社会保険労務士 - 大阪府松原市 の求人・仕事・採用

仕事内容学校法人天美学園（美和幼稚園・近鉄自動車学校） 総務・経理／未経験歓迎／長期連続休暇取得可能／定着率100% 【求人要約】 【事務職デビュー歓迎】総務・経理まで幅広く経験 【安定基盤】創立69年、地域を支える学校法人 【働きやすさ】定着率100％・長期休暇も取得可能 未経験から学校法人の総務・経理へ。 69年間賞与・昇給を継続する安定環境で、長く働く。 「事務職で長く働きたい」が叶う。 学校法人だから実現できる、安心のキャリア。 ◎職員定着率100％の働きやすい環境 ◎河内天美駅徒歩7分・転勤なし ◎男性の育児休業取得実績あり ◎住宅・家族手当など福利厚生充実 ◎創立以来69年、

仕事内容社会保険労務士法人KAWAKAMI 事務経験が活かせる！【事務スタッフ】※年休125日（土日祝休） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼全くの未経験からスタートした先輩も多数！／ 労務関連サポートや事務業務をお任せします。※基礎研修＆OJT、先輩による丁寧なフォローあり労働保険、社会保険の手続き 助成金申請や受給サポート 給与計算や労務相談 電話＆顧客対応、庶務全般など幅広い業務 ▼まずは… 書類作成の補助、既存顧客の フォローアップなど簡単な業務から担当！ じっくりできる仕事を広げましょ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 09:00～17:00の間で５H～ 週3回～ 始まりと終わりの時間は相談させていただきます。 迷ったらまずはお気軽にご応募ください！ 例：10時出勤～16時退勤 【休憩時間】 12:00～12:45（45分間） 15:00～15:15（15分間）※～17時勤務の場合 夕方には退勤なので、学童にも間に合います！

仕事内容人気の事務仕事♪主に総務事務をお任せします。 【主な仕事内容】 ■総務事務関連 ・来客・電話対応 ・オフィス用品・備品等の発注 ・ファイル整理（契約書含む） ・勤怠管理 ・社会保険関連手続き ・マイナンバー対応 ・各部署とのやり取り・サポート業務 など ★「ありがとう」と言われる機会が多いポジションです ※縁の下の力持ちのポジションで各拠点とのコミュニケーションやパソコンを使う業務がメインになります（エクセルとワード）。他部署とのコミュニケーションについては最初は少し戸惑う事もあるかと思いますが、わからないことは先輩方が丁寧に教えてくれるので、一生懸命取り組みたい！という気持ちがあれば大丈

仕事内容人事労務・総務の実務を正確に遂行しながら、ITツールを活用した業務効率化をサポートしていただきます。 事務実務：勤怠管理、備品管理、施設管理、電話・来客対応、契約書類の整理。 IT活用：Lark、Money Forward、Talent Palette、FORROU等の各ツールの運用サポートと効率化の提案。 チームサポート：リーダーや既存スタッフの業務補助、イレギュラー事象への柔軟な対応。

仕事内容【ミッション】 正確性と期日遵守を最優先に、会計事務所・社労士と連携しながら日次の仕訳・支払いを滞りなく回し、プロジェクト別の収支を“見える化”。観光協会の事務局運営と一体で、地域のイベント・観光施策の実行を数字で支えていただきます。 【具体的にお任せする業務】 経理・財務（株式会社Playable／松原市観光協会 共通） ・伝票起票・仕訳入力、月次締め（試算表作成まで） ・請求書発行・回収管理（売掛）／仕入・経費の支払業務（買掛） ・ネットバンキングでの振込データ作成・承認補助、出納管理 ・経費精算チェック、領収書・証憑の保管／電子保存対応 ・会計事務所との連携（月次レビュー・年次決算資料

仕事内容大阪府松原市の学校法人 総務職員 (正社員) | 学校法人 天美学園 近鉄自動車学校 ▼仕事内容 ■学校法人の総務部職員総務部職員としての総務業務です。 ＊大きく分けて、経理業務と労務業務が主たる仕事です。 ＊経理業務は、日々の伝票作成から、税理士と協力して決算業務までを行います。 ＊労務業務は、職員の採用から退職までの各種手続き、就業規則の作成など社会保険労務士と協力して実施します。 ■一般職員として勤務いただき、将来の管理職候補の採用です。 ■主に経理業務を担当していただく予定です。 「業務の変更範囲：変更無し」 (大阪府松原市) ▼職種 学校法人 総務職員(正社員) ▼雇用形

仕事内容当院では、犬・猫の診療をはじめ、様々な専門科診療も行っております。 総務部では獣医師や動物看護師が適切な労働環境で勤務していただくためのの勤怠や規定などの整備お願いします。 【1】人事労務業務（給与・勤怠） クラウドシステム「マネーフォワード」を使用した スタッフの勤怠管理や給与計算業務が中心となります。 また、顧問社労士への相談窓口としても機能していただきます。 【2】総務・庶務業務 病院運営に必要な契約書の管理や、施設・備品・車両の管理を行います。 院内イベントの企画補助など、 スタッフが気持ちよく働ける環境づくりにも携わります。 【3】専門知識を活かした折衝・対応 労働基準法などの

仕事内容人気の事務仕事♪主に総務事務をお任せします。 【主な仕事内容】 ■総務事務関連 ・来客・電話対応 ・オフィス用品・備品等の発注 ・ファイル整理（契約書含む） ・勤怠管理 ・社会保険関連手続き ・マイナンバー対応 ・各部署とのやり取り・サポート業務 など ★「ありがとう」と言われる機会が多いポジションです ※縁の下の力持ちのポジションで各拠点とのコミュニケーションやパソコンを使う業務がメインになります（エクセルとワード）。他部署とのコミュニケーションについては最初は少し戸惑う事もあるかと思いますが、わからないことは先輩方が丁寧に教えてくれるので、一生懸命取り組みたい！という気持ちがあれば大丈

仕事内容【経験者募集・ブランクOK】賞与年2回・住宅手当最大3万円！変化を楽しめる動物好きな方大歓迎！ 人事労務・総務の実務を正確に遂行しながら、ITツールを活用した業務効率化をサポートしていただきます。 事務実務：勤怠管理、備品管理、施設管理、電話・来客対応、契約書類の整理。 IT活用：Lark、Money Forward、Talent Palette、FORROU等の各ツールの運用サポートと効率化の提案。 チームサポート：リーダーや既存スタッフの業務補助、イレギュラー事象への柔軟な対応。 現在は40代・50代の女性スタッフ2名が中心となって実務を支えており、チーム内で協力し合う文化が根付いて

仕事内容有限会社スマイルケア DIY感覚で、だれかの生活をラクにする【メンテナンススタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【階段の上り下りを楽にするヒーロー職！】■まるでプラモデルを組み立てる感覚で、お客様宅の階段に『イス型リフト（階段昇降機）』を設置します！《この仕事の役割はなに？》 座ったまま階段の昇り降りができる 『階段昇降機』などを設置し、 お客様のご自宅での生活を より快適にする DIYサポートのような仕事です♪ お客様は、自宅での移動に 不安や悩みを抱える高齢者や そのご家族が中

仕事内容■仕事内容：法務・労務等会社の管理体制を支える総務業務を担当いただきます。 ■具体的に： 【法務業務】 ・契約書の作成、レビュー、交渉 ・会社法・金融商品取引法等に基づく社内法務対応 ・取締役会の運営、取引所・監査法人対応 ・法令遵守のための社内教育・指導 ※その他以下労務業務もご担当いただきます。 ・制度整備・労務管理・社会保険関連の手続き 【東証スタンダード上場企業の安定基盤と成長性】 当社は大阪・福岡を基盤に地域密着型不動産ワンストップサービスを展開する東証スタンダード上場企業です。創業10年目で株式上場を果たし、堅調な財政基盤を確立。2022年には沖縄に新規出店し、昨年度は業績過去最

仕事内容【一般営業事務】【福利厚生がさらにパワーアップ】 資格取得で最大２００万円を一時金でお支払いします【規定有】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者大歓迎】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと

仕事内容株式会社ハウスフリーダム 【松原市／転勤無】人事採用・教育担当◆スタンダード上場で企業拡大期／完全週休2日制・残業月10h程度 【仕事内容】 【松原市／転勤無】人事採用・教育担当◆スタンダード上場で企業拡大期／完全週休2日制・残業月10h程度 【具体的な仕事内容】 ＼企業の成長を加速させる採用立ち上げメンバー募集！／完全週休2日制・年間休日125日・残業月20時間程度／地域密着の上場企業でキャリアアップ！ ◎1995年創業、不動産業界で東証スタンダード上場の安定基盤 ◎仲介・新築戸建分譲・建設請負・保険代理など幅広い事業を展開 ◎関西・九州を中心に12店舗を展開し、さらなる拡大を目指す

仕事内容＼オフィスワークデビューしたい方歓迎／ 未経験から始められる“データ入力事務”のお仕事です！ PCで文字入力ができればOK◎ 難しいスキルは不要なので、事務職が初めての方にもぴったりです お仕事内容 ・専用システムへのデータ入力 ・書類内容のチェック、情報登録 ・Excelフォーマットへの入力作業 ・メール対応、書類整理、ファイリング ・社内メンバーからの依頼対応 決まった内容を入力するシンプルなお仕事です◎ 電話対応少なめの案件も多数あります！ 未経験でも安心な環境です ・入社後研修あり（PC基礎から学べる） ・マニュアル完備で安心スタート ・先輩社員がしっかりフォロー ・でき

仕事内容＼“プレイヤー”から“クリエイター”へ／ ゲームが好き。SNSやトレンドを見るのが好き。 そんなあなたにピッタリなのが、 メタバースやゲームイベントの運営スタッフの仕事です メタバース上で行われるライブイベントや展示、 ゲームコミュニティでの企画・運営・サポートなど、 “新しいエンタメの舞台”を裏から支えるポジション！ 具体的なお仕事 ・メタバース空間（ワールド）の更新・設定サポート ・アバターやアイテムの管理・調整 ・イベントの企画補助（スケジュールや配信管理） ・SNSや公式アカウントでの告知・情報発信 ・ユーザーからの問い合わせ対応 最初は簡単なサポート業務からスタート！ 慣

仕事内容■当社の人事総務部門にて、採用・教育・研修を中心とした「人材開発業務」を幅広くお任せします。 事業成長に直結する人材戦略の中核を担い、採用計画の立案から研修体系の構築まで、企画・実行の両面で携われるポジションです。 ┗採用業務（中途・新卒） ・採用戦略の立案・実行 ・求人票作成、媒体選定、エージェント対応 ・面接・選考フローの設計・運営 ・入社後フォロー・オンボーディング支援 ┗教育・研修業務 ・階層別・職種別研修の企画・運営 ・外部研修の選定・導入 ・社内研修資料の作成・講師対応 ・教育体系・キャリアパス設計の支援 ◇採用から育成まで、人材成長のサイクル全体を見渡しながら、会社の成長基

仕事内容株式会社ハウスフリーダム 【松原市／転勤無】人事採用・教育担当◆東証スタンダード上場／年休125日・土日祝休／残業月20h程度 【仕事内容】 【松原市／転勤無】人事採用・教育担当◆東証スタンダード上場／年休125日・土日祝休／残業月20h程度 【具体的な仕事内容】 ＼完全週休2日制／年間休日125日／残業月20時間程度／地域密着の安定企業で人事採用の立ち上げメンバー募集！／ ◎1995年創業の不動産業界における東証スタンダード上場企業 ◎不動産仲介を中心に、新築戸建分譲・建設請負・損害保険代理などを展開 ◎関西・九州を中心に12店舗を展開する地域密着型のワンストップサービス！ ◎安定し

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・財務経験 ・金融機関での就業経験をお持ちの方 【職種名】 【東証スタンダード上場】経理財務の管理職候補 【仕事内容】 東証スタンダード上場の不動産会社で経理財務の管理職候補を1名募集します。 ■仕事内容： ・当社の管理本部にて、小口の借り入れや資金調達など経理・財務業務をお任せします。上場会社なので幅広い財務／経理業務に携われます。新しい業務にもチャレンジできる環境です。 ■具体的に： ・月次決算や年次決算、連結四半期決算等の業務や資金調達び抹消手続きといった対銀行の折衝に加え、子会社を含む全社の原価管理及び予実作成分析等、幅広

仕事内容【業務内容】 金融機関との折衝や資金調達を中心に、財務戦略の立案・実行を担うポジションです。 ＜具体的には＞ ◆金融機関との折衝、資金調達、借入管理（数千万円規模の借入案件多数） ◆大規模土地仕入れに伴う資金計画の立案・実行（例：100区画・100億円規模） ◆金融機関との関係構築 ◆財務戦略の立案、経営層への提案・実行支援 【入社後の流れ】 現任役員と連携しながら、既存の財務業務を把握。早期に主担当としての活躍を期待しています。 【キャリアパス】 将来的には財務部門の中核として、経営戦略に関わるポジションへのステップアップも可能です。 【組織体制】 男性4名（20代～50代）、女性2

仕事内容■当社の人事総務部門にて、採用・教育・研修を中心とした「人材開発業務」を幅広くお任せします。 事業成長に直結する人材戦略の中核を担い、採用計画の立案から研修体系の構築まで、企画・実行の両面で携われるポジションです。 ┗採用業務（中途・新卒） ・採用戦略の立案・実行 ・求人票作成、媒体選定、エージェント対応 ・面接・選考フローの設計・運営 ・入社後フォロー・オンボーディング支援 ┗教育・研修業務 ・階層別・職種別研修の企画・運営 ・外部研修の選定・導入 ・社内研修資料の作成・講師対応 ・教育体系・キャリアパス設計の支援 ◇採用から育成まで、人材成長のサイクル全体を見渡しながら、会社の成長基盤を支