ハローワーク 人事 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容・労務管理（給与計算・社会保険） ・採用・求人活動 ・入退職手続 ・人材育成 ・人事評価の実施・管理 ・その他庶務 ※まずはスキルに応じて出来る事からお任せします。 先輩のサポートのもと、病院での業務の流れを覚えていただきます 。 また、他部署や別職種のスタッフとの連携やコミニュケーションも 欠かせません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容労務全般の体制整備及び実務を担当します。 具体的に想定される業務は下記になります。 ・労務管理業務全般 ・給与／勤怠システムの導入、業務効率化の推進 ・賃金制度や各種規定の改定・整備・運用、法改正に伴う対応 ・社員及びアルバイトの勤怠管理等の労務管理 ・労務業務（勤怠データ取り纏め、各種証明書） ・個別の労務トラブルに対する対応 ・福利厚生や制度の設計～運用 ［変更範囲：総務部の範囲内で可能性有り］

仕事内容総務・人事に係る業務全般 ・社内外行事の手配 ・官公庁への各種届出業務 ・採用業務補助 ・その他業務（入退社対応、社有車管理、保険管理等） 【変更範囲】会社の定める業務 ※給与総額は月額２２万円～３０万円（手当込）位になります。

仕事内容人事・総務の正社員（事務系管理職）の募集です。 ・人事労務管理事務全般 ・伝票整理・請求書発行 ・物品発注・固定資産・物品管理 ・その他文書整理 ・電話・来客応対（給茶） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容人事の仕事をして頂きます。 ・採用・退職の手続き ・派遣社員の管理・教育 ・社内の研修 ・給料処理業務 ・残業管理など ※詳しくは、面接時に説明いたします。 パソコン業務必須になります。 業務の変更範囲：会社内の全ての業務

仕事内容・給与計算 ・フォーマットへのデータ入力 ・応募者面接 ・書類のファイリング 等の業務を行っていただきます。 未経験の方も多数活躍中です！ 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容この度、組織力を強化するため、人事、総務業務の経験者を募集し ます。 新卒、中途採用に関する業務（求人媒体管理、会社説明会、面接） 社内研修の企画、運営（新入社員研修など） 総務・庶務全般 労働安全衛生関係 勤怠管理 社内諸規定管理 など ※事前に応募書類を送付してください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事・総務の正社員（事務系管理職候補）の募集です。 ・人事労務管理事務全般 ・伝票整理・請求書発行 ・物品発注・固定資産・物品管理 ・その他文書整理 ・電話・来客応対（給茶） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容附属病院小児病棟での保育業務に係る全般 ・応募書類を事前に郵送してください。 ※封筒には「病棟保育士（常勤）応募」と 朱書きしてください。 ※提出先は「滋賀医科大学人事課人事係」まで ・応募締切 令和８年１月２３日（金）１７時必着 選考方法 筆記試験及び面接試験を実施 （場合により書類選考あり） 選考日時 令和８年２月５日（木）※詳細は対象者に別途案内 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容総務・人事業務全般 ・社員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務管理業務 ・社内行事の企画・運営 ・備品管理、オフィス環境の整備、契約書類の管理 ・電話・来客対応、社内外の調整業務 ・ＰＣ入力作業（ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ、メール等） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■人事部長として、事業拡大に向けた人員強化と組織づくりを リードしていただきます。 当社の経営方針や成長戦略を踏まえ、採用・育成・制度設計など、 人事に関わる幅広い業務を統括し、会社の未来をつくる重要なポジ ションです。 ■当社は不動産業・建設業を行っている会社です。近畿～東海エリ ア まで土地仕入れから宅地造成・建売工事を主力に注文住宅を受注し 、 外構工事・造園工事も一貫して自社で手掛けています。 変更範囲：会社の定める業務、会社の定める就業場所

