メーカー 人事 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事】made in栃木の歯科医療機器メーカー（経験者） 正社員 学歴不問,長期,賞与あり,育児サポートあり,第二新卒歓迎,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,食事補助あり,ブランクOK,40代以上も応募可,U・Iターン歓迎,大手企業,社会保険完備,昇給あり,転勤なし,土日祝休み,社員登用あり,産休・育休取得実績あり ◎歯科治療用ドリルで世界シェアNo.1企業！ ◎土日祝休みの年間休日123日！ ◎年収450万円～600万円！ ◎リモートワーク可！ ◎時短勤務制度あり！ ◎食事補助あり！ ◎研修でスキルアップも！ ◎福利厚生が大充実の安心感！ 【仕事内容】 ・労務

仕事内容【人事総務/宇都宮】安定企業★砕石メーカー（経験者） 正社員 学歴不問,昇給あり,社会保険完備,未経験者歓迎,賞与あり,車通勤OK,昇格あり,経験者歓迎,土日祝休み,交通費支給,40代以上も応募可,管理職・マネジャー ◎想定年収400万円～750万円！ ◎残業は月平均10〜20時間程度！ ◎将来は課長・部長クラスへのキャリアアップも！ ◎資格取得支援制度など手厚いサポートのもとでスキルアップ可能！ 【仕事内容】 ・人事領域の業務（評価制度等の設計） ・総務、労務全般の業務 ・社内イベントや安全衛生委員会などの運営 ・（将来的には）課長・部長クラスとしてのマネジメント業務 【企業担当者よ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メーカーなどの人事部門で給与計算、または、社会保険の実務経験をお持ちの方（最低3年以上） 【フィットする人物像】 総務・人事事務の実務経験者 【職種名】 医療機器メーカーの人事担当/給与計算・社会保険スタッフ/年間休日125日/栃木県大田原市 【仕事内容】 同社にて人事担当の勤労厚生チームで給与計算・社会保険の業務に従事いただきます。 【勤労チームの体制】 チームを統括するリーダーの下、数名のスタッフが在籍し各自の担当業務に従事しています。 【勤労チームの業務内容】 給与/賞与計算、勤務管理、社会保険、税務管理、出張等の計画/実行 【具体的には】 (1)給与計算ス

仕事内容人事院 国家公務員（事務系）／係長級採用試験／研修・手当など充実 【求人要約】 国家公務員の係長級採用／事務系分野を募集 日本と、そこで暮らす人たちの生活を支えるやりがい フレックスタイム／年休120日～／年収580万～ 「国づくり」という、 日本最大級のプロジェクトに関わる 道路や港湾などの社会インフラ、防災、DX推進、税制、産業振興―― 今回募集するのは、民間企業や官公庁などで培った経験を持つ方を対象とした係長級採用。係長級職員として、政策立案や行政運営の中核を担っていただきます。 自らの知見や経験を活かし、数百万～数千万人の暮らしを支える制度や仕組みづくりに携われます。

仕事内容酒造メーカーの人事・労務担当職 当社の酒造りを支えるバックオフィス担当として、人事・労務を中心に、勤務する社員が安心して従事できる体制を作るお仕事です。製造・営業・総務など各部門と連携しながら、日々の事務処理だけでなく、働きやすい職場づくりや業務改善にも関わるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ●勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険手続きなどの労務関連業務 ●入退社手続き、社員情報の管理、健康診断や福利厚生に関する事務対応 ●来客・電話・メール対応、社内外への各種連絡調整 ●社内行事や安全衛生、職場環境整備に関する業務 ●業務フローの見直し、事務効率化、管理体制の整備 ●面接・採用等の

仕事内容【人事労務】上場メーカーでの人事労務（経験者） 正社員 急募,賞与あり,上場企業,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,長期休暇あり,有資格者歓迎,フレックスタイム制度あり,U・Iターン歓迎,大手企業,社会保険完備,昇給あり,土日祝休み ◎グローバルシェアNo.1製品を多数保有！圧倒的な技術力を武器に高収益・高成長を続ける東証プライム上場企業です。 ◎年間休日128日（完全週休2日制）＆有給休暇17日～24日（入社時より付与）！個人で設定できる連続休暇「フレックスホリデー」もありお休みが充実しています。 ◎リモートワーク制度＆コアタイムありのフレックスタイム制導入！柔軟

