ハローワーク 福祉 - 新潟県上越市 の求人・仕事・採用

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則１ユニット９名のご入居者のケア全般を、 日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐を行います。 また、スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、 介護技術の指導や勉強会などの開催も求められます。 ・業務効率を簡略化し、ご利用者様との関わりを多くするため、 介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力ができる仕組み になっています。 採用後、業務内容の変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間、日数については相談可能 ※「土日祝日のみ」「午前のみ」「午後のみ」半日パート、「１日 １時間～」といった勤務も相談可能 ※就業開始日に関しても相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ・希望に沿ったシフトを調整します ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜仕事内容＞身体介護（排泄、入浴、食事介助） 生活支援（掃除、洗濯、食事調理）など ・ライフスタイルに合わせ、都合の良い時間に働ける。 ・自分のペースでキャリアを積むことも可能。 ・資格をいかし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられる。 ※訪問介護未経験・資格とりたての方歓迎！充実した研修制度！ ※不安がなくなるまで同行研修を実施し、丁寧に指導いたします。 ※必要時や困ったときは、相談やアドバイスを受けることが可能！ ※業務内容の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：・時間応相談 ・土日祝日出勤可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者様の事故・トラブルの対応、決算期と天災の場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によります。

仕事内容〇小規模多機能型居宅介護施設における、清拭、入浴、食事、排泄 介助などの介護業務です。 ★顧客満足と職員満足向上の追求、チームワークを大切にします。 ・土日祝日出勤可能 ※業務の変更範囲：なし

仕事内容○下記業務を担当していただきます。 ・工場、学校、福祉施設等の施工管理、書類等の作成 ※ＪＷ－ＣＡＤの使用業務あり ※現場へは社用車（ＡＴ）を使用します。 採用後、業務内容の変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：〇シフト表により、事前に勤務日時を設定します。 〇就業時間、日数については相談に応じます。 〇月間８５時間程度以上の勤務が必要です。 〇サービス状況により、早朝・夜間の勤務がありえます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間 年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表により事前に設定します。 ４週６休以上となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・管理者の指示のもと、ご利用中のお客様やご家族、訪問介護員、 関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わる コーディネイトを担っていただく専門性の高いお仕事です。 ・指定訪問介護の利用申し込みに関わる調整 ・訪問介護計画の作成・説明・同意・交付 ・サービス担当者会議への出席、居宅介護支援事業所との連携 ・訪問介護員の業務実施状況の把握や業務管理 ・社有車または自家用車でご利用者様宅へご訪問して頂きます。 ※訪問介護員としてサービスにも従事していただきます。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容・管理者の指示のもと、ご利用中のお客様やご家族、訪問介護員、 関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わる コーディネイトを担っていただく専門性の高いお仕事です。 ・指定訪問介護の利用申し込みに関わる調整・訪問介護計画の 作成・説明・同意・交付 ・介護支援事業所への出席、居宅介護支援事業所との連携 ・訪問介護員の業務実施状況の把握や業務管理 ・訪問介護員のシフト調整、研修・業務ミーティング ・社有車または自家用車でご利用者宅へ訪問して頂きます。 ※訪問介護員としてサービスにも従事していただきます。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・入居者の健康管理及び看護業務全般 ・診療補助（回診時の付き添い） ・施設外受診の補助等（通院時の付添） ・看護記録作成（ＰＣ入力） など 「家事・育児と両立しやすい求人」 ◆応募前職場見学可（事前連絡要） 変更範囲：変更なし

仕事内容管理者の指示のもと、ご利用中のお客様やご家族、訪問介護員、関 連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーデ ィネイトを担っていただく専門性の高いお仕事です。 ＊指定訪問介護の利用申し込みに関わる調整 ＊訪問介護計画の作成・説明・同意・交付 ＊サービス担当者会議への出席・居宅介護支援事業所との連携 ＊訪問介護員の業務実施状況の把握や業務管理 ＊社有車または自家用車でご利用者様宅へ訪問して頂きます。 ＊訪問介護員としてサービスにも従事していただきます。 ※応募前見学可（募集内容の質問等も気軽にお問い合わせ下さい） 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容○介護付き有料老人ホーム『リーシェ上越さくら』における 介護業務全般に従事していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、通院介助 ・レクリエーションの企画・進行 〇応募前の職場見学をご希望の方は、ハローワークを通じて ご連絡をお願いいたします。 採用後、業務内容の変更なし

仕事内容○管理者の指示のもと、ご利用中のお客様やご家族、訪問介護員、 関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わる コーディネイトを担っていただく専門性の高いお仕事です。 ・指定訪問介護の利用申し込みに関わる調整 ・訪問介護計画の 作成・説明・同意・交付 ・サービス担当者会議への出席、居宅・介護支援事業所との連携 ・訪問介護員の業務実施状況の把握や業務管理 ・訪問介護員のシフト調整、研修・業務ミーティング ・社有車または自家用車でご利用者様宅へ訪問して頂きます。 ＊訪問介護員として、サービスにも従事していただきます。 ※応募前見学可（募集内容の質問等も気軽にお問い合わせ下さい） 変更範囲：

仕事内容グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、 ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、 担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。 スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や 勉強会開催なども積極的に行うポジションです。 〇基本シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単入力が可能。

仕事内容グループホームにてご利用者様に対する生活全般の介護計画の作成 及び介護サービス（兼務のため半々の業務）を提供していただきま す。 〈主な業務〉 ・課題分析、介護計画作成、モニタリング等介護支援専門員業務 ・移動、食事、入浴、排泄などの日常生活の介助 ・介護記録作成 ・レクリエーションの実施 ・社用車：Ｎボックスプラス（ＡＴ）の運転をお願いする場合が あります。（強制ではありません） ◆応募前職場見学可能（事前連絡要） 変更範囲：変更なし

仕事内容◆デイサービスまたは小規模多機能型居宅介護施設における介護 職員として下記業務を担当していただきます。 ◇高齢者への食事、排泄等介助および送迎業務 ◇送迎範囲は主に上越市内 ◇送迎車は軽自動車（車いす搭乗用）使用 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容○居宅介護支援事業所の介護支援専門員として、下記業務を担当し ていただきます。 ＊利用者への相談、援助 ＊ケアプラン作成他、一連のケアマネジメント業務 ＊各種申請代行等 ＊運転業務あり：マイカー使用（ガソリン代別途支給） 変更範囲：原則なし。ただし、相談により法人の定める範囲で業務 が変更になる場合があります。

仕事内容グループホームにて、１ユニット９名以上のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。

仕事内容利用者様が短期間滞在される施設で、食事・入浴・排泄などの日常 生活のサポートを行う、お仕事に従事していただきます。 ＊食事介助、入浴介助、排せつ介助 ＊送迎等介護業務全般 ＊レクレーションの支援業務 など 詳しい業務内容を知りたい方は、お気軽に見学にお越しください。 リボーンのＨＰからでも問合せできます。 【施設見学歓迎】※見学面接同日も可 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める職種

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・ 園芸など）に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則９名～１８名のご入居者のケアプランの作成と ケア全般を行っていただきます。 計画作成業務は１週間に２日程度の就業日を設け（プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 介護シフトは日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・業務効率を簡略化し、ご利用者様との関わりを多くするため、 介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力ができる仕組み になっています。「介護」 採用後、業務内容の変更予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可（１日５～８時間程度） ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。 変更範囲：会社の定める業務