神奈川県横浜市の株式会社東横イン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容自分の采配で、売上も評判も変える。この手応えが面白い。 東横インのマネージャーは、単なる「管理者」ではなく、ホテル一棟の未来を創る「経営者」そのもの。そんなダイナミックな仕事に、挑戦してみませんか。 ▼チームを育て、ファンを創る。 どんな仲間と、どんなおもてなしをするか。あなたのチームビルディングでホテルの評判は変わります。「また泊まりたい」と思っていただける空間を、仲間とともに創りましょう。 ▼アイデアを、売上に変える。 「出張客にご当地朝食で旅気分を」「ぬいぐるみ専用グッズ付きプランで推し活応援」など、あなたの企画が客室稼働率や売上という数字で返ってくる。その高揚感こそ、醍醐味です。

仕事内容東横インで笑顔のおもてなし「フロント」正社員募集！ 一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いません。月8回勤務でプライベートとの両立も可能です◎ チェックイン・チェックアウトをはじめとする接客や宿泊予約の 電話応対、パソコン操作、事務作業、自販機補充、発注など様々 な仕事があります。東横ＩＮＮフロントの一番の仕事は『大きな 声の挨拶と明るい笑顔』です。「地元が好き」「人と話すのが好 き」「興味がある」…接客未経験者でも大丈夫、大歓迎です。 【平日自由度がある勤務形態】 充実した毎日が送れます！フロントの勤務形態は、１勤務２５ 時間と２．５日間の休日というサイクル。つまり出

仕事内容東横インの顔、「ホテリエ」の正社員求人！日常の延長にある温かいホテルを一緒につくりませんか 一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いません。月8回出勤でプライベートとの両立も可能です◎ チェックイン・チェックアウトをはじめとする接客や予約確認 などの電話応対、その他バックヤードでの事務作業等を行い ます。月14日～16日の勤務で基本月給に。休日が多ので、 プライベートを趣味の時間に費やしたい方も歓迎です！ また、高収入を目指す方は他店舗ヘルプ勤務でアップ可能です！ 【サービス業経験者大歓迎】 現スタッフは、フロント（ホテリエ）業務未経験からスタートした 方ばかり。 飲食や

仕事内容『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！9割が未経験スタートで約1年間の研修もあるので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 【支配人＝“社長業”】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。ぜひ社長になったつもりで、仲間と一緒にあなたのホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験が活かせる仕事】 ◆スタッフマネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホテルには、フロント担当や清掃担当等30～50名のスタッフが在籍。「今日も元気だ

仕事内容株式会社テクノジャパン 【土木施工管理】年休最大138日/直行直帰/リフレッシュ休暇2週間 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 土木施工管理技術者・現場代理人として現場の土木工事における施工管理業務全般をお任せ致します。◆工程管理 ◆安全管理 ◆品質管理 ◆原価管理 ※現場業務の最初から最後まで携わっていただきます。 ※工事期間は3～4ヶ月や1年以上かかる案件などさまざまです。 【1日のスケジュール例】 08：00 協力会社へ当日の施工内容・手順の説明 現場作業 12：00 休憩 13：00

仕事内容株式会社 東横イン 【未経験歓迎！】人事企画◇世界6か国にホテル事業を展開／残業20～30H程／年休120日／土日祝休 【仕事内容】 【未経験歓迎！】人事企画◇世界6か国にホテル事業を展開／残業20～30H程／年休120日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～ワーキングホリデー経験者歓迎/転勤なし/営業経験や採用研修経験から人事企画へ／女性活躍／社割あり～ ■職務概要 現場や各部署で発生している課題を整理し、関係者と連携しながら組織づくり・人財戦略・制度設計に関する施策検討を支えていただきます。 ※最初からすべてを一人で担うのではなく、まずは課題整理や資料作成、関係者との調整補助を通じて

