就労支援 - 茨城県取手市 の求人・仕事・採用

仕事内容【エリアマネージャー】就労継続支援B型/土日休み人柄重視の採用♪ 全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給37万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ ※月給に固定残業代46,000円(18時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(試用期間終了後昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(年2回、7月・12月※前年度業績に基づき支給) ■試用期間6か月/

勤務時間シフト制/週3～5日勤務 ▼8：00～17：00 ▼8：30～17：30 など 休憩1時間 残業なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容掲載期間：11/18（火）～11/30（日） WOOOLY株式会社 就労継続支援B型事業所 ウーリー取手 【エリアマネージャー】就労継続支援B型/土日休み人柄重視の採用♪ 正社員 全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給37万円～/正社員/資格必須 ◆あたたかくて、柔らかな空間でやりがいのもてるお仕事を提供♪ 当事業所は、やりがいや達成感をもてる作業を提供する就労継続支援B型事業所です。 簡単な軽作業から、創意工夫も楽しめるアートな制作まで、多彩なお仕事をご用意。 私たちは安心・安全を目指し、あたたかくて柔らかい、すべてを包み込むウールのような空間を

勤務時間勤務時間：09:00～16:00 ・シフト制 安定したシフトで、しっかり経験を積める環境です。 週4日以上ご勤務いただける方を歓迎します。 ・実働：6ｈ／休憩１ｈ ・残業はほぼありません。時間外労働月平均10時間以内。 ・週休2日制（土曜・日曜・祝日休み） ・夏季休暇 ・年末年始休暇

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩時間なし （１）（２）等、就業時間相談に応じます。休憩時間法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日休み（会社カレンダーにより出勤の場合、週内他１日休み） 年末年始、お盆、ＧＷ

勤務時間週3日程度の交替制（シフト制） 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容◎「ウーリー取手」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更の範囲：変更なし

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営

勤務時間 就業時間１：8時45分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト 会社カレンダーによる 年末年始 夏期休暇

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 原則月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容こんにちは！ＯＨＡＮＡ取手です。 個別支援計画の作成や各種記録等の管理、一般就労に向けてのサポ ート等を行っていただきます。 ＯＨＡＮＡ取手は令和５年１１月に開所いたしました。 共に手を取り合って頑張っていただける方、ぜひお待ちしておりま す。 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。 ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【必要資格：サービス管理責任者】株式会社バーニングは障がい者就労支援を行っています。業界でのお仕事経験0でもOK！ 【職種】 株式会社バーニング サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 障がい者の就労支援業務全般をお任せ！ 【 仕事内容 】 〇障がい者の採用活動 〇職場実習受け入れの企画・実行 〇障がい者理解に関する教育・啓蒙 〇支援記録などのPC作業 〇利用者様の送迎（ミニバンなど） ＜利用者様情報＞ 〇年齢：18歳～6

仕事内容【必要資格：精神保健福祉士】株式会社バーニングは障がい者就労支援を行っています。業界でのお仕事経験0でもOK！ 【職種】 株式会社バーニング 精神保健福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 障がい者の就労支援業務全般をお任せ！ 【 仕事内容 】 〇障がい者の採用活動 〇職場実習受け入れの企画・実行 〇障がい者理解に関する教育・啓蒙 〇支援記録などのPC作業 〇利用者様の送迎（ミニバンなど） ＜利用者様情報＞ 〇年齢：18歳～60歳 〇

仕事内容【仕事内容】 新規事業所（就労継続支援Ｂ型事業所）の管理・運営スタッフの仕 事です。 １．利用者様への就労支援業務 ２．個別支援計画書の作成 ３．障害者総合福祉法においてそのサービスの提供 ４．利用者ご家族、行政、医療機関等との連携・調整 ５．その他付随業務 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給250,000円～300,000円 ＜内訳＞ ■基本給 250,000円～300,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 処遇改善手当含む ＊賃金は翌月末払い 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 新規事業所（就労継続支援Ｂ型事業所）の管理・運営スタッフの仕 事です。 １．利用者様への就労支援業務 ２．個別支援計画書の作成 ３．障害者総合福祉法においてそのサービスの提供 ４．利用者ご家族、行政、医療機関等との連携・調整 ５．その他付随業務 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給250,000円～300,000円 ＜内訳＞ ■基本給 250,000円～300,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 処遇改善手当含む ＊賃金は翌月末払い 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・事業所運営全般（請求業務なし） ・ご利用者への対応、スタッフへの指導・アドバイス ・関係機関への対応、連絡調整 ・個別支援計画作成、モニタリングなど ・ご利用者に対するアセスメント、面接など ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ◆あたたかくて、柔らかな空間でやりがいのもてるお仕事を提供♪ 手当事業所は、やりがいや達成感をもてる作業を提供する就労継続支援B型事業所です。 簡単な軽作業から、創意工夫も楽しめるアートな制作まで、多彩なお仕事をご用意。 私たちは安心・安全を目指し、あたたかくて柔らかい

仕事内容【必要資格：社会福祉士】株式会社バーニングは障がい者就労支援を行っています。業界でのお仕事経験0でもOK！ 【職種】 株式会社バーニング 社会福祉士・社会福祉主事任用 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 障がい者の就労支援業務全般をお任せ！ 【 仕事内容 】 〇障がい者の採用活動 〇職場実習受け入れの企画・実行 〇障がい者理解に関する教育・啓蒙 〇支援記録などのPC作業 〇利用者様の送迎（ミニバンなど） ＜利用者様情報＞ 〇年齢：18歳～

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１６：３０の間で５～７時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（会社カレンダーによる） 年末年始 ＧＷ 夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日