材料の購買・調達担当◆「リポビタンD」等有名製品多数/OTC業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 【大手製薬メーカーでの原料調達・製造委託先の選定をお任せ/OTC医薬品業界TOPクラスのシェア/子ども養育手当など福利厚生充実】 【はじめに】 今回は新規製品開発を支える原料調達および製造委託先の選定をお任せします。開発や製造部門、社外のパートナーとも連携強化しながら、調達業務を推進していただきます。 【業務内容】 ■原材料の調達:新規製

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東京/在宅可/人材営業マネージャー英語を活かす/世界8か国に展開・グローバル企業の日本法人

キングフィッシャー・ジャパン株式会社

  • 豊島区

  • 年収900万円〜1,300万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • マネージャー採用
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容キングフィッシャー・ジャパン株式会社 【東京/在宅可】人材営業マネージャー◆英語を活かす/世界8か国に展開・グローバル企業の日本法人 【仕事内容】 【東京/在宅可】人材営業マネージャー◆英語を活かす/世界8か国に展開・グローバル企業の日本法人 【具体的な仕事内容】 ~ワールドワイドに活躍し、国を超えて人を繋ぐ/ボーダーレスに活躍したい方歓迎/外資系企業ならではの自由度あり/スターティングメンバー~ ■業務内容: 人材コーディネーターのマネジメントをお任せいたします。 <具体的には> ◇日本企業への人材紹介 ◇日本に進出する海外企業の人事面での支援 ◇メンバーのマネジメント など ■担

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東京/大塚/Honda様向け直納営業英語を活かす/世界トップクラス自動車部品サプライヤー

マーレジャパン株式会社

  • 豊島区

  • 年収600万円〜730万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • アットホーム
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容マーレジャパン株式会社 【東京/大塚】Honda様向け直納営業◇英語を活かす/世界トップクラス自動車部品サプライヤー 【仕事内容】 【東京/大塚】Honda様向け直納営業◇英語を活かす/世界トップクラス自動車部品サプライヤー 【具体的な仕事内容】 外資系グローバル環境/英語力を活かす/Honda向け直販営業/世界トップクラス自動車部品メーカー/サーマルマネジメント製品/新規プロジェクト獲得/技術提案・交渉/プロジェクト管理/顧客関係構築/日系×外資の融合文化 お任せするミッション:Tier1としてホンダ様向けのサーマルマネジメント製品の直販営業をお任せいたします。海外とのミーティング等が

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池袋/内部監査担当(マネージャー候補)不動産テック上場企業昇給年2回・賞与年3回

株式会社ランドネット

  • 豊島区

  • 年収700万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ランドネット 【池袋】内部監査担当(マネージャー候補)◆不動産テック上場企業◆昇給年2回・賞与年3回 【仕事内容】 【池袋】内部監査担当(マネージャー候補)◆不動産テック上場企業◆昇給年2回・賞与年3回 【具体的な仕事内容】 ~不動産×Techで急成長しているベンチャー企業/産育休取得実績有/年間休日127日~ ■募集の背景: 当社は創業当時から、いち早く不動産情報のデータベース化を取り入れ、7年連続で売上げ前年比130%超えを達成し続ける、業界でも注目の「不動産テック」企業です。 東証スタンダード上場し、今後のさらなる成長や拡大に向けて、社内のガバナンスやリスク管理も大変重要

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池袋/経理コンサルティング業務大手お客様企業多数で安定基盤/BPOサービスを展開

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~

  • 豊島区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~ 【池袋】経理コンサルティング業務◇大手お客様企業多数で安定基盤/BPOサービスを展開 【仕事内容】 【池袋】経理コンサルティング業務◇大手お客様企業多数で安定基盤/BPOサービスを展開 【具体的な仕事内容】 ■職務概要: 当社が提供する幅広いBPOサービスの企画から提案、全体設計からコンサルティング業務まで幅広い業務をお任せいたします。 ひとつの業務プロセス改善だけではなく、子会社の統合やシェーアードサービス会社そのものの運営、経理部門全体のコンサルティングなど大型案件を担当します。 ■期待する役割: ・BPOサービス提供部門におけ

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検索条件に関連する職種の求人
人事, 経理事務, 総務事務, 法務事務, 社会保険事務
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人事マネージャー候補/研修メイン/創業65年以上/平均年齢42歳/執行役員と共に研修企画に従事/人事(採用・労務・教育など)

マサル工業株式会社

  • 豊島区 東池袋 / 池袋駅 徒歩3分

  • 年収700万円〜849万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 研修企画立案~実行の経験 【職種名】 人事マネージャー候補(研修メイン)【創業65年以上/平均年齢42歳/執行役員と共に研修企画に従事】 【仕事内容】 研修企画立案~実行までをお任せいたします。 ・研修企画立案~実行 ・新卒中途採用の補助 ・総務業務の補助 ・庶務業務 等 研修内容が定型的なものしか整っておらず、特にマネジメント研修の企画立案が喫緊の課題となっています。 マネジメント研修の企画立案ができていないため、各営業所長や支店長、部署の責任者などのマネジメント方法が属人化してしまっており、拠点ごとに売り上げ額の差がでたり、社員ごとの能力値の差が顕著に現れている状

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