ハローワーク 総務 - 埼玉県本庄市 の求人・仕事・採用

仕事内容商工会議所は、地域内商工業の総合的な発展と社会一般の福祉の増 進を図ることを目的とする地域総合経済団体です。当所は、中小企 業・小規模事業者の経営支援や地域振興に関する業務を行っていま す。入所後は総務課に配属となります。 【具体的な業務内容】 総務全般の業務となります。 正副会頭会議や常議員会等の各種会議の運営／会計ソフトでの経理 処理、入金・支払い、会費請求／会館管理／各種団体保険や共済保 険事業／各種受託団体の事務や折衝／各種会議の運営／その他業務 の補助 【業務の変更範囲】当所の定めるすべての業務

仕事内容組織の成長に伴い、経理・総務部門の体制強化と効率化を目指して います。特に経理領域において、実務をスムーズに回せる即戦力の 方を募集します。日常業務の負荷を分散しつつ、将来的には属人化 の解消や、社内全体の業務効率化（ＩＴツールの活用や制度の見直 しなど）にも力を貸していただきたいと考えています。 【仕事内容】 経理および総務業務全般 ※まずはご経験のある経理実務からスタートし、徐々に総務業務の サポートへと範囲を広げていただきます。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容◆労務・人事 勤怠管理（シフト・タイムカード、有給休暇等）、給与計算、各種 社会保険手続き、採用関連、その他労務・人事に関する業務 ◆総務 電話対応、来客対応、資料作成、備品の発注および管理業務、その 他総務に関する業務 ＊人との関わりが好きな方 ＊チームワークを大切にしてガッツとやる気のある方 業務の変更範囲：当社業務全般

仕事内容主に勤怠管理・給与計算・労務管理・請求書の処理・人材採用が業 務になります。 他、必要に応じて雑務等を行っていただきます。 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容本社管理部にて、人事・労務・給与管理を核とした組織運営を 担っていただきます。 【主な業務】 ・人事：採用、異動、退職手続き、社外折衝 ・労務：勤怠管理、給与計算、社保手続き、分析業務 ・管理職業務：組織運営の提案、行政・顧問先への対応 組織を支えるやりがいのあるポジションです。 将来の管理部門をリードする存在として、仕組み作りから携わって いただける方を歓迎します。経験を活かし、経営層に近い視点で キャリアアップを目指せます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は応相談 週３０時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容主な業務内容（下記の中から出来る業務からお任せします） ・勤怠処理、給与計算、給与関連各種資料の作成 ・営業所の日次収支入力（ＦＭＴ有） ・請求発行業務 ・経理関係（会計ソフト入力） ・証憑書類確認 ・その他バックオフィス業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■物流の司令塔として、事務所内でのバックオフィス業務全般を 担当します。 ■荷物の到着、発送管理および専用ソフトへの伝票入力、お客様 （荷主様・お届け先様）からの電話応対、来客受付、配車手配、 運行管理補助、総務、労務事務 ■窓口での荷物持ち込み・引取り対応、荷物の仕分け等軽作業 ※重い荷物の移動は現場スタッフがフォークリフトで行うため、 体力的な負担は少なめです。 ■ＰＣ操作に不安がある方や異業種出身者も多数活躍中！将来的 には総合事務職へのキャリアアップも可能です。大手企業なら ではの安定した環境で、長く腰を据えて働けます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数、通院時間等：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年間休日１２０日 ＧＷ 年末年始休暇 慶弔休暇 生理休暇 介 護休暇 ハネムーン休暇 看護休暇 リフレッシュ休暇 育児休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者雇用枠として、各部門切出し業務（総務、人事、情報シス テム、労務、法務、財務など）をお願いします。 ・パソコン業務（データ入力、書類スキャン等） ・軽作業（ＤＭ便発送、ラベル貼り、仕分け作業等） ・清掃業務（会議室や社内フロア清掃、シュレッダー等） ＊障害特性や本人希望を考慮して仕事をお任せします。 業務の変更範囲：変更なし