ハローワーク 柔道整復師 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎クリニック関連施設でのリハビリ計画、施設運営、スタッフの 教育利用者へのリハビリ、機能訓練指導員としての業務 ☆新卒・第二新卒の方も応募可能です。 ☆子育てと両立できる職場環境です！ 学校行事等のお休みも相談に応じます。 ※求人内容についてご不明な点がありましたら、電話連絡時 もしくは面接時にお気軽にお問合せ下さい。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容・施術及び補助業務 ・トレーニング指導 ・トレーナー活動 ＊スポーツに携わる仕事がしたい方歓迎します。 ＊未経験の方でもしっかり教えますので安心してご応募ください。 変更範囲：当院が定める業務

仕事内容高齢者の自立支援に向けた個別プログラムの作成と実施。 リハビリ機器の操作補助や集団エクササイズなどの指導。 認知機能維持・心身機能の維持向上を図り、笑顔あふれる生活を支える ＊運動補助・運動評価・運動プログラムを先輩と考える ＊食事見守り・口腔ケア ＊移動・移乗介助 ＊トイレ誘導 ＊送迎（ステップワゴンハイエースなど） ＊業務変更なし

仕事内容ほねつぎの柔道整復師は、骨盤矯正や姿勢分析、トムソンテクニッ ク、ハイボルテージ療法、水素吸入、鍼灸、美容鍼灸など多彩な施 術を通じて、患者の健康と美容をサポートします。 丁寧なカウンセリングで状態を把握し、最適な施術を提案。外傷や スポーツ障害にも対応し、技術だけでなく経営知識も研修で習得可 能。施術者としても経営者としても成長できる環境です。 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記の（１）と（２）の交替制です。 勤務日数・勤務時間応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス施設でのリハビリ標む全般 機能訓練・コミュニケーション等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容接骨、鍼灸、整体などの施術、トレーニング指導、各種保険請求業 務、その他、院内の清掃、事務作業など ※ボディケア、デトックス、スポーツ外傷、骨盤矯正 変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリに特化したデイサービスでの機能訓練・生活リハビリをお 願いします。 先輩スタッフも大勢いるので一緒に動きながら機能訓練をお願いし ます 柔道整復師２名在籍しています デイサービスでの勤務が初めてでも、先輩リハ職が一緒にサポート していきます ※変更範囲：変更なし

仕事内容接骨、整体などの施術、トレーニング指導、各種保険請求業務、そ の他、院内の清掃、事務作業など ※ボディケア、スポーツ外傷、骨盤矯正など 変更範囲：変更なし

仕事内容『業務内容』 ・機能訓練業務（集団・個別） ・移動・食事見守り ・送迎など 『件数・人員配置』 集団でのリハビリプログラム ５回／日程度 個別でのリハビリプログラム ２～３回／日程度 ＊お客様のリハビリを支援する機能訓練指導員が充実しています。 ＊変更範囲：現在変更予定無し

仕事内容■柔道整復師などの資格や経験を活かせる職場です。 ▽ＴＰＲ手技、機能改善、維持、予防のためのストレッチ ▽運動メニューの計画書作成 ▽マシンを使った運動指導・補助・介助および利用者 の送迎 ▽簡単なＰＣ操作、タブレット操作及び施設全般業務 「変更範囲：変更なし」 ※夜勤なし！ ※食事介助なし！ ※入浴介助なし！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始・夏季休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★リハビリ特化型デイサービス★ ・ご利用者様の機能回復のサポートをしていただきます。 （主な業務） ・ベッド上での個別機能訓練・日常生活動作訓練 ・平行棒などを使用した基本動作、歩行訓練、送迎など ※制服貸与あります。 ※送迎車 軽自動車、ミニバン ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容３時間・７時間プログラム（機能訓練＋認知症＋生活課題＋食事 ＋入浴）のサービスも実践しているデイサービスでの機能訓練や 認知症予防を中心としたプログラム作りや運動指導。 □モニタリング □計画書作成 □運動指導・補助 □営業 □トイレ見守り □歩行介助 □送迎はミニバン・ハイエース ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容★リハビリ特化型デイサービス★ご利用者様の機能回復のサポート をしていただきます。 （主な業務） ・ベッド上での個別機能訓練・日常生活動作 ・平行棒を使用した基本動作、歩行訓練・送迎など ※制服貸与あります。 ※送迎車：軽自動車 ミニバン ※変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：11時30分〜20時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容医療系総合学校において、スポーツ柔整学科／柔整健康学科専任教 員として、座学・実技授業、学生指導の他、クラス運営などの業務 を担当していただきます。 ☆週３日勤務の求人票になります。 詳細は専門学校中央医療健康大学校へご連絡ください。 ☆先輩教員が丁寧に指導するので教員未経験の方も安心です。 「卒業生の幸せを約束する」をモットーとしている当校。 あなたの経験や知識を未来のある学生に伝えてみませんか？ 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間又は9時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間応相談できます。 シフトは１か月単位で組みまが、希望休はほぼかなえるように努力 しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：３６協定について、突発的な事案の対応の為、特別条項あり。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（１か月単位ですが、体調不良など急な休みも対応） 日曜日定休、年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容口腔ケアを中心とした高齢者デイサービスでの機能訓練指導員のお 仕事しませんか？３時間と７時間の運動中心のデイサービスです。 認知症予防や誤嚥予防に一緒に取り組んでいただける方募集！ □お客様の状態に合わせた個別機能訓練プログラム作り □口腔・嚥下機能訓練個別指導 □口腔ケア □嚥下・口腔機能評価・モニタリング □認知症予防運動 ＊デイサービス未経験の方も歓迎。他職種連携しながら学べます。 ＊理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・柔道整復師・看護師など 在籍 「業務の変更範囲：現在変更予定なし」

仕事内容リハビリに特化したデイサービスでのリハビリ・機能訓練業務と 接骨院での業務と行っていただきます。 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容整体・もみほぐし 日常生活、仕事、競技における身体の痛みや違和感の解消 鍼灸 未病予防、痛みの緩和、美容鍼 店舗外 法人への出張施術、市内イベント出展 【変更範囲：変更無し】

仕事内容通所介護施設（デイサービス）の運営全般を担います。 売上管理：管理表の作成、収支のモニタリング 介護業務：運動補助・指導・移動介助・トイレ誘導・入浴・ 食事見守り・送迎 物品管理：備品・消耗品等の調達・管理 人員管理：タッフの採用面接、育成、シフト調整、１ОＮ１ 事務・会議：報告書類の作成、会議への出席 その他、現場の状況に応じた臨機応変な対応が含まれますが、先輩 社員による研修体制が整っています。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ・送迎・添乗業務 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※正社員登用制度あり ＃マザーズ

仕事内容平均勤続年数８年以上・残業ほぼなしの働きやすい職場です。入居 者様に合わせた機能訓練を計画・実施し、身体機能の維持・向上を サポートします。 ■主な仕事内容… ・入居者様の身体機能評価 ・入居者様やご家族様の意向を伺い、お一人おひとりに合わせた機 能訓練計画表を作成。経過や状態を確認し、３か月ごとに見直しを 行います。 ・計画表に沿った訓練の実施・指示 ※業務内容の変更範囲：変更なし