仕事内容・20代が活躍中 ・男性が活躍中 ・東証スタンダード上場 ・食用色素「カラメル」で市場トップシェア ・残業月15h未満・有休取得率8割・平均勤続年数17.3年 ・CMや店頭で見かける大手食品・飲料メーカーほぼ全てと取引あり ▼業務内容： 食品原料メーカーである当社にて、総務・人事業務を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼具体的には 入社後はご経験に合わせて、下記業務をお任せいたします。 ご経験の範囲からお任せします ＜総務業務＞ ・月次給与計算業務 ・賞与計算※役員報酬など ・社会保険手続き業務 ・入社時、退社時の手続き ＜人事業務＞ ・採用（新卒・中途） ・人材

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 食品原料メーカーである当社にて、総務・人事業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ＜総務業務＞ ・月次給与計算業務 ・賞与計算※役員報酬など ・社会保険手続き業務 ・入社時、退社時の手続き ＜人事業務＞ ・採用（新卒・中途） ・人材育成 ・人事制度企画・運営 ・給与、賞与、社会保険など 等 【特徴】 ・能力、実績を適正に評価する人事制度であり、高いモチベーションをもって業務に従事できる環境です。 ・部全体のコミュニケーションは良く、全員が気さくな人柄であり、働きやすい環境です。 ・明るい職場、若手でもどんどん発言できる、

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■人事・労務業務・会議、面接、研修等の各種日程調整および招集案内・人事関連データの集計・加工・各種通知書、案内文書等の作成・研修・会議等の開催準備（会場設営、備品準備、受付対応等）・人事システムへのデータ登録・更新・関係者からの問い合わせ一次対応および事務手続き・海外赴任者のサポート・グローバル人事制度の運営サポート 担当製品: 製品 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・Excel操作およびシステム入力の実務経験がある方 ※人事領域の経験をお持ちの方を優先します【活かせる経験】Exc

仕事内容【日本製紙】正社員！賞与年２回４ヶ月！経営管理組織の立案など ◆年間休日１２２日あり！車通勤ＯＫ＆無料駐車場あり！交通費支給（規定）あり！保養所有利用ＯＫ！残業少なめでプライベートも充実可能です！ ９月スタート！経験を活かすチャンス！コーポレート人事業務をお任せします♪【正社員で就業開始】◇経営管理組織の立案・管理◇人事管理制度および労働条件の調査・研究・立案・運用 ◇労使関係の運営・管理◇安全衛生管理制度の立案・運用・管理◇全社人事計画・人員計画の立案・推進◇人件費の管理◇採用・教育・研修制度の立案など…。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事・給与業務経験3年以上 【職種名】 人事労務担当 【仕事内容】 ■労務担当として以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■HRテック／改革支援 ・クラウド型人事管理システムの運用・保守および外部の専門ベンダーとの連携 ・システムやAIを活用した労務管理の運用プロセス・手続きの効率化 ・従業員の基本情報、給与、福利厚生などの人事データを一元管理 ■人事・給与業務 ・HRIS／アウトソーシング社を活用した業務フロー整備と効率化の追求 ・シェアードサービスの拡充と品質維持 ・人事・給与・税務、就業管理、派遣管理、退職金／ESOP／持株会 ■従

仕事内容総務人事課において、組織運営を支える幅広い業務を担当します。 主な業務は、勤怠管理、採用業務、入退社手続、社会保険・ 労務管理、給与計算補助、備品・設備管理、社内文書作成、 来客・電話対応などです。 入社後は、これらの業務の中から、ご経験・得意分野を踏まえて 担当領域を決定します。 未経験分野については、段階的に習得できるよう フォロー体制を整えています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ・労務、採用、人材紹介または人材派遣に関わる業務の経験 ・普通免許をお持ちの方 【職種名】 人事＜新卒採用／中途採用／派遣採用＞ 【仕事内容】 ■同社にて、人事をご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用業務全般 ー大卒新卒採用(採用方法検討実施、サイト運用、会社説明会実施、面接調整／対応、他） ー中途採用（採用方法検討、求人管理、応募書類管理、業者折衝、面接調整／対応、他） ー派遣採用（管理システム運用管理、業者への指導、他） ー入社者の受入および準備、調整 ・各種人事施策の検討実施 ・労務制度設計業務 ※基本的には「採用業務」となります

