ケアマネジャー 在宅ワーク - 大阪府八尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ケアプランセンターのケアマネジャー／未経験・ブランクOK／土日休み／残業なし ケアマネジャー 雇用形態：正社員 ＜仕事内容＞ リブケアプランセンターにおいて、 ケアマネジメント業務を担当していただきます。 ▼担当件数 初月から6か月間は10～30件程度。 6か月目以降は30～40件の利用者様を担当します。 ＜働きやすい職場環境＞ ・完全週休2日制 ・夏季休暇（8月13日～15日）、 年末年始（12月30日～1月3日）あり。 ・有給休暇は勤務開始から半年後に取得可能で、 随時取得しやすい環境です。 ・勤務時間は9:00～17:00で、残業はありません。 ・スタッフ間の仲

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・新入所希望者の相談窓口／見学対応・案内 ・入居者様、ご家族様への相談支援 ・多職種との連携／外部への連絡など ・管理者のサポート／事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務 ・各委員会の参加進行 ・ケアプラン作成／モニタリング／アセスメント ・介護補助業務／行事参加 ・受診付き添い ・その他付随する業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：29名 開設：2011年4月 【おすすめポイント】 ・定員29名の地域密着型特養での勤務です。 ・年間休日112日。 ・賞与あり。 ・ケアマネ更新

仕事内容施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。 ご利用者が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

仕事内容【最大月給：300,000円】【近隣に利用可能な保育園あり】残業時間月平均5時間/スタッフ間のサポートも充実で働きやすいお仕事です！ グループホームのケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・個別ケアプランの作成・管理 ・レポート作成と記録作成 ・受診の付き添い等 募集概要 職種：介護支援専門員 雇用形態：正社員 施設形態：グループホーム 施設名：あすか八尾グループホーム 給与： 【月給】245,000円～300,000円 ＜内訳＞ 基本給：220,000円～270,000円 資格手当：20,000円～25,000円 処遇改善支援手当：5,000円 ◎賞与あり

仕事内容経験の長い主任ケアマネ２名在籍含む３名で毎日楽しく 仕事をしています。笑顔の絶えない職場です。 ○ケアプラン作成 ○サービス担当者会議の実施 ○モニタリング ○顧客確保 ○利用者・家族への説明、連絡調整 ○関係機関との連携 ＊事務所に出勤後、担当エリアのご利用者様へ訪問します ＊活動エリアは八尾市内・東大阪市内を分担して担当します 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー/介護支援専門員必須/ご経験のある方、歓迎しています！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お

勤務時間09:00〜17:00 10:00〜16:00 13:00〜16:00 10:00〜12:00 ◇上記の時間から1日3時間以上～OK！ ◇シフト制 ◇週2日程度～OK

仕事内容■障がいをお持ちの方、及びそのご家族への相談支援やサービス利用計画の作成等を行って頂きます。 有資格者の方であれば未経験の方でも大歓迎です！ 簡単な部分からからサポートするので安心して下さい！ 【JR八尾駅】時給1,400円～！短時間勤務OKです！ 応募資格: 介護支援専門員 社会福祉士 主任介護支援専門員 精神保健福祉士 相談支援従事者初任者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜17:00 10:00〜16:00 13:00〜16:00 10:00〜12:00 ◇上記の時間から1日3時間以上～OK！ ◇シフト制 ◇週2

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 09:00～18:00(休憩60分) 備考：■上記時間内にて6時間以上勤務 ■6h/日を超える場合休憩45分、8h/日を超える場合休憩60分 ■担当に応じて勤務時間変動あり ■労働日数：週3～5日

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務・事業所の運営・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ等 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携・調整など ※外出業務、電話対応あり 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 時給 1,177円～ 備考：■昇給：年1回 4月■賞与：勤続賞与あり 通勤手当（実費支給（上限あり） 月額 50,000円）その他手当（■特定事

勤務時間09：00～21：00 上記時間の中で、 週2～、1日4時間～OK！ ◇レギュラーワークで週5日で安定して勤務！ 9：00～17：00 ◇土日メインで、まとめて稼ぐ！ 12：00～20：00 ◇朝ゆっくり、時短勤務♪ 10：00～18：00 ◇Wワークをしながら、かけもちバイトも◎ 16：00～21：00 ・在宅の仕事がしたい！ ・残業ほぼなし ・選べる働き方！ 「土日休みがいいな」 「しっかり稼ぎたい」 「朝早いのは苦手だから午後のみがいい･･･」 「扶養控除内ではたらけるかな？」 なんて希望にもお応えします！ ・勤務時間により、ポイント制ボーナスあり♪ お給料と別に自分にご褒美★ 累計稼動時間が500時間以上の場合、 （週5日勤務・約3ヶ月）からボーナス支給！ テーマパークのチケット・海外旅行・カタログギフト…etc

