大阪府の主任介護支援専門員 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容浪速区・東大阪市・大東市を拠点に置き、訪問看護ステーションと 併設している居宅支援事業所です。 ・地域との連携や新人介護支援専門員育成に関わっていただきます 。 ・介護支援専門員として、地域の高齢者や相談受付・申請代行やア セスメント・ケアプラン作成及び見直し・サービス担当会議の企画 ・実施・連絡調整・関係者への連携 ・介護サービスの利用に関する各種説明、案内や書類作成、利用者 への定期訪問、モニタリング、請求業務 業務変更範囲 変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 一休さんでは、あなたの経験とスキルを活かせる主任ケアマネージャーを募集中です！ ☆業務内容は、主任ケアマネージャーとしての総合的な業務全般を担当していただきます。 日勤のみの勤務スタイルで、プライベートと仕事の両立が可能です。クライアント様との信頼関係を築き、 最適なケアプランを提供することがあなたの役割です。 ★あなたの専門性を活かし、チームで協力しながら質の高いサービスを追求する環境が整っています。 《一緒に成長し、より良い介護サービスを提供しましょう！》 ♪あなたの明るいご応募をお待ちしています！ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎

仕事内容完全週休2日制！残業ほぼなし♪賞与・昇給あり☆地域包括支援センターでケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 介護を必要とする高齢者の相談業務 介護を必要とする高齢者の介護計画作成 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 資格: 主任介護支援専門員 年齢不問 学歴不問 ※主任介護支援専門資格がある地域包括支援センター職員は、主任介護支援専門員資格更新研修を受講するのに必須である法定外研修が免除されます 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日、祝日 完全週休2日制 年間休日105日 福利厚生:

仕事内容大阪府大阪市東住吉区の主任・ケアマネージャー (正社員) | 株式会社 コンフォート葵 ▼仕事内容 ケアプランセンター立ち上げ介護保険のケアプラン作成等アセスメント居宅サービス計画書作成モニタリング事務、営業給付管理、介護給付請求事務その他付帯業務変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市東住吉区) ▼職種 主任・ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)300000〜320000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【給与】 月収 329440~378950円 賞与：年 2回 給与その他： ・主任介護支援専門員 329440円～ 給与内訳 ・基本給 201100円 ・資格手当 35000円 ・職能手当 20000円 ・地域手当 10000円 ・職務手当 63220円（固定残業代31時間分含む） ※固定時間外の超過分は別途支

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21中央ケアマネージャー業務全般全般 【給与】 月収 260000~360000円 賞与：年 2回 給与その他： ・基本給：170000円 ・地域手当：10000円 ・時間外特別調整手当：50000円 ・特定事業所加算：15000円 ・資格手当（主任介護支援専門員）：15000円 ・ケアプラン件数手当：0円～100000円（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給 （平均残業時

仕事内容★ 駅徒歩4分以内 利用者様・ご家族様と内容相談、ケアプラン作成・アセスメントとモニタリング業務・各サービス事業所との連絡調整・事業所の管理業務等 【変更範囲：変更なし】 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれからキャリアをスタートしたいが

仕事内容主任介護支援専門員|地域包括センター ≪この求人のアピールポイント≫ ・日勤の高収入求人 ・残業も少なくライフワークバランスも充実 ・ケアマネ未経験もOK ≪この施設での業務内容≫ ・認知症強化型地域包括支援センターでのケアマネ業務 ・総合相談 ・介護予防プランの作成 ・パソコン（ワード、エクセル） ・地域の関係機関や支援者とのネットワークづくり 福利厚生充実/主任介護支援専門員/地域包括センター/大阪府大阪市東住吉区湯里 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265000~295000円 【住所】 大阪府茨木市沢良宜東町14-31 1F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員としてエルカーサ富永または近隣利用者を担当し、ケアプラン作成し利用者支援にあたる。 主任介護支援専門員として居宅支援事業所の管理を行う。 エルカーサ富永施設職員として施設サービスを担う。 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：210000円 資格手当：30000円〜30000円 管理者手当：40000円〜40000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：5000円 扶養手当：配偶者10000円

