静岡県静岡市のハローワーク 柔道整復師の求人・仕事・採用

仕事内容■デーサービスの機能訓練指導員 （機能訓練、計画書の作成、スタッフの教育、介助業務、送迎業 務） ☆新卒・第二新卒の方も応募可能です。 ☆子育てと両立できる職場環境です！ 学校行事等のお休みも相談に応じます。 ★令和８年１０月 オープンの新規事業所です ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時00分又は9時00分〜11時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休、年末年始休暇、お盆休み 休日については相談可です。土曜、祝日に勤務できる方歓迎します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容接骨院の施術管理者・空き時間にデイサービスにおける機能訓練士 の仕事です。 ★週１日勤務できる方歓迎します★ キーワード【柔道整復師】【施術管理者】 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務できる曜日・時間帯のご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 （施設一斉休日）日曜日・年末年始休暇５日（１２月３０日～１月 ３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ご利用者様への個別機能訓練計画書の作成および評価 ・マシントレーニングの指導、サポート ・集団または個別でのリハビリ、体操プログラムの実施 ・身体機能の評価、体力測定の実施 ・介護スタッフへの移乗や介助方法の指導、助言 ・訓練実施内容の記録入力（簡単なパソコン入力） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：★就業時間についてはご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・相談による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○クリニック関連施設でのリハビリ計画を行っていただきます。 ・利用者へのリハビリ、介護業務 ☆就業時間、日数について相談可 ☆子育てと両立できる職場環境です！ 学校行事等のお休みも相談に乗ります。 ※求人内容についてご不明な点がありましたら、電話連絡時 もしくは面接時にお気軽にお問合せ下さい。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：〇週３日から応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスでの機能訓練業務をお願いします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・お客様の機能訓練 ・機能訓練計画書、モニタリングの実施 ・ご相談により、他送迎やレクリエーション、トイレ介助等 他職種と連携しながら業務にあたっていただくことがあります。 デイサービスでの機能訓練経験がある方は歓迎いたしますが、 未経験の方やブランクがある方も大歓迎の職場です。 周囲のスタッフがしっかり指示・サポートしますので、 まずはできることから少しずつ業務に慣れていってください。

仕事内容半日型デイサービスの管理者兼相談員として、マネジメントおよび 現場運営全般をお任せします。 ＰＴ・ＯＴ・柔道整復師の資格や知識を活かしつつ、経営視点をも った施設づくりにチャレンジできるポジションです。 ◆現場運営サポート ・リハビリマシンやリラクゼーション機器の設定、誘導、見守り ・お散歩や買い物の帯同、集団体操の実施や送迎業務 等 ◆マネジメント・運営業務 ・スタッフのシフト管理、育成、チームビルディング ・利用者様やご家族、ケアマネとの相談、調整業務や挨拶回り ・売上、収支データの管理と改善対策 等 ＊変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１ヶ月７０時間まで１年６９０時間までで届出済 突発的な事案の対応の為 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外はシフト制 年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容機能訓練・運動指導：マシントレーニングや個別プログラムを通じ 、体力向上や可動域改善をサポートします。 書類作成：計画書の作成やモニタリングなど、必要な事務作業を行 います。 ミニバンなどの送迎業務 ※午前・午後の二部構成になっています。 ※当施設はお客様の入浴・お食事はありません。 ※曜日、時間が不定期の勤務でもご相談可能です。 ※変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊３時間～８時間の間で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に上回る場合（利用者の増加等）、１日１０時 間、６回を限度として１ヶ月７０時間、１年７２０時間まで可能 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護施設リフレアにおける機能訓練業務を行っていただきます。 ・機能訓練 ・集団体操 ・口腔体操 ・口腔ケア ・朝、夕の送迎 ・バイタル測定（看護職員対応）／個別レクリエーション ・集団レクリエーション 等 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：時間応相談できます。 シフトは１か月単位で組みまが、希望休はほぼかなえるように努力 しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：３６協定について、突発的な事案の対応の為、特別条項あり。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（１か月単位ですが、体調不良など急な休みも対応） 日曜日定休、年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容口腔ケアを中心とした高齢者デイサービスでの機能訓練指導員のお 仕事しませんか？