神奈川県横浜市のサービス提供責任者 施設の求人・転職・中途採用

勤務時間（日勤）8:30～17:30 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【横浜市戸塚区戸塚町】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設でのケアマネの業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社

仕事内容先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得／各種手当が充実。努力をしっかり評価 介護施設の現場でヘルパーをお任せします。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 介護職員初任者研修修了者をお持ちの方は優遇いたします。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容相勤務者が必ずいる部署ですので未経験無資格の方も安心です。 入所定員１００名。入浴部門１・居室からの送迎 ２・脱衣室介助 ３・浴室内介助 に分かれており、負担が偏らないよう１～３を ５名の介護士で交代しながらの業務となります。 寝たきり方には機械浴（ミストシャワー）を使用します 入所者様は介護度１～５。在宅復帰からターミナルまで幅広くお受 入をしています。 外出が出来ない利用者様が入浴で季節を感じられるようしょうぶ湯 、ゆず湯、雪見風呂など四季折々のレクリエーションも実施。 入職したばかりの方はまずはお名前と介助方法を相勤務者が指導し ご自身のペースで覚えて頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県横浜市緑区のサービス提供責任者（翡翠の舞ヘルパーステーション） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 訪問介護をご利用される方の介護計画書の作成、ご家族やケアマネジャーとの連絡調整、訪問介護員の派遣調整や活動内容の指示 ・指導などが主なお仕事です。 必要に応じて、実際に訪問活動も行います。 ・ご利用者の訪問介護計画書の作成 ・新規ご利用者との契約業務 ・ヘルパーのスケジュール管理、派遣調整 ・ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 ・ご利用者に対する介護全般（身体介護 ・生活援助）（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 サービス提供責任

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日と祝日勤務できる方優遇

仕事内容＊知的障がい者の生活介護事業です。 ＊主な業務は、生活支援・介助・見守り・お話し相手及び ワンボックス車による送迎です。 送迎範囲は、瀬谷・泉・戸塚・旭区周辺です。 ※６０歳以上の方も歓迎 【高齢者歓迎求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県横浜市南区の訪問介護 サービス提供責任者 ニチイ （蒔田） (正社員) | 株式会社 ニチイ学館 横浜支店 ▼仕事内容 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ◎指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ◎訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ◎スタッフの業務実施状況の把握や業務管理など未経験の方でも大丈夫変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市南区) ▼職種 訪問介護 サービス提供責任者 ニチイ （蒔田）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給273630〜273630円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容[仕事内容] 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事: (1)お客様に関する介護計画や利用申し込みの調整 (2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 (3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 など ※PC業務あり ※スマートフォン貸与あり ※髪色・髪型自由♪ネイルOK 【仕事の流れ】 08:30～ 出社、朝礼・スケジュールチェック 09:30～ ヘルパーの業務状況の確認。お客様の状況確認 10:30～ お客様とご家族の相談対応、計画書の見直し 12:00～ 休憩 13:15～ ヘルパーの訪問へ動向、またはケア 16:30～ 帰社、記録・事務作業 など 17:30～ 勤務終了

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜21時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他 毎週水曜日勤務できる方（週１回） シフト制（１ヵ月単位でシフト作成） ※勤務日数の相談可

仕事内容入居者への生活支援（食事作り、掃除、洗濯）、身体介助（一部の 方の入浴の手伝い、整容の手伝い）など） 当法人では泉区を中心に全１１カ所のホームを運営しており、現在 ６０代以上の方も世話人として多数活躍中です。仕事の内容は、主 に知的障害のある方が暮らすグループホームで食事作りや掃除、洗 濯、服薬、歯みがき、入浴、トイレ等の介助の他、入居者の毎日の 暮らしを支援する仕事です。ダブルワークやプライベートな用事と の調整がしやすいです。 「変更範囲：法人の定める業務」 《高年齢者歓迎求人》

仕事内容【アルプスケアハート菊名】訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ＊ ◇ご利用者様への介護サービス提供 ◇ケアマネージャーとの連絡調整 ◇訪問介護計画書の作成 ◇ホームヘルパーのシフト調整 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（神奈川県相模原市、横浜市内）

