ケアマネジャー 在宅ワーク - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県静岡市駿河区の施設ケアマネジャー・介護スタッフ兼務／正社員 (正社員) | 有限会社 生陽会 ▼仕事内容 ■年間有休取得平均１３日以上■ケアマネ業務と介護業務の両方に携わることで、現場を理解した実践的なケアマネジメントが可能です。 ■ケアマネ更新時に必要な研修費用は会社で負担します。 ■主な仕事内容… ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様、ご家族様との面談 ・相談対応 ・入居希望者様の対応 ・食事、着替え、移動など入居者様の日常生活のお手伝い■サポート体制…オンライン研修実施／定期面談や先輩職員によるフォローアップ■変更範囲：変更なし (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 施設ケアマネジ

仕事内容静岡県静岡市葵区の介護支援専門員（専任職型正規職員）／葵区・駿河区・清水区 (正社員) | 社会福祉法人 静岡市社会福祉協議会 ▼仕事内容 【主な従事業務】 ・居宅支援事業所：介護プラン作成及び高齢者介護に関する相談等 ・地域包括支援センター：介護予防プラン作成及び高齢者介護に関する相談等。 その他法人が運営する介護事業介護事業全般への異動の可能性があります。 (静岡県静岡市葵区) ▼職種 介護支援専門員（専任職型正規職員）／葵区・駿河区・清水区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給239300〜271300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)20

仕事内容静岡県静岡市葵区のハートライフ千代田／主任ケアマネージャー (正社員) | 株式会社 アクタガワ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所における介護プラン作成業務■月給２９万円以上土日しっかりお休みできます！■土日しっかりお休みできます！■ケアマネ関連研修費用助成します！多様な働き方として、在宅ワークも導入しています（ＰＣ ・携帯電話の貸与あり）※在宅ワーク制度は入社３か月後から適用可となります ＊変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 ハートライフ千代田／主任ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容【仕事内容】 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。私たちと一緒に成長しませんか。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

勤務時間8:30〜17:30の間の5時間程度 ※勤務時間帯応相談

仕事内容介護支援専門員／ケアマネジメントセンター 未経験者も大歓迎です。ご希望の勤務地をお選びください！ [お仕事内容] ・ケアマネ初心者の方、ブランクのある方も大歓迎！ ・５つの事業所で総勢３７名のケアマネージャーが働いています。担当ケースの情報を共有して、ひとりで悩まずチームとして検討していく体制を整えています。 ・勤務曜日・時間も応相談のため働きやすい職場です。 ・子育て中の方も活躍しています。 ・職場見学も随時行っています。 実績のある社協の職場で、あなたの資格を活かしてみませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください。 [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1320円〜1400円

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：応相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超えて業務が集中する時は６回を限度として 、１ケ月７０時間、１年６９０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（ただし、応相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅高齢者のケアプラン作成業務を担当していただきます。 ・利用者数 ３０人程度 ・訪問調査は静岡市内。社用車使用。 ＊未経験の方でも一から丁寧にレクチャーさせていただきます。 ＊子育てや介護中の方も、仕事と家庭を両立し活躍されています。 ＊毎週１回、施設内研修を開催し、充実の研修環境があります。 楽寿会は静岡県介護技術コンテストで全１２回中９名のスタッフが 最優秀賞を受賞しています。 キーワード【介護・福祉】 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区本通西町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/資格取得支援あり。成長をしっかり支援／先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得 ■コメント ・まずは見学から。安心して検討いただけます ・見学歓迎♪気になる点は事前にご相談ください ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。コンセプトは“共感看護”アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。介護のプロとして技術と人間性を磨く「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 施設見学OK ・介護保険サービス相談 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務（アセスメント～給付） ・担当者会議 ・その他 待遇産休・育休制度実績あり 基本給：181,400円～21

仕事内容※介護支援専門員管理者の勤務 ・介護保険ご利用者の相談に応じて介護サービス計画（ケアプラ ン） を作ります。 ・事業者や静岡市と連絡を取りながら、ご利用者の生活を支えて いく お仕事です。 ・管理者として会議への出席 ※自家用車でご利用者宅へ訪問します（ガソリン代は実費支給）。 変更範囲：介護に関わる業務

