株式会社東横イン - 東京都大田区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【東横イン】正社員＆賞与年２回☆基本１８時退社☆給与計算など ◆幅広い年齢層の方が活躍中の職場♪近くに飲食店・コンビニあり☆分煙で快適な環境！うれしい土日祝休み☆残業がほとんどない魅力的なお仕事♪ご応募お待ちしております！ １月スタート♪蒲田駅徒歩圏内♪アットホームな雰囲気の職場☆大手企業です！【正社員で就業開始】給与計算、勤怠確認、社会保険などの業務、住民税特別徴収対応 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（文章入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※給与計算の実務経験 が３

仕事内容・支配人入社時研修の対応（ご案内、資料の準備、説明） ・支配人個人ファイルの作成 ・会議資料の作成、会議運営の準備 ・人事評価対応（稟議書作成、昇給昇格資料作成、賞与計算） ・人事データ管理、集計（タレントパレット） ・本社、支配人、店舗従業員の研修企画立案、運営 ・店舗サポート業務（代表電話、社内行事） 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の

仕事内容本社・グループ会社の経理・総務事務全般をお任せします。 ・経理業務 小口・預金管理、インターネットバイキング振込処理、月次決算、年次決算、確定申告資料作成、税理士対応等 ・総務業務 勤怠管理、給与計算、入退社手続き（社会保険等）、不動産管理に伴う事務作業 ・その他 電話対応、来客対応、社内美化等 【従業員寮】 ・保養所あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の

仕事内容・支配人入社時研修の対応（ご案内、資料の準備、説明） ・支配人個人ファイルの作成 ・会議資料の作成、会議運営の準備 ・人事評価対応（稟議書作成、昇給昇格資料作成、賞与計算） ・人事データ管理、集計（タレントパレット） ・本社、支配人、店舗従業員の研修企画立案、運営 ・店舗サポート業務（代表電話、社内行事） 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の

仕事内容聖徳ビル企画株式会社 経理事務/残業ほぼ無/完全土日祝休み/賞与実績3.5カ月分/東横イングループ ＼大手の安定基盤×中小企業ならではの裁量あり／ 会社全体を見渡せる、いいとこどりのポジションへ！ 「限られた業務範囲に物足りなさを感じている」 「会社全体の成長を感じながら働きたい」 そんなあなたにピッタリなお仕事を紹介します！ ＼これまでの経験を活かしてスキルアップ／ 税理士のサポートのもと、 月次・年次決算、予算管理、資金繰りなどをお任せ。 業務が細分化されすぎず、幅広く関われるので スキルアップにつながります！ ＼大手の安定感×中小ならではの裁量あり／ 東横インのグループ企業と

仕事内容・給与計算（従業員月次の給与計算、賞与計算、年末調整関連業務） ・スタッフの入社/退職、勤怠確認（勤怠データの確認、処理） ・社会保険関連業務（社会保険の取得、喪失、年金手帳手続き関連） ・住民税特別徴収対応（住民税を給与から控除し、個人に代わり会社が納付すること） ・給与支払報告書等の法定調書対応（市区町村や税務署に提出する書類） ・その他労務管理、安全衛生管理全般 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営

仕事内容業務内容: ・契約審査／起案（契約書の内容を法的観点から確認／修正、必要に応じて契約書案を作成）, ・法律相談や契約上のトラブル対応, ・会社法関連業務（株主総会／取締役会／商業登記関連サポート）, ・旅館業法や新法改正のフォローアップ業務（リサーチ、社内共有、契約書や規程のアップデート）, ・関連法の改正、新法に関する調査, ・コンプライアンス体制の構築／運用, ・危機管理（クライシスマネジメント）対応（契約書の緊急時対応条項の確認／修正、事業継続計画（BCP）支援、社内規程／マニュアルへの法務観点反映、内部統制支援）, ・海外事業における業務（英文契約書の作成／レビューおよび交渉サポート、

