愛知県名古屋市守山区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間３：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）（３）全ての時間帯が勤務できる方 （１）は月４回で月・火曜日（休憩なし） （２）は月４回で月・火曜日（休憩６０分） （３）は月１～２回で水・木・金曜日（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容内科、腎臓内科、人工透析内科の病院です。 ＊採血業務はありません。 「変更範囲：変更なし」 （ハローワークシステムによるフリーワード検索用 キーワード 「介護関連業務」）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの夜勤スタッフ業務です。 ・食事作り、後片付け ・共用部の清掃 ・利用者さんの話し相手、相談、介助、介護 ・薬や体調管理 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助 等 ＊食事は、材料とレシピが毎食分届くので献立を考えることはあり ません。 ＊夜勤最大４名体制です（利用者人数により変動あり）。 ＊残業は基本ありません。 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 週２日～の勤務 ※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容生活介護事業所にて肢体不自由な方の生活援助や訓練が 主な仕事です。 障害のある方とともに楽しい日々を過ごすのが仕事の目的と なります。 ・事業所から自宅までの迎えの時間も時給を保障します。 だから時給が安くてもしっかり稼げます。 ・施設系だから１人でできないことも、皆で助け合って 行えるので、初めての方でも安心です。 ・皆で楽しく仕事して、苦手なことは皆で協力して助け合って 生きましょう。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆ご利用者のご自宅へ訪問し、身体介護、生活援助を行う 利用者様：瀬戸市・尾張旭市・長久手市・名古屋市守山区等 基本：直行直帰です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じさせていただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２６年４月に守山区小幡に開設しました。 有料老人ホームにおいて利用者様に下記リハビリ支援業務を行って いただきます。 ・言語機能に関する支援 ・聴覚に関する支援 ・発声・発音に関する支援 ・嚥下（えんげ）障害の支援 ・介護・看護への情報共有、必要時指導 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時30分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）実働３時間３０分 休憩なし （２）実働４時間３０分 休憩３０分 （３）実働４時間 休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容栄養バランスの取れた食事を提供することで、利用者の健康維持や 改善に貢献できます。「おいしかった」「ありがとう」と言っても らえる瞬間は大きなやりがいとなります。 就業場所／介護老人施設ウエルネスきっこにて調理（食材の切り分 け等、調理補助（盛付、食器の洗浄、清掃等）の作業をして頂きま す。 未経験の方でも１つ１つ丁寧に指導しますのでご安心ください。 【変更範囲：会社が定める範囲】 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：例１ ８：００～１６：００ 例２ １４：００～２２：００ など 自立に向けた生活支援を行って頂く業務のため、 勤務時間帯や勤務地は要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日は勤務希望を考慮した上でシフトを作成いたします。 そのため、ダブルワーク可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム（定員６人）にて、ご利用者様に対する自立に向け た生活全般の支援業務を行っていただきます。 【主な職務】 ・日常生活の介助等（身体介護なし） 自立に向けた生活のサポート。 ・支援記録の入力作業 支援の内容をフォーマットに入力。 ・食事の準備や提供 味噌汁作り、盛り付け、食事の提供、服薬の支援。 ・施設の清掃等の業務 共同スペース（リビング、お風呂、トイレ等）の清掃。 分からない事はわかりやすく教えます。変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜14時00分又は9時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２～４回程度の勤務可能な人で、勤務時間帯は相談可、託児所併 設しているので小さなお子様同伴で働く事も出来ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆、年末年始の休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者様の体調管理、機能訓練、レク、体操、などの指導補助。 令和５年１０月にオープンした施設「キャッツの家」です。 ＜定員２０名のデイサービス＞と＜定員５名の託児ルーム＞を併設 した施設です。 変更範囲：原則なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間ご相談ください ※週２日～、早番のみ・遅番のみなどご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容守山ケアコミュニティそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用・寸志支給実績あり 有料老人ホームの介護業務です。ブランク・未経験歓迎♪ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助・機能訓練補助業務 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し 定員：４８名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・施設内の入所者の看護 ・介護職員と協働で行う業務全般 （体温・血圧測定等の健康管理、入浴時の整容、 更衣介助、トイレ誘導、オムツ交換含む） ・医療機関への送迎サポート ・デイフロアーへの協力応援 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）（３）のシフト制（休憩１時間） ＊週３～５日の勤務で応相談 ※送迎可能な方歓迎 ※早番、遅番、午前、４～６時間程度の短時間勤務など勤務時間は 相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のご利用者様の急病・トラブル対応の時は１日６時間迄、６ 回を限度として１ヶ月９０時間迄、１年６３０時間迄延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談）

仕事内容デイサービスでの介護業務、定員４０名を５～６名体制でお任せ 【家庭や子育てと仕事と両立しやすい介護のお仕事】 ＊ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■介護の仕事に興味はあるけど資格や経験がなくてあきらめている 方、キャリアチェンジの方も歓迎です。 ■資格取得支援や研修充実でキャリアアップも応援！ ＊無資格者は入社後、認知症介護基礎研修受講：全額会社負担 ＊初任者／実務者／介護福祉士資格取得補助あり（入社後すぐ） ＊未経験から始めた若手やミドル世代がイキイキ活躍しています ■やさしさを仕事に。あなたの優しさが、誰かの支えになる。 ＊ご利用者様と向き合い寄り添う仕事のやりがいを感じて