書類作成 障害者雇用 の求人・仕事・採用

仕事内容大人気の事務スタッフ募集中！ 年間休日115日でプライベートも充実します。 【業務内容】 ・データ入力事務 ・電話対応 ・不動産売買契約書の作成 ・契約時の添付資料作成 ・書類の印刷および整理 【１日の流れ】 09：15〜 出社 09：30〜 メールチェック 10：00〜 契約書作成依頼の整理 11：00〜 物件調査 12：00〜 ランチ休憩 13：00〜 契約書作成業務 17：00〜 チームミーティング 18：00〜 契約書作成準備 20：30 退社 【研修制度】 OJTにて、先輩社員と共に実務を習得しながらステップアップできます。 【営業所一覧】 荻窪／足立／江戸川／横浜／溝の口

仕事内容書類作成スタッフ／北海道開発局における資料作成業務のお仕事 シニア活躍中 年代問わず積極採用中 北海道開発局における資料作成業務のお仕事です。 【主なお仕事】 ︎工事発注、設計変更、契約変更に関する書類作成及び整理 ︎工事打ち合わせ資料、進捗管理資料、検査関係資料の作成補助 ︎CAD図面修正 【勤務地】 北海道苫小牧市 上記の工期が終了後は、希望の現場・業務をご用意します！お客様とスタッフ双方の希望する勤務地・業務範囲のマッチングを強みとしている当社には道内はもちろん、全国に現場があります！ 現在、幅広い年齢の技術者が活躍しております。施工管理業務から内勤業務まで様々

仕事内容弊社各部門での事務業務をお願いいたします。 【想定配属先】 人事、総務、法務、広報、経理、財務、経営企画、IT／DX、リスク管理部門など ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定します。 ※階層別研修・OJT研修など、丁寧な研修をご用意しています。 また、ジョブチャレンジ制度もあり、キャリアの幅を広げていくことも可能です。 ※採用後、コスモエネルギーグループ各社への在籍出向の可能性があります。 出向先でもご活躍頂けるよう、配慮を連携・充実させています。 在宅勤務：一部在宅可（週1~4日） 特徴：在宅勤務(テレワーク)OK/フレックス制あり/上場企業/グローバル企業/服装自由/離

仕事内容・システム開発のプロジェクトマネジメント、要件定義・設計など ・製造（詳細設計、プログラミング） ※求人に関する特記事項欄もご確認ください。 ※短時間勤務（契約社員）も可能です。ご相談ください。 【障がい者トライアル雇用併用求人】 ※変更の範囲：会社の定める範囲 ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けてください。

仕事内容書類作成スタッフ／経験者歓迎 書類作成スタッフ 月給40万 賞与年2回支給 基本日曜休み 【月給40万～50万】 前職給を最大限保証◎ 【残業月平均14h！】 18時にはほぼ退勤！ 【転勤・出張なし！】 現場は片道1時間圏内！ 「今の職場は出張が多く、家族との時間が取れない」 「経験を正当に評価され、年収を上げたい」 こうした悩みを抱える一級建築施工管理技士の方へ！ 昭和36年の創業以来、茨城県南エリアのインフラを支え続けてきた当社なら「地元に根ざした安定」と「高水準の待遇」を両立できます◎ 【専門性を高め合える「頼れる仲間」】 当社には、一級建築士6名、一級建築施工

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間の例示です 就業時間、休憩時間などはご要望に応じて相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制／曜日等相談可 ＊有給休暇は法定通り

仕事内容介護付有料老人ホームにおけるサポート業務 ・居室清掃、整備 ・リネン交換 ・施設共用部分の清掃、消毒 ・洗濯物に係る業務 ・介護職員の補助業務 等 ＊仕事内容は障害に応じて考慮します。 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 4:30～8:30

仕事内容配達なし。運転技術を、ドライバーを支える「準備」に活かす。 ┏┓ 物流の主役がドライバーなら、 あなたはその出発を支える 「ピットクルー」です。 ┗┛ お願いしたいのは、配送センター内でのトラックの移動や、キズのチェック、給油など 。 公道での配達業務は一切ありません 。 「運転は好きだけど、時間に追われる配達は不安」 「自分のペースで安全に貢献したい」 そんなあなたの慎重さと運転技術が、チームの安心につながります。 ドライバーが気持ちよく出発できるよう、バトンを渡す役割を担ってください。 ≪具体的な仕事内容≫ 配送センター内で、ドライバーがスムーズに業務を行えるよう事前準備や