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 200000~300000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市天王寺区東高津町11-7上本町IBPタワー9E 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/その他/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご

仕事内容主任ケアマネジャー募集 「一人で抱え込まなくていいケアマネ業務を。」勤務は９時～１７時で土、日、祝はお休みです。 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーさんとしての業務です。 資格: 新規事業立ち上げとなりますので、主任ケアマネージャーを募集いたします。 勤務時間: 勤務時間 9時から17時(休憩45分） 休日・休暇: 完全週休2日制。 土日祝休み。年間休日120日 福利厚生: 運転免許証必須 原付バイク貸与 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 資格取得支援 / 残業ほぼなし / 年

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず3

仕事内容地域密着型の整形外科クリニックでケアマネージャーとして働きませんか 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅のケアプランの作成、相談業務 要介護認定の申請代行業務 居宅介護支援ご利用者宅訪問 その他、ケアマネジメントに付帯する業務 地域に密着しているため、 訪問先のご自宅も近くが多く、移動時間は短いため、 本業に集中してお仕事ができます。 資格: 主任ケアマネジャー必須 勤務時間: 月～金曜日8：45～17：45 実働8時間（休憩60分） 残業：月平均10時間程度 休日・休暇: 土日、祝日 福利厚生: 通勤用駐車場、駐輪場無償貸与。 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) /

仕事内容残業ほぼなし＆急な呼び出しなし年間休日127日、完全土日祝休み創業21年、賞与年2回を継続支給 主任ケアマネとして、 無理なく長く働ける環境です。 ◆年間休日127日＆完全土日祝休み！ ◆直近1年間の離職率0％、 5年以上退職者ほぼなしの安心できる職場です。 訪問は1日3～4件程度、 担当利用者数は約35名。 持ち帰り仕事や急な呼び出しもなく、 一人ひとりの利用者様に丁寧に向き合えます。 創業21年、賞与年2回を継続支給。 安定した経営基盤のもと、 主任ケアマネとして経験を活かしませんか？ 居宅介護支援事業所での 主任ケアマネージャー業務をお願いします。 【具体的には】 ・ケアプ

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 介護支援専門員の一連の業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング 【変更範囲：変更なし】 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれからキャリアをスタートしたいが、どういった施設種別で勤務するのが良いか相談し

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 306000~405500円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市福島区海老江2-1-36 【アクセス】 JR東西線 / 大阪環状線 / 阪神本線海老江 / 野田徒歩2分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 保育手当 / 家族手当 / 役職手当 / 皆勤手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/

仕事内容新規ケアプランセンター開設いたします。 ＳＯＲＡ訪問看護ステーション【２０１９年開設】の併設となりま す。 最初は一人で業務にあたっていただきますが、ニーズに合わせての 増員となります。 介護相談、ケアプラン作成、モニタリング 要介護認定者の書類作成代行と提出 各サービスとの連絡調整、給付管理 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターでの支援業務 ・地域高齢者への総合相談支援 ・要支援者への介護予防ケアマネジメント ・権利侵害の予防や高齢者虐待対応 ・地域ネットワークづくり（地域ケア推進） 地域の高齢者を支える、やりがいの大きい仕事です 待遇 【賞与】 ・年3回（計4.75ヶ月分／前年度実績） 【昇給】 ・あり（1,000円〜8,000円／月） 【通勤手当】 ・月額30,000円まで ・社会保険完備 ・定年：60歳 ・再雇用制度あり（65歳まで） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・月8日〜10日（シフト制） 【年間休日】

仕事内容エタニティグループの本社にて主任介護支援専門員（主任ケアマネ ）の業務を行っていただきます。 １週間の流れとして、週４日程度本社で事務業務、週１日程度担当 施設でモニタリング等の業務になります。 ●エタニティグループ内の施設に入居されている利用者様を担当し ます。担当施設は相談に応じます。（施設所在地：大阪市・堺市・ 高槻市・枚方市・松原市・岸和田市・貝塚市・泉佐野市） ●ケアプラン作成等のケアマネジメント業務 （ケアプラン作成は３５件以上） ●介護支援専門員としての業務全般 など ［業務変更範囲：会社の定める業務］