東京都足立区の人事の求人・仕事・採用

仕事内容東京都足立区の人事 (正社員) | クリーンテックシオガイ 株式会社 ▼仕事内容 中途 ・新卒応募者の対応（電話 ・メール）選考状況管理、面接、選考（工場見学アテンドなど）、入退社手続き、入社後のフォロー、求人媒体選定、求人会社との折衝、求人原稿作成、社内行事企画運営（総会や社員旅行など）備品管理、電話対応、来客対応付随する社内庶務全般※未経験でも大丈夫です。 丁寧に研修します！変更範囲：会社の定める業務 (東京都足立区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251750〜251750円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)245600〜2

仕事内容東京都足立区の事務職（経理・総務・人事業務）※未経験可・育成枠 (正社員) | 株式会社 オカバ ▼仕事内容 当社およびグループ会社の「経理 ・総務 ・人事」など管理部門業務を、チーム体制で行っていただきます。 入社後は、現在勤務している担当者が業務の流れを丁寧にお教えします。 まずは簡単な補助業務からスタートし、少しずつ業務範囲を広げていきます。 主な業務内容 ・伝票入力、請求書整理、支払処理等の経理補助業務 ・勤怠データ管理、社会保険手続き等の人事補助業務 ・備品発注、郵送物対応、電話 ・来客対応等の総務補助業務 ・社内文書や資料作成の補助業務 ・グループ会社を含む来客対応（取引先、協力

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容２０１７年設立のメンズコスメ企業自社ブランドをＥＣ中心に展開 ９期連続で成長する組織を、人事の力で一緒に支えませんか？ 【業務内容】 ・求人票作成・応募者対応・日程調整 ・面接対応 ・研修プログラムの企画・運営 ・採用計画立案・媒体選定・運用 ・福利厚生整備・人事施策推進 採用から福利厚生まで幅広くお任せ。先輩と成長できます。 変更の範囲：会社の指定する業務への配置転換可能性あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１６：３０ ※（１）～（４）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 所属長の指定する日

仕事内容＊登録・検査対応の窓口業務 ＊書類整理 ＊パソコン作業（データ入力） ＊一般業務の事務など ＊構内放送（車の移動アナウンス） ※変更の範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 総務人事課の責任者として、総務、人事、労務の各業務において、管理監督及び推進をお願いします。 (1)人事・労務等業務 ・勤怠管理業務(残業時間集計) ・給与計算業務 ・社会保険手続き 社労士事務所へ業務委託しておりますので、 手続きに必要な情報を共有する窓口となっていただきます。 ・中途採用業務(母集団形成、書類選考、面接対応、日程調整) ・人事制度運用業務(評価シートの回収、評価会議の運営) ・社員研修企画運営業務 (2)総務業務: ・内部統制の整備や運用に関する業務 ・規程作成/改定/管理 ・コンプライアンス関連業務 ・懇談会や歓迎会、忘年会などのレクリ

仕事内容■お仕事内容 人事採用責任者として法人全体の採用業務を遂行 人事採用企画 新卒・中途の採用企画､人員計画の立案・運用、 各部署とのヒアリング実施 人事採用活動 応募者対応､採用スケジュール管理､採用面接設定､面接対応､ 学校訪問､求人媒体管理､人材紹介会社との渉外､ 採用実績及びコスト分析

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火木土 （２）第１・３・５水、第１・３金 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第２・４水、第２・４・５金、年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00

仕事内容■人事、経理、秘書等の事務職全般 ・社会保険手続き（専用ソフトを使って手続き） ・給与計算（給与計算ソフトを使って計算） ・契約書作成と交付（フォーマットに入力して発行） ・メール、公式LINE等の連絡対応 ・入金管理＆確認 ・打ち合わせ同席 ・スケジュール管理 ※バックオフィス全体を支えるポジションのため、幅広い業務を担当いただきます

仕事内容■おすすめポイント 【足立区】人事部長／法人全体の採用責任者を募集！年間休日122日！年俸550万円！ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 法人全体の採用業務に専念していただきます。 ・人事採用企画（新卒や中途の採用企画、人員計画の立案と運用、各部署とのヒアリング実施） ・人事採用活動（応募者対応、採用スケジュール管理、採用面接設定、面接対応、学校訪問、求人媒体管理、人材紹介会社との渉外、採用実績及びコスト分析） ・看護師、介護職、その他専門職、多岐にわたる職種の採用

仕事内容東京都足立区の人事部長（採用責任者）／足立区南花畑 (正社員) | 医療法人社団 容生会 ▼仕事内容 ◎法人全体の採用業務に専念していただきます。 ＊人事採用企画新卒 ・中途の採用企画、人員計画の立案 ・運用、各部署とのヒアリング実施 ＊人事採用活動応募者対応、採用スケジュール管理、採用面接設定、面接対応、学校訪問、求人媒体管理、人材紹介会社との渉外、採用実績及びコスト分析 ＊看護師 ・介護職 ・その他専門職、多岐にわたる職種の採用を担当します※変更の範囲：病院の定める業務 (東京都足立区) ▼職種 人事部長（採用責任者）／足立区南花畑(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給4

