人事 大手企業 - 栃木県 の求人・仕事・採用

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務関連（ハラスメント対策等）の経験がある方 ・マネジメント経験のある方 【尚可】 ・人事の制度設計の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【栃木】人事 ※部長候補（宇都宮市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 歯科業界のパイオニア／年休123日／平均残業20h 【職務概要】 同社にて、人事部長候補として給与・評価制度、採用計画、労務管理の統括をお任せします。 ※試用期間後は、人事部の部長として、持続的な組織成長と人材開発を牽引するポジションです。 【

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：又はの場合は休憩４５分／週４日勤務ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベント対応時や納期対応時、１か月８０時間まで、１年７２０時 間まで延長可。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日または週４日の出勤曜日は個別に決定いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容[募集背景事業規模拡大による増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社員採用を全般行っていただきます。 【具体的には】 ・新卒採用、中途採用計画の立案、実行 ・採用サイトおよび媒体の選定、原稿のディレクション ・選考フロー(会社説明会、面接)の企画、実行 ・内定者フォローの企画、実行 ・その他採用全般に関わる戦略立案実行 ・スタッフのマネジメント 等 【HUREX担当コメント】 ＜同社の魅力＞ ・パフォーマンスが強い/風通しの良い職場(入社年次に関係なく、提案ができる環境) ・社員全体の仲が良い ・過去のやり方にこだわらず、業務改善に積極的な会社 ・社員の成長を支援する会社＊論文研修や

仕事内容【ムロコーポレーション】正社員＆賞与２回あり６ヶ月☆ ◆土日休み＆年間休日１２０日あり♪残業少なめでプライベートも充実可能！人気の職業紹介のお仕事♪交通費１５万円まで支給あり◎ご応募お待ちしております！ 幅広い年齢層の方が活躍中♪車通勤できる＆無料駐車場もあります！【正社員で就業開始】単体および連結決算、開示業務、短信・有価証券報告書の作成や確認、 税務申告書作成および必要情報の収集、顧問税理士への伝達、原価計算対応、財務会計全般の対応、銀行との折衝業務、財務分析、海外子会社の監査、管理業務など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆経理事務

仕事内容学習塾講師/教務主任募集！/正社員/月収50万円〜/年収700万以上/教員免許不要/ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事・その他 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円〜 試用・研修時 500,000円〜 【勤務時間】 13:30 〜 22:30 の間 8時間以上 変形労働時間制を適用するため、始業・終業時刻を変動する場合があります。 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒320-0837 栃木県宇都宮市 【最寄り駅】

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 手芸用品やアクセサリーパーツ、 レザークラフト用品、造花を扱っている 物流倉庫でのお仕事です。 ＜ここがポイント！＞ ハンドメイド・手芸用品を 中心に扱っている メーカーでのお仕事です。 「推し活」需要もあり、 近頃は人気沸騰中の 注目製品を扱っています。 業務内容はいたって簡単で、 重たいものを扱うこともありません！ 経験不問でどなたでも ご活躍いただけます。 もちろん空調完備で 清掃の行き届いたきれいな職場！ 働きやすさもバツグンです。 ＜主なお仕事内容＞ ○梱包 …完成した製品を 規定数量まとめて 袋や箱に梱包します。 ○箱詰め …梱包した製品を

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務・人事全般をお任せします。 【具体的には…】 ・営業のデータ入力・管理 ・採用業務 ・勤怠管理 ・備品管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 18歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：46423

勤務時間08：00～17：00（実働08：00、休憩01：00） 繁忙期にMAX10時間/月の残業が出る可能性がございます 休憩は午前中に10分、お昼40分、午後に10分となります

仕事内容・20代が活躍中 ・男性が活躍中 ・東証スタンダード上場 ・食用色素「カラメル」で市場トップシェア ・残業月15h未満・有休取得率8割・平均勤続年数17.3年 ・CMや店頭で見かける大手食品・飲料メーカーほぼ全てと取引あり ▼業務内容： 食品原料メーカーである当社にて、総務・人事業務を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼具体的には 入社後はご経験に合わせて、下記業務をお任せいたします。 ご経験の範囲からお任せします ＜総務業務＞ ・月次給与計算業務 ・賞与計算※役員報酬など ・社会保険手続き業務 ・入社時、退社時の手続き ＜人事業務＞ ・採用（新卒・中途） ・人材

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容<仕事内容> ＼文字入力など、シンプル業務／大手優良企業で働く事務◆土日休み／年休124日／産休育休実績90名以上 「そろそろオフィスワークに挑戦したいな…」 「でも、特別なスキルもないし、自分にできるか不安。」 ――そんな想いを、アデコで叶えませんか？ 実は、活躍中の先輩のほとんどが、販売や接客など異業種からの転職者。 入社後の研修と、配属先での丁寧なサポートがあるので、未経験からでも安心してスタートできるんです。 先輩たちの志望動機をご紹介！ ・残業少なめや土日休みは譲れない。働きやすい環境がいい！ ・契約社員ではなく、安定した雇用条件で働きたい！ ・大手企業で働き、未経験から事務と

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書に写真の添付をお願いします。 ■人事業務全般のご経験をお持ちで、今後人事制度設計・企画に取り組みたい意欲をお持ちの方 [歓迎] ▼後輩育成や人事制度企画プロジェクト等のリーダーのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事制度（企画～運用導入）※国内コンビニ導入シェア90％以上（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 【募集背景】 現在、同社では人事制度改革を進めており、人事ポリシーの骨子、評価制度・報酬制度などの仕組みづくりをコンサル・経営・人事一丸となって取り組んでいます。 人事課長とともに、人事制度企画に携わり、制度設計後

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容[募集背景担当者の定年退職と体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社は昭和53年に創業し、Hondaの正規ディーラーとして栃木県内に５店舗展開しております。 人事労務を中心に総務関連の事務業務に横断的に従事いただきます。 【具体的には…】 ○労務関係（サポート） ・社員の勤怠管理 ・社会保険、労働保険等の手続き ・健康診断名簿作成 ・入退社手続き ・入社関係書類作成、提出 ○その他 ・新卒、中途採用業務のアシスタント ・説明会、研修会の対応 ・営業所への臨店 ・イベント対応 等 ※人事担当は「総務・財務」に所属します。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

勤務時間09:30～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須：総務部門・経理部門・人事部門のいずれかでの業務経験 歓迎：業界経験者歓迎 【職種名】 事務管理全般（全国一円）【大手建設会社】 【仕事内容】 下記のいづれかの拠点における事務管理業務 １．本店（経営企画部、総務部、人事部、経理部、事業管理部、合材部、監査内部統制室、コンプライアンス室等） ２．支店（総務部等） ３．営業所 ４．工場（アスファルト混合所） ※配属は希望、経歴・経験等を考慮の上、決定します。 【事業内容・会社の特長】 道路工事、舗装工事、敷地造成工、上下水道工事その他の土木工事及び建築工事請負並びにこれらに関連する企画、調査、設計及び監理 資材の製造及

仕事内容[募集背景 [仕事内容]： 同社において、人事労務または人財開発業務全般を担って頂きます。 ※人事課、人材開発部への配属はご希望やご経験により検討させていただきます。 【具体的には…】 ■人事課 ・人事制度設計・勤怠管理 ・給与/賞与計算 ・年末調整 ・退職金、入退社手続き ・社会保険手続き、資料作成等 ■人財開発部 ・社内研修の計画/実施 ・採用業務 ※中期的には本人の意向・適正も踏まえ総合的に判断し、管理職を担っていただく可能性があります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 30歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：58332