仕事内容サポート万全。ブランクある方も歓迎／各種手当が充実。努力をしっかり評価 介護施設でヘルパーを担っていただきます。残業少なめでプライベートも大切にできます。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 介護職員初任者研修修了者の知識とスキルを現場で発揮してください。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。見学からでも大丈夫です。 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わ

仕事内容「訪問介護 サービス提供責任者(事業管理者)」 ＜訪問介護サービスのコーディネート業務全般と管理業務＞ ・ホームヘルパーへの各種指示や指導、勤務シフト作成 ・ご本人様やご家族様、関係機関との連絡調整 ・訪問介護サービスの提供 ・月末月初における勤怠、請求業務・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 など ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価によ

仕事内容【実務者研修以上／サ責未経験OK】月給29.5万円〜・伴走研修半年・年休113日・服装髪型自由＜正社員・横浜＞ 半年間の伴走研修あり・サービス提供責任者がはじめての方も歓迎 月1回の社内研修もあり、先輩と一緒に業務を覚えていける体制です 資格取得は会社が全額負担 喀痰吸引・行動援護・同行援護などの福祉資格を、費用負担なく取得できます 年間休日113日・週休2日制 月平均の残業時間は10時間です 東急東横線 綱島駅から徒歩5分・新綱島駅から徒歩6分 原付バイクの貸し出しがあり、バイク・自転車通勤もできます 賞与年2回（6月・12月／基本給×2.0以上） 1回あたり平均

仕事内容・訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ・ケアマネージャーとの連絡・調整 ・訪問介護員との連絡・調整・業務管理等 ・訪問介護計画の作成 ・その他、サービスに関わる提供責任者業務 ・訪問介護業務 身体介護・生活援助等 ※訪問介護のサービス提供責任者として、新たな一歩を踏み出し、 在宅介護のスペシャリストを目指しませんか？ 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※訪問の都合により若干の変動あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフト制（相談可※土日出勤の可能性あり） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ・ホームヘルパーの業務管理、研修、技術指導 ・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など ※研修制度充実！業務用スマートフォン貸与で業務の効率化も◎

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ●年間休日は110日あります。残業は月平均5時間と少なめなので、お仕事後のご予定もたてやすく仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や勉強会もあり、先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してスタートできます。 ●最寄り駅から徒歩5分とアクセス良好です。マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉※いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ケアステーションすみれは南区及び近隣区内を中心に地元密着を掲げてお

仕事内容【アルプスケアハート東神奈川】訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ＊ ◇ご利用者様への介護サービス提供 ◇ケアマネージャーとの連絡調整 ◇訪問介護計画書の作成 ◇ホームヘルパーのシフト調整 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（神奈川県相模原市、横浜市内）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日以上 曜日や時間はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間超は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ◎指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ◎訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ◎スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 など 未経験の方でも大丈夫です 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※上記時間帯の５～８時間 ※訪問の都合により若干の変動あり ※６時間以上で休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ ◎子育て支援あり／福利厚生充実／業務用スマートフォン貸与 ◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現！ ＜主なお仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ・ホームヘルパーの業務管理、研修、技術指導 ・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など

仕事内容最期を支える介護管理職！江田のホスピス住宅で介護管理者兼サ責＜正社員・推定年収450万〜＞ 月給33.3万円〜・推定年収450万〜560万円（月給＋賞与） 夜勤手当1万円/回・賞与年2回・昇給年1回 年間公休110日・残業ほぼなし（管理者の夜勤は欠員時等のみ） 再雇用制度・資格取得支援・育児費補助・通勤手当（上限3万円/月） 介護管理・サ責の経験を活かせる管理ポジションです ファミリー・ホスピス株式会社ファミリー・ホスピス江田ハウスにて、介護管理者兼サービス提供責任者として勤務いただきます。「病院」と「自宅」の良い部分を取り入れたホスピス住宅で、主に緩和ケアを必要とする方が最期まで自

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ■訪問介護計画書の作成 ■介護・看護の提携先との調整 ■研修資料作成 ■電話対応 他 【変更範囲】法人の定める業務 ※事務のみをお願いするので訪問介護業務はありません。 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出社 １５：００ 新入社員研修実施 ０９：３０ 法令書類管理 １６：３０ 介護提携先との調整 １２：００ 休憩 １７：００ 訪問介護計画書の作成 １３：００ 研修資料作成 １８：００ 退勤 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／