神奈川県横浜市のサービス提供責任者 施設の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：平日放課後は就業時間（１） 土曜・祝日・学校休業日は就業時間（２） ※学校行事等で勤務時間を相談の上変更することあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容当放課後等デイサービスで、主に発達障がいや知的障がいのある小 学生から高校生の子どもたちに、遊びと学習を通した自立支援をお 願いします。 ▼具体的な仕事内容 子どもと遊ぶ、出かける、学ぶ、考える、プログラムを考える ◎スタッフ一同協力し合いながら取り組んでるので、未経験者でも 心配ありません。 子どもの成長を実感できるやりがいのある仕事で、ご年齢にかかわ らずご活躍いただくことができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容神奈川県横浜市緑区のサービス提供責任者／人・花みどり（ヘルパー事業所） (正社員) | 株式会社ひとはな ▼仕事内容 １請求関連業務、書類作成等２訪問介護利用申込等の調整、利用者の状態の把握３ケアマネージャーとの連絡、調整４訪問介護員との連絡、調整、業務管理等５訪問介護計画の作成６その他、サービスに関わる提供責任者業務「変更範囲：会社の定める業務」 (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 サービス提供責任者／人・花みどり（ヘルパー事業所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給323000〜323000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)201000〜2010

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市戸塚区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 月給26万円～/サービス提供責任者(正社員)/障がい者施設/神奈川県横浜市戸塚区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給25万円以上の求人◎ しっかり稼げます ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・4週8休以上確保◎ しっかり休める職場環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス提供責任者 ■仕事内容 ■介護・看護の提携先との調整 ■研修資料作成 ■その他付随する業務 09:00出社 09

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆移動支援：通勤通学介助、サークル活動や趣味への同伴など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ◆訪問介護計画書作成／介護、看護提携先との調整／研修資料作成 ＊訪問介護は先輩との同行からスタート！ ＊ご利用者宅へ直行直帰もあります。＊夜勤はありません。 【社用車】軽自動車／原付【支援範囲】横浜市内※１０Ｋｍ前後 ※電動自転車の貸与もありますのでご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ．

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上で休憩６０分 ※訪問の都合により若干の変動あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフト制（相談可） ・定休日：土曜日、日曜日 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ ◎研修制度充実／キャリアアップ可能／業務用スマートフォン貸与 ◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現！ ＜主なお仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ・ホームヘルパーの業務管理、研修、技術指導 ・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など

仕事内容研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます／各種手当が充実。努力をしっかり評価 介護施設でご経験をいかすヘルパーの募集です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。残業少なめでプライベートも大切にできます。介護職員初任者研修修了者資格手当の対象となります。次の一歩をここから踏み出しましょう。 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加、記録 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働き

仕事内容社会福祉の原点とされる救護施設 救護施設 清明の郷は、身体や 精神等に何らかの障害を持ち地域で生活することが困難な方々が、 生活保護法に基づき利用する施設です。 自立生活の困難なご利用者が、安全で安心してプライバシーの保護 された生活環境のもと、その人らしい快適な生活を送れるよう自立 支援します。食事の提供や服薬管理、健康診断による健康管理、必 要に応じた機能回復訓練の他、自立支援の一環としての軽作業など を通じて自立度ＵＰを図り、社会復帰して頂くことが究の目標です 社会的意義のある仕事です。未経験の方、ブランクのある方でも 丁寧にご指導させて頂きますので安心してご応募下さい。 ※変更範囲：変

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ※2025年10月オープン ・利用者さまに対するサービス計画の作成や連絡、調整、相談等 ・介護員の指導、育成 ・サービスのシフト管理 ・利用者さま獲得のための営業 ・新規利用者さまの受付業務 など ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできる環境です。 ●根岸線洋光台駅から徒歩3分です。無料駐車場も完備しているので、自分のペースに合わせた通勤ができます。 ●社会

仕事内容デイサービスで日中勤務。家庭との両立がしやすい／先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得 介護施設で活躍いただく介護職員のポジションです。原動機付自転車免許を活かして即戦力として働けます。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。あなたの力をお貸しください。 ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。

