児童指導員 児童発達支援 - 千葉県千葉市美浜区 の求人・仕事・採用

仕事内容【エリアマネージャー候補】多機能型施設/年間休日120日/月給42.1万円～ エリアマネージャー年収700万円～/事業運営・管理業務に携わっていただける方を募集！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,000円～ 【月給】421,000円～ <内訳> 基本給 315,000円～ 業務手当 106,000円(45時間分の固定残業代/超過分は別途支給) ※年収5,000,000円～ ※エリアマネージャーは年収7,000,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 昇給あり <モデル年収> ・施設長/入職1年目/年収5,050,0

仕事内容[PRポイント] 子ども達一人ひとりに合わせた療育を展開している施設です。母体が大きいためノウハウもきちんとあり、ブランク・経験気にせずチャレンジ頂けます。また、昇給・賞与もきちんとあり、頑張りが収入に繋がりますよ！ [仕事内容] 児童指導員・保育士業務全般 [給与] 月給:210,000円〜260,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) 昇給:年1回 賞与:年2回※実績による

仕事内容【千葉市美浜区稲毛海岸】ブランクOK♪機能訓練指導員（理学療法士）としてAHCグループの児童発達支援・放課後等デイサービスで活躍しませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 主な業務 ・運動補助やコミュニケーションを通じた機能訓練指導 ・運動器具を利用した機能訓練指導 ・個別機能訓練計画の作成 ■業務内容の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：同じ都道府県内であり※原則異動無し 資格: 理学療法士 ※ブランク可 勤務時間: 1か月単位での変形労働時間制採用 8:00～20:00の間で1日実働8時間程度 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制（曜日はシフト制） ※曜

仕事内容掲載期間：01/26（月）～02/06（金） 千葉市立稲毛第二小学校内 子どもルーム 放課後児童支援員/子どもルーム・スタッフ/10:00～19:00/契約職員 契約社員 施設形態／学童保育 放課後児童支援員/子どもルーム・スタッフ/10:00～19:00/契約職員/月給23万9000円～/マイカー通勤OK/昇給・賞与あります正社員登用あり/未経験OK 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員登用あり 契約社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 経

勤務時間［土曜・長期休暇中など学校休校日］ 09：00〜10：30 16：30〜18：30 ［平日など学校登校日］ 14：00〜16：00 17：00〜19：00 ◎週2日〜曜日、日数はご相談ください ◎1日の平均勤務時間は3.5～4.5時間程度 （目安） ＊お迎え・送り両方をお願いします ＊送迎時以外は勤務時間外となります （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容放課後等デイサービスにて、子どもたちの送迎をお願いします。 ・子どもたちの送迎 （社用車の車種：ステップワゴン、フリードがメイン／エリア：美浜区、稲毛区周辺） ・子どもたちの見守り、サポート など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフトによる 年末年始休暇（12月30日～1月3日） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 就業条件に応じて各種保険に加入 昇給あり 交通費支給（上限20,000円／月） 車通勤可 定年制60歳（再雇用65歳まで） ※60歳以上も応募OK！柔軟に対応します 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：期間

仕事内容【エリアマネージャー候補】多機能型施設/年間休日120日/月給42.1万円～ エリアマネージャー年収700万円～/事業運営・管理業務に携わっていただける方を募集！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,000円～ 【月給】421,000円～ <内訳> 基本給 315,000円～ 業務手当 106,000円(45時間分の固定残業代/超過分は別途支給) ※年収5,000,000円～ ※エリアマネージャーは年収7,000,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 昇給あり <モデル年収> ・施設長/入職1年目/年収5,050,0

仕事内容■会社名 千葉県千葉市美浜区の保育施設 ■メインキャッチ 20代~50代活躍中!!/週休2日制＊産育休あり＊昇給＆賞与あり＊月給24万円＊実務経験者さん歓迎♪安定母体運営の児童デイサービスのお仕事です！ ■コメント お子さん一人ひとりの発達状況に応じた個別支援計画に基づき、療育や生活支援を行います！食事や排泄の介助、送迎なども必要に応じて行っていただきます！1日の利用定員は10名程度なので、しっかり一人ひとりと向き合いながら療育サポートが行えます！ 産前産後休暇や育児休暇、介護休暇など休暇制度も整っているので、今後訪れるライフステージの変化にも柔軟に対応してもらえます！安心して長く働ける

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社エルダーテイメント・ジャパン てぃだまちジュニア幕張ベイタウン 【管理者兼児発管】多機能型施設/正社員/資格必須/月給37万円～/日祝休み残業ほぼなし 正社員 未経験可/職員の好奇心と「やりたい」を重視する社風です♪ ◆保育・障がい福祉事業を多数展開する法人が運営！学べる施設です♪ 当施設を運営する法人は、千葉県内に児童発達支援事業所や放課後等デイサービスのほか、保育園やリハビリスタジオ、カフェなど幅広く事業を展開しています。 企業理念は「部活のような会社を作る」。 当社では決められたことをやるのではなく、職員からボトムアップで広く

