ハローワーク 総務 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：休憩時間含む 日数、時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日＋他会社カレンダーによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・総務事務（給与ソフトによる給与計算、年末調整等） ・庶務業務（データ入力、来客対応、電話対応） ・不動産契約等の書類作成 ・不動産、建築、土木に関する一般事務等 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■会社の一般的事務 ■経理事務担当者の業務 ■現場担当者の事務的なサポート ■資格取得支援制度あり 『働き方改革関連認定企業』 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える場合 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務課での事務補助業務 ・書類整理 ・電話対応・来客対応 ・その他、総務課に関する業務 【従事する業務内容の変更範囲：法人の定める業務】 基本的には変更なし。但し、当該業務が廃止又は規模縮小となっ た場合、上記以外の業務に配置転換する場合がある。

仕事内容総務及び経理事務（責任者候補） 総務経理事務・建設業原価管理・労務管理 月次及び年次決算処理 現金・預金管理 社会保険事務

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・１０：００～１７：００の間で自由にシフトを組めます。 ・１日２～３時間から勤務ＯＫ ・３日以上勤務のできる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急激な受注の集中による業務量の増加に対処のため 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜主な仕事内容＞ ・電話・来客対応 ・郵便物の受け取り・発送 ・社内からの問合せ対応 ・在庫管理 ・その他、総務事務に付随する業務 【従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容この度、組織力を強化するため、人事、総務業務の経験者を募集し ます。 新卒、中途採用に関する業務（求人媒体管理、会社説明会、面接） 社内研修の企画、運営（新入社員研修など） 総務・庶務全般 労働安全衛生関係 勤怠管理 社内諸規定管理 など ※事前に応募書類を送付してください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・年末年始休暇等、会社が定める休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事業所内における庶務業務全般 ・事業所内の清掃 ・軽作業（メール便仕分け、書類の仕分け・発送作業等） ・事務作業（簡単なＰＣ入力作業、書類のＰＤＦ化等） ・備品管理 など ■障がいをお持ちの方で専門チームを形成し、専用の執務室を準備 しております。 ■チーム専任のジョブサポーター（支援員）が業務内容、体調、通 院等に配慮しながら、就業全体に対してサポートしていきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・総務・庶務業務全般（備品管理、文書管理、来客対応） ・経理補助（請求書処理、支払データ作成など） ・労務補助（勤怠管理、社会保険手続き補助） ・社員の入退社手続き、行政機関への届出書類作成 ・その他、総務業務全般 「従事する業務の変更範囲：なし」 ※定着率の高い職場です。安心して働いていただけます。 ＊冷暖房完備 ＊キレイな職場での軽作業です 急 募

仕事内容お任せするのは主に以下の実務及び管理業務になります。 総務・庶務・経理・労務・採用 「従事する業務範囲の変更：なし」 ※ＧＷ・盆・年末年始に休暇があり、プライベートの時間も充実さ せられ、働きやすい環境の職場です。 急募

仕事内容＼イクボス宣言・くるみん取得・ノー残業デー実施中／ 「働きやすさ」に本気で取り組む地域密着企業！ 総合建設業を営む当社にて、経理業務中心にご担当いただきます。 経験や習熟度に応じて総務業務も少しずつお任せしていきます！ 【業務内容】 ＊経理事務 月次、半期毎の現預金、費用、資産、棚卸関係の各勘定科目の会計 処理、請求書支払業務等 ＊総務事務 文書、保信、設備・物品管理、労働安全衛生管理に係る諸業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社の総務部門は、組織全体を支える重要な部署です。総務担当者は、事務所 内での日常業務から、社員の労務管理、経費精算など幅広い業務を担当してい ただきます。 以下に具体的な仕事内容をご紹介します。 ・社員の勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどの労務管理業務。 ・事務所内での備品管理や設備の維持・管理。 ・社員の福利厚生の管理や社内行事の企画・運営。 ・社員からの問い合わせや、各部署との調整作業。 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容社会福祉法人六心会の運営の根幹を支える総務のお仕事です。 総務事務を中心に幅広い業務に携わりながら、将来は中心メンバー として活躍していただきたいと考えています。 経験が浅い方・ブランクのある方も歓迎しています。 ■主な仕事内容 ＊労務関連（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き） ＊資産管理（車両・ＯＡ機器・事務消耗品の手配など） ＊庶務（電話・来客対応・会議資料作成など） まずは、定型的な総務事務の仕事からスタート。慣れてきたら専門 的な業務もお願いします。【業務の変更範囲：法人内業務全て】 ■配属先：法人本部総務課および特別養護老人ホーム清水苑 配属先では５０歳代の男性課長の下、男女スタッフ

