utグループ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・人材紹介エージェントでのRAまたはCAのご経験 ■歓迎経験・スキル ・マネジメントのご経験（人数不問、タスク管理／品質管理／労務管理等） ・オウンドメディアの構築／運用のご経験 ・KGI/KPI（売上・粗利・稼働人数等）を追う営業経験をお持ちの方 【職種名】 RA/CAのご経験者向け【神奈川】人材紹介事業マネージャー候補◎UTグループ 【仕事内容】 【ＵＴ東芝】 【仕事内容】 両面型人材紹介事業に関する以下の業務を実行頂きます。 1）RA対応（顧客との協議による要件具体化、求人票作成支援、進捗報告と提案、等） 2）CA対応（キャリ

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【週1-2在宅可】中途採用担当◆プライム上場◆年休126日◆東芝G向けに幅広い人材サービスを展開 【仕事内容】 【週1-2在宅可】中途採用担当◆プライム上場◆年休126日◆東芝G向けに幅広い人材サービスを展開 【具体的な仕事内容】 ～採用経験or人材業界経験をお持ちの方へ／転勤なし／オフィスは川崎駅徒歩3分～ ※UTグループでの採用、2020年に東芝グループからM&Aし経営統合したUT東芝株式会社への在籍出向となります※ ◆会社概要 東芝グループ各社をはじめ、東芝グループ以外の各社も含めて派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを提供する会社です。 メインで

仕事内容【求人カテゴリー】 営業系 【配属先企業】 グループ所属のいずれかの事業会社 【入社後のキャリアパス】 まずは一担当者としてご入社を頂き、先輩社員と一緒に現場をみて頂きます。業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。 定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。 自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。 【募集背景】 当社が手掛けるのは、製造業界を中心とした人材派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。202

仕事内容【求人カテゴリー】 営業系 【配属先企業】 グループ所属のいずれかの事業会社 【入社後のキャリアパス】 まずは一担当者としてご入社を頂き、先輩社員と一緒に現場をみて頂きます。業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。 定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。 自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。 【募集背景】 当社が手掛けるのは、製造業界を中心とした人材派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。202

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 UTグループ株式会社では、セキュリティエンジニアとして社内情報セキュリティの推進メンバーを募集しています。☆ IT利用・セキュリティに関する社内ルールの策定や、リスクマネジメント、セキュリティインシデントへの対応をお任せします。☆ さらに、情報セキュリティ教育の推進や、IT統制、システム監査に関連した業務も行っていただきます。☆ 当グループ全体をカバーする情報システム担当部署での業務となり、社内SEとして幅広いスキルを得られる環境が整っています。☆ 【募集要項】 ・業種 建築・エンジニアリング ・職種 エンジニア ・勤務先 UTグループ株式会社

仕事内容【求人カテゴリー】 営業系 【配属先企業】 グループ所属のいずれかの事業会社 【入社後のキャリアパス】 まずは一担当者としてご入社を頂き、先輩社員と一緒に現場をみて頂きます。業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。 定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。 自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。 【募集背景】 当社が手掛けるのは、製造業界を中心とした人材派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。202

仕事内容【仕事内容】 当社は製造などのモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、 人と企業のベストマッチングを目指しています。 国内最大級の雇用創出企業として成長する中、中期経営計画実現のための業績管理をより強く推進するため組織増強を行います。 仕事内容 当社経営管理ファンクションにて、経営管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■管理会計システム運用・管理 ■各事業会社の売上・KPI・人件費等の管理 ■業績予測、業績管理、業績分析 ■顧客別の売上情報、業種別の売上の前年比等、必要なデータの抽出や加工 ■会社全体の予算・中期計画の策定 入社後は、

仕事内容「受付」初心者も大歓迎！来客応対など＼4月スタート／駅近＊IT関連企業 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 シフト制 交通費支給 制服貸与 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 リモート面接OK 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 社会保険完備 急募 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 受付・サービス・販売・外食 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,600円 月収例：時給1,600円×7時間45分×20日=248,000円 ◆通勤費：全額支給 【勤務時間】 月〜金 勤務時間 ・Ａ番 ８：３０〜１７：１５ （休憩１．００

