ハローワーク 人事 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容総務人事に関わる業務を担当して頂きます。 主な業務内容 ・採用選考 ・社会保険 ・社員労務管理 ・社内行事運営 ・社内広報活動 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容生産設備を操作（オペレート）し、電子部品完成品・電子部品用セ ラミック原料やユニットを製造する業務。 ＊配属部門により微細な製品・重量物・金属粉・有機溶剤の取り扱 いがあります。 ＊入社後は、人事異動により職務内容が変わることがあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務全般 ≪ポリテクセンター併用求人≫

仕事内容街の看板や店舗サインを手掛ける広告会社です。 本社にて総務事務を担当していただきます。 新入社員の入社準備や社会保険手続き、営業部門の入力事務サポー トなどをお任せします。 社内各部署と連携しながらバックオフィス業務を担う仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・労務給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、勤怠管理、人事 異動にかかわる諸手続き、福利厚生手続き、新入社員教育 ・採用活動（学校訪問、ＷＥＢ上での人材募集、ハローワークなど の連携業務） ・社外向け業務（ＣＳＲ活動、助成金申請業務、ＳＤＧｓ活動） ・社内向け業務（全社行事としての福利厚生行事の企画と運営） ・社員総会の準備、防火防犯対策 変更範囲：変更なし

仕事内容お任せするのは主に以下の実務及び管理業務になります。 総務・庶務・経理・労務・採用 「従事する業務範囲の変更：なし」 ※ＧＷ・盆・年末年始に休暇があり、プライベートの時間も充実さ せられ、働きやすい環境の職場です。 急募

仕事内容＼採用から育成まで。会社の成長を裏側から動かすポジションです ！／ 仕事を１つずつ正確にこなしていただける方を大募集！ ・新卒・中途採用の企画、募集、面接対応 ・社内研修や社内イベント（事業方針発表会など）の企画・運営 ・社員面談の実施、キャリア支援 ・組織風土・人事制度の改善提案 ・福利厚生制度の見直し、新制度の提案 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 「令和８年８月５日開催しがジョブフェア２０２６夏対象求人」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：時間外労働は毎月１６～１９日頃に発生する可能性あり （現在は実績はありません） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトにより週３日または４日勤務となります。 １６日が土曜日の場合は出勤必須。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・人事手続き（社会保険・労働保険手続き、給与計算） ・その他一般事務（ファイリング、電話対応、データ入力チェック 等） ※扶養枠内でご勤務いただけます ※土日祝休み 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容この度、組織力を強化するため、人事、総務業務の経験者を募集し ます。 新卒、中途採用に関する業務（求人媒体管理、会社説明会、面接） 社内研修の企画、運営（新入社員研修など） 総務・庶務全般 労働安全衛生関係 勤怠管理 社内諸規定管理 など ※事前に応募書類を送付してください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆採用業務（新卒採用・中途採用・アルバイト） ・求人原稿の作成、更新 ・応募者対応（メール／電話） ・会社説明会やインターンシップなどの企画、運営 ・面接対応 ・内定者フォロー ・ＳＮＳでの採用広報 ◆研修業務 ・新入社員研修の企画／運営 ・階層別研修（若手～管理職）の企画／運営 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容＊社員の入社・退社手続きや書類管理 ＊有給休暇の管理や勤怠システムへの入力 ＊給与計算の補助 ＊社用車・保険関連の手続きや管理 ＊税務・労務に関する書類準備と発送 ＊店舗スタッフや店長からの依頼への対応 ＊オークション取引後の評価対応や社内書類整理 パソコンへの入力作業や書類整理が得意な方 未経験応募可。人事総務業務に取り組みたい方歓迎。 丁寧に指導いたします。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容日本電気硝子様、日本精工様等を主力とする製造請負業を営んでい る、創業７０年以上の会社です。 人事・労務・総務 全般を管理統括する管理者の募集です。 幹部・役員への登用も見据えた人財を候募集します。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容人事領域のうち １ 採用活動（新卒・中途） ２ 企業説明会への出席 ３ ナビサイトの運営管理 ４ 社員の定着支援 ５ 研修の企画及び実施 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容・経理業務（会計処理、年次決算、税務対応等） ・人材採用に関する業務（採用戦略策定、面接対応等） ・広報活動（ホームページ、各種ブランディング施策等） ・総務など管理部門全般の業務 ・働きやすい職場環境づくりや業務改善活動 ・社内システムの導入・運用 経理を中心としながらも、幅広い業務に主体的に取り組ん でいただける環境です。将来的にはメンバーをまとめ、 リーダーとしてチーム運営や業務全体の統括を担っていた だくことを期待しています。経理実務経験のある方、複数 業務を横断的に担当した経験がある方を歓迎します。 「従事する業務の範囲変更：なし」