勤務時間残業月10時間以内 09時00分～17時00分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容社会福祉法人楽寿会では特養・老健・ケアハウスを中心に１９の事業を経営しています。施設内職員研修職員教育委員会が中心となり、毎週１回、施設内職員研修を実施しています。 全職員を対象に外部研修の伝達研修及び各種専門分野の研修を行い、処遇の向上、職員の資質向上と施設機能の実や向上に努めています。 また、外部講師を招いて講演や研修も随時行い、スキルアップすることが可能です。資格取得支援プロジェクト楽寿会では高い専門性を持った介護、福祉のスペシャリストが一丸となって協働し、サービスの質の向上を図るために、一人でも多くの職員が資格を取得して、より質の高いサービスの提供に繋げることが出来るように支援していま

仕事内容【土日定休の年間休日120日★】居宅介護支援事業所のスタッフ募集！働きながら資格取得を目指せる補助制度アリ◎在宅ワーク、フレックス勤務OK♪【履歴書の書き方に自信が無くてもOK★】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護支援専門員の募集！ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般および指導・教育・運営 事業所の管理者業務 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可）もしくは原動機付自転車 主任介護支援専門員 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給250,00

仕事内容無資格から始められる介護職。研修充実／週1日から相談可。無理のない働き方 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。私たちと一緒に成長しませんか。 ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し

仕事内容リハビリ補助で利用者の自立を支える仕事／有料ホームで生活支援。正社員登用あり 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。安心して長く働ける就業環境です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。ご応募を心よりお待ちしています。 ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・ライフスタイルに合わせやすいシフトが相談可 ・記録はシステム化。業務負担を軽減しています

仕事内容静岡県静岡市清水区のケアマネジャー ／ 清水区三保 (正社員) | 社会福祉法人 駿府葵会 ▼仕事内容 利用者様とご家族の「安心できる暮らし」を支えるお仕事です！○ケアプラン作成 ・相談対応○関係機関との連絡調整○利用者様の訪問 ・状況確認○記録作成○軽介護業務（見守り ・移動介助など）あり◆施設見学も実施しておりますので、お気軽にご相談ください ＊変更範囲：変更無し (静岡県静岡市清水区) ▼職種 ケアマネジャー ／ 清水区三保(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)192000〜2800

仕事内容静岡県静岡市駿河区の介護支援専門員（施設ケアマネジャー） (正社員) | 医療法人社団 恒仁会 静岡広野病院 介護医療院 ▼仕事内容 介護医療院におけるケアマネジャー ・施設サービス計画の作成 ・退院支援 ・介護保険に関する相談 ・介護保険の各機関、サービス事業所、各病院との連絡 ・調整 ・入院希望者の問い合わせ対応等※外出業務には社用車を使用します変更範囲：変更なし (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 介護支援専門員（施設ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給189300〜242500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)159300〜2

仕事内容★居宅ＣＭ未経験者も歓迎 ★週休３日週３２時間勤務、テレワーク ・単独型居宅でのケアマネ業務全般、代行申請、認定調査 ・応募前の説明会開催中！ 変更範囲：変更無し

仕事内容【仕事内容】 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。地域に根ざした安定基盤の職場です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給249000円~ 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBO

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。労働環境の改善育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。職員の人材育成資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクーリング等の

仕事内容【仕事内容】 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。明るく前向きなメンバーが多い職場です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給228250円~272000円 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提

仕事内容静岡県静岡市葵区のケアマネジャー（有料老人ホーム） (正社員) | 医療法人社団 盈進会 つどいのおか ▼仕事内容 つどいのおか介護付き有料老人ホーム（定員２９名）での介護支援専門員業務全般 ・介護支援専門員業務（入居相談含む） ・入居者の介護業務 ・施設の営業等を行っていただきます。 ※事前見学可能です。 【変更範囲：変更なし】 (静岡県静岡市葵区) ▼職種 ケアマネジャー（有料老人ホーム）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)175000〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数