主任介護支援専門員 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅での主任ケアマネ業務をお願いします。 ◆介護保険のケアプラン作成 ◆申請代行 ◆事業所との連絡・調整 ◆相談業務 ◆ほか、付随業務 【給与】 月収 219200~357100円 賞与：年2回（2.9ヶ月） 【住所】 大阪府堺市堺区宿屋町東2丁1-5 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週6休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グレースヴィラ住吉ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 240000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市住吉区南住吉1-3-10 【アクセス】 南海高野線沢ノ町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 260000~360000円 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥15000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分の固

仕事内容【年間休日120日以上】15以上の事業所を展開する成長企業。安定した経営基盤のもと、あなたのキャリアを築きませんか？当社だからこそ提供できる待遇とサポート体制を整えております。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー業務全般 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプ

仕事内容大阪府八尾市にある介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト八尾」で主任ケアマネージャー（正社員）の求人募集。 主任介護支援専門員の資格を活かし、創業60年の安定企業で正社員として安定して働ける環境です。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱い（給与発生）として勤務日に受けていただけます。 ・介護計画書（ケアプラン）の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。 ケアマネ（介護

仕事内容地域包括支援センターの業務 地域の高齢者やご家族の相談に寄り添い、安心して暮らせるよう支 援するお仕事です。介護予防ケアマネジメントや総合事業の計画作 成、関係機関との連携調整などを担当します。 困りごとを一緒に整理し、必要な制度やサービスへつなぐなど『地 域の頼れる窓口』として活躍できます。チームで支える体制のため 、一人で抱え込まず安心して働ける環境です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/02（火） 守人会 塚田内科クリニック 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 雰囲気も良く休みも取りやすい柔軟な職場になります！ 大阪府堺市堺区の居宅・主任ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 雰囲気も良く休みも取りやすい柔軟な職場になります！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ■仕事内容 利用者様の生活状況を把握しケアプランの作成、サービス調整、モニタリングを行います。 介護保険制度に基づき利用者様等のご希望

仕事内容ケアマネ業務全般をお任せします。 施設内、在宅の方の介護サービスのケアプランを立て、 提供福祉事業者との調整をして頂きます。 ３５件以上歩合給あり。 ※仕事内容変更範囲：会社の定める業務 本社勤務、フレックスタイムあり、車通勤あり

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療法人啓明会 一休さん主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 350000~400000円 【住所】 大阪府豊中市庄内栄町1-8-2 【アクセス】 阪急宝塚本線庄内 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 退職金

仕事内容大阪市旭区東部地域包括支援センター内 地域の高齢者に対しての包括支援業務及び介護予防ケアプラン作成 等、看護師や社会福祉士などが各々の専門性を生かしながら連携し てひとつのチームとして高齢者支援の業務を行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 羽曳野市西圏域 地域包括支援センター主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 233000~291000円 賞与：年3回（3.73ヶ月） 給与その他： 給与内訳 ・基本給 203680円～ ・時間外手当 29338円（月平均約20時間程度見込） ※勤務状況により変動します。 ◎上記金額は下限であり、経験等を考慮した上で優遇します！ 【その他別途支給される手当】 ・時間外手当（実績に応じて支給） ・家族手当：親・配偶者5000円／人、第1

仕事内容大阪・茨木で主任ケアマネジャーとして新たなキャリアを築く ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:50,000円 プラン手当:41件～45件＋30,000円 46件～49件＋60,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 沢良宜駅から1.5km 南茨木駅から1.6km 茨木市駅から2.2km ◆勤務時間 ①9:00〜

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず3

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21ひらの北ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~360000円 賞与：年 2回 給与その他： ・基本給：170000円 ・地域手当：10000円 ・時間外特別調整手当：50000円 ・特定事業所加算：15000円 ・資格手当（主任介護支援専門員）：15000円 ・ケアプラン件数手当：0円～100000円（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給 （平均残業時

仕事内容★居宅支援事業所における介護支援専門員業務全般 ★現在の既存ケアプラン契約者の受け入れ可能 「既存スタッフの通所介護事業に部署移動による求人募集」 ★カンファレンスやモニタリングに関する記録や各種帳票作成含め て「カイポケ」というクラウド型デジタルソフト利用にて基本業務 は完結しています。 ★「フレックス勤務制」採択済み（コアタイム有り） ★電動自転車貸与 ★１年定着率１００％達成事業所 ★未経験者歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 265000~280000円 賞与：年2回 【住所】 大阪府東大阪市横枕8-34 【アクセス】 近鉄けいはんな線荒本 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/その他保険 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：

仕事内容地域密着２０年以上。 安定基盤のもと、主任として裁量を持って活躍しませんか？ 当事業所では、主任介護支援専門員として 事業所の中核を担っていただける方を募集しています。 ◆居宅ケアマネジメント業務 ◆地域包括支援センターとの連携 ◆後進育成・助言指導 ◆事業所運営への参画（会議参加・業務改善提案など） ◆担当件数管理 ※介護実務はありません。ケアマネ業務に専念できます。 主任としての経験や知見を、ぜひ当事業所で活かしてください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【給与】 月収 325720~378950円 給与その他： ・主任介護支援専門員の場合 325720円～ ・基本給 201100円 ・資格手当 35000円 ・職能手当 20000円 ・地域手当 7000円 ・職務手当 62500円（内固定残業代31時間分含む） ※固定時間外の超過分は別途支給 ・調整手当 扶養手

仕事内容浪速区・東大阪市・大東市を拠点に置き、訪問看護ステーションと 併設している居宅支援事業所です。 ・地域との連携や新人介護支援専門員育成に関わっていただきます 。 ・介護支援専門員として、地域の高齢者や相談受付・申請代行やア セスメント・ケアプラン作成及び見直し・サービス担当会議の企画 ・実施・連絡調整・関係者への連携 ・介護サービスの利用に関する各種説明、案内や書類作成、利用者 への定期訪問、モニタリング、請求業務 業務変更範囲 変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所の≪主任ケアマネージャー≫の募集です。 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・週１回以上の在宅勤務の併用を実施しています 一人１台貸与するキーボード付きの「ｉＰａｄ」を使用して介護ソ フトへ直接入力いただきます。ご利用者の目の前でアセスメントや ケアプランなどの各情報を入力・保存することができ、効率的に業 務を行える環境が整っています。 管理者→エリアマネージャーと上位職を目指すことも可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】