仕事内容■入退社手続、給与計算、有給管理などの業務を通じてクライアン トの企業で従業員の方々が安心して働ける環境づくりに貢献しませ んか？ ■主な仕事は給与計算（勤怠集計や支給額・控除額の計算など）や 入退社に伴う社会保険・雇用保険関係の手続、就業規則の作成、助 成金の申請、労務相談対応等になります。まずは給与計算や入退社 手続から始めて頂き、件数を増やしながら相談業務にも対応してい ただきます。 ■クラウド型の業務ソフトを使用しますので、業務に習熟した後は 在宅勤務にも対応できます。また、試用期間終了後はフレックス勤 務が適用されますので、在宅勤務と併用して、自分にあった働き方 ができます。 ［変更

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表に定める ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容眼科外来における受付業務（受付業務・患者案内・事務処理等） 変更の範囲：変更なし

仕事内容［総務］人事採用業務、総務庶務業務等 ［経理］経理、財務、連結決算、精算業務等 ［購買］工場内で使用する薬品や物品、原料となる古紙の購買業務 等 ［営業］取引先への営業活動、営業事務、製品のデリバリー業務 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：▼（１）のうち２３：００～６：４５は宿直時間 ▼週３日 ２３時間１５分勤務 ▼（１）勤務を１回・（２）勤務を２回／週 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は事前調整します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容子どもたちと関わりを持ちながら支援する大変やりがいのあるお仕 事です。 ・一時保護児童の生活指導、見守り、掃除、洗濯等の身の回りのお 世話 ・その他所属長が命じる業務 ・宿直は３名体制で、日勤は４～５名体制 ・宿直時間中（２３：００～６：４５）は、緊急対応がない場合、 仮眠ができます。 ・一時保護所の定員は２１人ですが、最近の実績では、保護児童は ５人前後です。 【変更の範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分又は8時30分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間は５時間４５分になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■ 総務 人事係及び簡単な営業支援 ■ 業務委託に関する総務 人事などに関する業務です。 ・ 備品の管理 発注 ・ 社員の勤怠管理補助（タイムカード管理） ・ 業務委託先関連の書類作成 提出 ・ 社員への支援 ・ 営業先の調査や求人機関への手続きなど 机の前での業務より人と接したり業務委託先に出向いての お仕事が多くなります。 移動には社有車（ヤリス）を使います。 急なお休みやご家庭の事情によるお休みにも対応してます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：10時00分〜18時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：その他 ４週８休の交替シフト制。 国民の祝日、年末年始。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎図書館に関する業務全般 ・図書資料の貸出・返却、配架、受入、レファレンス、移動図書館 （たちばな号）巡回、おはなし会等の読書推進啓発活動に関する業 務および新図書館開館準備業務など。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 ＊雇用期間：令和８年８月１日～令和９年３月３１日 （条件付き更新、更新回数制限なし） ＊応募期限：令和８年７月２２日（水）１７：１５まで ＊選考日時：令和８年７月２３日（木） ９：３０～

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：週５日・２８時間４５分勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子どもたちと関わりを持ちながら支援する大変やりがいのあるお仕 事です。 ・保護児童の心理指導 ・保護児童の心理教育 ・保護児童の生活・余暇支援 ・一時保護所の生活業務 ・その他所属長の命じる業務 ※中央子ども家庭相談センターの他の心理職員との関わりや連携が 可能です。 【変更の範囲：なし】