仕事内容・東横イン並びに、東横イングループ全体の資金計画・資本政策の立案・実行・管理 ・東横インをはじめとした東横イングループ各社の資金調達に係る金融機関との交渉・社内調整等 ・東横イン並びに東横イングループ全体の資金調達をはじめとした財務関連業務の経営者宛説明・報告 ・その他、管理本部長の特命事項対応等 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範

仕事内容株式会社東横イン 東横インの【施設企画】土日祝休★賞与年2回★残業時間20時間程 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全週休2日制】東横イン並びに、東横イングループ全体の資金計画・資本政策の立案・実行・管理など、財務業務を担当していただきます■新規ホテルの開業 ┗設計・工事業者との打合せや図面検討、行政への各種申請手続き、家具・備品の発注など ■既存店のリニューアル ┗内装や家具のリニューアル、より良いホテル設備のためのアイデア出し、改修工事の進捗・管理など ■新しい事への取り組み ┗

仕事内容全国３５０店舗ある東横イン各店舗の設備保守点検、交換、修理を ご担当いただきます。 ★消防設備点検及び報告 ★防火対象物定期点検及び報告 ★法令に基づいた点検や、ボイラー、給水装置等の点検と修理業務 ★建築関係の点検 １人当たりの担当店舗数は約３０店舗です。 店舗訪問は２名のチーム体制で動いており、現地に泊まり込みで作 業を行います。 その為、最低年間６０店舗、出張日数は１２０日～１８０日で各店 を回ります。 【従事すべき業務の変更の範囲：なし】

仕事内容3社のグループ会社の経理業務 ・本社での経理、本支店計上作業（本社負担の仕分け等） ・予算管理（期初予算・修正予算） ・月次決算・年次決算業務 ・仕訳入力、経費精算、ネットバンキングによる支払業務、税金支払い、資金繰り ・業績資料作成、固定資産管理 ※担当の税理士さんがいらっしゃいますので、処理に困ったときは相談できます。 会計ソフトは GLOVIA を使用しています。 ＜業務習得度に応じて将来的にお任せしたい業務＞ ・勤怠管理、ギャラリーのお仕事 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業

仕事内容株式会社東横イン 東横インの【海外事業戦略】土日祝休★賞与年2回★残業時間20H程 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全週休2日制／海外出張も楽しめる】東横インの海外拠点の保有物件管理や海外経費の支払、海外事業資金支援など、海外事業戦略をお任せします■海外拠点の保有物件管理 ┗遊休不動産の保守管理、開発検討など ■海外経費の支払 ┗各種経費の支払い承認・予算管理など ■海外拠点の決算書を見てキャッシュフロー確認→事業資金支援 ┗海外拠点の資金需要に対応し、必要な社内稟議・承認を経て貸

仕事内容・新規ホテルの開業に係る業務 企画段階からオープンするまでの業務を担当。 設計・工事業者との打合せや図面検討、行政への各種申請手続き、客室の家具・備品の・発注等、多岐にわたります。 また、ホテルの建設地などへの出張・移動が多くございます。 ・既存店のリニューアルに係る業務 既に開業済みのホテルの内装や家具などを新しくするのはもちろん、開業時よりも使いやすい共有スペースや設備にする為のアイデアを出し、改修工事の進捗・管理などに携わります。 ・新しい事への取り組み 他社との差別化を図るべく、これまでになかった新しい客室やより付加価値のある設備の企画・立案を行い、実際に新規／既存ホテルへの導入や検討

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算もしくは社保手続きの実務経験をお持ちの方（目安3年程度） 【職種名】 労務 ◆月残業20h／東横INNの安定基盤／働き方◎ 【仕事内容】 人事労務担当として以下業務をお任せいたします。※ご経験や適性を鑑みてお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・給与計算（従業員月次の給与計算、賞与計算、年末調整関連業務） ・スタッフの入社／退職、勤怠確認（勤怠データの確認、処理） ・社会保険関連業務（社会保険の取得、喪失、年金手帳手続き関連） ・住民税特別徴収対応（住民税を給与から控除し、個人に代わり会社が納付すること） ・給与支払報告書等の法定調書対応（市区町村や税務署に