仕事内容■当社は不動産業・建設業を行っている会社です。近畿～東海エリ アまで土地仕入れから宅地造成・建売工事を主力に注文住宅を受 注し、外構工事・造園工事も一貫して自社で手掛けています。 ■当社では、主に採用業務を担当していただきます。経営戦略に基 づいた採用計画を実現していくお仕事です。 人事は、企業の未来を大きく左右します。そんな企業の将来を支 える重要な役割を担うことができます。人と向き合い、会社の未 来をつくるやりがいのある仕事を、私たちと一緒に取り組んでみ ません か。 変更範囲：会社の定める業務、会社の定める就業場所

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間については、個人の事情を踏まえ、ご希望に沿えるよう配 慮いたしますので、遠慮なくご希望をお聞かせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週３日以上の勤務で、学校行事なども参加できるよう調整いたしま す。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に法人の顧問先様からのご依頼のお仕事です。 ＜担当いただく業務＞ 最初は給料計算を主に担当いただきます。徐々にスキルアップいた だけるよう、労働保険・社会保険の手続、助成金申請書類の作成な ども担当いただきます。 業務ソフトや各種コミュニケーションツールを使用しますが、パソ コンスキルのある方ならすぐに慣れますので大丈夫です。 顧客・顧問先への対応・取次、ソフトへの入力作業、メールの送受 信、外出時には車を使うこと（免許所持者のみ）もあります。 顧問先様に喜んでいただける、やりがいのある仕事です。 ≪急募求人≫ 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容人事部門での労務・庶務業務を担当していただきます。 「会社の働きやすさ」を裏側から支える、大切なお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ 勤怠管理・給与計算などの入力作業（人事・給与ソフト使用） 社会保険・雇用保険などの手続き（申請書類の作成や電子申請） 年金事務所などへの手続き対応（社用車を運転） 電話対応や庶務業務 入社後は先輩が丁寧に教えますので、未経験の方も安心して始めら れます。ＰＣでの入力ができる方であれば、事務未経験からのチャ レンジも大歓迎です！ 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容当事務所と契約を頂いている企業様の労働保険、社会保険の手続き など、人事労務管理全般の業務を担当して頂きます。 ▼社会保険、労働保険手続き ▼労務相談 ▼行政官庁への書類提出 ▼助成金申請 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週５日・２８時間４５分勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・児童虐待ケースの管理台帳の整備 ・児童虐待通告の受理簿の作成 ・児童虐待対応にかかる文書の作成 ・児童虐待の通告受理、情報収集、安全確認等 ・被虐待家族の家族への相談援助 等 ・その他所属長の命じる業務 ※任用期間中の業務の変更はありません。 選考日時：随時 選考場所：滋賀県中央子ども家庭相談センター

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏期休暇、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■入退社手続、給与計算、有給管理などの業務を通じてクライアン トの企業で従業員の方々が安心して働ける環境づくりに貢献しませ んか？ ■主な仕事は給与計算（勤怠集計や支給額・控除額の計算など）や 入退社に伴う社会保険・雇用保険関係の手続などの補助業務を担当 していただきます。 ■クラウド型の業務ソフトを使用しますので、業務に習熟した後は 在宅勤務にも対応できます。また、試用期間終了後はフレックス勤 務が適用されますので、在宅勤務と併用して、自分にあった働き方 ができます。 ［変更範囲：変更無し］

仕事内容当社の人事業務や安全衛生、職場環境整備等の業務を スキルや経験に応じて担当いただきます。 【業務範囲】 ・新卒中途採用・教育 ・工場内の安全衛生管理 ・技能実習生の対応 ・社内行事の運営 ・職場環境整備や官公庁との対応 ・社内システムの改善 ・その他各部署からの依頼対応など ＊外出用務あり。長浜市内および各事業所。 社用車：普通ＡＴ車使用 「従事する業務の変更範囲：なし」

仕事内容総務人事に関わる業務を担当して頂きます。 主な業務内容 ・採用選考 ・社会保険 ・社員労務管理 ・社内行事運営 ・社内広報活動 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・人事・労務 ・許認可・届出申請 ・現業部門全般管理 ・庶務（会社施設管理・会社行事等） ＊未経験の方、歓迎します。 ＊経験のある方、給与面で優遇します。 【変更範囲】会社の定める業務