サービス管理責任者 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容保護犬をケアしながら、障がいのある方が働くことに喜びを見いだせる場所。 そんな“人と動物をつなぐ”就労支援の新しいカタチを一緒につくりませんか？ 当事業は、全国でも数少ない「保護犬支援×B型就労支援」施設です。 立ち上げ期の今だからこそ、あなたの想い・経験が活かせます。 お仕事内容 ・利用者さんのアセスメント・個別支援計画の作成 ・日々のモニタリングや評価など、支援の質の向上 ・ワンちゃんとのふれあい活動や世話作業の支援体制づくり ・現場スタッフへの助言や育成サポート ・家族・行政・医療機関など外部との連携調整 日々の仕事を通して「人にもワンちゃんにもやさしい社会づくり」に貢献できま

勤務時間又は10時00分〜21時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：時間の取り決めなど柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容運営管理や、スタッフのマネジメントをお願いします。 ＊個別支援計画作成 ＊福祉機関との連携 ※食事、排せつの介助はありません。 ※変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市中央区八幡通4丁目2番18号 昭和住宅・福本ビル5階501号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障害福祉サービスの利用者さま一人ひとりに対して、個別支援計画の作成・管理を行い、利用者さまの自立支援と生活の質向上をサポートするお仕事です。利用者さまのニーズを丁寧に把握し、関係機関との連携を通じて、質の高い支援体制を整えていきます。 《具体的な内容》 ・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理 ・利用者さまのアセスメントおよびモニタリング ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・支援内容に関連する関係機関（医療・福祉・行政等）との連絡調整 ・支援員への助言・指導

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日＆残業ほぼなし◎ 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開する業界大手/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手

仕事内容～主な仕事内容～ 個別支援計画の作成・モニタリング 利用者様・ご家族との面談、相談対応 アセスメントの実施 支援内容に関する職員への助言・指導 関係機関との連携・調整 支援記録等の確認・管理 利用者様の状況把握および支援方針の調整 見学・体験利用時の対応

仕事内容就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。 【1】個別支援計画の作成と運用 ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、チーム内で共有 【2】会議を通じた支援方針の統一 ・ケース会議への参加 ・支援方針のすり合わせ、共有 ・決定した支援内容の実行 【3】支援基準と業務プロセスに沿った支援実行 ・支援の判断基準に基づいた支援の実施 ・業務プロセスに沿った運用 ・属人化しない形での支援提供 【4】支援と事業運営の両立 ・出席率や就職者数などの指標を踏まえた支援の実施 ・支援内容と事業運営のバラン

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 自立訓練（機能訓練） 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~400000円 【住所】 兵庫県神戸市中央区江戸町104 江戸町104ビル3F 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 400000円 給与その他： 月給として 【住所】 兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目-2-9アベニュー御幸ビル601 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合

仕事内容多機能型事業所でのサービス管理責任者◆17：00定時＆残業ほぼなし◆有給の取りやすさ◎ 多機能型事業所でのサービス管理責任者業務 職業指導員や生活支援員と一緒に利用者様の就労や 生活に向けたサポートを行います。 ▼具体的には ・支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・支援計画の実施状況の管理 ・サービス提供職員のマネジメント ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ＜ある1日の仕事の流れ＞ 9:00 出勤／ミーティング （通所される利用者の情報共有） 利用者に対するアセスメント 12:30 交代で昼休憩60分 13:30 利用者と面談 個別支援計画書作成 15:00

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市垂水区舞多聞西六丁目1番5号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方々を支援するサービス管理責任者として、ご利用者の生活をサポートします。ご利用者の声に耳を傾け、一人ひとりに合わせた支援計画を作成し、関係機関との連携を通じて総合的なサポート体制を構築します。 《具体的な内容》 ・ご利用者からの聴き取りや相談対応を通じたニーズ把握 ・個別支援計画書の作成および定期的な見直し ・就労先企業との連携・調整 ・関係支援機関や病院との連絡調整 ・ご利用者の生活全般に関する支援体制の構築 ■募集情報 ＼障がい者の方々の人生に寄り添う仕事です

勤務時間シフト制 ※10時00分～21時00分の間の3時間程度 ※10時00分～21時00分の間の3時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-1348(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市東灘区御影石町1丁目5-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障がい者支援施設において、利用者の支援計画作成やモニタリング等を行うサービス管理責任者としてのお仕事です。管理業務だけでなく、現場での利用者対応や身体介助など、直接支援業務も携わっていただきます。 《具体的な内容》 ・生活介護の支援計画の作成とモニタリング ・利用者への身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助 ・生活訓練や作業訓練の指導・支援 ・送迎業務及びレクリエーション企画・実施 ・利用者対応と日常支援業務 ■募集情報 ＼障がい者支援の現場で活躍しませんか？／ 利用者との関わりが少ない、管理業務ばかり、

仕事内容■勤務地 兵庫県尼崎市昭和通9丁目322番地イケダビル1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 医療・福祉事業における利用者様の生活支援と機能訓練を総合的にサポートするサービス管理責任者として、専門職チームと協働しながら業務を進めていただきます。帳票作成から現場のフロア業務まで、幅広い職務を担当いただく重要なポジションです。 《具体的な内容》 ・サービス管理責任者業務（計画作成、進捗管理等） ・マシントレーニング、バランストレーニングなどの機能訓練指導 ・利用者様の送迎業務（軽自動車がメイン） ・帳票作成、体験対応、関係機関との連携 ・フロア業務全般（理学療法士、作業療法士、看護職員、介護職員

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・利用者さまへの個別支援計画書の作成 ・相談支援業務 ・レセプト業務 ・現場スタッフの育成等スタッフ管理 ・就労継続支援B型、生活介護の利用者さまの支援等 ●賞与は年2回で計3か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均5時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・サービス管理責任者

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIY-1705(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方に

勤務時間【月に計35時間程度（目安）】 ◎週1日〜OK ◎夜勤なし／日勤のみ ◎Wワーク可 ◎毎週固定曜日でなくてもOK 利用者様の状況に合わせながら柔軟に調整可能です！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別のサービス計画の作成 ・支援スタッフの指導 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート ・日常生活の支援や見守り（食事の準備、送り出し等） など ◎請求業務、入居付け営業、シフト管理は本部で行うためサビ管業務に集中できる環境です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） ◎労働時間に応じた休暇制度あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 交通費支給（上限1,000円/日） 自転車、バイク通勤OK 資格取

仕事内容障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIY-1917(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-1339(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIY-1629(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000~380000円 【住所】 兵庫県神戸市北区甲栄台3丁目6-13 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年