サービス提供責任者 施設 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県横浜市都筑区の訪問介護／サービス提供責任者（楠の大樹） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 訪問介護を利用される方の介護計画書の作成、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整、訪問介護員の派遣調整や活動内容の指示 ・指導などが主なお仕事です。 必要に応じて実際に訪問活動も行います。 ・ご利用者の訪問介護計画書の作成 ・新規ご利用者との契約業務 ・ヘルパーのスケジュール管理、派遣調整 ・ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 ・ご利用者に対する介護全般（身体介護 ・生活援助）（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川県横浜市都筑区) ▼職種 訪問介護／サービス提供責任

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ＊ ◇ご利用者様への介護サービス提供 ◇ケアマネージャーとの連絡調整 ◇訪問介護計画書の作成 ◇ホームヘルパーのシフト調整 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（神奈川県相模原市、横浜市内）

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港北区の訪問介護・定期巡回 ■メインキャッチ 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/若手活躍中/夏季休暇/賞与あり/交通費支給/ブランクありOK/昇給あり/慶弔休暇/年末年始休暇/夜勤なしOK ■コメント 夏季休暇/賞与あり/交通費支給/ブランクありOK/昇給あり/慶弔休暇/年末年始休暇/夜勤なしOK ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者 ■仕事内容 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般 ■給与 月給 255,000円~288,000円 ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 神奈川県横浜市港北区新吉田

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時15分 就業時間２：10時30分〜19時05分又は9時30分〜19時05分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ＊就業日数・就業曜日相談可能です。

勤務時間(1)9:00～18:00 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の訪問介護・定期巡回 ■メインキャッチ 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/若手活躍中/月給30万円以上あり/特定処遇改善加算あり/交通費支給/年間休日110日以上/昇給あり_ ■コメント 月給30万円以上あり/特定処遇改善加算あり/交通費支給/年間休日110日以上/昇給あり_ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者 ■仕事内容 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般 ■給与 月給 269,900円~309,900円 ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 神奈川県横浜市青葉区田奈町 ■交通アクセ

勤務時間(1)9:00～18:00 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・担当の利用者さまに対してサービス提供に関するヒアリングと介護計画の作成 ・ヒアリング内容などを担当のケアマネジャーへ報告と相談 ・担当の利用者さまに関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など ※契約期間： 期間の定めなし ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●日勤のみ・完全週休2日制のお仕事です。仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●社会保険を完備しております。正社員として安心して働けます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり、働き

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市鶴見区の訪問介護・定期巡回 ■メインキャッチ 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/若手活躍中/賞与あり/固定残業代 18,300円(10時間)/交通費支給/年間休日110日以上/ブランクありO_ ■コメント 賞与あり/固定残業代 18,300円(10時間)/交通費支給/年間休日110日以上/ブランクありO_ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者 ■仕事内容 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般 ■給与 月給 262,700円~276,900円 ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 神奈川県横浜市鶴見

仕事内容神奈川県横浜市港北区の訪問介護／サービス提供責任者（楡の大樹） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 【在宅サービスを支える訪問介護の専門的なコーディネーターのお仕事です。 在宅介護の経験を活かしてステップアップしませんか】訪問介護をご利用される方の介護計画書の作成、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整、訪問介護員の派遣調整や活動内容の指示 ・指導などが主なお仕事です。 必要に応じて実際に訪問活動も行います。 ・ご利用者の訪問介護計画書の作成 ・新規ご利用者との契約業務 ・ヘルパーのスケジュール管理、派遣調整 ・ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 ・ご利用者に対する介護全般（身体

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ■サービス計画書の作成 ■各種記録書の作成・管理 ■介護業務 ・身体介護や身の回りのお世話 ■その他付随業務 ※開設：2025年3月予定 神奈川県横浜市栄区にて2025年3月に開設予定の訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。 年間休日は112日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■

仕事内容【仕事内容】 デイサービスのサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入るこ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問介護をご利用される方の介護計画書の作成、ご家族やケアマネ ジャーとの連絡調整、訪問介護員の派遣調整や活動内容の指示・指 導などが主なお仕事です。必要に応じて、実際に訪問活動も行いま す。 ・ご利用者の訪問介護計画書の作成 ・新規ご利用者との契約業務 ・ヘルパーのスケジュール管理、派遣調整 ・ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 ・ご利用者に対する介護全般（身体介護・生活援助） （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

勤務時間(1)9:00～18:00 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容給与： 月給303000~450000円 仕事内容： ☆★サービス提供責任者【正社員】 募集★☆ 「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 ＼サービス提供責任者 未経験でも大丈夫／ ☆ 今後益々、活躍が期待される職種 ☆ 在宅専門なので日中のみの業務（夜勤なし） ☆ お休みは完全週休2日制（希望休制度有） ★頑張った分だけ賞与で反映♪ 【仕事内容】 ・訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ・訪問介護計画の作成 ・その他、サービスに関わる提供責任者業務 ・訪問介護業務(身体介護・

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：13時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：７：００～１４：００（水） １３：３０～２０：３０（木・金） 上記曜日が祝日になる場合は、お休みとなります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則は、水・木・金の勤務

仕事内容神奈川県横浜市南区の訪問介護／サービス提供責任者（桜樹の森） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 【在宅介護の経験を活かして、ステップアップしませんか。 コーディネーター業務、相談業務に興味がある方、大歓迎！】訪問介護をご利用される方の介護計画書の作成、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整、訪問介護員の派遣調整や活動内容の指示 ・指導などが主なお仕事です。 必要に応じて実際に訪問活動も行います。 ・ご利用者の訪問介護計画書の作成 ・新規ご利用者との契約業務 ・ヘルパーのスケジュール管理、派遣調整 ・ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 ・ご利用者に対する介護全般（身体介護 ・生活