主任介護支援専門員 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容大阪府泉佐野市土丸/主任介護支援専門員/即日勤務可能 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアプランの作成 ・訪問調査 ・利用者家族との相談 ≪この求人のアピールポイント≫ ・スタッフのサポート体制あり ・20～60代活躍中 ・車通勤可 福利厚生充実/主任介護支援専門員/大阪府泉佐野市土丸 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望

仕事内容浪速区・東大阪市・大東市を拠点に置き、訪問看護ステーションと 併設している居宅支援事業所です。 ・地域との連携や新人介護支援専門員育成に関わっていただきます 。 ・介護支援専門員として、地域の高齢者や相談受付・申請代行やア セスメント・ケアプラン作成及び見直し・サービス担当会議の企画 ・実施・連絡調整・関係者への連携 ・介護サービスの利用に関する各種説明、案内や書類作成、利用者 への定期訪問、モニタリング、請求業務 業務変更範囲 変更なし

仕事内容正社員（正職員） 社会福祉法人ふれあい共生会 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）求人 【大阪府／大阪市東住吉区】日勤のみ♪地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 住宅手当・補助 日勤のみ 産休･育休･介護休暇取得実績あり 社会保険完備 給料 月収 27.0万円 ～ 35.0万円 勤務地 大阪府大阪市東住吉区矢田六丁目8番7号 近鉄南大阪線「 矢田(大阪)駅」 徒歩7分 資格/職種 ◆主任介護支援専門員 休日休暇 4週8休制 ※初年度有給：10日 更新日：2026/03/26 求人番号：9785232 この求人のポイント

仕事内容ケアマネージャー業務全般 主任介護支援専門員として管理者業務をお願いします。 また在宅ケアマネージャーとして、利用者様のケアプラン作成、サ ービス調整、モニタリング等を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容主任ケアマネージャー／残業ほぼなし ケアマネ更新費全額会社負担 主任ケアマネ ジャ を募集 居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など ※ケアマネ資格をお持ちの方からのご応募もお待ちしております！ ■介護の歩ならではの魅力 まずは見学からでもOK！ (1)充実の福利厚生 ・ケアマネ資格の更新費用は会社が全

仕事内容・居宅サービス計画書の作成 ・利用者様サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療法人啓明会 一休さん主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 350000~400000円 【住所】 大阪府豊中市庄内栄町1-8-2 【アクセス】 阪急宝塚本線庄内 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 退職金

仕事内容理想的な職場環境を提供する医療法人 博悠会 名取病院で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜400,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 福駅から0.4km 出来島駅から0.7km 千船駅から1.4km ◆勤務時間 ①8:45〜17:15（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、即日勤務可OK、シフ

仕事内容あなたの情熱を生かせる職場 - 枚方市地域包括支援センター みどりで働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,500〜287,500円 ≪基本給≫ 153,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:131,000〜134,000円 生活費（世帯主手当）:本人：5,000円 扶養手当:扶養の配偶者：20,000円 18歳未満、60歳以上の父母：10,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.7ヶ月分

仕事内容未経験からでも主任ケアマネジャーとして成長できるルソン・ドゥ・クール高槻での採用機会 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:50,000円 プラン手当:持ちプラン数に応じて追加支給あり（41件～45件：30,000円 46件～49件：60,000円） 時間外手当:22,500円〜 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 総持

仕事内容有料老人ホーム入居者（同一法人）と在宅の利用者を担当していただきます。 昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 賞与昨年実績(基本給+職務給)×3ヶ月 福利厚生 ・交通費支給（上限35,000円／月） ・社会保険（雇用、労災、健康、厚生） ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） 休日・休暇 ・年間休日107日 ・日曜日・祝日・その他 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大阪府八尾市にある介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト八尾」で主任ケアマネージャー（正社員）の求人募集。 主任介護支援専門員の資格を活かし、創業60年の安定企業で正社員として安定して働ける環境です。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱い（給与発生）として勤務日に受けていただけます。 ・介護計画書（ケアプラン）の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。 ケアマネ（介護

仕事内容岸和田市から委託を受けている『地域包括支援センター』での 勤務となります。 高齢者の方が住み慣れた地域で安心して暮らすことができるように 、 専門職（主任ケアマネジャー・保健師看護師・社会福祉士）が連携 し 総合相談支援や、地域・関連機関とのネットワーク作り等を行いま す。 北部では、原付バイクや自転車での移動が可能です。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容人気の地域包括支援センターでお仕事◎月給26万円～28万円◆＜2023年4月OPEN＞主任ケアマネ複数名在籍中♪【東大阪市、弥刀駅、主任ケアマネジャー、正職員】 月給26～28万円で、安定収入ゲット★原則土日祝休み＆年末年始休暇もしっかりあり♪近鉄大阪線「弥刀駅」下車、徒歩10分◆正職員/主任ケアマネジャーさんとしての採用◎ ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万円～28万円 ※経験により異なる ◆勤務地 大阪府東大阪市近江堂2-10-41 ◆勤務時間 9:00～18:00 ※休憩60分、実働8時間 残業ほぼ無し ◆最寄り

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員としてエルカーサ富永または近隣利用者を担当し、ケアプラン作成し利用者支援にあたる。 主任介護支援専門員として居宅支援事業所の管理を行う。 エルカーサ富永施設職員として施設サービスを担う。 【給与】 月収 280000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：210000円 資格手当：30000円〜30000円 管理者手当：40000円〜40000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：5000円 扶養手当：配偶者10000

仕事内容「オ・プティ・スワン高槻」で主任ケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:50,000円 プラン手当:持ちプラン数に応じて追加支給あり（41件～45件：30,000円 46件～49件：60,000円） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 高槻市駅から1.4km 高槻駅から1.

仕事内容地域包括支援センターの業務 地域の高齢者やご家族の相談に寄り添い、安心して暮らせるよう支 援するお仕事です。介護予防ケアマネジメントや総合事業の計画作 成、関係機関との連携調整などを担当します。 困りごとを一緒に整理し、必要な制度やサービスへつなぐなど『地 域の頼れる窓口』として活躍できます。チームで支える体制のため 、一人で抱え込まず安心して働ける環境です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容大阪府茨木市の主任ケアマネジャー／コンセール茨木 (正社員) | 株式会社 悠 ▼仕事内容 有料老人ホーム入居者様を主な対象とするケアマネジメント業務 ・入居前実地調査 ・サービス担当者会議の実施 ・アセスメントおよびケアプランの作成 ・モニタリング ・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 ・介護保険申請業務 ・通院同行【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 主任ケアマネジャー／コンセール茨木(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)2200

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 265000~280000円 賞与：年2回 【住所】 大阪府東大阪市横枕8-34 【アクセス】 近鉄けいはんな線荒本 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/その他保険 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：

仕事内容【４月～６月限定：入社祝い金支給！】 社員１０万円、パート５万円の入社祝い金を支給いたします。 ※２０２６年４月～６月の当ＨＰからの応募者限定。 ※入社日から１年間勤務後に支給。 ※介護職に関しては、資格証保持が必須。 【大阪市鶴見区】【賞与年2回支給/完全週休二日制】月の残業時間も5ｈ以下！ 主任ケアマネジャーを募集します ■働きやすい環境が整っています 1. 月の残業時間が10h以下でプライベートが充実！月の残業時間が5ｈ以下 2. 有給取得率72％（業界平均63％）また、平均取得日数９日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えてお