医療法人亀田病院の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにおいて、センター業務全般に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・高齢者等に関する相談対応 ・権利擁護に関する相談対応、普及啓発 ・介護予防・社会参加等に関する支援 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ・要支援認定者・事業対象者に関するケアマネジメント業務 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：地域包括支援センター 開設：2016年4月 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤が可能 ・バス停1分と利便性抜群！ ・賞与昇給あり ・退職金制度あり ・利用可能な託児施設あり 【給与詳細】 月給：186,500円～286,500円 ＜給与＞ 基

仕事内容【仕事内容】 病院における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：病院 病床：179床 開設：1963年1月 【おすすめポ

仕事内容栄養管理室での事務業務全般 ・食札の送り出し ・伝票入力 ・物品請求、検品、納品 ・その他庶務、雑務等 食事は治療の一環であることを基本とし、 患者さまの病態に応じた食事の提供をしています。 （変更の範囲：法人の定める業務）

勤務時間▼勤務時間詳細 12:00～20:35 実働7時間35分（休憩60分） 時間外労働：なし 週2～3日勤務

仕事内容【仕事内容】 病院における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：病院 病床：179床 開設：1963年1月 【おすすめポイント】 ・歴史のある病院なので安心 ・バス停から歩いて1分！ ・週2日から3日勤務 ・車通勤可能 ・日勤のみ 【給与詳細】 時給：1,075円 ＜内訳＞ ・基本給：1,075円 ＜その

仕事内容購買関係（消耗品・備品・機器） 施設維持管理（建物・設備・備品）及び関連業者対応 院内行事対応（式典・避難訓練・季節イベント等） 職員健診及び有給休暇取得管理、公用車管理 その他諸々の雑務（各種書類作成・郵便物・掲示物の管理等） ※土日の施設トラブル時対応のため、電話当番があります。 （２ヶ月に１回程度） 詳細は面接時に説明いたします。 『変更範囲：法人の定める業務』

仕事内容病院内で使用する医療器材の洗浄・滅菌業務です。 病院内の各部門の医療器材（はさみやピンセットなど）を主に機材 を使って滅菌・洗浄し、使用時に備えてセットします。 （作業工程において赤や緑などの色分けによる作業判別あり） （変更の範囲：法人の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 希望がある方は履歴書に明記してください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＿ 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他毎月の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容看護部患者エスコートサービス室において、 入院中の患者さまが検査や治療などで病棟から移動するときに 案内・搬送するお仕事です。 車いすやストレッチャー、または一緒に歩いて案内します。 エスコート数：１日４００～５００件 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容救命救急センターでの事務業務全般のお仕事になります。 ・救急患者受付および相談 ・診療会計 ・入院時の事務手続き ・診療報酬請求業務 ・各種統計作業など ※夜勤は、入職して数か月経ち勤務に慣れたら開始します。 （変更の範囲：法人の定める業務）

仕事内容当院において医事課管理業務に従事していただきます。 ・医療事務スタッフの管理 ・診療報酬請求の管理 ・施設基準等に関する手続き ・医療情報システムの運用管理 ・診療記録の管理 ・カルテの保管検索運用管理 ・カルテシステム運用管理 ・レセプト業務との連携 ・統計データ作成 ・会議資料作成 ・電話対応等 ※オーダリングシステムを使用します。 ※エクセル・ワードを使用します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当院において医事課管理業務に従事して頂きます。 ・医療事務スタッフの管理 ・診療報酬請求の管理 ・施設基準等に関する手続き ・医療情報システムの運用管理 ・診療記録の管理 ・カルテの保管検索運用管理 ・カルテシステム運用管理 ・レセプト業との連携 ・統計データ作成 ・会議資料作成 ・電話対応等 ※オーダリングシステムを使用しています。 ※エクセル・ワードを使用します。