仕事内容<仕事内容> 東横INNの支配人◆誰でも年収1000万円が目指せる／土日祝休みもOK／年間休日118日／未経験9割 ◎『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！ ◎9割が未経験スタート！約1年間の研修もあるので安心！ 【支配人＝社長業】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。社長になったつもりで、仲間と協力してホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験を活かして最後のキャリアへ】 ◆マネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホ

仕事内容株式会社 東横イン 【未経験歓迎】ホテル開発企画担当（新規開業準備やリニューアル計画等）◆業界最大級チェーン/土日祝休 【仕事内容】 【未経験歓迎】ホテル開発企画担当（新規開業準備やリニューアル計画等）◆業界最大級チェーン/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【東京本社を拠点に西日本エリアに点在する東横インのホテル開業準備をお任せ／業務未経験の方歓迎／基本土日祝休み(※休日出勤の場合は振替休日有)／年休120日／東横INNグループの主力事業であるホテル運営を支える重要なポジション／各種手当、福利厚生充実】 ■業務内容： 施設企画部の仕事内容は大きく分けて下記の3つとなります。 ご自身の経歴

仕事内容株式会社東横イン 東横インの【施設管理（東日本エリア）】土日祝休★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界大手で働く／完全週休2日制】東日本エリアの東横イン各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます★店舗訪問は2名のチーム体制で担当■消防設備点検及び報告 ■防火対象物定期点検及び報告 ■法令に基づいた点検やボイラー・給水装置等の各ホテルの設備点検と修理 ■建築関係の点検 ※月平均4回～5回程度、対応店舗からの電話問合せ対応も行っていただきます ※自社の設備管理対応にな

仕事内容株式会社 東横イン 【東京/金融業界経験者歓迎】財務担当/本社の資金計画や調達などお任せ◆未経験から財務キャリアを積める 【仕事内容】 【東京/金融業界経験者歓迎】財務担当/本社の資金計画や調達などお任せ◆未経験から財務キャリアを積める 【具体的な仕事内容】 【経験を活かして、財務のキャリアを歩みたい方からの応募歓迎！／充実の教育研修体制！財務完全未経験でも約3年で担当業務の全てを網羅できるように指導します／従業員1万人を超えの業界最大級ホテルチェーンの財務担当／資金計画・資本政策の立案から実行・管理まで担当！ご自身で介在したプロジェクトでどのようにお金が動き、発展していくかが分かる介在

仕事内容■業務詳細： ・支配人入社時研修の対応（ご案内、資料の準備、説明） ・支配人個人ファイルの作成 ・会議資料の作成、会議運営の準備 ・人事評価対応（稟議書作成、昇給昇格資料作成、賞与計算） ・人事データ管理、集計 ・本社、支配人、店舗従業員の研修企画立案、運営 ■組織構成： 20代～40代の計6名が所属。年齢関係なく意見が飛び交う風通しの良い職場で、明るく活気に満ちています。 ■本ポジションの魅力： ホテル運営責任者である支配人の成長を間近で感じられることがこのポジションの大きな魅力です。支配人の成長に寄り添い、その成功を支えることで、自身の成長も実感できます。 また、デスクワークだけでなく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・海外子会社の経理・財務管理業務経験 5年以上 ・海外子会社等の管理経験 ・課長レベル以上のマネジメント経験 (＋部員に異文化コミュニケーションの指導ができるレベル) ・ビジネスレベル英語 ・海外との契約締結経験（交渉担当者の経験） 【尚可】 ・上場企業レベルの企業での経理・財務業務経験 5年以上 ・海外拠点での勤務者 ・海外出張可の方（一人で出張計画を立て、業務をこなせる方） ・国際会計が分かる方（財務諸表が読み解ける） ・CPA、税理士、CIA などを保有、あるいは勉強中の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フ