社会保険労務士 - 大阪府大阪市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＣＨＣＰコーポレートソリューションズ 【労務×医療】給与計算から労務管理まで幅広く活躍！大阪での研修あり◎ 【仕事内容】 【労務×医療】給与計算から労務管理まで幅広く活躍！大阪での研修あり◎ 【具体的な仕事内容】 【CHCPパートナー法人の労務業務をお任せ／大阪での研修・出張あり】 コーポレート職種は、CHCPグループならびにCHCPパートナーの運営を支える重要な役割を担っています。主な業務には、経営企画、経営管理、経理・財務、人事、総務、ITなどがあり、企業の内部管理やグループ全体の業務効率化を推進。数千名規模のバックオフィスを担う部門であり、専門性を高めると共に効率化を図る

仕事内容税理士法人で内勤担当＊2名募集《残業少＊土日祝休＊通学OK》 決算・申告書作成、給与計算、社会保険手続き等内勤業務全般。 希望と適性によっては、将来的に監査担当となることも可能です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 会計分野だけでなく、中小企業診断士、行政書士、社会保険労務士などの有資格者も在籍し、お客様の様々なニーズに対応できるスペシャリスト集団です。 若いスタッフが多く、実務のスキルを磨きながら専門学校で勉強できる環境も整っています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・

仕事内容主に書類作成、期日管理などの事務作業がメインとなります。 当社の業務は、労務関係の知識があると仕事がしやすいので、 社会保険労務士の資格を持っていて実務経験のある方を優遇します 現在、資格取得に向けて勉強中の方でも、募集します。 ・社内研修が充実しており、ご自身の成長につながります。 ・基本残業はありません。 ・能力アップに応じた随時昇給有ります。 現在、事業の成長に向けて増員中です。 急 募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容お客様への提案、書類作成など、社会保険労務士の知識を活かせる 職場です。 主に事務作業がメインとなります。 実務経験のある方、大歓迎です。 現在社会保険労務士の勉強中の方も募集します。 社内研修が充実しており、独自のノウハウについて丁寧に 指導します。 能力アップに応じて、随時昇給があります。 意欲的なメンバーと一緒に、自己実現を図ってください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容助成金を中心に、下記の提案型のコンサルティングをしていただきます。 1．助成金コンサルティング 2．就業規則作成など労務相談対応 3．社会保険＆労働保険手続き書類の作成支援 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）あり（業務範囲の限定はない） 就業場所：（変更の範囲）なし

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ◆給与計算チーム ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応 等 ◆コンサルチーム ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応 等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。 【優良企業のクライアントが多いことが特徴】 クライアント企業には2代目、3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。 一般的な事

仕事内容ゼネラリストとしてキャリアアップできる経理職募集！『サタプラ』『日曜日の初耳学』など、人気番組の制作会社で一緒に働きませんか？！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 転勤なし 駅近5分以内 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内喫煙可 【職種】 総務経理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,000円〜322,000円 固定残業：あり 固定残業代：65,000円/月 想定残業時間：44時間/月 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には所定労働時間（7h）外・44時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（給与計算または助成金申請） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 コンサルティングチームまたは給与計算チームの担当者として、下記の業務を行っていただきます。 ・コンサルティングチーム - 助成金コンサルティング - 助成金の支給申請 - 労務顧問 - 就業規則策定 - 電話対応 ・給与計算チーム - 給与計算及び付随業務 - 労務関係各種手続き - 労使問題相談 -

仕事内容グロースリンク税理士法人 【大阪】労務コンサルタント（社労士補助）◆資格支援や教育年休120日／試験休暇など福利厚生◎ 【仕事内容】 【大阪】労務コンサルタント（社労士補助）◆資格支援や教育年休120日／試験休暇など福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～社労士を目指す方や事務経験者歓迎／社労士のサポートや助成金コンサルティングを行いながら専門経験が身につく／資格取得支援や試験休暇、勤務時間選択など、サポートや福利厚生教育研修しっかり～ ■業務内容： 給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務お任せします。 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定します。 ◇給与計算

