東京都足立区の人事の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容東京都足立区の人事 (正社員) | クリーンテックシオガイ 株式会社 ▼仕事内容 中途 ・新卒応募者の対応（電話 ・メール）選考状況管理、面接、選考（工場見学アテンドなど）、入退社手続き、入社後のフォロー、求人媒体選定、求人会社との折衝、求人原稿作成、社内行事企画運営（総会や社員旅行など）備品管理、電話対応、来客対応付随する社内庶務全般※未経験でも大丈夫です。 丁寧に研修します！変更範囲：会社の定める業務 (東京都足立区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251750〜251750円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)245600〜2

仕事内容総務人事課の責任者として、総務、人事、労務の各業務において、 管理監督及び推進をお願いします。 人事・労務等業務 ・勤怠管理業務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・中途採用業務 ・人事制度運用業務 ・社員研修企画運営業務 総務業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容■お仕事内容 人事採用責任者として法人全体の採用業務を遂行 人事採用企画 新卒・中途の採用企画､人員計画の立案・運用、 各部署とのヒアリング実施 人事採用活動 応募者対応､採用スケジュール管理､採用面接設定､面接対応､ 学校訪問､求人媒体管理､人材紹介会社との渉外､ 採用実績及びコスト分析

仕事内容◎法人全体の採用業務に専念していただきます。 ＊人事採用企画 新卒・中途の採用企画、人員計画の立案・運用、 各部署とのヒアリング実施 ＊人事採用活動 応募者対応、採用スケジュール管理、採用面接設定、面接対応、 学校訪問、求人媒体管理、人材紹介会社との渉外、 採用実績及びコスト分析 ＊看護師・介護職・その他専門職、多岐にわたる職種の採用を担当 します ※変更の範囲：病院の定める業務

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00

仕事内容■人事、経理、秘書等の事務職全般 ・社会保険手続き（専用ソフトを使って手続き） ・給与計算（給与計算ソフトを使って計算） ・契約書作成と交付（フォーマットに入力して発行） ・メール、公式LINE等の連絡対応 ・入金管理＆確認 ・打ち合わせ同席 ・スケジュール管理 ※バックオフィス全体を支えるポジションのため、幅広い業務を担当いただきます

仕事内容病院の総務・人事スタッフ（正職員） 【仕事内容】二次救急病院のバックオフィスから、地域の医療を支 えるお仕事です。 １．人事・労務管理業務：病院で働くスタッフの雇用や給与に関す る業務です。職員の勤怠管理（２４時間シフト制や夜勤の計算など ）給与計算、社会保険の手続き入退職の手続き、雇用契約書の作成 医師や看護師などの採用活動（求人票の作成、面接調整など） ２．総務・施設管理業務：病院という「建物」や「組織」をスムー ズに動かすための業務です。備品や消耗品の買い出し・契約書や議 事録などの文書管理、行政（保健所や厚生局など）に提出する書類 の作成・申請手続きなど 「変更範囲：変更の可能性なし」

仕事内容東京都足立区の本社事務職（総務人事） (正社員) | 株式会社 明昭 ▼仕事内容 本社の総務 ・人事に関する業務全般をお任せします。 勤怠管理、給与計算、来客対応、採用業務、電話対応等バックオフィス業務全般をお任せします。 できるところから順番にお任せします。 総務人事業務は７人体制で、未経験からスタートしたメンバーも在籍してます。 丁寧にサポートするので、安心して勤務いただけます。 変更範囲：変更なし (東京都足立区) ▼職種 本社事務職（総務人事）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給196080〜201080円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容１６時終業の時短勤務！仕訳業務など！ＯＪＴがあり安心！ ◆１６時退社！オフィスカジュアル・ネイルＯＫ！モクモク事務！駅からトホ圏内！自転車通勤ＯＫ！同業務の方もいるので心強い環境！アットホームな雰囲気の職場です★ ★化粧品などを扱う会社★働き方相談可！質問しやすく先輩社員に教えてもらえる環境です！【経理事務】仕訳業務（会計ソフト／Ｅｘｃｅｌ使用）、ファイリング、メール対応 などの経理事務のお仕事をお願いします。研修制度あり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆経理事務の経験が必要です。 ※何かしらの会計ソフトでの仕訳経験のある方。 【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（関数

仕事内容東京都足立区の総務人事（足立区） (正社員) | 株式会社 オーエス ▼仕事内容 映写用スクリーンや映像音響機器及びこれらを組み合わせたＡＶシステムについて製造 ・販売 ・設置施工 ・アフターメンテナンスまで一貫体制の中で企画 ・提案型メーカーの総務職。 ・郵便物や機材等の荷受けや荷出し ・備品、消耗品管理 ・車輛管理、レンタカー手配 ・来客応対 ・ビル管理全般 ・人材確保のための採用活動 ・面接準備、求職者対応※多岐に渡り業務をこなしていける方、歓迎変更範囲：変更なし (東京都足立区) ▼職種 総務人事（足立区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給226500〜356000