仕事内容「訪問介護 サービス提供責任者」 訪問介護をご利用のお客様へ「その人らしい生活」を継続するために、ケアプランに基づく訪問介護計画の作成を行っていただくお仕事です。 ＜訪問介護サービスのコーディネート業務全般＞ ＊ホームヘルパーへの各種指示や指導、勤務シフト作成 ＊ご本人様やご家族様、関係機関との連絡調整 ＊訪問介護サービスの提供 ＊月末月初における勤怠、請求業務 ツクイの管理システムを使って業務を行いますので、特別なPCスキルは必要ございません。 入社後は先輩社員によるOJT研修があります。（１カ月程度） ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円）

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市鶴見区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ サービス提供責任者(正社員)/障がい者施設/神奈川県横浜市鶴見区 ■コメント ・月給25万円以上の安定収入◎ 生活をしっかり支えます ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・育休取得OK！ 復職後のサポート体制も整っています ・駅チカの好立地！ 通勤がラクで毎日の負担が少ないです ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーへの指示・指導・活動調整 ・ヘルパー業務 ・事務作業 _【1日の流れ】_ 8:45 業務開始 朝礼 スケジュー

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※上記時間帯の５～８時間 ※訪問の都合により若干の変動あり ※６時間以上で休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ ◎子育て支援あり／福利厚生充実／業務用スマートフォン貸与 ◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現！ ＜主なお仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ・ホームヘルパーの業務管理、研修、技術指導 ・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容訪問介護におけるサービス提供業務 ・ご利用者宅にて身体介護、生活援助 ・訪問介護計画作成 ・訪問介護サービス申込みに関する調整 ・訪問介護員に対する活動指示ほか 賞与あり（年2回） 加入保険等：雇用、労災、健康、厚生 退職金制度あり（勤続1年以上） 退職金共済加入 定年制あり（一律60歳） 再雇用あり（65歳まで） 入居可能住宅：単身用あり 世帯用あり 通勤手当実費支給（上限なし） その他 ・保育園基本保育料一部法人負担制度あり。 ・奨学金返済支援制度あり（法人規定あり） ◎当法人での内部研修、外部研修を積極的に推進しています。 シフト制 年間公休日数 114日（月9日＋拡大公休 年間6日）

勤務時間（日勤）8:30～17:30 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【横浜市戸塚区戸塚町】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設でのケアマネの業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社

仕事内容現場を支える司令塔として、信頼をつくる ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 ホスピス住宅内で介護業務と訪問介護サービス提供責任者業務を担当します。食事・入浴・排泄の身体介護、清掃・洗濯・買い物などの生活援助、レクリエーションの企画と実施を行い、そのほか介護業務全般にも従事します。業務内容の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給331,327〜365,696円 ≪基本給≫ 237,500〜266,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 職務手当:30,000円 固定残業代

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容相勤務者が必ずいる部署ですので未経験無資格の方も安心です。 入所定員１００名。入浴部門１・居室からの送迎 ２・脱衣室介助 ３・浴室内介助 に分かれており、負担が偏らないよう１～３を ５名の介護士で交代しながらの業務となります。 寝たきり方には機械浴（ミストシャワー）を使用します 入所者様は介護度１～５。在宅復帰からターミナルまで幅広くお受 入をしています。 外出が出来ない利用者様が入浴で季節を感じられるようしょうぶ湯 、ゆず湯、雪見風呂など四季折々のレクリエーションも実施。 入職したばかりの方はまずはお名前と介助方法を相勤務者が指導し ご自身のペースで覚えて頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日と祝日勤務できる方優遇

仕事内容＊知的障がい者の生活介護事業です。 ＊主な業務は、生活支援・介助・見守り・お話し相手及び ワンボックス車による送迎です。 送迎範囲は、瀬谷・泉・戸塚・旭区周辺です。 ※６０歳以上の方も歓迎 【高齢者歓迎求人】 変更範囲：変更なし