埼玉県所沢市の保育園 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容勤怠管理はＩＣカードで１分から残業時間を管理。 持ちかえり業務や残業０への取り組みとして、無駄な作業を省きＩＣＴ化（各 クラスにノートＰＣ完備、休憩時間以外でも、事務作業のために保育から抜け る時間があります。）未経験の方は、複数担任から業務をスタートし、エルダ ー制のもと専属の指導担当者が、ゆっくりと時間をかけて相談指導いたします 。職員数を大幅に増員し、余裕をもって積極的に研修等に参加できますので、 自身のやりたい保育を見つけることができます。 ・子どもたちの日常全般のお世話 ※変更範囲：会社が定める業務全般

仕事内容～定着率9割以上～ 全国各地から集まった3000名の職員が活躍している「こどもの森」。先生たちの働きやすさが自慢です。園内だけでなく、系列園や本社との繋がりもあり、サポート体制も充実しています！ ～選べる研修年間100種類以上～ 「こどもの成長は先生の成長から」。仕事の質を向上させたい、もっと勉強したいという意欲のある職員に対して、研修費用を会社が全額負担し、会社から提供する研修以外にも希望する研修に参加できます。 ～「自分のこどもを入れたい園」づくり～ 保育園に関する業務全般を行います。子どもと関わり保育をするのはもちろん、こどもたちのための環境整備や制作物の作成、事務処理など…園内の先

仕事内容～定着率9割以上～ 全国各地から集まった3000名の職員が活躍している「こどもの森」。先生たちの働きやすさが自慢です。園内だけでなく、系列園や本社との繋がりもあり、サポート体制も充実しています！ ～選べる研修年間100種類以上～ 「こどもの成長は先生の成長から」。仕事の質を向上させたい、もっと勉強したいという意欲のある職員に対して、研修費用を会社が全額負担し、会社から提供する研修以外にも希望する研修に参加できます。 ～「自分のこどもを入れたい園」づくり～ 保育園に関する業務全般を行います。子どもと関わり保育をするのはもちろん、こどもたちのための環境整備や制作物の作成、事務処理など…園内の先

仕事内容～定着率9割以上～ 全国各地から集まった3000名の職員が活躍している「こどもの森」。先生たちの働きやすさが自慢です。園内だけでなく、系列園や本社との繋がりもあり、サポート体制も充実しています！ ～選べる研修年間100種類以上～ 「こどもの成長は先生の成長から」。仕事の質を向上させたい、もっと勉強したいという意欲のある職員に対して、研修費用を会社が全額負担し、会社から提供する研修以外にも希望する研修に参加できます。 ～「自分のこどもを入れたい園」づくり～ 保育園に関する業務全般を行います。子どもと関わり保育をするのはもちろん、こどもたちのための環境整備や制作物の作成、事務処理など…園内の先

仕事内容～定着率9割以上～ 全国各地から集まった3000名の職員が活躍している「こどもの森」。先生たちの働きやすさが自慢です。園内だけでなく、系列園や本社との繋がりもあり、サポート体制も充実しています！ ～選べる研修年間100種類以上～ 「こどもの成長は先生の成長から」。仕事の質を向上させたい、もっと勉強したいという意欲のある職員に対して、研修費用を会社が全額負担し、会社から提供する研修以外にも希望する研修に参加できます。 ～「自分のこどもを入れたい園」づくり～ 保育園に関する業務全般を行います。子どもと関わり保育をするのはもちろん、こどもたちのための環境整備や制作物の作成、事務処理など…園内の先

仕事内容令和7年度より練馬区から『南田中保育園』の運営を任されることになった当法人。当園の保育士として1歳～5歳までの保育全般をお任せします。オープニング募集なので、イチから人間関係を築き上げられます。 ～令和7年度4月までは研修期間～ 南田中保育園での引き継ぎや、当法人が練馬区内で運営中している保育園で研修が可能。なお、研修期間中も正規職員として給与が支払われます。当園開始後も、各キャリアごとによる法人研修や、保育現場で必要となる知識や技術の研修を練馬区が設けています。 【具体的な1日の流れ】 6：45 受け入れの準備 7：00～7：30 園児の受け入れ 9：00 おやつタイム、遊び（室内・園庭

