静岡県静岡市のケアマネジャー 時短勤務ありの求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 静岡県静岡市駿河区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー）/静岡県静岡市駿河区/正社員（正職員）/月給260000円~300000円 ■コメント 地域包括支援センターのケアマネージャー/静岡市駿河区/常勤 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 地域包括支援センターにおける介護プラン作成業務 地域包括支援センターのケアプランナーとして、介護保険の認定申請のお手伝いから、ケアプランの作成、評価をしていただくお仕事です。 合わせて、要介護認定の方のケアプラン作成をして

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員（ケアマネジャー）/静岡県静岡市葵区/正社員（正職員）/月給260000円~300000円 ■コメント 小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員静岡市葵区/常勤 ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 小規模多機能型居宅介護における計画作成業務 お客様ひとりひとりのご要望をヒアリングし、その方にあったケアプランを作成して頂きます。 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変更なし ■給与 月給260000円~300

仕事内容原則土日休み！様々な福利厚生が充実♪離職率も低く、安定して長くお勤めが可能です。直接応募で入社祝い金もあり☆【静岡市清水区、狐ヶ崎駅、看護小規模多機能、介護支援専門員、正職員】※採用強化中 ケアマネ資格の更新研修費は会社が全額負担！他にも「働きやすさを支える制度」がたくさん♪ご質問や施設見学からでもお気軽にご応募ください。 ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万1000円～34万1000円 ※月給に第二基本給2万8000円、職務手当4万8000円～7万5000円、処遇改善手当4万円～4万8000円、資格手当2万5000円～3万円

仕事内容■会社名 静岡県静岡市清水区の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員（ケアマネジャー）/静岡県静岡市清水区/正社員（正職員）/月給260000円~300000円 ■コメント 小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員/静岡市清水区/常勤 ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー業務 【雇入直後】ケアマネージャー業務 【変更範囲】変更なし ■給与 月給260000円~300000円 ■給与備考 月給260000円 ～ 300000円 ※別途加算手当

仕事内容入社祝い金あり♪託児施設あり★ケアマネ未経験OK！原則土日定休の求人◎【静岡市清水区、清水駅、介護付有料、施設ケアマネジャー、正職員】※応募受付中 資格取得制度を利用してスキルアップも目指せます◆託児施設・育児支援制度があるので育児中の方も働きやすい環境◎バースデイ休暇やリフレッシュ休暇も取得ができます♪ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万1000円～34万1000円 ※月給に第二基本給2万8000円、職務手当4万8000円～7万5000円、処遇改善手当4万円～4万8000円、資格手当2万5000円～3万円を含む ※経験・能

仕事内容【仕事内容】 ☆2027年2月オープン予定！ 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【ケアマネジャーの月間予定（例）】 ・１～３日 事故報告まとめ：先月分の事故報告書まとめ ・１～５日 モニタリング ：ケアプラン新規・更新後3ヶ月・更新予定の利用者様のモニタリング（総合評価） ・３～10日 アセスメント ：ケアプラン

仕事内容ケアマネの専門性を、正社員で深める場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特定施設でのケアマネジャー業務と、本社でのスーパーバイザー業務を担当します。施設勤務と本社勤務の割合や曜日は、業務状況と希望を踏まえて調整します。 ケアマネジャー業務では、利用者の状況把握とモニタリング、ケアプランの作成・評価、サービス担当者会議の開催、介護・看護職や医療機関との連携、介護保険の手続きと認定調査、ご家族への連絡・相談対応を行います。 スーパーバイザー業務では、ケアマネジャーの育成や相談対応、ケアプラン・記録の確認、コンプライアンスの確認と改

勤務時間・勤務時間（日勤帯、短時間勤務） ∟日中：8:30～17:30 ∟上記時間内で5時間程度 ・休憩時間：60分

仕事内容特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務全般を担当します。 ケアプラン作成やカンファレンス会議の開催、記録業務などを行います。 多職種と連携しながら、ご利用者様やご家族の思いを大切にした支援を行う体制です。 これまで培ってきた経験や資格を活かし、やりがいを感じながら働けるお仕事です。 掲載元：天職みつかーる

仕事内容◎賞与（年2回支給） ◎決算賞与（業績によって支給する場合がある） ◎通勤手当規定支給 ◎昇給制度あり ◎社会保険完備 ◎定期健康診断 ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服無料貸与 企業内保育所あり,保育所・学童利用料補助制度,子育てのための短時間勤務制度,家族介護のための自社サービス利用料補助,インフルエンザ予防接種補助,シングルペアレント応援手当,介護スキル研修制度（動画研修・対面研修）,共済会（各種割引・給付金制度）あり,初任者研修受講料無料（当社運営）,実務者研修受講料無料（当社運営）,家族介護のための短時間勤務制度,温泉施設等利用補助制度,確定拠出年金,資格取得支援制度 居宅介護支援

仕事内容入社祝い金制度あり★2022年3月リニューアルオープン◎未経験応募OK♪資格更新研修費は全額会社負担！【静岡市清水区、介護付有料、御門台駅、ケアマネジャー、正社員】※応募受付中 介護支援専門員資格があれば、未経験OK！静岡市清水区にある介護付有料老人ホームで勤務しませんか？月給29万1000円～34万1000円★8:30～17:30勤務＆月9日休み♪マイカー通勤OK◎ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万1000円～34万1000円 ※月給に第二基本給2万8000円、職務手当4万8000円～7万5000円、処遇改善手当4万円～

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②16:00〜9:30③7:00〜20:00の内6時間週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容日勤相談OK。未経験からケアマネに挑戦 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 通い・訪問・宿泊を組み合わせた柔軟な支援で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、在宅生活を支えるケアマネジメントを担当します。 ・利用者様の心身状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・通い・訪問・宿泊サービスを組み合わせた支援内容の調整 ・サービス提供に関する関係機関との連携 ・利用者様のご家族との相談、情報