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時00分又は8時30分〜15時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容＜総務事務の時短パート社員を募集いたします＞ 総務課内の事務作業をメインに昼食準備／片付け／清掃などの作業 をお願いします。 ・事務作業（ＰＣ入力作成・計算・メール／社内・他社） ・昼食の食堂準備・片付け・清掃 ・物品在庫管理・補充作業等 ・来客対応・電話 ・障害者雇用サポート（簡単なお手伝いです） ・他、総務課内の雑務 ＊空調完備・新しい休憩室などがあり、快適な職場です。 ※応募書類は事前に郵送／メール／持参でお送りください。 【仕事内容の変更範囲】総務課内においての業務

仕事内容総務部にて、労務事務・経理事務を中心に、庶務業務、社内管理業 務を行っていただきます。 ＊将来の管理職候補 【変更の範囲】会社の定める業務 【甲賀市・湖南市合同ＪＯＢフェア 参加求人】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：ご希望の就業時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容会社の経理業務全般に係るお仕事です。 ・会計ソフトへの入力 ・入出金管理 ・その他、経理事務 その他総務的な業務・制作のお手伝いも行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容総務人事、経理、生産事務、建設事務などバックオフィス業務を担当します。 デスクワークが中心となりますが、時には採用活動のため説明会を実施したり 建設現場に出向いてパトロールを行ったりと外での仕事も行います。 ジョブローテーションにより、様々な部署を経験できるので仕事の幅を広げる ことができます。 【従事すべき業務の変更範囲：職種の変更はなし】

仕事内容《病院の総務人事課における総務・庶務全般》 社会保険・労働保険をはじめとする社会保障制度に関する手続きや 、勤怠・給与業務などの労務管理がメインとなります。 その他、物品管理、職員対応、寮管理、職員レクリエーション企画 ・運営、環境整備など幅広い業務があります。 また、人事に関する業務についても資料作成などの補助業務があり ます。 【宿直または日直業務あり】※いずれか一方を担当 宿直…１７：１５～翌９：００（月４回程度） 日直…９：００～１７：１５（月１回程度、日曜のみ） 【業務の変更範囲：院内の他部署事務部門】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，木曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務（総務・庶務関係事務） ・パソコンを使用して、企画書や会議資料の作成 ・ショップ内の値札作成 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容・労務給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、勤怠管理、人事 異動にかかわる諸手続き、福利厚生手続き、新入社員教育 ・採用活動（学校訪問、ＷＥＢ上での人材募集、ハローワークなど の連携業務） ・社外向け業務（ＣＳＲ活動、助成金申請業務、ＳＤＧｓ活動） ・社内向け業務（全社行事としての福利厚生行事の企画と運営） ・社員総会の準備、防火防犯対策 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※勤務日・勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える場合 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・人事労務・給与・福利厚生等に関する庶務業務 ・データ入力、文書作成 ・院内部署からの事務サポート依頼業務（院内出張含む） ・その他、事務作業に関する業務等 ※業務内容応相談 ※それぞれの障害の方の適性に応じて仕事内容は考慮します。 【変更の範囲】変更なし。但し、当該業務が廃止又は規模縮小とな った場合、上記以外の業務に配置転換する場合がある。