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【スタッフも利用者も10人中9人が、人にオススメしたい事業所】 請求業務なし☆管理業務なし☆送迎業務なし☆みなし残業なし☆土日は6時間勤務！自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ、保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集！≪日祝勤務≫ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニ

勤務時間［平日］ 13:30〜18:00 ※ご希望があれば19:00までの勤務も可能 ［土曜・長期休暇中］ 09：00〜18：00の間で応相談 例） 10：00〜16：30 10：30〜17：00 など ◎週2日〜曜日、日数はご相談ください ◎シフト柔軟に対応します！ご家庭の都合など希望は気軽に相談できる環境です♪ （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容放課後等デイサービスにて保育士として子どもたちのサポートをお願いします。 ・子どもたちへの見守り、遊びや活動のサポート ・イベントやレク ・記録など事務作業 ・児童の送迎（社用車の車種：ステップワゴン、フリードがメイン／エリア：美浜区、稲毛区周辺） ＊送迎なしもOK。柔軟に対応しますので、運転が不安な方はご相談ください♪ ◎遊びなどを通して子どもたちの「できた！」を支えるやりがいのあるお仕事です♪ ＜活動例＞ おやつ作り、調理実習、農業体験（トウモロコシ収穫、ジャガイモ収穫、ブルーベリー収穫、ぶどう狩り、野菜収穫）、電車外出、外食体験、季節に合わせた製作 クリスマス会、ハロウィンイベントなど

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： お子さまと楽しく遊びながら、社会生活に必要な力を身につけるサポートをするお仕事です。 ■主な仕事内容 ・活動プログラムの作成、実施 ・お子さまの送迎 ・活動記録などのPC入力作業 など 求人ID 325529

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

仕事内容<仕事内容> オープニング！学童で保育スタッフ 2026年4月にオープンするアフタースクール・子どもルーム・学童でのスタッフ募集♪ 学校終わりの放課後や長期休み中の小学生の保育をお任せします 【業務詳細】 ・学校終わりの子どもたちの受け入れ ・宿題の見守り ・おやつの準備 ・遊び時間の見守り（学校内のお外や室内） ・ルーム内清掃 など 【資格取得支援制度あり】 資格取得支援制度もあり 「放課後児童支援員」の資格の取得も可能です◎ 【当法人のご紹介】 学童保育・民間学童保育・アフタースクールの運営を行なっております。 本部スタッフのほとんどが20代！ 事業拡大に伴い新しい仲間を募集しま

仕事内容【勤務地】 千葉県千葉市美浜区高洲3丁目14-7 SP多田屋ビル 【施設名】 Lii sports studio稲毛海岸 【PRメッセージ】 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設最大の特徴が、光に映し出されたオリジナルのコンテンツを使った「デジタルスポーツ療育」。 ゲーム性のあるさまざまな課題にチャレンジすることで、楽しみなが

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ドットライン ドットジュニア高浜教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/前職給与保障あり/残業ほぼなし◎ 正社員 月給40.5万円～/研修＆キャリア支援が充実千葉県内に密着した事業を展開＆急成長中正社員/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営法人は

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 株式会社ドットライン ドットジュニア高浜教室 【エリアマネージャー候補】多機能型施設/年間休日120日/月給42.1万円～ 正社員 エリアマネージャー年収700万円～/事業運営・管理業務に携わっていただける方を募集！/正社員/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運

仕事内容掲載期間：01/26（月）～02/06（金） 千葉市立美浜打瀬小学校内 子どもルーム 放課後児童支援員/学童スタッフ/10:00～19:00/契約職員/月給23万9000円～/賞与あり！ 契約社員 施設形態／学童保育 放課後児童支援員/学童スタッフ/10:00～19:00/契約職員/月給23万9000円～/賞与あり！/マイカー通勤OK/正社員登用あり/未経験OK 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員登用あり 契約社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブラン

仕事内容放課後児童支援員/子どもルーム・スタッフ/10:00～19:00/契約職員/月給23万9000円～/マイカー通勤OK/昇給・賞与あります/正社員登用あり/未経験OK 子どもルーム・学童クラブでの 契約職員のお仕事です/ 【お仕事内容】 ・事務 シフト作成 おやつ・消耗品発注等 環境整備 清掃 ・育成・学童保育業務 児童入退所管理 子ども達の見守り 保護者対応 【おすすめポイント】 マイカー通勤OK 賞与あり月額1回分支給 昇給あり個人スキルに応じ年間1回 給与：月給 239,000円 ～ 259,000円 ※処遇改善手当9,000円を月給に含む

仕事内容【勤務地】 千葉県千葉市美浜区稲毛海岸1-3-5 1階 【施設名】 アプリ児童デイサービス 稲毛海岸 【PRメッセージ】 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西・中国地方などで、児童発達支援、就労移行支援、共同生活援助といった、多彩な障がい福祉事業を展開しています。 そして今は障がい福祉事業だけでなく、グループで介護事業や外食事業も展開中。 1都6県に130施設を構え、2020年には東証グロース市場に上場するほどまでに成長を続けています。 今後もますます事業を拡大し、未就学児から成人に至るまで切れ目のない支援でご利用者に安心を提供していきます！ ◆一人ひとりの