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ＊オシゴト内容＊ ユーザー情報を専用フォームに そのまま入力していく、かなり簡単なデータ入力です。 私生活でPCを使えればOK◎ その他、簡単な事務作業もお願いします。 簡単な説明を受ければ そのまま始められるように 研修はかなりじっくり丁寧に行います！ 他にも ・通販 ・ECサイト系 ・インフラ ・各種サービス系 ・コールセンター 上記企業でのお仕事も。 PCは触れる程度だったスタッフも 今は先輩として活躍中です◎ 当社のことをもっと 知りたい方はこちら →インスタ：キャリアプレイスプラスをアルファベットで検索！ 【お仕事のポイ

仕事内容■会社名 大阪府八尾市の介護支援専門員(ケアマネジャー)求人(正社員) ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府八尾市/正社員/月給255000円~! ■コメント アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊面接前に見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！ ＊事業所内に休憩室あり！仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。 ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ＊交通費支給あり！通勤にかかるお金をサポート

仕事内容安心と成長をサポートする特定施設入居者生活介護 八尾の杜でのケアマネジャーのお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜290,000円 ≪基本給≫ 202,300〜236,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:10,000円 地域手当:10,000円 調整手当:27,700〜33,300円 住宅手当:24,000円迄 扶養手当:配偶者：16,000円 第２子迄：5,000円

仕事内容ケアマネージャーとして一緒に働きませんか？ ☆☆☆介護支援専門員 ☆賞与・手当充実してます☆ 急募！☆☆☆ 特定施設入居者生活介護事業所（介護付き有料老人ホーム） 定員５０名 入居者様のケアプラン作成、及び相談援助が主な業務です。 （介護保険更新・申請・請求業務・事務処理等入居者様の支援を行います。） 施設のスタッフと共に入居者様が安心して安全に暮らしていただけるようサポートしていただきます。 ★★★★ 急募 ★★★★ 介護支援専門員 ＊業務の変更はありません。

仕事内容大阪八尾で『入居者様の明日を支えるケアマネジャー』募集！心温まるグループホームでの仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜300,000円 ≪基本給≫ 220,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000〜25,000円 処遇改善手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計150,000〜200,000円 ≪昇給≫ 1,000〜4,000

仕事内容《主任ケアマネジャー》☆積極採用中☆日祝固定休み◎賞与3ヶ月実績◎残業ほぼなし◎ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ☆.｡:･★ 仕事内容 ★.｡･☆ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務。 ☆ケアプラン作成 ☆相談業務 など ※電動自転車または原付バイクでの訪問 ※訪問エリアは2キロ以内と近距離 ☆ケアマネ資格の更新にかかる費用は法人負担で研修受講可能（研修参加も勤務保障） ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】

仕事内容■会社名 大阪府八尾市の介護サービスセンター ■メインキャッチ 20-40代活躍中/介護サービスセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/八尾市/更なるステップアップを目指したい方/居宅ケアマネの管理者候補募集！ ■コメント 介護を必要とする人、その家族の介護負担を少しでも軽減するお手伝い♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護サービスセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■担当する利用者様のケアマネジメント業務全般 ※ご利用者様やその家族の介護相談・要介護認定の書類作成代行・ケアプランの作成等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載してい

仕事内容グループホーム スローライフ八尾南で心温まるケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,167〜294,167円 ≪基本給≫ 202,247〜221,032円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業代:66,920円～73,135円(45時間分)※45時間を超える残業代は追加で支給 ≪昇給≫ 1,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動

仕事内容＊介護を必要とする方が介護保険サービス等を受けられるよう ご本人様やご家族様の希望をお聞きし、居宅介護サービス計画 （ケアプラン）を作成 ＊作成後随時サービスの実施状況を把握し、サービス事業所や 医療施設との連絡調整、介護保険施設等の紹介 ＊必要に応じてケアプランの見直し 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■会社名 大阪府八尾市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの介護支援専門員/大阪府八尾市/子育てしながら働く女性を応援します。 ■コメント 夏休み・冬休みあります☆プライベートも充実♪ 年間休日120日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ やりがいを持って仕事ができる環境があります◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの介護支援専門員 ■仕事内容 クリニックの介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介

仕事内容ケアプランセンターでのケアマネージャー/介護支援専門員必須/ご経験のある方、歓迎しています！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府八尾市にある居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！17時15分定時、残業も少なくメリハリのある勤務が可能です。託児所もあり、人数に空きがあれば利用可能です♪その他福利厚生も充実しております。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■ご利用者様に意向を確認し、適切な介護サービスを利用できるようサービス事業者などとの連絡調整を行い、計画作成をします。 ご利用者様の状態やサービス状況の確認のため、ご自宅への訪問を行い