ケアマネジャー 地域包括支援センター - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・見直し 利用者様の状態やご希望に合わせ、最適なサービス計画を立案します。 ・利用者様・ご家族からの相談対応 介護に関する疑問や不安に耳を傾け、状況に応じた助言や支援を行います。 ・介護保険手続きのサポート 要介護認定の更新申請など、必要な行政手続きを利用者様やご家族と一緒に進めます。 ・事業所・サービス提供者との連携調整 デイサービス、訪問介護、福祉用具事業所など、関係機関と情報共有しながら支援体制を整えます。 ・多職種との連絡・協働 医師、看護師、リハビリ職、地域包括支援センターなどと連携し、支援に必要な情報を調整します。 ・行政機関とのやり取り

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務業務全般 ・包括的ケアマネジメント、心身の状態や生活環境の変化に応じた適切な支援・サービスの提供（継続的ケアマネジメント） ・地域ケア会議の開催やネットワークの構築を通して地域の介護支援専門員として関係機関、地域住民との連携を図る ・認知症が疑われる認知症の方及びその家族を訪問し、アセスメント、家族支援などの支援を行い自立生活の為のサポート 愛知県名古屋市天白区に位置する地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャーの募集です。事業所は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 福利厚生が充実

仕事内容◎有料老人ホームの入居者様を対象としたケアマネジメント業務で す 当社では、お一人の利用者様に対して複数の事務職員がついて フォローする体制を整え、ケアマネの業務負担を軽減しています。 また、システムを通じて情報を共有する仕組みを導入しています。 そのためケアマネ未経験の方でも一人で抱え込むことはなく、常に サポートを受けながら業務を進められます。 効率化された仕組みによって、◎残業や持ち帰り業務は一切なし◎ 定時で仕事を終えてすぐに帰れる環境を実現しています。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容活気に満ちた職場環境でケアマネジャーの新たなステップを踏み出そう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給274,709〜320,436円 ≪基本給≫ 240,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 精勤手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として24,709円～50,436円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜30,000円

仕事内容愛知県名古屋市北区の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人 杏林会 介護老人保健施設 リハビリパーク黒川 ▼仕事内容 介護老人保健施設における介護業務 ＊介護老人保健施設の入所者へのケアプラン作成 ＊担当者会議の開催等（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） (愛知県名古屋市北区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)336000〜336000円 (年俸制)4200000〜4200000円 (昇給)あり (固定残業代)14000〜14000円 (固定残業代

仕事内容愛知県名古屋市昭和区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 ハイサス 訪問介護事業所ルドスィエ ▼仕事内容 ●２０２５年１月新規オープン予定しました。 ケアマネ担当者を増員します。 ＊訪問介護事業所におけるケアマネジメント ＊ケアプラン作成 ・モニタリング ・アセスメント ・ご家族との連絡調整 ＊医療的ケア（吸引 ・経管栄養等）を必要とする利用者様の支援調整 ＊他職種との連携調整 ＊必要に応じた担当者会議 ・カンファレンス参加「変更範囲：変更なし」 (愛知県名古屋市昭和区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（

仕事内容【名古屋市瑞穂区上坂町】居宅介護支援事業所にてケアマネ（正社員）の募集！全国展開している大手介護企業☆充実の福利厚生でプライベートも楽しめる◎資格取得支援制度などでスキルを身につけてステップアップしませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 【業務内容】 居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートをするサービスです。 ★介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行

仕事内容【タイトル】 ケアプラン ちくたく亭【居宅】 【仕事内容】 ケアプラン ちくたく亭【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ケアプランちくたく亭【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の役割について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、主に高齢者や障害者が自宅で適切な介護サービスを受けられるように、ケアプランを作成し、サービス提供者との調整を行います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の身体的、精神的、社会的な状況を評価し、必要な介護サービ

仕事内容株式会社グリップは、名古屋市を拠点に高齢者・障がいのある方の暮らしを支える多彩な福祉サービスを展開しています。住宅型ホームの運営をはじめ、訪問介護・訪問看護、居宅介護支援、鍼灸訪問マッサージ、通所系支援、介護タクシー、住まい選びの相談窓口まで一気通貫で提供できるのが強みです。企業理念は「関わる人みんなが笑顔になれる介護」。利用者さま・ご家族に寄り添い、生活歴や希望に合わせた個別支援を徹底しています。職種横断の連携ときめ細かな情報共有により、在宅から入居まで切れ目ない支援体制を実現。地域密着の丁寧な対応が評価され、安定した運営基盤を築いています。研修やOJTにも注力し、未経験からでも段階的に成長