仕事内容人材獲得、人材教育、人事考課、福利厚生、総務全般 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 採用や入社対応など、人に関わる業務を幅広く担当します。 応募者対応から面接調整、研修サポートまでを行います。 ＜業務の流れ＞ 午前：応募管理・面接スケジュール設定 午後：面接サポート・社内研修準備・入社書類整理 人と接する機会が多く、自然とコミュニケーション力が磨かれます。 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容採用の要を担う、法人マネージャーへ ◆募集職種 その他スタッフ 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、スタッフ採用、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給458,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 人事・採用経験をお持ちの方(概ね3年以上) ◆アクセス 自転車通勤可 六町駅から1.7km 竹ノ塚駅から1.9km 谷塚駅から2.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日、日曜

仕事内容都内私立大学の事務職員を募集！ 「こども心理学部」「モチベーション行動学部」を擁する大学にて、大学事務業務をご担当ください。 本校で学んだ学生たちは保育園や幼稚園の先生、一般企業などにはばたいていきます。 大学事務の業務は学生の「入口から出口まで」を運営側からサポートすることです。 ■業務内容詳細 ≪教務・実習関連業務≫ ・テキスト履修に関する業務 ・スクーリングに関する業務 ・履修登録の事前準備、事後処理 ・定期試験管理 ・成績管理、資格の認定 ・申請管理 ・卒業、進級判定 ・実習に関わる業務 等 ≪入試広報関連業務≫ ・大学案内製作 ・希望者管理、入力補助 ・来校促進ツールの製作

仕事内容■おすすめポイント 【足立区】人事部長／法人全体の採用責任者を募集！年間休日122日！年俸550万円！ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 法人全体の採用業務に専念していただきます。 ・人事採用企画（新卒や中途の採用企画、人員計画の立案と運用、各部署とのヒアリング実施） ・人事採用活動（応募者対応、採用スケジュール管理、採用面接設定、面接対応、学校訪問、求人媒体管理、人材紹介会社との渉外、採用実績及びコスト分析） ・看護師、介護職、その他専門職、多岐にわたる職種の採用

仕事内容20代~30代活躍中｜資格・経験必須│通信制高校教員（正社員）｜足立区勤務｜月給24.97万円以上＋賞与｜資格・経験活かせる｜三幸学園グループ ＼五反野駅から歩いて6分の駅チカ！／キャリアアップ・人事評価制度充実♪「働きがいのある会社」ランクイン！ 【この求人のポイント 】 年間休日120日以上＆残業月15〜20／ワークライフバランス良好 育休・産休の取得および復帰率100%！／家庭との両立◎ 教員免許を生かす／伴走型の教育スタイル 三幸学園グループの通信制高校で、生徒の成長を支える伴走者として活躍しませんか？ 仕事内容は一般的な一斉授業中心だけでなく、生徒面談や学校行事・広報の

仕事内容【経験者募集】経営を人事から支える、戦略人材を募集 人員計画／能力開発／人材採用／教育研修／ウェルビーイング／エンゲージメントなどの戦略・企画・制度設計 ・要員計画、人員配置 ・社員の能力開発、キャリア形成 ・人材の採用、育成 などに関する戦略策定・企画立案・制度設計に関わっていただきます。 会社の持続的な成長を人材面から支えていけるよう、常に様々な検討をしていますので、これまでに培った経験や知見を活かして積極的に提案をしていただきたいと思います。 【◆求められる役割◆】 人事戦略室は、会社の将来を見据えて基盤となる「人」に関わる仕組みづくりやその実行をしていく部署です。 会社全体を俯瞰

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１６：３０ ※（１）～（４）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 所属長の指定する日

仕事内容＊登録・検査対応の窓口業務 ＊書類整理 ＊パソコン作業（データ入力） ＊一般業務の事務など ＊構内放送（車の移動アナウンス） ※変更の範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 企業の成長を支える「人」を採用する、採用担当のお仕事です。 現在活躍している先輩たちも、実は全員が未経験からのスタートでした。 未経験からでも安心して成長できる環境とサポート体制がしっかり整っています！ ■入社後のステップ ・まずは先輩のサポートから いきなり難しいことをお任せすることはありません。まずは面接の日程調整や、応募者の方へのご案内など、基本的な業務からスタートし、採用の流れを少しずつ学んでいただきます。 ・先輩と一緒に実践 業務に慣れてきたら、先輩と一緒に求人票を作ったり、どのような媒体に募集を出すかを考えたりと、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ・意見を発信