仕事内容～定着率9割以上～ 全国各地から集まった3000名の職員が活躍している「こどもの森」。先生たちの働きやすさが自慢です。園内だけでなく、系列園や本社との繋がりもあり、サポート体制も充実しています！ ～選べる研修年間100種類以上～ 「こどもの成長は先生の成長から」。仕事の質を向上させたい、もっと勉強したいという意欲のある職員に対して、研修費用を会社が全額負担し、会社から提供する研修以外にも希望する研修に参加できます。 ～「自分のこどもを入れたい園」づくり～ 保育園に関する業務全般を行います。子どもと関わり保育をするのはもちろん、こどもたちのための環境整備や制作物の作成、事務処理など…園内の先

仕事内容～定着率9割以上～ 全国各地から集まった3000名の職員が活躍している「こどもの森」。先生たちの働きやすさが自慢です。園内だけでなく、系列園や本社との繋がりもあり、サポート体制も充実しています！ ～選べる研修年間100種類以上～ 「こどもの成長は先生の成長から」。仕事の質を向上させたい、もっと勉強したいという意欲のある職員に対して、研修費用を会社が全額負担し、会社から提供する研修以外にも希望する研修に参加できます。 ～「自分のこどもを入れたい園」づくり～ 保育園に関する業務全般を行います。子どもと関わり保育をするのはもちろん、こどもたちのための環境整備や制作物の作成、事務処理など…園内の先

仕事内容子ども達の「ふしぎだなぁ・なぜだろう・やってみたい！」の気持ちに丁寧に寄り添うお仕事です。子ども達の「やってみたい！」に寄り添うために、保育者も「やってみたい！」と主体的に保育をおこないます。働きやすさはもちろんのこと、働きがいのあるお仕事です。 担当保育士：満４ヶ月児～就学前児の保育および保育園業務 ■頌栄保育園：満４ヶ月児～就学前児67名 ■頌栄しらゆり保育園：1歳児～就学前児104名・頌栄しらゆり保育園杉並分園：満4ヶ月児～2歳児（3歳児は本園に自動進級します） ◎有休取得率100％なので、プライベートの充実や家庭や育児との両立が出来てとてもはたらきやすい環境です。育児休業も満２歳

仕事内容ぞうさんのいえ東大宮にて保育業務全般をお任せします。（定員19名） ＜入職後のサポートについて＞ ・最初の1,2年間程度は主担任ではなく副担任として保育に関わっていただきます ・先輩とバディを組んでサポートを受けられます。もちろん、保育リーダーや主任からフォローする環境も整っています ・必ず複数担任制を導入しておりますので、分からないことも相談しながら進めることができます ～ぞうさんのように、優しい・温かい場所を～ “やさしさ”と“あたたかさ”で包み込む…ぞうさんのような存在でありたい。 その安心感を基に子ども達がたくさん遊び、自分らしく過ごせる場所を創っています。 残業なし＆余裕ある勤

仕事内容2～5歳児のランチとおやつの調理 ≪定員：2～5歳 各9名 計36名≫ ・安心安全の食材で変化に富んだランチとおやつを提供 ・食育に力を入れ「食の楽しさ」「お手伝いや作ることの楽しさ」を子供たちと共有 ・イベント時にはビュッフェパーティーにも対応

仕事内容複数担任/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 令和５年４月開園の３年目を迎えた認可保育園です。 「子どもたちの笑顔は職員の笑顔から、子どもたちの輪は職員の輪から」 を職場環境信条として、笑顔で明るく思いやりをもって保育できる・職員同士で気軽に接せられる職場環境づくりを常に優先して考えております。 まだまだ新しい保育園です。職員とともに考え、良い保育園を職員一丸で作り上げましょう。 未経験・経験の浅い方は無理の無いよう、できる範囲で徐々にやってもらいます。 ・未就学児(0-5歳児)への丁寧かつ明るく温かい保育とそれに携わる業務・管理 ・ICT（コドモン）での連絡帳配信/各種指導案作成 ・登降

仕事内容・保育業務全般、保護者対応など （１歳～就学前児童、定員６０名程度） ・阿佐谷商和会商店街の先にあり、 生活に便利な環境に建つ保育園専用４階建ての園舎です 夏には水遊びが楽しめるスペースを完備しています ※業務変更の範囲：変更なし