仕事内容愛知県名古屋市名東区の◎名東：介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社 浚洗工業・快適ライフセンター ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・サービス実施状況の把握及び評価 ・認定調査 ・利用者様の状況把握他上記のケアマネージャー業務をお願いします。 「変更範囲：変更なし」 (愛知県名古屋市名東区) ▼職種 ◎名東：介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)180000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 住宅型有料老人ホーム併設の事業所です ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 等 ※夜勤業務・介護業務・営業活動なし ※医療介護事務員が在籍のため請求業務の負担も少なめ ＜定員＞48名 医療依存度の高い入居者に特化したホスピスで、ケアマネジャーとしてのスキルを存分に活かせる環境です。大曽根駅から徒歩5分の好立地で、車通勤も可能です。月給は36万円以上で、年間休日は115日と充実しており、プライベートとの両

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市東区の訪問介護 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/訪問介護の介護支援専門員/愛知県名古屋市東区/正社員/年収4900000円~5000000円!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護支援専門員 ■仕事内容 ★主任ケアマネージャー急募！【年収500万】【フロンティアの介護：名古屋本社所属】賞与年2回/退職金有/充実した福利厚生 ■利用者のケアプラン作成 名古屋本社に所属いただき当社のいくつかの施設を対応いただきます。 主任ケアマネジャーとしてケアマネチームを取りまとめて

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 愛知県名古屋市守山区に位置する居宅介護支援事業所です。年間休日は125日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】232，000円～232，000円 【昇給】1月あたり500円～1，000円（過去実績） 【賞与】年2回 計3.50ヶ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当／その他手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険] 雇用保険／労

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネパーク/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/名古屋市中村区 施設系ではない、ケアマネ専門型の事業所 介護業務との兼務なし マイカー通勤ＯＫ 在籍ケアマネ１１名（女性７ 男性４） 残業は月１０時間以内、会社iPhone支給 施設スタッフの声 施設ではない、ケアマネ専門型の事業所です！ スタッ

仕事内容愛知県名古屋市港区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 介護センター愛 ▼仕事内容 ケアマネジメント業務及びそれに付帯する業務７時間労働制を採用しており、家庭 ・プライベートな時間との両立が可能。 現場により直行、直帰も可能です。 スマホ ・タブレット端末を全員に支給し、効率的な職務をサポートしています。 【変更の範囲：変更なし】 (愛知県名古屋市港区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)300000〜400000円 (年俸制)3600000〜4800000

仕事内容未経験でも大丈夫！各種介護施設を展開している安定企業で働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,460〜308,460円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,581,520〜3,701,520円 ≪基本給≫ 242,690〜250,828円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:669,240円/年 (固定残業時間：360時間) ※超過分は別途支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員/愛知県名古屋市北区/正社員/月給310000円~!! 〈居宅ケアマネ〉残業ほぼなし★日勤のみ◎ワークライフバランス重視の方にもオススメ♪ ●ケアプラン作成、関係機関との連絡・調整等ケアマネ業務全般に従事していただきます。※普通自動車運転免許必須 ●経験不問◎これからケアマネとしてキャリアを積みたいという方もぜひご注目ください！ ●土日休！（月に一度土曜日出勤あり）家族との予定も立てやすい♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ど

仕事内容【完全週休2日制！土日休み】居宅介護支援事業所にてケアマネ（正社員）の募集！全国展開している大手介護企業☆充実の福利厚生でプライベートも楽しめる◎資格取得支援制度などでスキルを身につけてステップアップしませんか？【名古屋市東区】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 【業務内容】 居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートをするサービスです。 ★介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサー

仕事内容あなたのケアマネジャーのスキルを活かし、名古屋市天白区の地域に貢献しませんか？ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000〜30,000円 職能手当:20,000〜30,000円 ≪賞与≫ 年1回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容一緒に施設を盛り上げてくださるケアマネジャー職の募集です◎あなたのヤル気で施設を活気づけてください◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 喜多山駅から0.3km 小幡駅から1km 大