株式会社下田セントラルの求人・仕事・採用

仕事内容【賞与年2回×月9日休み】裁量を持って活躍できる地域密着スーパーの店舗スタッフ募集！ 【転居を伴う転勤なし】裁量ある売場づくりで地域のお客様に愛されるお店を創る！★賞与年2回★昇給年1回★年間休日実績121.8日★キャリアアップ制度充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 ※上記はスタート水準です。入社後の実績や評価により毎年昇級いたします。 ※年齢・経験などを考慮の上、決定します。 ※当社のチーフ職相当以上のご経験をお持ちの方については、 個別に相談いたします。 給与例 【モデル給与】 年収520万円／40歳（経験10年） 年収4

仕事内容【賞与年2回×月9日休み】裁量を持って活躍できる地域密着スーパーの店舗スタッフ募集！ 【転居を伴う転勤なし】裁量ある売場づくりで地域のお客様に愛されるお店を創る！★賞与年2回★昇給年1回★年間休日実績121.8日★キャリアアップ制度充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 ※上記はスタート水準です。入社後の実績や評価により毎年昇級いたします。 ※年齢・経験などを考慮の上、決定します。 ※当社のチーフ職相当以上のご経験をお持ちの方については、 個別に相談いたします。 給与例 【モデル給与】 年収520万円／40歳（経験10年） 年収4

仕事内容【賞与年2回×月9日休み】裁量を持って活躍できる地域密着スーパーの店舗スタッフ募集！ 【転居を伴う転勤なし】裁量ある売場づくりで地域のお客様に愛されるお店を創る！★賞与年2回★昇給年1回★年間休日実績121.8日★キャリアアップ制度充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 ※上記はスタート水準です。入社後の実績や評価により毎年昇級いたします。 ※年齢・経験などを考慮の上、決定します。 ※当社のチーフ職相当以上のご経験をお持ちの方については、 個別に相談いたします。 給与例 【モデル給与】 年収520万円／40歳（経験10年） 年収4

仕事内容【賞与年2回×月9日休み】裁量を持って活躍できる地域密着スーパーの店舗スタッフ募集！ 【転居を伴う転勤なし】裁量ある売場づくりで地域のお客様に愛されるお店を創る！★賞与年2回★昇給年1回★年間休日実績121.8日★キャリアアップ制度充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 ※上記はスタート水準です。入社後の実績や評価により毎年昇級いたします。 ※年齢・経験などを考慮の上、決定します。 ※当社のチーフ職相当以上のご経験をお持ちの方については、 個別に相談いたします。 給与例 【モデル給与】 年収520万円／40歳（経験10年） 年収4

仕事内容【部門説明】 畜産部門の全般業務を担当していただきます！ 【業務内容】 ＜具体的には…＞ お肉の加工や売場づくりをはじめ、品出し/発注/鮮度管理が主なお仕事です。 取り扱う商品の数が多い分、お客様に満足していただけるような売り場をつくる重要な仕事です。 その他にはパート/アルバイトの採用や教育などののマネジメント業務もお任せします。 まずはスタッフとして売り場での経験を積むことからスタート！ 意欲や実績により、部門責任者や本部キャリア（マネジメント職）も目指すことが可能です！ 【応募資格】 ◎学歴不問 ★スーパーマーケット業界経験者 大歓迎！ ★食品や飲食業界で食品加工技術をお

仕事内容【賞与年2回×月9日休み】裁量を持って活躍できる地域密着スーパーの店舗スタッフ募集！ 【転居を伴う転勤なし】裁量ある売場づくりで地域のお客様に愛されるお店を創る！★賞与年2回★昇給年1回★年間休日実績121.8日★キャリアアップ制度充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 ※上記はスタート水準です。入社後の実績や評価により毎年昇級いたします。 ※年齢・経験などを考慮の上、決定します。 ※当社のチーフ職相当以上のご経験をお持ちの方については、 個別に相談いたします。 給与例 【モデル給与】 年収520万円／40歳（経験10年） 年収4

仕事内容【賞与年2回×月9日休み】裁量を持って活躍できる地域密着スーパーの店舗スタッフ募集！ 【転居を伴う転勤なし】裁量ある売場づくりで地域のお客様に愛されるお店を創る！★賞与年2回★昇給年1回★年間休日実績121.8日★キャリアアップ制度充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 ※上記はスタート水準です。入社後の実績や評価により毎年昇級いたします。 ※年齢・経験などを考慮の上、決定します。 ※当社のチーフ職相当以上のご経験をお持ちの方については、 個別に相談いたします。 給与例 【モデル給与】 年収520万円／40歳（経験10年） 年収4