勤務時間固定時間制 9:00～18:00の間で応相談 ※週20時間未満の勤務も可能です。 ※業務に慣れてきましたら、時間の延長も相談可能です。

仕事内容焦らなくていい。あなたの「働きたい」は、少しずつ育てていこう。 いきなり頑張らなくていい。週20時間未満から始めて、慣れたら少しずつ長く。 あなたの「働きたい」を、ゆっくり育てる場所です。 「久しぶりの仕事で、体力的に続くか心配」 「いきなりフルタイムだと、気持ちが追いつかないかも」 そんな不安を抱えたまま、無理にアクセルを踏む必要はありません。 まずは週20時間未満の、ゆとりあるペースから始めませんか？ ここは、ネットスーパー事業を展開するイオンネクストデリバリーの本社。 あなたにお任せしたいのは、社員の方々を支える事務のサポートです。 ◆特筆すべきは、その柔軟さ。 最初は短時

仕事内容駅チカオフィスでの一般事務ワーク！(正)◇年間休日120日以上・土日祝休み◇20～30代女性活躍中！ おすすめポイント ☆来客・電話対応は少なめ ☆医療の専門知識も不要です ☆メールのテンプレートもあるので安心 ☆簡単なPC入力など基本的操作ができればOK ≪仕事内容≫ 専用システムを使用してのデータチェックや入力、 加工・書類作成などの事務業務をおまかせします。 ●具体的には・・ ・健康診断データのチェック ・データの加工作業 ・健康診断結果表などの作成・印刷、発送準備 ・一部電話、メールによる問い合わせ対応あり ●1日のお仕事の大まかな流れ 9:00 始業 1日の予定確認 ※

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間の例示です 就業時間、休憩時間などはご要望に応じて相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制／曜日等相談可 ＊有給休暇は法定通り

仕事内容介護付有料老人ホームにおけるサポート業務 ・居室清掃、整備 ・リネン交換 ・施設共用部分の清掃、消毒 ・洗濯物に係る業務 ・介護職員の補助業務 等 ＊仕事内容は障害に応じて考慮します。 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 障がい者手帳をお持ちのかた 【職種名】 【障がい者手帳をお持ちの方へのオープンポジション】富士フィルムグループ大手メーカー 【仕事内容】 募集する職務役割については特に限定しておらず（採用枠の設定を行っておりません）、 応募される方のご経験やご要望、またその時点における人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 障がい者雇用の基本方針である『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと同じように働ける会社となることを目指します』をもとに、 環境や組織風土を整備・構築しています。 現在、約200名の障がい者のかたが、さま

勤務時間シフト制

仕事内容事務スタッフ／未経験OK 事務スタッフ 書類作成・整理など 週2日 ★お仕事内容★ ・データ入力 (フォーマットがあるので入力も簡単) ・書類作成・写真整理など ・電話対応 ・現場管理のサポート ☛専門知識は必要なし！ ☛PC入力が出来れば大丈夫！ 未経験からスタートしているスタッフも活躍中ですので安心して働けます♪ 株式会社ビーミングは、地域密着型の住まいサポート事業を展開しています。 外壁塗装・屋根修理・内装リフォームなどの住宅工事を中心に、 電球交換や草むしり、家具修理、ゴミ片付けといった小さなお困りごとまで幅広く対応しています。 「住まいの助っ人」として、ネジ1本からでも気軽

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １ヶ月の勤務日数は１５日、夏季特別休暇（３日以内）、 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容障害者職業カウンセラーが作成した支援計画に基づき、主に精神 障害、発達障害、高次脳機能障害等のある方に対する就職に向けた 支援（職業準備支援）及びうつ病等により休職している方の職場復 帰支援（リワーク支援）の実施を担当します（月１５日勤務）。 ＜業務内容＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談、企業訪問等 ・各種講習（アサーション、ストレス対処、対人技能訓練等）の実 施 ・日々の支援に伴う事務処理（記録表作成、システム入力等） ・その他当センターが実施する事業に付随する業務の補助 ※「求人に関する特記事項」欄もご確認ください。 【業務変更範囲】当機構山梨支部内の施設において実施する業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１５日勤務を限度とする（年末年始１２／２９～１／３） 夏期休暇は３日付与（７月～９月までの期間内） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容個別支援計画に基づき、主に精神障害、発達障害、高次脳機能障害 のある方に対する職業準備のための職業準備支援、及びうつ病等に より休職している方の職場復帰に向けたリワーク支援の実施を担当 していただきます。 ＜プログラムの実施＞ ・作業支援における教示・助言・観察・個別相談等 ・各種講座（ストレス対処講習等）の実施 ・支援に伴う庶務（システム入力など） ・その他、障害者職業センターが行う各種業務の補助 ＊月１５日勤務です 変更範囲：当機構愛媛支部内の施設において実施する業務