仕事内容施設管理課での事務・労務のお仕事です。 ◆院内各所との業務調整 ◆各種設備の保守点検業務の立会い ◆計画的設備更新、改修工事の管理 ◆中期計画、一般予算管理 ◆プロジェクト業務 ◆その他、院内修理調査 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容職員（看護師・医療技術・事務労務）の新卒・中途採用に関わる業 務全般 ・就職説明会、学校訪問（全国各地への出張有） ・病院見学会の企画、実施 ・各種媒体への求人申込 ・応募管理 ・採用面接 ・その他事務業務 など （変更の範囲：法人の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：希望のある方は履歴書に明記してください。 休憩は就業時間により６０分あり（勤務時間帯にお昼をまたぐ場合 など６０分休憩あり）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容適性に合った業務を担当していただきます。 ・資料発送（封入、ラベル貼り） ・パソコンデータ入力 ・書類シュレッダー ・医療機器、備品等の準備、片付け ・調理補助、洗浄、運搬 ・施設整備、清掃、ゴミ回収 ・看護補助業務など （変更の範囲：法人の定める業務）

仕事内容亀田クリニックで、患者さまが心地よく、より円滑に診療をうける ためのサポート業務 ・診療導線に沿った案内誘導 ・各診療科の専門性に基づいた対応 （問診聴取、声かけ、診療介助、検査の説明など） ・診療環境の整備、必要物品の補充等 ※医療の資格・経験のない方でも、丁寧な研修でしっかり教育・サ ポートします。接客のスキルを活かしたい、人と関わることが好き な方に適したお仕事です。 （変更の範囲：法人の定める業務）

仕事内容◆医事課の体制強化（増員）にともなう、当院で「初めて」の 診療情報管理士の募集です。 ＊精神科４００床の診療情報管理業務と、医事課内の統計・集計 業務を中心に担当していただきます。 ※窓口やレセプト業務のサポートも一部ありますが、データ活用・ 分析に軸足を置いたポジションです。医事課メンバーと協力しな がら、一緒に仕組みを作っていける方を歓迎します。 ※業務の詳細は、特記事項欄もご覧下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容院内・院外からの電話を担当部署や医師に取り次ぐお仕事です。 ・院内、院外の電話交換業務 ・院内アナウンス ・電話番号表の作成、見直し等 先輩スタッフがついてしっかりフォローするので未経験でも安心！ 長期で働きやすい環境です。 （変更の範囲：法人が定める業務）

仕事内容【仕事内容】 病院における検査業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・血液検査 ・生理検査 ・その他付随する業務 ※下記法人内での勤務あり (試用期間後より開始、週1～2回程度) ・亀田北病院 ・亀田花園病院 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：病院 病床：179床 開設：1963年1月 【おすすめポイント】 ・歴史のある病院での勤務です。 ・バス停徒歩1分と利便性抜群！ ・賞与昇給あり ・退職金制度あり ・年間休日125日 【給与詳細】 月給：171,500円～238,900円 ＜給与＞ 基本給：171,500円～238,900

仕事内容環境を整えることで、患者さまや職員を陰で支えるお仕事です。 ・病棟清掃（病室・水まわり・廊下・他） ・ゴミ回収及び搬送 ・ベッドメイク ・スタッフの業務およびシフトの管理、調整 ・その他事務業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【職種名】 の看護助手 【給与】 月給：172,000円 ~ 300,000円 【アクセス】 JR函館駅より車で約18分 【雇用形態】 常勤(夜勤) 【勤務地】 北海道函館市昭和１丁目２３－１１ 【仕事内容】 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 【福利厚生】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度 【

仕事内容障害のある職員の支援・指導をするお仕事です。 障害特性を踏まえた業務遂行や職場適応のサポート スキル向上のための直接支援、業務管理等 ・ワークサポート室在籍１２名の労務管理 ・各部署に配属されている職員のサポート ・なかぽつ等の支援担当者との連携など （変更の範囲：法人の定める業務）