神奈川県横浜市のサービス提供責任者 施設の求人・転職・中途採用

仕事内容研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます／各種手当が充実。努力をしっかり評価 介護施設でのヘルパーを募集します。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 ライフステージに合わせて働けます。介護職員初任者研修修了者を活かして幅広くご担当いただけます。次の一歩をここから踏み出しましょう。 ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連

仕事内容研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます／手当制度が整備。安定して働けます 介護施設の現場でヘルパーをお任せします。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。介護職員初任者研修修了者を活かして幅広くご担当いただけます。見学からでも大丈夫です。 ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまの「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） ※基本的なパソコン操作が必要 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月（原則更新 / 更新上限： 雇止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週3日～勤務が可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ※2025年10月オープン ・利用者さまに対するサービス計画の作成や連絡、調整、相談等 ・介護員の指導、育成 ・サービスのシフト管理 ・利用者さま獲得のための営業 ・新規利用者さまの受付業務 など ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできる環境です。 ●根岸線洋光台駅から徒歩3分です。無料駐車場も完備しているので、自分のペースに合わせた通勤ができます。 ●社会

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇：採用時に８日付与します。雇用条件により変動します

仕事内容（１）児童対応（保育、保護所送迎、通院同行等） （２）電話の取り次ぎ （３）資料の作成補助、ファイリング （４）面接同席、面接記録作成 （５）その他児童福祉司の補助業務 （６）大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助的な 業務で、勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00 ※拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります ※週3日～勤務可

仕事内容★週3日～勤務可！各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実！充実した研修制度や資格取得支援制度で、キャリアアップしながら働けます★●週3日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度や教育体制が充実しており受講料会社負担（条件あり）で働きながら資格取得が可能です。 法人名:株式会社ニチイ学館 事業所名:ニチイケアセンター鶴見（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブラ

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）選択可 又は９：００～１７：００の間の３時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新型コロナウイルス感染症クラスター対応等 ６回を限度として１ヶ月９９時間まで、１年７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト 施設カレンダーによる。 バースディ休暇 社保加入者：ハッピーディ休暇、リフレッシュ休暇（３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム施設等における個浴・リフト浴・機械浴等、入 浴介助全般をお願いします。 ＊入所２００名、ショートステイ２０名の施設です ＊施設内の事前見学歓迎です（事前に連絡をお願いします） 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者の募集です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市鶴見区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ サービス提供責任者(正社員)/障がい者施設/神奈川県横浜市鶴見区 ■コメント ・月給25万円以上の安定収入◎ 生活をしっかり支えます ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・育休取得OK！ 復職後のサポート体制も整っています ・駅チカの好立地！ 通勤がラクで毎日の負担が少ないです ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーへの指示・指導・活動調整 ・ヘルパー業務 ・事務作業 _【1日の流れ】_ 8:45 業務開始 朝礼 スケジュー

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容「青葉台訪問介護事業所」(訪問介護)でのサービス提供責任者のお仕事です。 【主な業務】 「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成いたします。 ケアプランに位置づけられた訪問介護事業の役割と目標を達成するための様々なサービスを提供いたします。 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅の事前訪問 ・介護サービス ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ご利用者との契約手続 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ・介護給付費請求業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 【資

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給32.1万円～ 賞与計2.5か月分♪あなたの介護経験を、障がい福祉の力に 所長と協力して支援を支える仲間を募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ご利用者さま・ご家族・ヘルパー・関係機関と連携し、日々の支援を支えるお仕事です 〈主な業務〉 ・ご利用者さまの支援に関する計画書・手順書などの作成 ・ご利用者さまやご家族との連絡調整（支援の報告、様子の確認、ニーズの再評価など） ・ヘルパーへの現場研修 ・サービスの管理、モニタリング、アフターフォロー ・ヘルパーとしての現場業務（居宅介護・行動援護

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※訪問の都合により若干の変動あり ※勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ ◎研修制度充実／キャリアアップ可能／業務用スマートフォン貸与 ◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現！ ＜主なお仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ・ホームヘルパーの業務管理、研修、技術指導 ・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加、記録 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働き

仕事内容訪問介護事業所にて、訪問介護ヘルパー・サービス提供責任者のお仕事をお願いします。 ・訪問介護業務、利用者様やご家族様との面談・面接 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーのサポート、研修指導 など ［訪問エリア］瀬谷区、旭区 など ［訪問手段］自家用車／自転車／公共交通機関 など ※社用車、社用の電動自転車やバイクの貸出もあります。ご希望ご相談ください♪ ◎直行直帰OK ◎現在の利用者様：障がい者児8割、高齢者2割 ◎交通費支給！自家用車使用の場合もガソリン代補助あり ◎訪問場所により駐車許可証あり／近隣のコインパーキングを使用した場合も全額会社負担！ ◎最初はヘルパー業務から始め、できるところか

仕事内容【実務者研修以上／サ責未経験OK】月給29.5万円〜・伴走研修半年・年休113日・服装髪型自由＜正社員・横浜＞ 半年間の伴走研修あり・サービス提供責任者がはじめての方も歓迎 月1回の社内研修もあり、先輩と一緒に業務を覚えていける体制です 資格取得は会社が全額負担 喀痰吸引・行動援護・同行援護などの福祉資格を、費用負担なく取得できます 年間休日113日・週休2日制 月平均の残業時間は10時間です 東急東横線 綱島駅から徒歩5分・新綱島駅から徒歩6分 原付バイクの貸し出しがあり、バイク・自転車通勤もできます 賞与年2回（6月・12月／基本給×2.0以上） 1回あたり平均

仕事内容【西谷駅】ホスピスは終点ではない。人生の、愛おしい続きを綴る場所。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 【仕事内容】 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さま

仕事内容「訪問介護 サービス提供責任者(事業管理者)」 ＜訪問介護サービスのコーディネート業務全般と管理業務＞ ・ホームヘルパーへの各種指示や指導、勤務シフト作成 ・ご本人様やご家族様、関係機関との連絡調整 ・訪問介護サービスの提供 ・月末月初における勤怠、請求業務・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 など ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価によ

仕事内容神奈川県横浜市緑区のサービス提供責任者／人・花みどり（ヘルパー事業所） (正社員) | 株式会社ひとはな ▼仕事内容 １請求関連業務、書類作成等２訪問介護利用申込等の調整、利用者の状態の把握３ケアマネージャーとの連絡、調整４訪問介護員との連絡、調整、業務管理等５訪問介護計画の作成６その他、サービスに関わる提供責任者業務「変更範囲：会社の定める業務」 (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 サービス提供責任者／人・花みどり（ヘルパー事業所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給323000〜323000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)201000〜2010