仕事内容【東横イン】正社員！賞与あり★小口現金管理など☆駅徒歩圏内＊ ◆見逃せない職業紹介のお仕事！交通費は上限５万円まで支給！残業少なめでアフターファイブも充実！近くに飲食店・コンビニがあり何かと便利です！ ２月スタート！オフィカジＯＫ！慶弔・産前産後・育児・介護休暇など福利厚生も充実しています！【正社員で就業開始】小口現金・預金管理｜月末支払業務｜売掛金入金管理｜データ入力｜ 資料作成サポート｜インターネットバンキング確認・承認｜問い合わせ対応など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆２年以上の経理事務

仕事内容【東横イン】★正社員！賞与２回あり！発注対応など！駅直結＊ ◆残業少なめでプライベートも充実可能！交通費支給（上限５万円）あり！近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群◎人気の職業紹介のお仕事です！ １２月スタート！土日祝お休みでプライベート充実！駅直結で通勤ラクラクです！【正社員で就業開始】備品の調達業務：中国や国内取引先との折衝・発注対応・見積取得・価格交渉、 オンライン商談での折衝、納期管理・輸送スケジュールの確認など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆営業事務の経験がある方歓

仕事内容株式会社 東横イン 【蒲田/中国語活かせる】未経験◎ホテル備品の購買・調達担当◇年休120日/残業20H/土日祝休み 【仕事内容】 【蒲田/中国語活かせる】未経験◎ホテル備品の購買・調達担当◇年休120日/残業20H/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～未経験◎中国語を活かせる管理スタッフ/東横イン本社/国内や中国メーカーとの折衝や輸入手続き/出張有/土日祝休み×年休120日、夜勤なし/海外店舗増加中～ ホテル運営に欠かせない備品の調達体制を強化するための募集です。 施設企画部では、全国の東横インで使用する備品について、国内や中国メーカーとの折衝や輸入手続き、在庫管理、品質改善などを

仕事内容株式会社 東横イン 【蒲田／未経験歓迎】組織変革・人財戦略推進担当◆現場課題解決／完全週休2日・研修充実・社員割引 【仕事内容】 【蒲田／未経験歓迎】組織変革・人財戦略推進担当◆現場課題解決／完全週休2日・研修充実・社員割引 【具体的な仕事内容】 ～ワーキングホリデー経験者歓迎/業界・職種未経験歓迎／日本・世界に展開しているホテルチェーン／社割有～ ■職務概要： 組織変革・人財戦略推進担当として、現場や各部署で発生している課題を整理し、関係者と連携しながら、組織づくり・人財戦略・制度設計に関する施策検討を支えていただきます。 最初からすべてを一人で担うのではなく、まずは課題設定や資料作

仕事内容株式会社東横イン 東横インの【施設管理（東日本エリア）】土日祝休★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界大手で働く／完全週休2日制】東日本エリアの東横イン各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます★店舗訪問は2名のチーム体制で担当■消防設備点検及び報告 ■防火対象物定期点検及び報告 ■法令に基づいた点検やボイラー・給水装置等の各ホテルの設備点検と修理 ■建築関係の点検 ※月平均4回～5回程度、対応店舗からの電話問合せ対応も行っていただきます ※自社の設備管理対応にな

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年収~600万】未経験OK◆大手!事務のオシゴト★土日祝休み☆彡 収入がっつり確保したい方に☆彡大手で働けるチャンス☆★ 【特徴・やりがい】 ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20～30時間/月 月～金 週5日 ■完全週休2日制／土日＋祝休み <給与> 年収430万円～600万円 月収例：月収例 271,000円～322,500円+残業代 交通費：支給あり <職種> 人事（給与・社保、採用以外）/事

仕事内容3社のグループ会社の経理業務 ・本社での経理、本支店計上作業（本社負担の仕分け等） ・予算管理（期初予算・修正予算） ・月次決算・年次決算業務 ・仕訳入力、経費精算、ネットバンキングによる支払業務、税金支払い、資金繰り ・業績資料作成、固定資産管理 ※担当の税理士さんがいらっしゃいますので、処理に困ったときは相談できます。 会計ソフトは GLOVIA を使用しています。 ＜業務習得度に応じて将来的にお任せしたい業務＞ ・勤怠管理、ギャラリーのお仕事 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業