仕事内容【財務】プライム上場 医療機器メーカー（経験者） 正社員 賞与あり,育児サポートあり,車通勤OK,リモート面接OK,PCスキル,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,40代以上も応募可,長期休暇あり,U・Iターン歓迎,大手企業,社会保険完備,昇給あり,管理職・マネジャー,産休・育休取得実績あり ◎年間休日127日で土日祝休み！ ◎フレックスタイム制！ ◎賞与は昨年度5ヶ月分以上を支給！ ◎東証プライム上場企業！ ◎フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ◎独自技術で世界トップシェア製品を持つ医療機器メーカー！ 【仕事内容】 ・単体決算、連結決算業務（ともに日本基準） ・決算開示業務 ・監査法人対

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務・総務全般の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・外国人労働者の労務管理全般 ※従業員の多くはベトナムやインドネシア出身等の多様なバックグラウンドを持つ方々です。 ・採用業務 ・人事制度や就業規則の制定・改定、規定管理、各種法令対応 ・制度運用、助成金申請等 ・人材育成 ・労務企画 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：78117

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事（HRBP）【栃木/大田原】◎経営と現場の橋渡し役として貢献◎ 【仕事内容】 大田原拠点のHRBPとして、以下の業務をお任せします。 実際に担当いただく業務は、これまでの業務経験等を勘案し、決定いたします。 ※パナソニックインダストリー株式会社で雇用。パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社へ出向いただきます。 【担当業務】 ・スイッチングデバイスビジネスユニットの人事戦略の立案・推進 ・大田原拠点運営に関する人事関連業務全般 【具体的には】 ・人事制度企画 ・運営、組織変更 ・人事異動 ・労政、労務管理 ・組織

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 理化学分析機器の使用経験を有すること（業界不問） ■具体的な機器：高速液体クロマトグラフィー(HPLC)、ガスクロマトグラフィー(GC)、溶出試験器、カールフィッシャー水分計等このうち1つでも経験があれば応募いただいて問題ありません。 ■マイカー通勤が必要なため、運転免許は必須とさせていただきます。 【歓迎】 医薬品/医薬部外品/化粧品/食品業界の品質管理・品質保証・品質分析のいずれかの経験を有する方 【職場環境】 医薬品包装加工の専門工場として、錠剤やカプセル、粉薬など様々な包装内容物に応じた包装・加工を行っています。医薬品を扱うため、

仕事内容事業拡大のため、人事スタッフを募集します。 ・求人掲載 ・求人応募対応 ・教育プログラム作成・運用 ・社員個人情報管理 ・社内行事の仕切り 等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人事担当の実務経験(目安2年以上)のある方 大学卒業以上の方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 自ら考え、改善に取り組める方 【職種名】 人事担当 【仕事内容】 1975年創業のホームセンター、アウトドア専門店など複数事業を展開中です 【具体的業務内容】 □採用業務全般 □研修プログラムの企画・実施 □人員計画の策定 □人事制度の企画・運用 □社内規則変更および運用対応など 【雇入れ直後】人事担当 【変更の範囲】会社が定める業務全般 【組織構成】 総務人事部 人事教育グループ 2名 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ホームセンター・専門

仕事内容【応募資格】 [必須] スキル ・大卒以上 ・ビジネス職の中途採用経験（3～5年以上） ・IT、人材、コンサル等の業界理解を有する方 ・採用実績を定量で語れる方 マインド ・採用を通じて組織づくりに深く関わりたい方 ・ビジネス職の市場／職種理解を磨き続けたい方 [歓迎] スキル ・SOLセールス、事業開発、企画、管理部門等の採用経験 ・部門責任者との採用要件定義経験 ・採用広報／ダイレクトリクルーティング経験 マインド ・話す／聴くの両面で信頼関係を築ける方 ・変化の速い環境でも学び続けられる方 【フィットする人物像】 ・ビジネスサイドの課題を理解して採用に落とせる方 ・現場を巻き込みながら