仕事内容【賞与年2回×月9日休み】裁量を持って活躍できる地域密着スーパーの店舗スタッフ募集！ 【転居を伴う転勤なし】裁量ある売場づくりで地域のお客様に愛されるお店を創る！★賞与年2回★昇給年1回★年間休日実績121.8日★キャリアアップ制度充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 ※上記はスタート水準です。入社後の実績や評価により毎年昇級いたします。 ※年齢・経験などを考慮の上、決定します。 ※当社のチーフ職相当以上のご経験をお持ちの方については、 個別に相談いたします。 給与例 【モデル給与】 年収520万円／40歳（経験10年） 年収4

仕事内容【生鮮プロセスセンター】 立ち上げメンバー募集！ （障害者サポートスタッフ） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 主な業務内容 障害者スタッフの作業指導・監督 ・障害者スタッフの方が安心して働けるように、現場での適切な指導やサポートをお願いします。 各種書類作成 ・助成金申請書や、社員一人ひとりのアセスメントシートなど、必要な書類の作成を行います。 店舗巡回による支援 ・ワイズマート内の障害者在籍店舗（約20店舗）を定期的に巡回し、現場での指導やスタッフへのヒアリングを実施します。 関係機関との連絡・調整 ・関係事業所や行政機関との円滑な連絡・調整業務もお任せします。 就業場所の変更

仕事内容【部門紹介】 ワイズマートのグロサリー部門では売場の企画やレイアウト、品出しの他にもレジ業務を担っていることから売場でのお仕事が他の部門より多いことが特徴です。そのため、お客様と接する機会が多く「はどこにありますか？」など売場をご案内することもあり「ありがとう」に触れる機会が多いのも魅力の1つです！ また、陳列や売込み方法1つでも売上が目に見えて変わるので、自身の売り込みたい商品を"どのようにして展開するのか"を試行錯誤しながら販促の腕を磨くことが可能です！ 【業務内容】 ＜具体的には…＞ 食品・冷食品の売場づくりをはじめ、品出し/発注/レジ業務が主なお仕事です。 取り扱う商品の数が多い

仕事内容【部門説明】 寿司部門の全般業務を担当していただきます！ 【業務内容】 ＜具体的には…＞ お寿司の生産や売場づくりをはじめ、品出し/発注/鮮度管理が主なお仕事です。 取り扱う商品の数が多い分、お客様に満足していただけるような売り場をつくる重要な仕事です。 その他にはパート/アルバイトの採用や教育などののマネジメント業務もお任せします。 まずはスタッフとして売り場での経験を積むことからスタート！ 意欲や実績により、部門責任者や本部キャリア（マネジメント職）も目指すことが可能です！ 【応募資格】 ◎学歴不問 ★スーパーマーケット業界経験者 大歓迎！ ★食品や飲食業界で食品加工技術を

仕事内容【部門説明】 農産部門の全般業務を担当していただきます！ 【業務内容】 ＜具体的には…＞ 野菜や果物のカットや売場づくりをはじめ、品出し/発注/鮮度管理が主なお仕事です。 季節による旬を取り入れながら、お客様に満足していただけるような売り場をつくる重要な仕事です。 その他にはパート/アルバイトの採用や教育などののマネジメント業務もお任せします。 まずはスタッフとして売り場での経験を積むことからスタート！ 意欲や実績により、部門責任者や本部キャリア（マネジメント職）も目指すことが可能です！ 【応募資格】 ◎学歴不問 ★スーパーマーケット業界経験者 大歓迎！ ★食品や飲食業界で食品

仕事内容【アピールポイント】 惣菜部門の全般業務を担当していただきます！ 【業務内容】 ＜具体的には…＞ お惣菜の生産や売場づくりをはじめ、品出し/発注/鮮度管理が主なお仕事です。 取り扱う商品の数が多い分、お客様に満足していただけるような売り場をつくる重要な仕事です。 その他にはパート/アルバイトの採用や教育などののマネジメント業務もお任せします。 まずはスタッフとして売り場での経験を積むことからスタート！ 意欲や実績により、部門責任者や本部キャリア（マネジメント職）も目指すことが可能です！ 【応募資格】 ◎学歴不問 ★スーパーマーケット業界経験者 大歓迎！ ★食品や飲食業界で食品加