支援員 - 兵庫県 の求人・仕事・採用（4ページ目）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜20時00分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）いずれか片方のみの勤務でも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○企業主導型保育園（５０名定員）での遅番保育補助のお仕事です 。 ＊子ども（生後６か月～５歳児）たちを見ながらおやつの準備や 排泄介助、清掃業務などのサポートをお願いします。

仕事内容◆居宅支援事業所のケアマネ業務を担当していただきます。 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊面接の際にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・資格証 （写し）を持参してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 常勤放課後児童支援員募集！ 主に小学生低学年児童とのふれあいや遊び、学習の支援などを行っていただきます。スキルアップを目指した研修の実施、事務局配置のスーパーバイザー、支援員アドバイザーによる相談体制も充実しており、初めての方も安心して働けます。 <給与> 年収290万円～290万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 兵庫県明石市中崎1丁目４－１中崎小学校内 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 ＜週3～勤務/シフト制＞ 8：30～13：30 8：30～17：30（休憩1h） ・実働5～8h ・他シフト相談可 ・残業ほぼナシ（月平均10h以下） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ▼日曜固定休＋希望休 （平日のみ勤務も相談OK！）

仕事内容【障がい者支援員】 ［職業紹介］障がい者支援員≫一緒にお菓子作りなど＊資格・経験不問 紹介先:神戸市兵庫区の施設 紹介元:株式会社kotrio jobTHREE梅田支店 UM-S1423687 ■ 給与 時給1100円～ ＋別途交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上、1日5時間以上 ■ アクセス 神戸高速鉄道南北線新開地駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 神戸市 兵庫区 ≪日勤のみ≫ 障がいを持つ方の自立をサポート＊お菓子作りや清掃など☆ 利用者さんの変化を、近くで見られるお仕事です◎ ≪応募時の履歴書不要⇒書類作成

仕事内容 ・利用者との面談アセスメント ・サービス等利用計画作成・モニタリング ・関係機関との連絡・調整 ＊変更範囲：変更無し ※令和６年８月１日からの勤務となります。 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれからキャリアをスタートしたいが、どういっ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０時００分～１８時００分 （１）（２）休憩なし （３）（４）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、年末年始

仕事内容＊女性からの悩み相談に対応する事業に従事していただくため、 女性の悩みに理解があり、共感できる方を求めています。 ・女性が抱える悩みや課題に共感を示し、必要な場合は 支援情報を提供します。提供する支援情報や望ましい相談の仕方 などは、専門家を含む当法人がバックアップします。 〈勤務時間はシフト制〉 電話相談は、９時～１３時、１３時～１８時、９時～１８時 ＳＮＳ相談は、１０時～１４時、１４時～１８時、１０時～１８時 ・また、１～２ヵ月に１度、２時間程度のカンファレンスに出席 いただきます （変更範囲：変更なし）

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 未経験、週1回、ダブルワークOK！学生の方～50代活躍中！障害者グループホームの生活支援員 神戸市灘区の障がい者グループホーム 、みらいのたね灘 （男性棟利用者8名） 、みらいのたね六甲道（男性棟利用者7名）での、生活支援員の仕事です。夜勤の仕事で、副業・兼業での勤務OK、週1回から勤務OKです。現在、学生～50代活躍中です。幅広い年齢層の方が活躍されています。 【主な仕事内容】 利用者様の帰寮お迎えから、夕食提供、入浴や洗濯の声掛け、就寝の確認と夜間の巡視、朝食提供、起床や身支度・自室清掃などの声かけやお手伝い、作業所への送り出しなどをお願いします。 利用者様とコミュニケー

仕事内容<仕事内容> 放課後児童支援員（学童保育指導員）／正社員（兵庫県西宮市）※勤務開始日相談に応じます 学童保育（小１～４）における児童の保育およびそれに付随する業務（保護者対応、事務処理など） ※勤務開始日は相談に応じます。 ※未経験者歓迎致しております。 ※経験者優遇致しております。 <給与> 年収285万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 土曜日（隔週）、日曜日、祝日 夏季休暇連続3日（７～９月で各人で設定） バースデー休暇（1日）、アニバーサリー休暇（1日） 冬期休暇連続6日（12月29日～1月3日） 有給休暇（労基法に準ずる） 慶弔休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末

仕事内容≪生活支援員/正社員≫無資格・未経験・ブランクありOK！研修制度充実！年末年始休暇あり！ 【施設名】： 株式会社アライズ ひなた 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【給与情報】： 月給180,000円～ ※試用期間中労働条件 時給：1,001円～1,260円 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ ・障害者就労継続支援A・B型施設にて利用者が携わる軽作業の補助、生活介助（夜勤、食事介助、排泄介助なし） ・一般社会で就職ができるよう訓練などの支援がメイン ※症状の重い方への介護はありません ※西宮市内の3事業所（A型）にて利用者が増加し、業務

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） ※週3日～5日 ※月曜日～金曜日（祝休日を除く） ※勤務日数は応相談

仕事内容《相談支援専門員》障がいのある方の相談に応じ、サービス調整や利用計画作成等◆1日7時間◆資格なし可 （雇入れ直後）障害福祉サービスの相談支援事業所における支援計画作成、モニタリング実施等の相談支援管理業務 （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ ◆特定相談支援事業の相談支援専門員募集◆ ★障害福祉サービスの相談支援専門員 ★週の勤務日数は応相談 ★昇給あり ★見学希望の方は、お問い合わせください ＜法人の紹介＞ 法人全体では、20代～60代と幅広い世代が活躍中！ スタッフが安心して働けるよう、 待遇や福利厚生を充実させています。 内部研修体制（新人研修や現場でのOJT研修など）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフトにより土・日・祝日出勤があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊基本水曜日・日曜日が休日ですが花屋業務の繁忙期の時に出勤の 可能性があります。 ＊年始、夏期休暇

