愛知県名古屋市守山区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急トラブル発生など年６回まで、月７５時間、年７２０時間まで を限度として時間外労働の可能性あり 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆勤務時間は２時間でも可。勤務時間は相談可です。 系列の有料老人ホーム夢歌に訪問し、入居者様の日常の支援をして 頂きます。家事援助、身体介護をして頂きます。 日本語を読むことに自信がなくても、ご利用者様と楽しくお話がで きる方なら大歓迎です。当社には外国籍の方も働いています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※遅番に入れる方を募集します！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容守山ケアコミュニティそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用・寸志支給実績あり 介護施設での調理のお仕事です！＜遅番に入れる方を募集！＞ ・調理業務全般（献立は本社栄養士が作成しています） ・配膳、下膳、食器類の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理 ・書類作成、帳票類の管理 イベント食にも力を入れており、メニューの提案も可能！ 美味しいお食事は、そよ風の自慢です♪ 定員：有料老人ホーム４８名、デイサービス２７名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は月に１回程度あります。（休憩６０分） （１）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所リハビリテーション（デイケア）でのリハビリ業務です 「変更範囲：変更なし」 （ハローワークシステムによるフリーワード検索用 キーワード 「介護関連業務」）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分又は13時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談ください。 ※就業時間６時間未満の場合は休憩時間なし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいをお持ちの子供達の指導員としてのお仕事です。 一緒に塗り絵やボール遊びなどのレクリエーションを行ったり、 お世話をしたりして接していただくのが主となります。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間応相談 午後だけ、週１－２でも歓迎です！ ※短時間でも一日８時間でもＯＫ 日勤帯勤務時間 ９―１８時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容医療対応施設のため高時給。残業も一切ありません。 ２０２２年２月に新規オープンした新しい施設です。 働き方も選べます！曜日・時間・頻度など。働き方も多種多様。 ご希望をお伝えください。 住宅型有料老人ホーム２８床（現在の入居者様は２３名） への訪問介護。経験によって異なりはしますが、入社後は 約１か月程度研修を実施。最適なケアが行えるよう定期的な研修 や意見交換の場を持つようにしてます。 「ここに来てよかった」とお声をいただいたときなどは充実感が 得られます。体が思うように動かせなくなってしまった方にも 自分らしく暮らせるように自由な雰囲気で過ごしていただいてます 。「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※上記の全シフト勤務可能な方 歓迎 ※（１）～（３）いずれかのみの勤務も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・ケアプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や 健康状態の把握（アセスメント） ・お客様、ご家族のご要望確認 ・通院時の予約、病院付き添い ・フロアでのご様子伺い、介助方法確認、介護業務 ・カンファレンス実施 ・職員間の調整、全体把握 など ※勤務日数の相談ＯＫ！将来的に日数を増やしたい方も歓迎♪

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：16時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 朝、夕どちらかでも可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容デイサービスご利用者の送迎業務をお任せします。Ｗワーク歓迎 ＊週１～５日で相談可＊タクシー・バス運転経験を活かせます。 ＊朝夕の選択ＯＫ［送迎車：軽自動車・ミニバン］全車両ナビ付き ・デイサービスご利用者様宅への送り迎え ・ご利用者様見守り、介護職の補助業務 ・乗降時の誘導・サポート など （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の時間内で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談に応じます） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ひょうたん山そよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用や寸志支給実績あり グループホームでの計画作成担当者兼介護のお仕事です。 ・ご家族、病院の報告・連絡・相談 ・入退去、介護保険認定の手続き等 ・契約締結 ・ケアプラン作成 ・サービス利用調整、書類作成 ・担当者会議への出席 ・介護業務支援 施設見学や事前相談などお気軽にお問い合わせください♪ 定員：１８名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仲間が沢山。しっかり休めて働きやすい環境です】 ２０２２年守山区に開設の医療対応住宅型老人ホーム２８床への訪 問介護です。現在２５名の方が入居されてます。入社後は約３週間 程度の研修を実施最適なケアが行えるよう定期的な研修や意見交換 の場を持つようにしてます。「ここに来てよかった」とお声をいた だいたときなどは充実感が得られます。皆様が主役です。 体が思うように動かせなくなってしまった方にも自分らしく 暮らせるように自由な雰囲気で過ごしていただいてます。 管理者の推薦があれば希望者には喀痰吸引研修や介護実務者研修も 会社負担で受講出来ます。喀痰吸引資格取得者は別途手当あります 。介護カンファ

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分又は9時00分〜14時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９時～１４時３０分など、勤務時間のご相談可 週２日程度（勤務曜日は相談のうえ決定） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休み 祝日に勤務できる方優遇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容運動特化型デイサービスでの看護業務（パート）です。 医療行為は少なめ、注射・点滴なし、送迎業務もありません。 （要介護１～２の方が約７割、自分で歩いて来られる方が中心） ・バイタルチェック、体調確認、受診状況の確認 ・服薬管理、簡単な処置、爪切りなどの健康管理 ・理学療法士・優しい介護スタッフとの情報共有 【１日の流れ（１０時～１４時の例）】 １０時 出勤、１階フロアの体調確認・爪切りなど １１時 服薬管理、処置／１３時 ２階フロアの体調確認 最初は在籍の優しいスタッフと一緒にフロアを回ります。 【変更範囲】業務：変更なし 【変更範囲】就業場所：変更なし（転勤なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を 踏まえ個別援助計画作成および実施、評価 ・契約等の各種手続き、記録、介護業務、事務業務 ・送迎、添乗業務 など ※初期研修やチューター制度あり、キャリアパスも充実。 ※職場見学も可能です。 「働き方改革関連認定企業」