東京都足立区の人事 業務委託の求人・仕事・採用

仕事内容起業支援事業を手掛ける株式会社ツクリエが運営する、 スタートアップのためのアウトソーシングサービスの業務委託スタッフを募集します。 ルーティン業務等の日常業務はもちろん、 広報、人事、デザイン、経理などのバックオフィス業務から、 事業計画、資金調達などの経営相談まで豊富なメニューで、 創業期のスタートアップが事業成長に集中できる環境をサポートするサービスです。 今回募集の業務委託スタッフの方には、株式会社ツクリエと業務委託契約を結び、弊サービスを契約するスタートアップ企業などから依頼された業務に対応いただきます。 創業期のスタートアップ業務のサポートに興味のある方 隙間時

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務アシスタント業務になります。 ・定期面談等のスケジュール調整・設定 ┗期初、中間、期末での社内面談設定 ・労務管理における対応 ┗時間外稼働においての社内連絡対応 ┗振休や有休の確認、対応 ・請求処理 ・社内活性化施策の推進サポート ┗締め会や半期総会のサポート ・派遣や業務委託の契約管理 ・入退社や異動の管理 等 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容弊社は企業様の採用活動業務のご支援 （採用代行：RPO）を行っています。 事業拡大のため、以下をはじめとした顧客の採用業務支援を担当していただける採用ディレクターを募集しています。 ※ご経験に応じて業務をアサインさせていただきます。 【主な仕事内容】 ・求人票やスカウト文章の作成・改善 ・求人媒体の運用 ・スカウト送信 ・応募者対応 ・面談/面接の日程調整 ・面談 / 面接 ・顧客対応（チャット / 電話 / オンラインMTGなど）

仕事内容【仕事内容】 人事担当として、下記業務に携わっていただきます。 ・派遣社員や業務委託契約者の発注書作成、請求書管理、契約更新作業、所属会社とのやりとり（電話、メール） ・従業員の入社対応（入社申請手続き、入社書類作成、入社オリエンテーションの実施） ・人事定例/役員会資料作成（Excel使用） ・各種mtg・面談設定 ・従業員の勤怠管理 ・その他人事アシスタント業務 【募集背景】 増員募集 チーム構成 配属先となる労務チームは社員2名（40代2名/男性1女性1）、有期2名（30代2名/女性2）の体制です。 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容■職種名■ PM/人事給与システム導入PMO支援 ＞インボイス未登録者の方もOKです！ ■報 酬■ 1人月：～90万円（税込） ■作業場所■ 東京駅から徒歩10分以内 ※リモート希望の方はご相談ください ■作業内容■ ・COMPANY導入プロジェクトの計画策定 ・WBS・スケジュールの作成および維持 ・進捗・課題・リスク・変更管理の運営 ・顧客およびベンダーとの各種調整 ・会議体の運営および議事管理 …など ＜POINT＞ ・1人月の作業想定しておりますので、副業・週5日未満希望の方はご希望に添えません。 ・資格取得・学歴不問です！ ・コアタイム：9:00～18:00（応相談） ■希

仕事内容■職種名■ COMPANY系エンジニア/人事給与システム導入支援案件 ＞インボイス未登録者の方もOKです！ ■報 酬■ 1人月：～90万円（税込） ■作業場所■ 東京駅から徒歩10分以内 ※リモート希望の方はご相談ください ■作業内容■ ・COMPANY導入に向けた要件定義・Fit&Gapを実施 ・COMPANYのパラメータ設定・マスタ設計を担当 ・帳票・レポート作成および単体～総合テストを実施 ・稼働後の初期サポートや運用引継ぎに対応 ・人事・給与・就業領域の業務要件を整理し導入を推進 …など ＜POINT＞ ・1人月の作業想定しておりますので、副業・週5日未満希望の方はご

仕事内容■仕事内容 ＜DX本部内の人事マネジメント運営支援＞ ・DX本部各部の人事計画取り纏めサポート ・人事異動、出向(グループ内外)、派遣受入、退職、組織変更手続き業務 ・退職者インタビューの実施と結果とりまとめサポート ・人事マネジメント業務の改善サポート（フロー修正や手続き方法改良） ＜DX本部内の人材評価業務の運営支援＞ ・中途入社者の目標設定、振り返りなどのアナウンス ・評価制度に伴う運用サポート ―DX本部内の人材開発に関する施策支援 ・従業員のメンタリティに関わるサーベイの実施と結果とりまとめサポート ・従業員のエンゲージメント向上施策の実施と結果とりまとめ

仕事内容社会保険労務士の専門知識を活かし、クライアントをサポートしませんか？ ◆仕事内容 (１)メイン業務 ・セミナー会場での人事労務の相談対応 （歯科医院の院長先生を対象のセミナーにて担当制で対応していただきます） (２)サブ業務 ・セミナー運営業務（受付、準備、片付け等） ◆開業間もない社労士の方が、実務的な人事労務や人事コンサルの知識、クライアントの対応力を磨くために多数お申込みいただいています。（まったく未経験の方がほとんどです。） 事前説明や会場でのサポートもおこないますので、安心してお申し込みください。 ◆さらに高いレベルの社労士スキルを目指される方は、セミナー講師や人事コンサル