仕事内容・障害者の支援業務。 ・花屋での販売やバックヤード作業をお願いします。 ・配達・販売等の業務あり。 ＊花に囲まれた明るく楽しい職場です。 丁寧にお教えしますので、気軽にお問い合わせください。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！アフタースクール（学童）支援員（兵庫県加東市新町の学童保育での勤務） 放課後及び学校休日（夏季、冬季、春季の長期休日含む）等の学童保育（アフタースクール）の仕事です。 ・小学生の放課後の支援生活をします（１～６年生 約１２０名） 遊びの指導、行事企画、宿題の補助等を複数の指導員で業務にあたります。 令和６年４月より株式会社クオリスにて受託することとなったため、社内新規事業として支援員の募集を行います。 ※受託期間は令和6年4月1日～令和11年3月31日となるため、原則令和11年3月まで更新となる1年度ごとの更新にて契約を行います。 令和11年4月以降も継続して

勤務時間勤務時間：21:00～09:00 09:00～21:00（時間応相談／シフト制） 9:00～18：00（休憩１時間） 12:00～21:00（休憩１時間） 21:00～9:00（休憩４時間） その他３～５時間の短時間勤務もあります。

仕事内容仕事内容：障害者グループホームの夜間支援のお仕事です。 巡回２回 相談 朝食の準備 PR：軽度の障害者の方を支援するグループホームです。 職場の特徴：フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 未経験者OK 学歴不問 ブランクOK 週1からOK 週2〜3日からOK 週4以上OK 平日のみOK 土日祝日休み 交通費支給 バイク・車通勤OK ひげ・ネイル・ピアスOK 服装自由

勤務時間9:30～15:30 10:00～16:00 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） 応相談

仕事内容未経験でも大丈夫！ 利用者さんと一緒に成長できる、楽しくやりがいのあるお仕事です 【魚住駅から徒歩5分】☆土日祝休み 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がいのある方（主に知的障がいのある20歳代）の日中活動支援 ・作業、余暇、散歩等の活動支援 ・食事、歯磨き、トイレ、更衣などの生活支援 等 資格: 資格・経験・学歴不問 勤務時間: 9:30～15:30 10:00～16:00 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） 応相談 休日・休暇: 土、日、祝日 常勤者年間休日数122日 福利厚生: 労災保険（他加入保険は法定通り） 定年制あり 一律65歳 再雇用あり 70歳ま

勤務時間 就業時間１：9時15分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週所定労働時間：２９時間、週４日勤務 休憩６０分（１２：００～１３：００） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週休３日制（週４日勤務、月～金のうち１日を週休日とする。曜日 は要相談）年末年始（１２／２９～１／３）、その他特別休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容公共職業訓練を受講する精神障害者等（身体・発達・知的障害者を 含む）の就職支援に関する業務 ・就活・就労に係る相談支援 ・求人企業からの相談対応 ・企業見学・就職説明会・面接等の対応（企業に同行の場合あり） ・就職支援行事（校見学説明会、就職相談会等）の開催補助 ・ハローワーク求人票検索及び各種面接会の求人情報収集 ・その他、上記に付随する業務（事務作業を含む） 変更範囲：所属長の定める業務

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分又は7時45分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし。 又は、夏・冬・春休み中の実勤８時間勤務で、 ６０分休憩あり。 ＊勤務時間については相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日・勤務時間は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○アフタースクール支援員（学童保育）のお仕事です。 （学童保育／豊地小学校）「豊地アフタースクール」 ※放課後、児童に適切な遊びや生活の場を与え、児童の安全や 健康管理に留意して健全な育成をはかります。 ＊子どもの支援・見守り ＊安全確保 ＊健康管理 等 ＊その他、付随する業務あり ※夏・冬・春休みは、朝からの勤務があります。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜15時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：面接時に希望時間の調整は可能です。また、短時間の労働やもう少 し労働を増やしたい方も、面接時に希望をうかがいます。できるか ぎり対応させていただきますので、ぜひご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇 年末年始休暇

仕事内容ウインズ・きららに通う利用者の就労を支援するお仕事です。 障害をもつ利用者とともに、座布団や鍋敷き、フロアマット等を編 んで販売をします。 マット編みについては、初心者さんでも先輩職員が丁寧に補助いた します。 ＊書類選考があります。まず、応募書類（ハローワーク紹介状、履 歴書）を郵送してください。 〒６５６－０４５２兵庫県南あわじ市神代浦壁１９８－１ きらら・ウインズ 管理者宛 変更の範囲：会社が定める業務 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 紹介状の発行は電話でも受け付けしています

仕事内容障害のある人の就労に向けての訓練と支援を行っていただきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容就労継続支援A型事業所の生活支援員求人 最寄駅：JR神戸線「神戸駅」神戸市営地下鉄「ハーバーランド駅」各5分他募集要項: 職種: 生活支援員仕事内容: ・利用者さまの生活相談対応・日報などの記録、管理など ・施設外就労場所への送迎 ・施設内または施設外での作業指導及び作業支援、進捗管理応募資格: 普通自動車運転免許 ブランクOK 未経験可特徴: 未経験OK、交通費別途支給、社会保険完備、昇給あり、シフト勤務雇用形態: 正社員勤務地: 兵庫県相生町5-10-21相⽣ビル207号交通アクセス: JR神戸線「神戸駅」徒歩5分 神戸市営地下鉄「ハーバーランド駅」徒歩5分 神戸高速鉄道「高速神戸駅」

仕事内容障害のある人の作業や生活のサポートをしていただきます。 変更範囲：法人の定める業務