仕事内容【求人カテゴリー】 営業系 【配属先企業】 グループ所属のいずれかの事業会社 【入社後のキャリアパス】 まずは一担当者としてご入社を頂き、先輩社員と一緒に現場をみて頂きます。業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。 定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。 自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。 【募集背景】 当社が手掛けるのは、製造業界を中心とした人材派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。202

仕事内容■仕事内容 法務セクションのマネージャーとして、法務・リスク管理関連業務、組織運営、 メンバーフォローをお任せいたします。 具体的には、契約書レビュー、作成、法律相談対応、訴訟等トラブル案件対応、 株主総会運営、M&A案件における法務対応等をご担当いただきます。 同社グループの更なる成長に向け、法務・リスク管理領域の基盤強化と 全社戦略遂行上の課題解決を担っていただく方を募集しております。 【具体的には】 ・ 法務・リスク管理関連業務対応 ・ 組織運営 ・ メンバーフォロー ・ 各種契約書レビュー、作成 ・ 法律相談対応 ・ 訴訟等トラブル案件に関する法務対応 ・ 株主総会運営 ・ M&A案

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【川崎】新卒採用マネージャー候補／新卒採用計画策定など◆平均残業月20h以内／土日祝休み 【仕事内容】 【川崎】新卒採用マネージャー候補／新卒採用計画策定など◆平均残業月20h以内／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～新卒採用に関する業務／部長直下／従業員数約3万人、高い売上高を誇る総合人材サービス企業／週1～2日程度リモート可／土日祝休み～ ※本ポジションは、UTグループ株式会社での採用、UT東芝株式会社への在籍出向となります。 ■業務内容： 新卒採用に関する以下の業務を、部長直下で実行頂きます。 （1）新卒採用計画策定（募集費計画、採用手法選定、各種KPI目

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【名古屋】中途採用担当／派遣サービスの採用業務◆平均残業月20時間以内／土日祝休み 【仕事内容】 【名古屋】中途採用担当／派遣サービスの採用業務◆平均残業月20時間以内／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～従業員数約3万人、高い売上高を誇る総合人材サービス企業／週1～2日程度リモート可／土日祝休み～ ■業務内容： UTグループ株式会社での採用、UT東芝株式会社への在籍出向となります。入社頂く方は派遣サービスの採用業務に関する以下の業務を経験に合わせてお任せします。 ◇業務詳細 ・派遣採用オペレーション (面談調整、派遣会社等のパートナー企業の対応 等） ・派遣の募

仕事内容【求人カテゴリー】 エンジニア・マーケティング系 【配属先企業】 UTグループ株式会社 【入社後のキャリアパス】 ・マネジメントラインでの昇格（組織長） ・ITスペシャリストとしての昇格 ・執行役員へのエントリー ・他部署異動のエントリー 【募集背景】 UTグループは、はたらく人の”イキイキをつくる”をスローガンに掲げ、製造業向け派遣でトップクラスのシェアを維持しています。 今後更に、はたらく人に選ばれる企業となるため、ユニークで大胆なサービスを打ち出していくべく、全社横断プロジェクトを発足しました。 私たちデジタルファンクションは、UTグループ全体のシステム投資及び業務システム構築保守