仕事内容当園では0歳～就学前までの子どもたちを対象に保育を行っています。 新卒の方には、現場経験を積みながら着実にスキルを伸ばしていただける環境を整えています。 最初は先輩が丁寧にフォローするので安心してスタートでき、少しずつクラス運営や行事企画にも関わりながら成長していけます。 ■主なお仕事内容 ・着替え・食事・午睡など、日常生活のサポート ・室内遊びや制作、音楽、運動あそびの見守り・サポート ・園外保育やお散歩の引率、安全管理、健康チェック ・保護者対応（連絡帳・面談など） ・クラス担任またはフリー保育士としての保育計画・記録 ・行事や季節イベントの企画・準備 当園の保育は、子どもの「やってみ

仕事内容～定着率9割以上～ 全国各地から集まった3000名の職員が活躍している「こどもの森」。先生たちの働きやすさが自慢です。園内だけでなく、系列園や本社との繋がりもあり、サポート体制も充実しています！ ～選べる研修年間100種類以上～ 「こどもの成長は先生の成長から」。仕事の質を向上させたい、もっと勉強したいという意欲のある職員に対して、研修費用を会社が全額負担し、会社から提供する研修以外にも希望する研修に参加できます。 ～「自分のこどもを入れたい園」づくり～ 保育園に関する業務全般を行います。子どもと関わり保育をするのはもちろん、こどもたちのための環境整備や制作物の作成、事務処理など…園内の先

仕事内容～定着率9割以上～ 全国各地から集まった3000名の職員が活躍している「こどもの森」。先生たちの働きやすさが自慢です。園内だけでなく、系列園や本社との繋がりもあり、サポート体制も充実しています！ ～選べる研修年間100種類以上～ 「こどもの成長は先生の成長から」。仕事の質を向上させたい、もっと勉強したいという意欲のある職員に対して、研修費用を会社が全額負担し、会社から提供する研修以外にも希望する研修に参加できます。 ～「自分のこどもを入れたい園」づくり～ 保育園に関する業務全般を行います。子どもと関わり保育をするのはもちろん、こどもたちのための環境整備や制作物の作成、事務処理など…園内の先

仕事内容杉並区にある0～5歳児定員60名の認可保育園「もりのなかま保育園 松ノ木園」での勤務となります。 保育理念の「寄り添う、孤立させない、こども時間で生きる力を育む」のもと保育を行っていただきます。 育児担当制を取り入れており園児ひとりひとりの成長に合わせた保育を行っております。閑静な住宅街に位置し園庭もあり園児ものびのびと遊べる環境があります。 東京都の園では、保育に科学をとりいれた「ぷちサイエンス＋」を定期的に開催しています。（教材は本社用意） 主な仕事内容： ・保育業務（室内遊びや外遊び、散歩の引率、着替え等） ・園の管理補助（おもちゃの消毒、室内清掃、書類作成等） ・食事補助（配膳、片付

仕事内容認可保育園における保育士業務をお任せいたします！ 1日の流れ（その日によって異なります） 9:00～：勤務開始、朝の受け入れ 12:00～：園児とご飯を食べます。 13:00～：休憩 14:00～：午睡見守り 15:00～：おやつの配達 17:00～：降園、引き渡し 18:00：勤務終了 ★昼食350円（おやつ付き） ★動きやすい服装で勤務OK!（制服等はございません。） ★実地試験なし、web面接あり ※仕事内容の変更範囲（法人が定める業務） * … * … * … * …* … * … 勤続3年目：489万円程度（4大卒） 賞与3ヶ月 令和6年3月に期末賞与1か月分以上追

仕事内容東京都杉並区にある 「スクルドエンジェル保育園」で 新卒保育士さん募集中です♪ ◆1年目も安心！充実の研修制度 入職後のフォローアップ研修をはじめ、 年間を通じてさまざまな研修を実施。 同期との交流機会もあり、孤立せずに成長できます◎ ◆年間休日120日以上で、プライベートも充実！ 社会人1年目だからこそ、しっかり休める環境が大切。 オンとオフのメリハリを大切にしています。 ◆長く安心して働ける環境 賞与年2回・給食補助あり・退職金制度あり 有給取得率93％・産休・育休・介護休暇の取得率100％ ライフイベントにも柔軟に対応できる、 働きやすさが整っています！ 「子どもたちと一緒に成長