法務 複数名募集 - 広島県 の求人・仕事・採用

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広島・福山/法務/国内最大級のOEMアパレルメーカー/転勤なし/年休120日/東証プライム上場/正社員/広島・福山/法務/国内最大級のOEMアパレルメーカー/転勤なし/年休120日/東証プライム上場/UIターンに適した求人/正社員/92289/23342979

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 福山市 / 福山駅 徒歩10分

  • 年収450万円〜550万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実

仕事内容【仕事内容】 ユニクロを中心にアパレルのOEM生産を担うメーカー/海外に生産工場を15ヶ所以上保有/中途入社者活躍/年間休日120日/福利厚生充実 業務内容: 企業法務メインに、機関法務なども担当していただける方を募集します。 【具体的には】 ・法律相談、訴訟対応 ・契約書関連業務 ・株主総会業務 ・コンプライアンス対応 など 【給与詳細】 【月給】300,000円~350,000円 ※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。 ※時間外手当別途支給 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月) 〈手当〉 通勤手当:上限月50,000円 住宅手当:社内規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制

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法務(介護関連法令対応等)/未経験OK/賞与3.5か月分/年休120日/祝い金や手当など福利厚生充実

日本基準寝具株式会社

  • 広島市安佐南区 大町東

  • 月給21万円〜26万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 平日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実

仕事内容▼おすすめ ★未経験歓迎!介護保険制度に関わる法務ポジションでキャリアを築ける 営業経験や介護業界の知識を活かしながら、法令対応や行政折衝に挑戦可能。制度や法律に興味がある方なら、未経験から専門性を身につけられる環境です。 ★働きやすさ抜群!年間休日120日&転勤なしで安定勤務 週休2日制(土日)+年間休日120日、残業は月平均20時間程度。転勤なしで広島に腰を据えて働けるため、プライベートとの両立も可能です。 ★福利厚生充実!子育て・介護支援や祝い金制度も多数 住宅手当・家族手当・報奨金・結婚祝金・出産祝金など手厚い制度に加え、「くるみん認定」や「プラチナ認証法人」取得で子育て・介護支援

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データ規制に関わる法務エキスパート (リーダー候補)/正社員/データ規制に関わる法務エキスパート (リーダー候補)/広島へのUIターンに適した求人です/正社員/92857/23490154

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 府中町

  • 年収770万円〜1,239万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 【職務概要】 欧州データ法、AI法、欧州電池規則等に関する法解釈と法令遵守対応、データ法規対応に関わるガバナンス活動の推進。 【職務詳細】 ・欧州データ法/AI法等データに関する法解釈と法令遵守対応 L 最新のデータ保護法規制、欧州データ法、AI法等に関する法解釈の実施 L 社内ポリシーと手順の整備及び運用 L 法令遵守を確保するための内部監査の実施と改善策の提案 ・データ法規対応に係るガバナンス活動の推進 L データガバナンスのフレームワークの構築と管理 L 各部門との協力によるデータガバナンス活動の推進 L データ利用におけるリスク管理の強化 ・リスクアセスメント

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