仕事内容仕事内容 求人No 9573 障害者採用枠/事務職/正社員｜大阪市中央区 転職求人情報: 大手メーカーの正社員になれるチャンス！賞与5ヶ月以上と好条件で、年間休日が多いのはさすが大手企業の社員の魅力♪ デスクワーク中心、未経験者OK、完全週休2日制、マイカー通勤OK、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、最寄駅から5分以内、日勤帯勤務 住所: 大阪府大阪市中央区 最寄駅: ＪＲ大阪環状線 玉造駅 アクセス: ＪＲ大阪環状線玉造駅より徒歩7分、大阪メトロ長堀鶴見緑地線玉造駅より徒歩5分、ＪＲ大阪環状線森ノ宮駅より徒歩5分 業種: 求人

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間 ７時間３０分 休憩時間 １２：１５～１３：００ ※１ヶ月の勤務日数は１５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇＊夏季休暇３日＊年次有給休暇は雇入れ日に応じて 付与（４月１日の場合は１５日間）

仕事内容個別支援計画に基づき、精神障害や発達障害等のある方に対する 職業準備のためのプログラム（職業準備支援）及びうつ病等により 休職している方の職場復帰に向けたプログラム（リワーク支援）の 実施を担当していただきます。 ＜プログラムの実施＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談等 ・各種講座（ストレス対処講習等）の実施 ・日々の支援に伴う庶務（出欠確認、システム入力など） ・その他、障害者職業センターが行う各種業務の補助 ※１ヶ月の勤務日数は１５日 【変更の範囲】なし

仕事内容厚生労働省管轄の独立行政法人として、「らしく、はたらく、ともに」をブランドメッセージに掲げ、誰もが職業をとおして社会参加できる共生社会の実現をめざしています。「働きたい」と願う障害のある方を多角的に支援する、社会貢献性の高い専門職です。 ＜カウンセラーの役割＞ 全国の「地域障害者職業センター」などで勤務。就職前の相談から就業後のフォローまで、職業リハビリテーションサービスを継続的に提供します。 ■障害のある方への支援 職業相談を実施します（1回あたりの相談時間はおよそ30分～1時間です）。必要に応じて利用者が模擬的な作業を行ない、自身の特性を一緒に整理する職業評価を実施します。利用者個

仕事内容書類作成やファイリング、備品管理などの一般事務を担当していた だきます。土日祝休みで残業もほぼ無く、プライベートとの両立が しやすい職場環境です。未経験からでもスタート可能です◎ ・書類作成（エクセルやワードの定型フォーマットへ入力など） ・備品管理（在庫確認や発注作業）、ファイリング ・電話対応、来客対応（慣れるまで先輩がサポートします） ・健康診断や社内イベントの運営 など 先輩社員が一から丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心し て取り組めます。人と接するのが好きな方やチームワークを大切に できる方にピッタリの環境です！【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間シフト制 5:00~10:00(9：00でも可)

仕事内容配達なし。運転技術を、ドライバーを支える「準備」に活かす。 ┏┓ 物流の主役がドライバーなら、 あなたはその出発を支える 「ピットクルー」です。 ┗┛ お願いしたいのは、配送センター内でのトラックの移動や、キズのチェック、給油など 。 公道での配達業務は一切ありません 。 「運転は好きだけど、時間に追われる配達は不安」 「自分のペースで安全に貢献したい」 そんなあなたの慎重さと運転技術が、チームの安心につながります。 ドライバーが気持ちよく出発できるよう、バトンを渡す役割を担ってください。 ≪具体的な仕事内容≫ 配送センター内で、ドライバーがスムーズに業務を行えるよう事前準備や

仕事内容障がいのある社員を中心とした業務遂行支援、相談支援、職場定着 支援を担当します。本人面談や状況把握、記録作成、課題整理を行 うほか、現場トレーナー・課長・関係部署と連携しながら支援を進 めます。また、支援機関、産業医、保健師、カウンセラー等との連 携、トレーナーへの助言・ノウハウ共有・研修実施、支援体制や進 め方の改善提案、その他会社が指示する各種プロジェクトにも参画 いただきます。 ＊関係部署と連携しながら主体的に課題把握・対応する事が必要な 仕事です 変更範囲：変更なし