３時間と７時間の運動中心のデイサービスです。 認知症予防や誤嚥予防に一緒に取り組んでいただける方募集！ □お客様の状態に合わせた個別機能訓練プログラム作り □口腔・嚥下機能訓練個別指導 □口腔ケア □嚥下・口腔機能評価・モニタリング □認知症予防運動 ＊デイサービス未経験の方も歓迎。他職種連携しながら学べます。 ＊理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・柔道整復師・看護師など 在籍 「業務の変更範囲：現在変更予定なし」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊３時間～８時間の間で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に上回る場合（利用者の増加等）、１日１０時 間、６回を限度として１ヶ月７０時間、１年７２０時間まで可能 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護施設リフレアにおける機能訓練業務を行っていただきます。 ・機能訓練 ・集団体操 ・口腔体操 ・口腔ケア ・朝、夕の送迎 ・バイタル測定（看護職員対応）／個別レクリエーション ・集団レクリエーション 等 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に上回る場合（利用者の増加等）、１日１０時 間、６回を限度として１ヶ月７０時間、１年７２０時間まで可能 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護施設リフレアにおける機能訓練業務を行っていただきます。 ・機能訓練 ・集団体操 ・口腔体操 ・口腔ケア ・朝、夕の送迎 ・バイタル測定（看護職員対応）／個別レクリエーション ・集団レクリエーション 等 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊３時間～８時間の間で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に上回る場合（利用者の増加等）、１日１０時 間、６回を限度として１ヶ月７０時間、１年７２０時間まで可能 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護施設リフレアにおける機能訓練業務を行っていただきます。 ・機能訓練 ・集団体操 ・口腔体操 ・口腔ケア ・朝、夕の送迎 ・バイタル測定（看護職員対応）／個別レクリエーション ・集団レクリエーション 等 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊３時間～８時間の間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に上回る場合（利用者の増加等）、１日１０時 間、６回を限度として１ヶ月７０時間、１年７２０時間まで可能 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護施設リフレアにおける機能訓練業務を行っていただきます。 ・機能訓練 ・集団体操 ・口腔体操 ・口腔ケア ・朝、夕の送迎 ・バイタル測定（看護職員対応）／個別レクリエーション ・集団レクリエーション 等 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数・勤務時間についてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客への緊急な対応が集中した場合には、労使の協議を経て年６回 まで１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他●休日９日以上（勤務シフトによる、希望休の申請考慮） ●慶弔休暇 ●産休、育休 ※取得実績多数！復帰率８７．５％ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【残業ほぼゼロ！日勤帯のお仕事】入居者様お一人おひとりに合わ せた機能訓練を計画・実施し、身体機能の維持・向上をサポートし ます◎ ■主な仕事内容 ・入居者様の身体機能評価 ・入居者様やご家族様の意向を伺い、お一人おひとりに合わせた機 能訓練計画表を作成。経過や状態を確認し、３か月ごとに見直しを 行います。 ・計画表に沿った訓練の実施・指示 ■サポート体制 ＯＪＴ研修、オンライン研修など研修充実。定期的な面談もあり、 いつでも気軽に相談できる環境です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊３時間～８時間の間で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に上回る場合（利用者の増加等）、１日１０時 間、６回を限度として１ヶ月７０時間、１年７２０時間まで可能 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護施設リフレアにおける機能訓練業務を行っていただきます。 ・機能訓練 ・集団体操 ・口腔体操 ・口腔ケア ・朝、夕の送迎 ・バイタル測定（看護職員対応）／個別レクリエーション ・集団レクリエーション 等 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容◎当社デイサービス利用者様の機能訓練業務（個別機能訓練・小集 団等）や計画書の作成や担当ケアマネ様へのモニタリング報告等を お願いします。自宅で、介護が必要となった高齢者が暮らし続けて いくためには、リハビリテーションは大きな役割を果たします。安 定した職場であなたの経験やスキルを発揮してください。介護業界 未経験者も、近隣の店舗で研修も行います。ご安心ください。 ※就業場所については、相談に応じます。 ※事前に本社総務部まで履歴書を郵送いただくか、担当者へご連絡 いただければ面接日を調整しますのでお気軽にお電話ください。 インスタグラムもご覧ください。 ＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ 【変更範