上場企業 労務 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

勤務時間8:45 ～ 17:00

仕事内容□採用・教育・その他人事総務関連業務に従事頂きます。 □採用（新卒・キャリア）業務をメインとして、将来的に総務業務も 習得して頂きます ※幅広い業務を習得可能です。 □東証上場グループ会社の管理職を目指してキャリアUPして頂く事を想定しています。 □【雇入れ直後】本社管理部 総務室【変更の範囲】当社業務全般 □【具体的業務内容】 ■全社の採用管理（新卒／中途） 募集～面接～採用～入社後のフォロー全般 ■社員教育カリキュラムの策定   階層別教育、新入社員教育、幹部候補者教育等の企画・実行 ■社員の異動、発令に関わる業務全般 ■組織管理、業務分掌管理 ■その他、人事総務関連業務全般 《将来的に総

仕事内容業務内容 人事・労務部署では、社員、グループ会社の為に土台整備に取組んでおります。 主に給与計算、社会保険手続き、働きやすい会社作りの為の制度設計・見直しを担当していただきます。また、国内外を問わず関連会社のとコミュニケーション行い、情報共有をしていただきます。 海外とのコミュニケーション 数字を使った解析、シミュレーション 新たな規定作成、現状の規定の見直し 必須要件：  労務経験、英語（ビジネスレベル） 求める人物像 ： 執念を持ち、チャレンジ精神が高く、結果を出せる方 【学歴】：不問 【選考方法】 筆記／Web試験：有 面接回数：3回 選考フロー：書類選考⇒適性試験（Web）⇒

勤務時間10:00~16:00 週勤務日数：2日~3日

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績 20.90ヶ月/過去10年平均 12.40ヶ月 ・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益

仕事内容<仕事内容> 【東糀谷】基本給25万～／土日休OK＆残業少なめ／勤怠管理経験歓迎（ブランクOK）／労務事務 事業拡大にともない、社員が安心して働ける環境づくりを担うバックオフィスチームを強化します。 まずは、勤怠データの管理・集計(ジョブカン使用)からスタートし、慣れてきたら、入退社手続きや給与計算チェックへステップアップできます。 【具体的には】 ・勤怠データの管理・集計（約100名分） ・入退社に伴う書類準備や手続き ・労働契約書の作成・管理（フォーマットあり） ・給与計算用のデータ確認・チェック（計算は社労士が担当） ・社会保険・雇用保険の手続き補助、ハローワーク提出物の

仕事内容物流の現場である支店や営業所で、カンタンな事務作業！ライフスタイルに応じシフトを柔軟に対応 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流（B to B）」が強み。 各種書類作成、データ入力、入出荷受付などのお仕事です。 【仕事のやりがい】 パソコンのスキルは伸ばせるし、仕事を通して新しいことも学ぶ ため、ステップアップにつながります。電話対応で意外とコミュ ニケーションスキルも鍛えられるのがいいところです。 一般事務は縁の下の力持ち的な立ち位置にあるため、周囲との やり取りでやりがいを感じることが多いです。 【主婦・主夫さん歓迎】

仕事内容牧田総合病院の人事課のスタッフの募集です。 ◇労務担当者 （１）入退社の労務手続きなどの管理 （２）勤怠管理、給与計算、年末調整、補助金・助成金の申請 （３）各種申請・届出 （４）各種委員会出席 （５）人事システムのメンテナンス など ＊従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社の定める業務）

仕事内容東証プライム上場の安定企業！ 年間休日120日でプライベートも充実します。 【具体的な仕事内容】 ・異常発生時の状況確認および急行スタッフの手配（受電対応） ・金融機関からのATM障害受付および急行スタッフの手配 ・スタッフからの対応結果の受付 ・お客様からのご要請、お問い合わせ対応 ※モニター表示内容の識別に必要な視力・色覚能力が必要です。 【研修制度】 ・入社時研修で理念、心構え、警備業の基礎を学習 ・配属先での６か月インターン（現地学習・集合研修を通じ知識を習得） ・マンツーマンで管制システム操作、対応ルールを習得 ・資格取得／通信教育助成制度、海外留学制度など 【当社の魅力】

勤務時間9:30 ～ 17:30

勤務時間8:50-17:20 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容労務管理を主とする総務に関するお仕事です。 資格不要、実務経歴重視の採用を実施いたします。 労務や総務のご経験のある方、大歓迎です。 【主なお仕事】 ・勤怠管理と、そのチェック ・福利厚生業務 ・社会保険、労働保険の手続き ・年末調整 ・安全衛生管理 【業務変更の範囲：人事・会社の定める業務】

仕事内容全国1800店舗以上展開のワッツグループ パート.アルバイト求人！髪色服装原則自由！未経験者OK！ 駅チカで通勤ラクラク！週2日～4日で程良く働く！あいてる時間を有効活用！Wワーク歓迎！未経験者大歓迎！ 100円SHOP ワッツ雑色店で販売スタッフ業務です。 レジ、品出し、接客、その他関連業務。 フルセルフレジ導入店舗のため、レジ操作簡単！ 未経験からスタートした方多数在籍中！ 【具体的な仕事内容】 楽しみながらできるお仕事がたくさんあります！ 研修期間があるので未経験者も安心！ ・入荷した商品の受け取り ・バックヤードから商品を品出し ・セルフレジサポート ・ディスプレイ作り ・売り場

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事経験 【職種名】 人事企画（制度・労務・採用）※週2日在宅勤務可／幅広い業務に携われる 【仕事内容】 制度、労務、採用に関する以下の業務の中から、ご経験や志向に合わせてアサインします。 ・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討 ・採用の戦略立案、母集団形成から選考に至るまでの改善検討および施策遂行 【部門の役割】 ・採用 日本全国に点在する拠点の採用を地域特性に合ったかたちで年間を通して継続的に行っています。 ・育成 次世代リーダー輩出をはじめ

勤務時間9:00 ～ 15:00

仕事内容イエローハット本部の人事労務業務です。 ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険手続き ■年末調整業務 ■付随する事務作業 など ※選考に際し、車に関する知識は必要ありません。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容○総務業務○ 総合病院における人事労務業務 労務管理業務（勤怠管理・給与計算等） 入退職手続き業務（雇用契約書作成・社会保険手続き等） 年末調整など人事労務全般 各種助成金の申請 職員対応 その他総務課業務全般など 従事すべき業務の変更範囲：会社の定めた業務

勤務時間１）10：30～19：15 ２）12：00～20：45 ※ともに、実働7.75ｈ

仕事内容<仕事内容> 【総務・労務】未経験歓迎＊完全週休二日制＊服装自由＊東京 総務・労務として中から会社の根幹を支えいただきます。 【総務】各拠点の環境整備や備品調達・管理など 【労務】福利厚生関、社会保険や年金手続き、入退社手続き ～適性を見ながら業務をローテーションする可能性もあり～ 【人事】社内の各種制度の運用や評価制度策定など 【経理】入出金管理、月次・年次決算業務、資金管理 【社内ＳＥ】キッティングやネットワーク管理、システム導入 ■チーム組織構成 計６名（総務３名、社内ＳＥ１名、労務１名、経理１名） ★先輩社員よりレクチャーがあります ★経験や適性を見ながら業務をお任せします