千葉県鎌ケ谷市の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容2026年新規10月オープン★【オープニングスタッフ募集】 【正職員・就労支援員募集！】◎無資格・未経験OK！◎月給27万円～◎年間休日120日♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ/時短勤務可 【仕事内容】 ＜ドットワーク（就労継続支援B型）※旧：ゆうきのまち＞ 「ドットワーク（就労継続支援B型）」のシゴトとは？ 就労継続支援B型とは、身体障害、知的障害、精神障害、発達障害や難病などの理由で、 一般企業で働くことが困難な方へ、適切なサポートを行い

勤務時間＜シフト制/週3～＞ ・8：30～17：30 ・9：00～18：00 （休憩1h、残業なし）

仕事内容【職種】 その他医療・介護・研究・教育系 【仕事内容】 ＼障がいのある方の就労をサポート／ 未経験でもスタートできる福祉のお仕事★ ≪仕事内容の一例≫ ・商品の検品、梱包 ・作業の準備、後片付け ・ボランティア活動 などの見守り ※必要に応じて少しの介助あり 利用者さんの作業を見守り、必要な時はサポートする、 やりがいのあるお仕事です♪ まずは短期2ヵ月～もOK！ 【お仕事のポイント】 ≪無資格・未経験歓迎≫障がいをもった方の就労支援◎ 検品や軽作業の見守りなど♪土日休みOK、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（

仕事内容新規オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】 新規オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35.6万円～/入社半年間は優遇！月給43.6万円可能実働6.5時間/残業少なめ/全国展開中の大手就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 356,000円～ 【月給】356,000円～ <内訳> 基本給 186,000円～ 役職手当 70,000円 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※入社半年間は優遇。月給436,000円～可能 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠鎌ケ谷市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、企業、ハローワーク、その他関係機関と連携構築 【業務内容(

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給あり★賞与年2回週休二日（日曜日休み）◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援Ｂ型事業所にて、下記の業務をお任せします。 ■スタッフへの指導・助言 ■利用者さまの生活スキル向上 ■健康管理 ■仕事の指導やサポートなど ■管理業務（ＰＣ含む） ■関係機関との調整 等 その他、送迎をお願いする場合もございます。 利用者様１人１人としっかり向き合う業務です。 求人ID 1070282

勤務時間【勤務時間】 06:00～11:00（休憩なし） ※週2～3日OK！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容週2日～OK！午前中のみ！無資格・未経験・ブランクOK！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 週2・3日からOK 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 世話人 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,250円〜 基本給：1,250円～（処遇改善手当を含む） 【勤務時間】 【勤務時間】 06:00～11:00（休憩なし） ※週2～3日OK！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り） 【試用・研修】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠鎌ケ谷市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、企業、ハローワーク、その他関係機関と連携構築 【応募条件】 サービス管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】超高齢社会の状況の中で、生産年齢人口の減少があります。それに対して障がいがあっても働ける人には働けるよう支援することで、障がい者様

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者募集＠鎌ケ谷市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者業務 利用者との面談や課題整理、個別支援計画の作成を行い、計画に沿った支援を管理し、モニタリングや評価を通じて質の高いサービス提供を支援していただきます。 職員への指導・助言や関係機関との連携も行い、チーム全体で利用者の自立支援に取り組みます。 支援業務:お弁当の調理盛付、施設外清掃作業の同行等 【応募条件】 サービス管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人理念

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者業務全般】 就労継続支援B型事業所「ドットワーク」にて、 利用者様一人ひとりに合わせた就労・生活支援の計画作成・運用をお任せします。 ＜具体的には＞ 利用者様の見学対応・面接・アセスメント 個別支援計画書の作成・評価・更新 就労に向けた各種トレーニングの企画・サポート 関係機関（相談支援事業所、ハローワーク、自治体、グループ内グループホーム・医療機関等）との連絡・調整 送迎業務・日々の記録・スタッフへの助言指導 ※拠点長が別にいるため、サービス管理責任者の業務に専念可能です （希望に応じて拠点長へのステップアップも可能）。 ※1拠点あたりスタッフ7～19名

仕事内容年間休日110日以上!研修制度も充実している未経験者でも安心して働ける職場です。 就労支援員/病院(外来)/日勤のみ 【施設概要】 医療法人梨香会秋元病院は1980年の開設当初から開放型の病棟を導入し、内科病棟の併設によるトータルケアや家族システム理論に基づく「家族病棟」の設置など、精神科医療に新たな道を拓いてまいりました。 また、アルコール依存症の治療では30年の歴史を持ち「重度アルコール依存症入院病棟」の認定を受けております。 在宅療養者のための訪問看護システムにも力を入れており、デイケア、自助グループ活動、就労サポートなど、社会復帰に向けた支援の充実にも努めております。 地域のネット

勤務時間07：00～16：00 09：00～18：00 16：00～09：00 ◇1ヵ月単位の変形労働時間制 ◇週2日～、1日6時間～OK └月～日の中で勤務 ◇シフト自己申告制 └月1回 ◇休憩 └勤務が6時間を超える場合：45分以上 勤務が8時間を超える場合：1時間以上 ＜ シフト例 ＞ 早番…7：00～16：00 日勤…9：00～18：00 遅番…11：00～20：00 夜勤…16：00～翌9：00 など ※22：00～翌5：00は18歳以上 施設により上記以外の勤務時間があります。 曜日固定などシフト相談はお気軽にどうぞ◎

