広島県の労務 複数名募集の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 人事労務担当として2年以上のご経験のある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格 ・ExcelにてVLOOKUPやIF関数を使用したデータ集計ができる ・その他人事業務経験 【職種名】 【マリモホールディングスでの労務担当／広島市西区】福利厚生充実 【仕事内容】 マリモグループの人事管理業務として、従業員が安心して働けるための組織づくりと環境づくりに向けて、 人事部門での労務業務のお仕事をお任せします。 具体的には（※ご経験により業務をアサインします。） ・給与計算・入退社手続き・衛生管理 ・社会保険に関する手続き ・人事データ管理、運用 ・人事規程の運

仕事内容給与計算などの労務から教育、採用に至るまで人事業務を幅広くお任せします。 【業務詳細】 まずはご経験やスキルに応じて業務を割り当てますが、部門では「多能化」を推進しており、主担当は決めるものの、基本的には複数の業務に横断的にたずさわっていただきます。 ■将来的にはできるだけ広い領域をカバーしていただけることを期待しています。 土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/完全週休二日制/創立記念日/年間有給休暇11日～22日（下限日数は入社半年経過後の付与日数） 退職金/持株制度/共済制度/従業員積立金制度/住宅財形貯蓄制度・融資制度/慶弔休暇/カフェテリアプラン/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ◇人事制度設計経験者または社会保険労務士でのコンサルタント実務経験者。 ◇マネジメント経験者（社会保険労務士、税理士などの士業または事業会社バックオフィス） ◇ＰＣスキル（Word、Excel） ◇普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 ◇社会保険労務士資格取得者 ◇税理士事務所での経験者をお持ちの方。 ◇IF関数やVLOOUP関数を使いこなせる方歓迎。 【フィットする人物像】 人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として企業発展のサポート等を、目指しておられる方。 ・広島県内最大級の社労士事務所より労務コンサルタントの募集です。 ・

仕事内容手続き業務（社会保険、労働保険、労災保険等） 就業規則の作成 人事評価制度のコンサルティング 賃金制度設計のコンサルティング 助成金の手続き セミナー講師 顧問先企業への指導、サポートを行いながら、「企業の発展」を支 援しております。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【唯一無二のテック企業を支える人事労務】制度設計・BPOに挑むマネージャ候補 ▼仕事内容 ◆職務内容 ◎労務管理業務（勤怠管理・労働時間休日休暇管理・36協定対応・各種制度運用） ◎給与計算業務（給与・賞与・年末調整・法定調書作成・退職金関連業務等） ◎社会保険・労働保険関連業務（取得・喪失・傷病・月額変更・算定基礎・育児介護関連） ◎安全衛生関連業務（ストレスチェック・衛生委員会運営・産業医対応・メンタルヘルス対応等） ◎労務業務オペレーション改善（効率化・標準化・自動化） ◎定型業務BPO推進 ◎人事規程・労使協定策定・改定業務 ◎労務企画・新制度設計業務 ◎行政対応 ◎監査対応 ◎労務

仕事内容・社会保険、労働保険に関する書類作成 ・給与計算業務（タイムカードの集計、勤怠管理など） ・ワード、エクセルを使っての書類作成、文書管理、整理 ・官公庁への書類提出 ・電話応対、来客応対など ・顧問先訪問 ※給与計算は２人体制で行います 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ＜総務＞ ・書類管理 ・備品管理 ・設備管理 ・庶務業務全般 ・社内規定の更新 ＜労務＞ ・パート従業員の雇用契約に関する業務全般 →シフト表の整理・確認、時給調整、契約書の回収・保管、雇用契約管理など ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 （営業、生産管理、品質管理、商品開発、管理部門等への配置転換を含む）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算業務経験（3年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【広島】人事（労務） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日121日★フルフレックス・リモート勤務活用可能でWLB◎ 【職務概要】 同社の人事課において、給与計算や社会保険手続きをはじめとする労務管理業務全般を担当します。また、課内の状況に応じて採用業務のフォローなども行います。 【職務詳細】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・労災関係事務 ・人事課に関わるその

仕事内容【業務内容】 メイン業務としては新規含め、取引顧客の中から事業会社を複数社担当頂き、各事業会社毎に給与計算業務をお任せ致します。 様々な業界の企業を担当することで人事業務のプロとしてのスキルが身に付きます。 【当社について/仕事の魅力】 製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等幅 広い顧客から厚い信頼を得ている社会保険労務士事務所です。 多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、社会保険労務士事務所としてコンプライアンスを徹底していますので、「正確で確実な」給与計算/社保手続き等の専門性を極められる環境です。 当社は「広島県働き方改革認定企業」です。 短時間勤務の正

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務経験（給与計算or社会保険）2年以上の経験をお持ちの方 ・社内において部外と交渉・および調整をおこない、業務を推進した経験と経験をお持ちの方 [歓迎] ・人事労務経験（給与計算or社会保険）3年以上 ・社労士事務所でのご経験がある方 【職種名】 【広島市】大手グループのバックオフィス企業で人事労務 【仕事内容】 駐車場経営・カーシェアリングの「タイムズ」を運営する、パーク２４グループのバックオフィス業務を集約して行っている「パーク２４ビジネスサポート社」の人事サポート部の人事労務リーダー候補を募集します。 実務を行いながら専門的な判断を行ったり、法改正や人事制

