サービス管理責任者 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00〜19:00の間で1日3時間から自由にシフトを組んでいただけます！ ◎週1日〜OK！ ◎土日祝休みOK ◎副業・Wワーク・扶養内勤務OK ◎時間固定・曜日固定OK ◎曜日、日数等はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・日常生活の支援や見守り、声掛け ・支援スタッフの管理、指導 ・利用者様、ご家族の相談支援や面談、サポート など ＼安心して働けるポイント／ 請求業務や入居営業は本部がしっかりサポートするので安心！ 一部リモートワークOK！必要に応じて、リモートワークに必要な業務用PCや社用スマートフォンを貸与します♪ 身体介護業務はないので、サビ管業務に専念できます。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 特別休暇制度（慶弔休暇等） 有給休

勤務時間勤務時間：07:00～22:00 週1日からの勤務も可です。

仕事内容仕事内容：■歓迎スキル・経験 ・コミュニケーション能力 PR：私たちは合同会社リリーフです！ 兵庫県で福祉をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 日本を賑わすコンテンツを世界中から見つけ日本を盛り上げましょう！出る杭は大歓迎。失敗しても、成功するまでチャレンジし続けていく姿勢・根気が、会社を育てます。社員に対しても、お客様に対しても誠実さを大切に。当社は関わる人みんなが幸せになる誠実な経営を心がけています。 ■職場の雰囲気 飲み会やバーベキューなど、社員同士の交流も盛ん。アットホームで、帰りたくないくらい居心地がいいオフィスです。チームが活気づく意見やアイデアは大歓迎！積

仕事内容保護犬をケアしながら、障がいのある方が働くことに喜びを見いだせる場所。 そんな“人と動物をつなぐ”就労支援の新しいカタチを一緒につくりませんか？ 当事業は、全国でも数少ない「保護犬支援×B型就労支援」施設です。 立ち上げ期の今だからこそ、あなたの想い・経験が活かせます。 お仕事内容 ・利用者さんのアセスメント・個別支援計画の作成 ・日々のモニタリングや評価など、支援の質の向上 ・ワンちゃんとのふれあい活動や世話作業の支援体制づくり ・現場スタッフへの助言や育成サポート ・家族・行政・医療機関など外部との連携調整 日々の仕事を通して「人にもワンちゃんにもやさしい社会づくり」に貢献できま

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日＆残業ほぼなし◎ 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開する業界大手/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 年

勤務時間・8時00分～10時00分 ・17時00分～20時00分 ・または8時00分～20時00分の間の3時間以上 ※休憩時間は法定どおり ※午前、午後のみ相談可能 ※出勤時間、曜日相談可能 ※平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：2日/週以上（労働日数について相談可） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/パート≫昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇障がい者グループホームのサービス管理責任者としての業務全般◇ ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対する評価、査定、判断 ・利用者との面接 ・個別支援計画の作成に係る会議の運営 ・利用者、家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の修正 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 400000円 給与その他： 月給として 【住所】 兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目-2-9アベニュー御幸ビル601 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評

仕事内容就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。 【1】個別支援計画の作成と運用 ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、チーム内で共有 【2】会議を通じた支援方針の統一 ・ケース会議への参加 ・支援方針のすり合わせ、共有 ・決定した支援内容の実行 【3】支援基準と業務プロセスに沿った支援実行 ・支援の判断基準に基づいた支援の実施 ・業務プロセスに沿った運用 ・属人化しない形での支援提供 【4】支援と事業運営の両立 ・出席率や就職者数などの指標を踏まえた支援の実施 ・支援内容と事業運営のバラン

勤務時間又は10時00分〜21時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：時間の取り決めなど柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容運営管理や、スタッフのマネジメントをお願いします。 ＊個別支援計画作成 ＊福祉機関との連携 ※食事、排せつの介助はありません。 ※変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市中央区八幡通4丁目2番18号 昭和住宅・福本ビル5階501号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障害福祉サービスの利用者さま一人ひとりに対して、個別支援計画の作成・管理を行い、利用者さまの自立支援と生活の質向上をサポートするお仕事です。利用者さまのニーズを丁寧に把握し、関係機関との連携を通じて、質の高い支援体制を整えていきます。 《具体的な内容》 ・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理 ・利用者さまのアセスメントおよびモニタリング ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・支援内容に関連する関係機関（医療・福祉・行政等）との連絡調整 ・支援員への助言・指導