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 要介護度の低い入居者さまのサポート！ 【具体的な業務内容】 ◇サポート（食事、入浴、お手洗い） ◇体操・レクリエーションなどをお手伝い └リハビリを兼ねたものもあり ◇入居者さまの生活相談や困りごとへの対応 ◇ご利用者さまにお出しする食事の調理補助 季節に合わせたイベントなどもあり、 利用者さんだけでなく働くスタッフも 笑顔になれるお仕事です◎ ＼ここがポイント／ ◎先輩スタッフのフォローあり ◎安心の上場グループ ◎施設はホテルのようにキレイ ◎働く前に職場見学OK 職場の雰囲気や環境を見られるから 「良い職場かな？」という不安も解消◎ 安心してお

仕事内容SNS・YouTubeに特化した就労継続支援B型 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所での 管理者およびサービス管理責任者業務 ・事業所の職員及び業務の管理その他の管理一元的 ・事業所の職員に基準等を遵守させるために必要な指揮命令 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 【必須】 サービス管理責任者として人員配置が可能な方のみ 勤務時間: 9:00～16:15（

仕事内容株式会社ドットライン 就職から定着まで伴走する【ジョブコーチ】残業月平均4.4h◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【就労支援】就職を希望する利用者さまが自分らしく働き続けられるよう、 就職準備から面接練習、企業との調整や職場定着まで支援します。まずは就労支援の専門性を磨き、 将来はメンバー育成や事業所運営を 担う施設長（センター長）へ。 年齢や社歴だけでなく、意欲と実績に 応じて役割を広げられます。 また、社内転職制度を利用し、 医療・介護・教育などを中心に、 本部職含めた全53職種

仕事内容年間休日110日以上!研修制度も充実している未経験者でも安心して働ける職場です。 作業療法士/病院(外来)/日勤のみ 【施設概要】 医療法人梨香会秋元病院は1980年の開設当初から開放型の病棟を導入し、内科病棟の併設によるトータルケアや家族システム理論に基づく「家族病棟」の設置など、精神科医療に新たな道を拓いてまいりました。 また、アルコール依存症の治療では30年の歴史を持ち「重度アルコール依存症入院病棟」の認定を受けております。 在宅療養者のための訪問看護システムにも力を入れており、デイケア、自助グループ活動、就労サポートなど、社会復帰に向けた支援の充実にも努めております。 地域のネット

仕事内容・精神科病院での入院相談、退院支援、外来対応、インテーク及び 行政との連絡業務 ・家族会や外部に向けた各種研修会のコーディネート業務 ・グループ内の訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、就労 支援（Ｂ型）事業所におけるＰＳＷ業務全般 学研のメディカルサポート、ｅ‐ラーニングシステムを取り入れて おります。病院・医療の基礎的な知識を未経験の方でも一から安心 して学べます！ 【変更範囲：なし】

仕事内容年間休日110日以上!研修制度も充実している未経験者でも安心して働ける職場です。 保育士/病院(外来)/日勤のみ 【施設概要】 医療法人梨香会秋元病院は1980年の開設当初から開放型の病棟を導入し、内科病棟の併設によるトータルケアや家族システム理論に基づく「家族病棟」の設置など、精神科医療に新たな道を拓いてまいりました。 また、アルコール依存症の治療では30年の歴史を持ち「重度アルコール依存症入院病棟」の認定を受けております。 在宅療養者のための訪問看護システムにも力を入れており、デイケア、自助グループ活動、就労サポートなど、社会復帰に向けた支援の充実にも努めております。 地域のネットワー

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年間休日120日以上/土日祝休み 東京・千葉で多数の保育園を運営する法人一人ひとりのペースに寄り添う支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(1か月の通勤定期代を支給※上限なし) 管理職手当(施設長、主任など) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) 【勤務地】 千葉県鎌ケ谷市 軽井沢2126-32 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、東京・千葉エリアで多数の保育園や児

仕事内容【保育士】児童発達支援/週休2日制/残業ほぼなし◎ 就学に向けたトレーニングに特化/一人ひとりの興味や特性、発達に合わせて成長をサポート月給22.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,350円～ 【月給】221,350円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) 家族手当(法人規程に則り該当者に支給) 住宅手当(法人規程に則り該当者に支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県鎌ケ谷市 北中沢1丁目1-8 募集情報 ◆当法人を紹介します わたしたちは、医療・高齢者福

仕事内容【児童指導員】月給22.1万円～/週休2日制/残業ほぼなし◎ 就学に向けたトレーニングに特化/一人ひとりの興味や特性、発達に合わせて成長をサポート児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,350円～ 【月給】221,350円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) 家族手当(法人規程に則り該当者に支給) 住宅手当(法人規程に則り該当者に支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県鎌ケ谷市 北中沢1丁目1-8 募集情報 ◆当法人を紹介します わたしたちは、医療・高齢

仕事内容＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています！ ＼『タイヤ館』『コクピット』