仕事内容【東横イン】正社員！賞与年２回！人財戦略に関する施策検討など ◆駅から徒歩圏内！近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群◎交通費支給（上限５０，０００円）あり！土日祝お休みなので週末はしっかり休めます！ 人気の職業紹介のお仕事！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！【正社員で就業開始】組織づくり・人財戦略・制度設計に関する施策検討、課題設定、資料作成、 関係者との調整サポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆同業務の経験がある方歓迎します。 ※経営・商学・

仕事内容【東横イン】正社員！賞与年２回！組織戦略の立案など！ ◆年間休日１２０日♪土日祝休みで週末ゆっくり！残業少なめ！最寄り駅から徒歩圏内！飲食店やコンビニが近くにあり便利な環境です♪ ≪ホテル運営会社≫未経験ＯＫ♪２０・３０代の方も活躍中です！【正社員で就業開始】組織課題の特定・仮説設定｜中長期の組織戦略立案（実態・数値・調査分析）｜ 施策実行・プロジェクト推進｜部門責任者との折衝｜進捗管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆経営企画や人事業務などの経験がある方歓迎します。

仕事内容本社経理担当＜店舗サポート型の本社経理＞ 年収 440万円～530万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都大田区新蒲田1-7-4 仕事内容 ■全国の同社ホテルの経理業務を支える本社経理担当として、店舗経理サポートと本社経理業務の両面を担っていただきます。各店舗が円滑に経理業務を行えるよう支援しながら、決算業務や予算管理などを通じて会社の経営基盤を支えるポジションです。また同社の経理は単に数字を処理するだけではなく、店舗経理担当者の相談役として、問い合わせ対応や経理処理のサポートを行いながら店舗運営を支える役割も担います。 【具体的には】 (1)本社経理業務：本社には約130名のス

仕事内容 国内外に365店舗以上を展開する「東横INNグループ」の建築専門会社！ 「今の現場、残業ばかりで自分の時間がない…」 「まだ経験が浅いから、転職しても待遇は変わらないかも…」 そんな風に悩んでいませんか？ 私たち「東横イン電建」は、東横INNの設計から施工までを一手に担うスペシャリスト集団。 グループ企業ならではの『圧倒的な安定感』があるからこそ、 ホワイトな労働環境を徹底できています。 「施工管理の仕事は好きだけど、働き方を変えたい」 「若いうちからしっかり稼いで安心したい」という第二新卒・微経験の方にとって、 これ以上ない再スタートの舞台をお約束します！ 【 業務内容】 東

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年収440万～530万】年休120日◆大手!経理のオシゴト○ 大手で働けるチャンス☆★20～50代活躍中!簿記3級×経理経験者へ◎年休120日プライベートとの両立もしやすい☆残業ちょっと!福利厚生！産休育休制度あり★ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10時間/月 残業時間：10時間程度/月 月～金 週5日 <給与> 年収440万円～530万円 月収例：月収例 270,000円～322,500

仕事内容株式会社 東横イン 【本社経理】経理◇経理として幅広い経験が積める／業界最大級の大手ホテルチェーン／残業月10時間程度◇ 【仕事内容】 【本社経理】経理◇経理として幅広い経験が積める／業界最大級の大手ホテルチェーン／残業月10時間程度◇ 【具体的な仕事内容】 【月次決算補助経験をお持ちの方へ／国内外に展開するホテルチェーン／創業40年以上／幅広い経理経験が積める／転勤なし／残業10時間以下／福利厚生充実】 ■募集背景 当社では店舗ごとに経理業務を行っており、本社ではその確認やサポートを担当しています。店舗数の拡大に伴う体制強化に加え、今後の経理財務部を担う次世代人材の育成を目的とした募