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下いずれかの経験をお持ちの方 ■事業会社で人事制度企画、規程改定、労務等いずれかの経験 ■人事コンサルティング会社で制度企画や労務企画に携わった経験 【歓迎経験・スキル】 ■変化の早い環境下での業務経験 【求める人物像】 ■周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、企画推進を実行できる方 【職種名】 【人事企画スタッフ（管理職候補）】リモート・フレックスあり/プライム上場 【仕事内容】 【職務内容】 本社人事として、UTグループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる人事制度・職場環境づくりに向けた業務を行っ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業会社での決算（月次）の実務経験をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■税務の知見をお持ちの方 ■日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ■上場企業（子会社も可）での経理経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、企画推進を実行できる方 【職種名】 【経理スタッフ】リモート・フレックスあり/プライム上場 【仕事内容】 【職務内容】 同社経理セクションでは、グループ会社の経理業務を担っています。 ※このうち1社の経理業務をお任せしたいと考えています。 最終レビュー、決算のスケジュール管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・キャリアアドバイザーの経験 【職種名】 キャリアアドバイザー マネージャー候補【事業立ち上げ／組織成長へ貢献】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・CA組織の立ち上げ ?業務フローの構築: 求職者との面談から、求人紹介、面接対策、入社後フォローまで、一連の業務プロセスを設計し、標準化します。 ?オペレーションの最適化: どのツールを使い、どう情報を管理すれば、最も効率的かつ高品質なサービスが提供できるかを考え、実行します。 ?KPIの設計・管理: 事業目標を達成するために、CA組織が追うべきKPI（面談数、決定率など）を設定し、その進捗を管理します。 ・チーム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・サービスの企画～システム構築・導入のご経験をお持ちの方（事業会社・SI会社・コンサル会社いずれも可） ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・エンジニアバックグラウンドの方 【歓迎】 ・ 人材ビジネス、派遣ビジネスの業界におけるサービス開発のご経験 ・ 一定規模のシステム開発に従事したご経験 【職種名】 プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 大手企業を中心とした製造工場への人材派遣・請負等の人材サービスを提供しています。 半導体・電子部品、自動車関連など取引先の業界は多岐に渡ります。人材業界に先駆けて「無期雇用派遣」のスタイルを導入した同社は、「圧倒的な動

勤務時間【勤務時間】 ①06:00~15:00 ②08:00~17:00 ※原則(木・日)休み ※勤務時間は配属ラインにより多少変動する場合があります。 難しい場合はご相談ください。 【備考】 勤務：日勤 休憩：1回 計60分 休日：週休2日制/工場カレンダーに準ずる/年間休日104日

仕事内容【 お仕事の詳細】 ■ 【おすすめポイント】 大手外食チェーングループ向けの食品出荷準備で安定して働ける！ 日勤で生活リズムを整えやすく、残業少なめで無理なく続けられます。 包装・検品・箱詰め・出荷準備の軽めの作業中心で、モクモク進めたい方に◎ 日曜休み＋用事に便利な平日休みあり。接客なしで集中して働けます。 ■ 【お仕事内容】 ・食品（冷凍ハンバーグなど）のパック包装 ・最終検品（内容物や状態のチェック） ・箱詰め作業（決まった数量・手順で梱包） ・倉庫や店舗への出荷準備（出荷用の段取り） ・工程はいくつもあるため、あなたに合った工程を配慮します ・1日の流れ：06:00業務開始／10:

仕事内容■仕事内容 ※UTグループでの採用、UT東芝への出向となります。 【職務内容】 UT東芝は、UTグループの採用ノウハウと東芝グループの知見を活かし、 東芝グループ各社へ人材サービスを展開しています。 事業拡大を支えるIT基盤の運用・改善・強化を推進しており、 社内システムおよびインフラに関する業務全般に携わっていただきます。 具体的には、業務系アプリケーション、BIツールの運用・改善、ネットワーク環境の運用・改善、 デバイス管理、プライバシーマーク監査対応などを行います。 【具体的には】 ・ 業務系アプリケーションの運用および改善ワークフロー ・ Google Looker Studio

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【東京】経営管理スタッフ◆週3回リモートワーク可能◆総合人材サービス企業◆転勤なし 【仕事内容】 【東京】経営管理スタッフ◆週3回リモートワーク可能◆総合人材サービス企業◆転勤なし 【具体的な仕事内容】 【Excel（複数関数の組み合わせ）、スプレッドシートを業務で使用した経験・社内システム管理に携わった経験をお持ちの方へ／経営・事業の方針に直結する影響の大きい仕事】 ■仕事内容 当社経営管理ファンクションにて、経営管理業務を担当して頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・管理会計システム運用・管理 ・各事業会社の売上・KPI・人件費等の管理 ・業績予測、業績管理、業