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務担当として5年以上のご経験のある方 【職種名】 人事／労務担当 【仕事内容】 同社グループの人事管理業務として、従業員が安心して働けるための組織づくりと環境づくりに向けて、人事部門での労務業務のお仕事をお任せします。 【具体的には】※ご経験により業務をアサインします。 ・給与計算・入退社手続き・衛生管理 ・社会保険に関する手続き ・人事データ管理、運用 ・人事規程の運用 ・人事制度の運用等、ご経験によりお任せいたします。 【勤務時間】 8：45～17：45 ※休憩1時間 ※時差勤務制度（10日／月）あり:コアタイム（10:30～16:30）、フレキシブルタイム

仕事内容総務／庶務／労務業務を担当していただきます。 ・役員秘書的業務 ・備品消耗品の管理 ・環境業務の管理や推進 ・社会保険労働保険全般の手続き ・勤怠管理及び給与算出 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務経験 （特に給与計算経験） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務【広島/東証プライム上場】（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 業務拡大に伴う増員です。 広島製作所において、人事労務業務をご担当頂きます。ご経験に応じて、幅広くお任せする予定です。 【職務内容】※ご経験に応じて、下記いずれか ■労務対応 ■社会保険・給与対応 など 【広島製作所について】 同社全体の売上8.9割程がこの広島製作所で対応している事業となります。 会社全体を支えている、規模も一番大きな製作所

勤務時間09:00～17:30（休憩60分）実働7.5時間

仕事内容POINT／短期（2カ月未満）／朝9時以降スタート／日勤／残業20時間未満／土日祝休み／長期休暇あり／駅から徒歩圏内／バイク通勤ＯＫ／自転車通勤ＯＫ／交通費支給／未経験者歓迎／ミドル活躍中／シニア活躍中／服装自由／ネイルOK／ピアスＯＫ／ひげＯＫ 【2027年1月31日までの期間限定業務×土日祝休み】人事・労務の経験が活かせる事務のお仕事！スキルアップしたい方にもおすすめ◎ お仕事内容 （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ 大手・成長企業にて、人事労務領域を中心に幅広い事務業務をお任せいたします。 ・社員様からの問合せ対応（社会保険手続き等に関する質問回答） ・社労士様とのやり取

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事労務担当として2年以上のご経験 【優遇条件】 ・社会保険労務士資格 ・その他人事業務経験 ・ExcelにてVLOOKUPやIF関数を使用したデータ集計ができる 【職種名】 労務担当／革新を続けるソーシャルビジネスカンパニー 【仕事内容】 労務担当 ・給与計算・入退社手続き・衛生管理 ・社会保険に関する手続き ・人事データ管理、運用 ・人事規程の運用 ・人事制度の運用等 ご経験により業務をアサインします。 【組織体制】 マリモグループ14社のグループ管理機能としてのマリモホールディングス人事部門となっております。 現在人事部では10名体制となってお

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１７時半の間の４～７時間で相談可。始業、終業時刻、勤務 日数相談に応じます。 休憩時間は一律６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる （年末年始、ＧＷ、お盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険、労働保険に関する書類作成 ・給与計算業務（タイムカードの集計、勤怠管理など） ・ＰＣを使用してシステムへデータ入力 ・ワード、エクセルを使っての書類作成、文書管理、整理 ・官公庁への書類提出 ・電話応対、来客応対など ・顧問先訪問 ※給与計算は２人体制で行います。 【変更範囲：変更なし】 ＊事前連絡の上、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付） および職務経歴書を、事業所所在地へ送付してください。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：午前のみ・午後のみの実働４時間も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ビルメンテナンスに関する人事・労務事務（総務部の事務補佐） 売上拡大につき、既存部署の人員増強です！ 常に社員がおりますのでいつでもサポート致します。 ・労務管理（労働者名簿、雇用契約関連、求人票、保険関係等） ・補助金、助成金、認定等書類の作成補助 ・他部署、従業員との連絡調整 ・能力、経験とご相談により面接、雇用契約対応 ・事務所内の事務対応、雑務（電話、接客、片付け、水やり） ※配属後に勉強のため社員同行で現場を見て回る場合があります。 （作業は無し） 変更範囲：変更なし

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり 2027年2月入社＜JAグループ★コツコツ事務＞直接雇用で安定◎ JAグループで安定・大手環境事務はじめて・未経験OK！研修フォローあり完全週休二日・土日祝休みでオフも充実★無期転換・正社員登用あり◎データ入力中心、コツコツ進める事務ワーク賞与年２回・昇給あり☆彡異業種からの転向歓迎！事務キャリア再設計★広電「市役所前」徒歩２分 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間>

仕事内容株式会社メイツ中国 総合事務（労務・法務など）／バックオフィスのスペシャリストへ 【求人要約】 【成長できる】バックオフィスのスペシャリストに！ 【安定基盤】中国新聞社グループの正社員として活躍 【制度充実】キャリアUP支援／資格取得支援制度あり さまざまな経験を通して「自己成長」ができる バックオフィスのスペシャリストを目指せます！ 中国地方の「人と企業をむすぶ」ため、人材派遣業をスタートさせた当社。 働き方の多様化が進み、企業の人手不足も深刻化している今、人材派遣はなくてはならない事業です。 派遣事業を支える総合事務職としてご活躍いただける方を新たに募集します。 ★幅