仕事内容COHPLEは、人事領域（採用・労務）におけるコンサルティングおよび実行支援を行なっています。 本ポジションでは、クライアントの労務業務を実務レベルで支援しながら、安定して運用できる体制の構築・改善を担っていただきます。 単なるオペレーション対応にとどまらず、業務の整理やプロセス設計を行い、継続的に回る状態をつくることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ︎勤怠管理、給与計算の運用支援 ︎社会保険手続きのサポート（入退社、各種申請） ︎労務関連オペレーションの整備・改善 ︎就業規則・各種規程の運用サポート ︎法改正対応の整理・反映 ︎クライアントとの定例ミーティング参加

仕事内容【千代田区役所での人事労務業務】※業務委託：契約社員・給与関連（扶養手当や通勤手当の認定など）住民税や年末調整・福利厚生関連共済組合関連事務、団体保険財形貯蓄（申請・一部解約・解約手続き）などその他付随業務・電話・窓口対応あり (区職員様の対応がメイン、区民の方の対応なし）（必須）事務経験5年以上（歓迎）エクセル（Vlookup、ピポット）■人事事務未経験ＯＫ■チームワーク良くなんでも相談しやすい職場です

仕事内容外資系IT企業でのHR Generalistの業務となります。現状日本法人は1名のHR担当がいるのみです。この方がMaternity Leaveとなり、1年間不在の間をカバレッジしていただける人を探しております。直属の上司はシンガポールにおります、HR Directorとなります。採用以外の業務で、日本法人で日々発生するHR業務に従事していただきます。またグローバルと日本法人のPOCとして円滑に情報共有をしていただくことも業務となります。Payrollなどはアウトソーシングしているため、全てを1名で完結するわけではありません。お気軽にご相談ください。

仕事内容千代田区役所で月10日程度のお仕事です※11月開始業務委託：パソナ契約社員◆職員の給与関連事務・区役所職員の給与計算の一部・控除する科目と金額の算出・納付書作成など必須：エクセルVLOOKUP実務経験

仕事内容 企業の人事部でのアシスタントのお仕事になります。 取引会社とのやり取りが多くありますので、 高いコミュニケーション力と業務へのスピード感が求められます。 作業内容としては、以下のようなお仕事です。 ・社内外担当者との電話、メール対応 ・社内外面談、ミーティングスケジュール調整 ・エクセルを使用したデータ作成（Word,パワポも頻発はしないがたまにあります） ・入社関連手続き ・その他庶務 【JOB183】 企業の人事部でのアシスタントのお仕事になります。 取引会社とのやり取りが多くありますので、 高いコミュニケーション力と業務へのスピード感が求められます。 作業内容としては、以下のよう

仕事内容学生や転職者様と企業とのマッチングを行います。 体育会学生を中心とした新卒、中途人材の就職相談、企業紹介等、就職活動の支援を行います。 ・新卒、中途人材のカウンセリング ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接練習 ・企業への推薦 などエージェント業務をお任せします。

仕事内容弊社はバックオフィス支援のプロフェッショナル集団です。 経営者の「自己実現」をミッションに掲げ、 業務フロー改善や採用の支援など幅広くコンサルティング・運用サポートを提供しています。 事業拡大に伴い、弊社クライアント様の採用業務に携わる、 人事担当者を募集します。 【具体的には】 採用活動に関わる業務全般をお任せします。 ・求人票の作成 ・応募者対応 ・面接 ・スカウト業務(月間100～200通程) ・その他採用に付随する業務 【フルリモートOK│ありのままでスキルを活かせる】 当社のメンバーは全国からフルリモートで業務を行っています。 働く場所を選ばす、自らのスキルを最大に活かせる環境

仕事内容カスタマーサポートおよび人事労務の実務を担当いただきます。 サロンオーナー様が安心してサービスをご利用いただけるよう、バックオフィスからサポートするポジションです。 人事労務経験を活かしながら、落ち着いた環境で長く働きたい方を歓迎します。 経験に応じて、できる業務から段階的にお任せします。 【主な業務内容】 (1)カスタマーサポート 当社サービスをご利用いただいているサロンオーナー様からのお問い合わせ対応を行っていただきます。 ・チャット対応 ・メール対応 ・電話対応 ※マニュアルや社内メンバーと相談しながら対応できます (2)申込書類の発送・管理 営業担当から依頼のあった顧客さまへ ・契

仕事内容全体で３名と零細事業所ですが、所長が今５６歳ですので、そろそろ事業承継を考える時期となりました。 そうした中、隣接県から大型の業務提携も打診されていることもあって、今回ビジネスパートナーを募集することとし、給与計算や各種手続きから助成金、高度な人事労務コンサルティングなど、順次、所内における全業務を任せていきたいと考えていきます。

仕事内容＼フルリモート×月10時間～／ 飲食店人事の経験を活かして 採用支援業務をお願いします！ 弊社では、主に飲食・サービス業界のクライアント様に対し、社外の人事担当として採用活動をサポートする「採用支援（RPO）」を行っております。 求人作成から応募者対応、 採用戦略の立案まで、 企業ごとの採用課題に寄り添いながら 採用成功に向けて伴走しています。 今回は事業拡大に伴い、 採用支援業務をサポートいただける 業務委託スタッフを募集いたします。 飲食業界での採用・人事経験を活かしながら、クライアント企業の採用成功を支えるお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・求人原稿の作成、修正 ・

仕事内容【職種名】 【Ruby】人事労務サービス開発 【給与】 600,000円 ～ 700,000円/月 【アクセス】 JR山手線 大崎 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都世田谷区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 人事労務向けの業務サービス案件になります。基本設計～テストまで一貫してご担当頂く予定です。 基本的にはサーバーサイドをお任せしますが、フロントの業務もご依頼する可能性がござ