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。 ９６％の人が「社内環境の良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 ８割が未経験スタートで、異業種から転職の方も活躍中。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少なめで プライベートも大切に。 各士業と働くことで「一生役立つ専門スキル」も身につきます。 会社説明会も開催中！） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容<仕事内容> 【年間休日123日/始業時間は9:30！経験を活かしてさらなるスキルアップへ】人事部（労務担当） はじめは経験のある業務から携わっていただき、徐々に担当領域の幅を広げていただきます。 【労務関連業務】 社員全員が安心して働けるよう、労働環境の整備をお任せします。当社では、社内規則や規定の見直しを随時行なっておりますので、法改正など常にアンテナをはり、積極的に意見を出しながら会社の成長を支えてください。 《具体的な業務内容》 ・勤怠管理、給料計算、年末調整 ・各種社会保険、労働保険手続き ・入退社手続き ・就業規則、社内規定の改廃 その他、労務関連業務 ※慣れてきたら以下の

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【労務のコンサルタントとして働きたい方を募集中】 ■社会保険や労働保険の加入・脱退手続き ■給与計算業務など 税務に関する業務は、当事務所の税務担当者としっかり連携し、労務分野に専念していただける体制を整えています。 社労士補助としての業務をお任せいたします。 ※業務内容の変更範囲：その他会社が定める業務 ※現時点ではその他業務をお任せする予定はございません。 【PRポイント】 ■設立9年目で600社以上の経営サポート実績 ■順調成長する会計事務所母体の社会保険労務士事務所

仕事内容【募集背景】 業績好調による人員拡大を行なっております。 【業務内容】 助成金チーム ■助成金コンサルティング ■助成金の支給申請 ■労務顧問 ■就業規則策定 ■電話対応 等 給与計算チーム ■給与計算及び付随業務 ■労務関係各種手続き ■労使問題相談 ■電話対応 等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上、決定いたします 【仕事の魅力】 有資格者が多く、専門性の高さが魅力です。研修体制も充実しており、社会保険労務士としてのキャリアに専門性を求める方にオススメできる職場環境です。 【資格保有者数】 社会保険労務士 2名 社会保険労務士有資格者 3名 【働き方・働く環境】 資格の専門

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ◆ 労務 ・給与計算（給与奉行） ・年末調整 ・社会保険手続き（算定・月変・賞与支払届） ・勤怠管理（ジョブカン） ・有休・残業管理 ◆ 安全衛生 ・健康診断の実施・再受診フォロー ・産業医連携 ・メンタルヘルス施策の推進 ◆ 規程整備 ・就業規則、賃金・賞与・退職金・福利厚生規程の改定 （新旧対照表を用いたアップデート） ◆ 個人情報管理 ・従業員データ、書類、マイナンバーの適正管理 ◆ 総務・CSR ・押印・稟議対応 ・備品・契約・会社運営書類の管理 ・社会貢献活動の企画・PR ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜MUST要件＞ ◆いずれか必須 ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 ＜WANT要件＞ ・社会保険労務士の有資格者 ・労務の監査対応等の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・給与計算・社会保険・勤怠管理など、労務実務の豊富な経験を持ち、業務全体を俯瞰してマネジメントできる方 ・労働基準法・労務コンプライアンスに精通し、制度整備やリスク対応を主導できる方 ・IPO準備や上場基準に準じた社内規程・内部統制の整

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤日は、ご希望に応じて決定します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容【アピールポイント】 [大阪市北区]労務コンサルタント～年休125日/在宅勤務制度～ 【仕事内容】 当社の労務コンサルタントとして助成金を中心に、下記の提案型のコンサルティングを行っていただきます。 【具体的には】 ・助成金コンサルティング ・就業規則作成など労務相談対応 ・社会保険＆労働保険手続き書類の作成支援等 【職場環境/募集背景】 クライアントの増加に伴い、新たに労務コンサルタントを募集することとなりました。 税務、労務共に働き方は整っており、年間休日は125日となっております。 繁忙期に出社した分は閑散期で代休を取ることが可能です。 また、在宅制度も導入しておりフレキシブルな働

仕事内容株式会社ＣＹＬＬＥＮＧＥ 人事労務（課長候補）／年休125日／月給50万円以上 【求人要約】 【安定性◎】官公庁とも取引・セキュリティで業績好調 【自己成長◎】頑張りを給与に反映／スピード昇格可能 【働く環境◎】年休125日／土日祝休／残業月10h ＼右肩上がりの成長企業で“組織づくり”に挑戦／ 人事労務のスペシャリストとして活躍しませんか？ この求人のPOINT！ V ◇事業拡大に伴う増員募集 ◆サイバーセキュリティ事業が好調の成長企業 ◇人事労務の業務に集中できる環境 ◆課長の月給例：月給50万円以上 ◇実力次第でスピーディーな昇格が可能 さらに… ◆年間休日125日・完全週

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分