仕事内容都内私立大学の事務職員を募集！ 「こども心理学部」「モチベーション行動学部」を擁する大学にて、大学事務業務をご担当ください。 本校で学んだ学生たちは保育園や幼稚園の先生、一般企業などにはばたいていきます。 大学事務の業務は学生の「入口から出口まで」を運営側からサポートすることです。 ■業務内容詳細 ≪教務・実習関連業務≫ ・テキスト履修に関する業務 ・スクーリングに関する業務 ・履修登録の事前準備、事後処理 ・定期試験管理 ・成績管理、資格の認定 ・申請管理 ・卒業、進級判定 ・実習に関わる業務 等 ≪入試広報関連業務≫ ・大学案内製作 ・希望者管理、入力補助 ・来校促進ツールの製作

仕事内容東京都足立区の人事に関する業務、総務に関する業務 (正社員) | 株式会社 テクノス ▼仕事内容 人材獲得、人材教育、人事考課、福利厚生、総務全般※変更範囲：変更なし (東京都足立区) ▼職種 人事に関する業務、総務に関する業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜420000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)183000〜366000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 100,000 円 〜 400,000 円（前年度実績） (固定残業代)27000〜54000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固

仕事内容東京都足立区の総務人事（足立区） (正社員) | 株式会社 オーエス ▼仕事内容 映写用スクリーンや映像音響機器及びこれらを組み合わせたＡＶシステムについて製造 ・販売 ・設置施工 ・アフターメンテナンスまで一貫体制の中で企画 ・提案型メーカーの総務職。 ・郵便物や機材等の荷受けや荷出し ・備品、消耗品管理 ・車輛管理、レンタカー手配 ・来客応対 ・ビル管理全般 ・人材確保のための採用活動 ・面接準備、求職者対応※多岐に渡り業務をこなしていける方、歓迎変更範囲：変更なし (東京都足立区) ▼職種 総務人事（足立区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給226500〜356000

仕事内容採用の要を担う、法人マネージャーへ ◆募集職種 その他スタッフ 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、スタッフ採用、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給458,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 人事・採用経験をお持ちの方(概ね3年以上) ◆アクセス 自転車通勤可 六町駅から1.7km 竹ノ塚駅から1.9km 谷塚駅から2.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日、日曜

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（３）は休憩時間６０分 就業時間選択可、就業時間応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・帳簿記入 ・電話応対 ・書類整理等 ・パソコンで見積等の作成、発行 ※当初はマンツーマンでご指導させていただきますので、 安心してご応募ください。 【変更範囲】：会社の定める業務

仕事内容【経験者募集】経営を人事から支える、戦略人材を募集 人員計画／能力開発／人材採用／教育研修／ウェルビーイング／エンゲージメントなどの戦略・企画・制度設計 ・要員計画、人員配置 ・社員の能力開発、キャリア形成 ・人材の採用、育成 などに関する戦略策定・企画立案・制度設計に関わっていただきます。 会社の持続的な成長を人材面から支えていけるよう、常に様々な検討をしていますので、これまでに培った経験や知見を活かして積極的に提案をしていただきたいと思います。 【◆求められる役割◆】 人事戦略室は、会社の将来を見据えて基盤となる「人」に関わる仕組みづくりやその実行をしていく部署です。 会社全体を俯瞰

仕事内容【仕事内容】 企業の成長を支える「人」を採用する、採用担当のお仕事です。 現在活躍している先輩たちも、実は全員が未経験からのスタートでした。 未経験からでも安心して成長できる環境とサポート体制がしっかり整っています！ ■入社後のステップ ・まずは先輩のサポートから いきなり難しいことをお任せすることはありません。まずは面接の日程調整や、応募者の方へのご案内など、基本的な業務からスタートし、採用の流れを少しずつ学んでいただきます。 ・先輩と一緒に実践 業務に慣れてきたら、先輩と一緒に求人票を作ったり、どのような媒体に募集を出すかを考えたりと、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ・意見を発信

仕事内容【正社員】新店舗連続出店に伴い 経験者社員大募集！ ■商品加工 ■商品陳列・補充 ■売場レイアウト管理 ■商品発注・売価設定・在庫管理 ■アルバイト・パートナー従業員教育 マミーマート店舗での接客販売、調理、商品陳列、発注業務、販売戦略の立案、 担当部門の計数管理、アルバイト・パートの指導・育成・管理など店舗運営業務全般をお任せします。 まずは部門のチーフを目指していただきます。 売場や商品づくり、作業スピード、教育など各部門を極めたい方には、チーフの上位職のマネジャー（生鮮専門職）やバイヤーのポジションもあります。 埼玉県を中心に1都5県に展開する地域密着スーパー！ スタンダード

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ◯時短勤務可能なので、気軽にご相談ください。 ◯残業はほとんどありません。

仕事内容9期連続で成長する組織を、人事の力で一緒に支えていきませんか？ 事業が成長するほど、採用・育成の重要性は増していきます。 今まさに、人事担当者として組織を支えるポジションを強化するタイミングです。 採用・研修・勤怠管理・福利厚生整備まで、人事業務を幅広くお任せします。 未経験でも大丈夫。先輩と一緒にステップアップできる環境が整っています。 ▼入社後まず取り組むこと ・求人票の作成・更新サポート ・応募者への連絡対応・面接日程の調整 ・先輩社員のアシスタントとして採用実務を体験 ▼慣れてきたら ・面接対応（一次～二次面接の実施） ・入社後の研修プログラムの運営・サポート ・勤怠データの集

仕事内容【仕事内容】 採用や入社対応など、人に関わる業務を幅広く担当します。 応募者対応から面接調整、研修サポートまでを行います。 ＜業務の流れ＞ 午前：応募管理・面接スケジュール設定 午後：面接サポート・社内研修準備・入社書類整理 人と接する機会が多く、自然とコミュニケーション力が磨かれます。 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE