兵庫県のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市中央区八幡通4丁目2番18号 昭和住宅・福本ビル5階501号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障害福祉サービスの利用者さま一人ひとりに対して、個別支援計画の作成・管理を行い、利用者さまの自立支援と生活の質向上をサポートするお仕事です。利用者さまのニーズを丁寧に把握し、関係機関との連携を通じて、質の高い支援体制を整えていきます。 《具体的な内容》 ・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理 ・利用者さまのアセスメントおよびモニタリング ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・支援内容に関連する関係機関（医療・福祉・行政等）との連絡調整 ・支援員への助言・指導

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 400000円 給与その他： 月給として 【住所】 兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目-2-9アベニュー御幸ビル601 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合

仕事内容保護犬をケアしながら、障がいのある方が働くことに喜びを見いだせる場所。 そんな“人と動物をつなぐ”就労支援の新しいカタチを一緒につくりませんか？ 当事業は、全国でも数少ない「保護犬支援×B型就労支援」施設です。 立ち上げ期の今だからこそ、あなたの想い・経験が活かせます。 お仕事内容 ・利用者さんのアセスメント・個別支援計画の作成 ・日々のモニタリングや評価など、支援の質の向上 ・ワンちゃんとのふれあい活動や世話作業の支援体制づくり ・現場スタッフへの助言や育成サポート ・家族・行政・医療機関など外部との連携調整 日々の仕事を通して「人にもワンちゃんにもやさしい社会づくり」に貢献できま

仕事内容令和４年１２月に開設。 定員２０名の就労A事業所で、利用者さんの 個別支援計画作成等、サービス管理責任者としての 業務を担っていただきます。

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-2409(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者と

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労定着支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~400000円 【住所】 兵庫県神戸市中央区江戸町104 江戸町104ビル3F 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

仕事内容【伊丹市・武庫之荘エリア】グループホームRASIELでサビ管正社員 | 月給40〜50万円・年休107日 現場の負担を抱え込まず、マネジメント経験で活躍できるサビ管募集です。月給400,000円〜500,000円で昇降給あり、休暇も年4回5連休促進制度で安 【このお仕事のオススメポイント！】 月給400,000円〜500,000円、基本給185,000円と役職手当で設計 固定残業45時間分98,010円含む、固定時間外は別途支給 日勤9:00〜18:00休憩60分、欠員時は夜勤例16:00〜翌10:00 相談支援従事者初任者研修受講者またはサービス管理責任者等研修受講者 マネジメ

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の開設準備および開設後のサービス管理責 任者業務を担当していただきます。 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用者との面談、相談支援 ・関係機関、ご家族との連絡調整 ・職員への助言、支援体制の整備 ・指定申請、各種記録等の開設準備 管理者業務および営業活動は代表者が担当するため、利用者支援と 事業所づくりに集中できます。現場を職員だけに背負わせる運営は 行いません。 詳しくはホームページをご覧ください。 ※雇入れ後の仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務

勤務時間又は10時00分〜21時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：時間の取り決めなど柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容運営管理や、スタッフのマネジメントをお願いします。 ＊個別支援計画作成 ＊福祉機関との連携 ※食事、排せつの介助はありません。 ※変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~320000円 【住所】 兵庫県高砂市伊保港町２丁目７−１３ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給48.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 482,800円～581,400円 【月給】482,800円～581,400円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 86,500円～104,100円(30時間分/超過分は別途支給) 兼任手当 150,000円 その他手当 71,300円～152,300円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分(2)14時00分～18時00分(3)9時00分～18時00分 (1)9時00分～13時00分 (2)14時00分～18時00分 (3)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DI-2388(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜17時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては、ご希望などをお聞きして対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 毎月第２と第４土曜日はお休みなので、第２と４の週は土日休み。 第１と第３週は平日１日と日曜日お休み。

仕事内容生活介護事業所におけるサービス管理責任者業務を担当していただ きます。利用者様一人ひとりの障害特性や生活状況、ご本人・ご家 族の希望を把握し、個別支援計画の作成・見直し、モニタリング、 支援内容の評価を行います。また、利用者様やご家族との相談・調 整、職員への支援方法の共有・助言、関係機関との連携、サービス 担当者会議への参加、各種記録・書類作成等をお願いします。現場 職員と協力しながら、利用者様が安心して自分らしく生活できるよ う支援する仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ここがオススメ ・IT×就労移行支援 ーIT分野に特化。平均就職定着率は96%と高水準！支援の成果を実感しやすい環境◎ ・ITスキル不問×サビ管業務が主軸の環境 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK ー原則1事業所専任、複数拠点の兼務なし／管理者とは別配置が基本 ・土日休み×選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワークライフバランスを大切にしながら、無理なく勤務◎ ・全国展開の安定基盤×成長企業 ー全国各地の事業所で経験が積める！ ー拠点拡大を続けており、将来的なキャリアアップのチャンスあり◎ こんな方が活躍中です！ ・主体的に行動ができる方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 阪急今津線「小林駅」から徒歩10分！★時間外労働なし！昇給あり・賞与あり♪駐車場あり◎育児休業取得実績あり◆利用者様の成長を実感できる施設です。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がい就労継続支援B型の支援計画書作成および全体の管理をしていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、モニタリング ・支援員への助言、指導 ・関係機関との連携 ・支援記録作成および確認 ・作業支援、施設外就労支援 ・その他付随する業務（請求、運営、管理など） ※変更範囲：変更なし 【事業所からのメッセー

仕事内容■勤務地 兵庫県伊丹市西台1-2-6 山本不動産第2ビル 5階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 子どもたちとの1対1レッスンを中心に、一人ひとりに合わせた成長サポートを担当していただきます。保護者の方との面談や生徒管理業務など、子どもたちとの交流を通じてやりがいを感じながら働ける職種です。 《具体的な内容》 ・1日最大5コマのレッスン実施 ・保護者の方との面談対応 ・生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・子どもたち一人ひとりに合わせた学習支援 ■募集情報 ＼子どもたちの成長をサポートしたい方へ／ 「やりがいを感じたい」「残業が少ない職場で働きたい」「手厚い待遇を受けたい」「育児と仕事を両

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。 【1】個別支援計画の作成と運用 ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、チーム内で共有 【2】会議を通じた支援方針の統一 ・ケース会議への参加 ・支援方針のすり合わせ、共有 ・決定した支援内容の実行 【3】支援基準と業務プロセスに沿った支援実行 ・支援の判断基準に基づいた支援の実施 ・業務プロセスに沿った運用 ・属人化しない形での支援提供 【4】支援と事業運営の両立 ・出席率や就職者数などの指標を踏まえた支援の実施 ・支援内容と事業運営のバラン

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分(2)14時00分～18時00分(3)9時00分～18時00分 (1)9時00分～13時00分 (2)14時00分～18時00分 (3)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DI-2420(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日119日＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠宝塚市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・利用者様に対する聴き取り、相談、個別支援計画書の作成 ・レセプト報酬の計算、請求などの事務 ・デスクワークと生活介護全体の運営、管理、業務拡大の業務 ・アルバイト、パートの勤怠管理および定