勤務時間9:00〜19:00の間で1日3時間から自由にシフトを組んでいただけます！ ◎週1日〜OK！ ◎土日祝休みOK ◎副業・Wワーク・扶養内勤務OK ◎時間固定・曜日固定OK ◎曜日、日数等はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・日常生活の支援や見守り、声掛け ・支援スタッフの管理、指導 ・利用者様、ご家族の相談支援や面談、サポート など ＼安心して働けるポイント／ 請求業務や入居営業は本部がしっかりサポートするので安心！ サビ管スタッフは複数在籍するため、相談しながら少しず業務を覚えていただけます。 一部リモートワークOK！必要に応じて、リモートワークに必要な業務用PCや社用スマートフォンを貸与します♪ 身体介護業務はないので、サビ管業務に専念できます。 （追加・変更の

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市垂水区舞多聞西六丁目1番5号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方々を支援するサービス管理責任者として、ご利用者の生活をサポートします。ご利用者の声に耳を傾け、一人ひとりに合わせた支援計画を作成し、関係機関との連携を通じて総合的なサポート体制を構築します。 《具体的な内容》 ・ご利用者からの聴き取りや相談対応を通じたニーズ把握 ・個別支援計画書の作成および定期的な見直し ・就労先企業との連携・調整 ・関係支援機関や病院との連絡調整 ・ご利用者の生活全般に関する支援体制の構築 ■募集情報 ＼障がい者の方々の人生に寄り添う仕事です

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労定着支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~400000円 【住所】 兵庫県神戸市中央区江戸町104 江戸町104ビル3F 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 400000円 給与その他： 月給として 【住所】 兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目-2-9アベニュー御幸ビル601 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市東灘区御影石町1丁目5-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障がい者支援施設において、利用者の支援計画作成やモニタリング等を行うサービス管理責任者としてのお仕事です。管理業務だけでなく、現場での利用者対応や身体介助など、直接支援業務も携わっていただきます。 《具体的な内容》 ・生活介護の支援計画の作成とモニタリング ・利用者への身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助 ・生活訓練や作業訓練の指導・支援 ・送迎業務及びレクリエーション企画・実施 ・利用者対応と日常支援業務 ■募集情報 ＼障がい者支援の現場で活躍しませんか？／ 利用者との関わりが少ない、管理業務ばかり、

仕事内容★サービス管理責任者全般を行っていただきます （業務内容） ・利用者のニーズの把握、支援目標の設定 ・個別支援計画の作成や説明 ・支援内容の実施状況の把握や見直しなど ・関係機関や職員との連携や会議の運営 ・利用者の権利擁護、自己決定の尊重など 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000~380000円 【住所】 兵庫県神戸市北区甲栄台3丁目6-13 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サビ管業務 【給与】 月収 250000~350000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県神戸市須磨区飛松町2丁目5-17 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェ

仕事内容＼サビ管※実働7h／経験を活かして更なるステージへ！あなたの想いやアイデアを「GEN気宝塚」でカタチにしませんか！『タレント養成講座』や『ネイリスト講座』など他にはない取り組みが話題の事業所です！ 株式会社ヘルスエールは、障がい者グループホーム・児童発達支援・就労継続支援B型などの運営を行っています。 ★2026年2月「GEN気宝塚」リニューアルOPEN！ ＼就労継続支援B型「GEN気宝塚」のサービス管理責任者（正社員）募集中／ 障がいをお持ちの方が就職や自立を目指ざし、他にはない夢を叶える為のサポートを行っています。2024年1月1日にオープンしてから『タレント養成講座』や『ネイリス

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 障害者支援施設のサービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（4.15ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市北区若葉台1-1-6 【アクセス】 有馬線北鈴蘭台徒歩 3分 (距離：275 m) 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時

仕事内容■勤務地 兵庫県尼崎市昭和通9丁目322番地イケダビル1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 医療・福祉事業における利用者様の生活支援と機能訓練を総合的にサポートするサービス管理責任者として、専門職チームと協働しながら業務を進めていただきます。帳票作成から現場のフロア業務まで、幅広い職務を担当いただく重要なポジションです。 《具体的な内容》 ・サービス管理責任者業務（計画作成、進捗管理等） ・マシントレーニング、バランストレーニングなどの機能訓練指導 ・利用者様の送迎業務（軽自動車がメイン） ・帳票作成、体験対応、関係機関との連携 ・フロア業務全般（理学療法士、作業療法士、看護職員、介護職員